Reforestan 1.000 árboles en el Corredor Garcimuñoz durante la jornada “Respiremos Mejor con Vick”

Vick une sus esfuerzos con la Fundación de Parques Nacionales de Costa Rica y Walmart de México y Centroamérica para ayudar a cuidar nuestros bosques.

La siembra fue guiada por la Fundación de Parques Nacionales de 1.000 árboles en el Corredor Biológico Garcimuñoz.

Vick llevó a cabo una jornada de reforestación en el Corredor Biológico Garcimuñoz con el objetivo de sensibilizar sobre la importancia de cuidar nuestro bosques, que son bancos de oxígeno para mantener una vida saludable.

Este viernes 8 de septiembre varios voluntarios fueron agentes de cambio durante la activación de la campaña “Respiremos mejor con Vick” que tuvo como meta aportar acciones contundentes a favor de los bancos de oxígeno de Costa Rica.

La jornada de reforestación ocurre en el marco del Día Internacional del Aire Limpio, fecha instaurada el 7 de septiembre por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), con el objetivo de reforzar alianzas, multiplicar inversiones y compartir la responsabilidad para superar la contaminación del aire. En este sentido, esta iniciativa, liderada por Vick en colaboración con la Fundación de Parques Nacionales de Costa Rica (FPN), y Walmart de México y Centroamérica, tuvo como objetivo fundamental generar un impacto positivo para la sociedad, ayudando a todos a respirar mejor.

Durante la jornada se sembraron un total de 1.000 árboles de especies nativas en el Corredor Biológico Garcimuñoz, que comprende casi 29 kilómetros de terreno. La Fundación de Parques Nacionales desempeñó un papel fundamental al brindar conocimientos ambientales y fomentar la participación ciudadana en la restauración ecológica. Además, Walmart de México y Centroamérica participó activamente en la campaña mediante la ejecución de muebles y materiales en tienda y farmacia, comunicando las acciones y creando el lazo de involucramiento de los consumidores finales, además de su participación con su equipo de voluntariado.

“Para Walmart, en nuestro propósito de convertirnos en una empresa regenerativa mejorando la calidad de vida de las familias centroamericanas, tiene vital importancia participar en alianzas con nuestros socios comerciales con acciones en favor del medio ambiente y de las comunidades donde operamos”, expresó Marco Murillo, Gerente de Sostenibilidad para Walmart de México y Centroamérica.

La campaña «Respiremos Mejor con Vick» se centró en la importancia de preservar los bancos de oxígeno y su relación directa con la salud humana. Se destacó que un aire puro reduce la posibilidad de padecer trastornos alérgicos, afecciones respiratorias y otras enfermedades, y que la reforestación contribuye a mejorar la calidad del aire (1). Según la organización Bosques Sin Fronteras, una persona necesita cada día entre 7.200 y 8.600 litros de oxígeno, lo que equivale a 22 árboles diarios para que produzcan el necesario para vivir (2), y con esta campaña se contribuirá al cuidado de los bancos de oxígeno de Costa Rica.

Esta iniciativa no solo buscaba la reforestación, sino también inspirar a la comunidad y a otras empresas a asumir la responsabilidad de preservar el medio ambiente. Vick, como una marca comprometida con el bienestar de las personas, se esfuerza por reducir su huella ambiental y promover prácticas sostenibles.

«Nos inspira el compromiso por ayudar a las familias cuando más nos necesitan, hoy se traslada a una preocupación que como compañía hemos identificado y queremos ayudar a solventar: los bosques. Nuestros esfuerzos en esta campaña de reforestación contribuirán a la meta de restaurar y conservar nuestros bosques, y juntos seguiremos trabajando por una Costa Rica más sostenible y resiliente, donde el aire sea más limpio y todos podamos disfrutar de una mejor calidad de vida”, dijo Fernando Calderón, Director de Comunicaciones y Relaciones Gubernamentales de P&G para Costa Rica.

La campaña «Respiremos Mejor con Vick» considera expandir sus iniciativas por todo Centroamérica en el futuro, demostrando su compromiso continuo con la preservación del medio ambiente y la mejora de la calidad de vida de las comunidades en la región.

Para más información sobre esta campaña y futuras iniciativas, visite el sitio web oficial de Vick: http://www.vickrespiremosmejor.com/es-cr. Antes de consumir este medicamento lea la información en la etiqueta. Todo medicamento posee efectos secundarios.

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Costa Rica será hogar del 1er Congreso Espacial Centroamericano 2023

Cientos de expertos y entusiastas del espacio en Centroamérica se reunirán para discutir los desarrollos más recientes en la industria espacial, promover la colaboración, el intercambio de conocimientos y potenciales colaboraciones y negocios.

El Congreso Espacial Centroamericano (CEC23), uno de los eventos más esperados en el ámbito espacial de la región, está a punto de hacer historia del 12 al 14 de setiembre en la Sede Rodrigo Facio de la Universidad de Costa Rica.

Durante tres emocionantes días de charlas, paneles y espacios de convivencia, expertos y entusiastas de la industria espacial discutirán en torno al ecosistema espacial, el desarrollo de capacidades espaciales, la ciencia y tecnología espacial, con el fin de generar conocimiento, colaboraciones entre actores y potenciales negocios en los países de la región.

“Tenemos una oportunidad sin precedentes de crear una plataforma inclusiva para la formación de nuevas alianzas y colaboraciones y así impulsar el campo aeroespacial en nuestros respectivos países, generando oportunidades para empresarios, pero también para nuestros estudiantes”, dijo Leonora de Lemos, profesora de la Universidad de Costa Rica y representante del comité organizador del CEC2023.

Entre los expositores destacan la ingeniera costarricense Sandra Cauffman, Andrés Mora y Carlos Fontanot de la agencia espacial estadounidense NASA; la abogada con especialidad en aeronáutica, Alina Nassar; la oceanógrafa Melania Guerra; Mizanul Chowdhury de la universidad Massachusetts Institute of Technology; Gustavo Cabrera, coordinador de la Agencia Latinoamericana y Caribeña del Espacio; Luis Zea, profesor adjunto en el departamento de ciencias de la ingeniería aeroespacial en la Universidad de Colorado Boulder; la ingeniera Leonora de Lemos; Carlos Duarte de la Agencia Espacial Mexicana (AEM), Dana Scarlet,  docente en robótica de la misión de la Fundación She is; Rachit Bahtia de LeoLabs; Katherine Herrera, experta microbióloga espacial; Franklin Chang Diaz y Elías Solórzano de la MDA.

“En el CEC2023 existe la oportunidad real de que una estudiante de Centroamérica de 17 años pueda conversar directamente con representantes del más alto nivel de la Agencia Espacial Estadounidense NASA sobre sus ideas y aspiraciones y viceversa”, celebró el ingeniero Andrés Mora, gestor de la idea que dio origen al congreso.

“Históricamente, la región no ha sido líder en la previas revoluciones industriales, pero, eso no significa que así deba de ser por siempre. Nuevas plataformas comerciales en el espacio permitirán a empresas de todo el mundo ser partícipes claves de esta nueva revolución industrial”, concluyó el guatemalteco Luis Zea.

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Asociación Bancaria Costarricense pide al Banco Central modificar captura de datos para proteger privacidad de clientes

• Organización solicita cambios para que bancos puedan enviar los datos sin la identificación de las personas, para calcular la Tasa Básica Pasiva. 

• Adicionalmente, reiteran colaboración con la Autoridad Monetaria en espera de que la Sala Constitucional se pronuncie sobre la correcta interpretación de privacidad de la información.  

La Asociación Bancaria Costarricense (ABC) solicitó mediante un oficio enviado la mañana de este lunes 11 de septiembre, al Banco Central de Costa Rica (BCCR) que modifique sus sistemas de captura de información, permitiendo a las entidades bancarias enviar datos sin identificar a las personas, para calcular la Tasa Básica Pasiva, mientras la Sala Constitucional resuelve los recursos planteados.

Así lo informó el asesor económico de la organización gremial, Ronulfo Jiménez Rodríguez, tras señalar que esta solicitud se basa en dos hechos fundamentales: primero, que la Autoridad Monetaria tiene la capacidad de calcular la Tasa Básica Pasiva sin necesidad de identificar a los clientes. Y segundo, la Agencia de Protección de Datos de los Habitantes (Prodhab) ha ordenado al Banco Central de Costa Rica suspender cualquier solicitud de información que incluya datos personales de los habitantes.

En esa línea, el vocero de la Asociación Bancaria Costarricense (ABC) reiteró el compromiso con el respeto a las disposiciones y la institucionalidad del país, colaborar con la institución pública en tanto se espera el pronunciamiento de la Sala Constitucional sobre la correcta interpretación de las normas y el equilibrio necesario entre las necesidades estadísticas del BCCR y la privacidad de la información de las personas.

“Desde 2016, los bancos han cumplido con la obligación establecida por el Banco Central de Costa Rica de enviar información relacionada con depósitos del público para el cálculo de la Tasa Básica Pasiva, incluyendo la identificación de los clientes, ya que la plataforma tecnológica proporcionada por el BCCR para la transmisión de estos datos no permite el envío de información sin ese detalle. En otras palabras, los bancos no tienen la opción de enviar la información en forma anónima”, agregó Jiménez.

Acotó que la Asociación Bancaria Costarricense ha recurrido a la Sala Constitucional con el objetivo de buscar claridad en el marco que debe regir el respeto a uno de los derechos más importantes en la sociedad actual: la autodeterminación informativa.

“Nuestra solicitud al Banco Central se centra en la protección de la privacidad de los clientes de las entidades bancarias. Creemos firmemente en la importancia de salvaguardar los datos personales de los ciudadanos mientras se cumple con las obligaciones estadísticas necesarias”, expresó.

Y concluyó: “El BCCR tiene la capacidad técnica para calcular la Tasa Básica Pasiva sin requerir la identificación de los clientes, y esta modificación beneficiaría a todos. Esperamos que la Sala Constitucional analice esta cuestión fundamental y proporcione una dirección clara sobre cómo abordar este equilibrio delicado en la era de la información”.

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La textura de la piel: el nuevo indicador de juventud Refleja aspectos de nuestra salud física y mental, así como la huella de nuestra existencia

La ciencia médica avanza con tratamientos eficaces para mejorarla pues su apariencia juega un rol importante a nivel social, profesional y personal.  Más que una piel sin arrugas lo que buscamos es una piel sana, hidratada, sin manchas

Es innegable que conforme pasan los años, el aspecto y la forma del rostro cambian. La piel pierde firmeza, experimenta flacidez en párpados y mejillas, pliegues cutáneos profundos como los de las comisuras de los labios y el cuello, exceso de piel en la línea de la mandíbula, todo lo cual evidencia que a mayor edad y con los cambios hormonales, hay una pérdida paulatina de colágeno, proteínas y minerales que nos endosa una piel opaca, flácida y cansada.

Ella refleja aspectos de nuestra salud física y mental, de nuestras buenas o malas experiencias, de nuestros estilos de vida, rutinas de cuido, hidratación, nutrición, estrés, agotamiento, exposición excesiva al sol, enfermades cutáneas y en general, libra una lucha diaria con los agentes nocivos del ambiente.

El cuidado de la piel y su apariencia no es solo es un tema de estética y salud, también hay muchos beneficios a nivel social, profesional y psicológico, señaló el Dr. Juan Carlos Quesada, dermatólogo de la Clínica Total Dermatology.

A nivel social la apariencia juega un rol importante en los diferentes ámbitos, pues puede ayudar a generar una primera impresión positiva y facilitar interacciones sociales, así como abrir la puerta a un empleo porque se refleja buena imagen, amor propio, seguridad, agregó el dermatólogo.

A nivel psicológico y profesional, cuando la persona se siente y se percibe bien con la propia imagen puede tener un impacto positivo en la confianza y autoestima de sí mismo y proyectarla. De hecho, la apariencia es una forma de comunicación no verbal, pues ofrece información sobre la personalidad, gustos, valores y estado de ánimo del individuo.

De hecho, ahora que la población tiene una mayor expectativa de vida, cada vez es más importante verse bien, fresco y radiante a una edad mayor, sin necesidad que eso implique caer en excesos evidentes.

“La rutina de limpieza, hidratación, la nutrición y el ejercicio pueden tener un impacto significativo en la salud y apariencia de la piel.  Por el contrario, el estrés, la contaminación, los estilos de vida no saludables y la excesiva exposición solar sin protección, se reflejarán en opacidad, resequedad, arrugas, manchas solares y envejecimiento prematuro.

Investigación, ciencia médica y novedades

Por dicha, la ciencia médica, la industria de la dermatología y la estética se encuentran en constante investigación y desarrollo de técnicas y tratamientos que permiten analizar y mejorar la salud de la piel y su apariencia, detalló el Dr. Juan Carlos Quesada.

En la actualidad hay varios tratamientos preventivos y de rescate que ofrecen seguridad y están debidamente aprobados por las más prestigiosas autoridades de salud.

¿Qué es la armonizacón facial?

La armonización facial es una nuevo concepto en estética que busca destacar la belleza natural de cada persona, realzando sus puntos favorables y suavizando los defectos y que en los últimos años ha entrado a formar parte de la rutina de cuidado personal de mujeres y hombres. Y es que los tratamientos estéticos menos invasivos han ido ganando espacio a las cirugías estéticas, señaló el Dr. Quesada.

La armonización facial consiste en la mejora global del óvalo facial mediante procedimientos estéticos orientados a suavizar irregularidades o arrugas, rejuvenecer la piel, dar más luminosidad y corregir asimetrías.  Es un tratamiento personalizado y global de diferentes zonas de la cara para resaltar aquellos aspectos que la persona quiere potenciar y suavizar los otros.

En Total Dermatology utilizamos un protocolo de tratamientos combinados dependiendo de las necesidades individuales de cada paciente, con elementos estimuladores, inductores del colágeno, junto con la aplicación de aparatología médica.

El colágeno

Permite mejorar la apariencia y la salud de la piel. Estas sustancias bioestimulantes activan y aumentanla producción de colágeno, estimulando la reparación y regeneración de tejidos para mejorar la textura y el tono de la piel, reducir las arrugas finas y mejorar la flacidez para una apariencia más joven y radiante.

Ácido hialurónico

El ácido hialurónico es uno de los ingredientes de más éxito en la dermatología estética para restaurar el volumen y reducir la apariencia de arrugas y pliegues en la piel. De hecho, es una sustancia que se encuentra de manera natural en el organismo, siendo el producto más seguro y efectivo para este tipo de procedimientos. Es uno de los mejores ingredientes para cuidar y rejuvenecer la piel, siempre y cuando se haga con el médico especialista. La tendencia en el 2023 es usar un tipo de ácido hialurónico específico para cada área y condición específica de la piel, detalló el Dr. Juan Carlos Quesada.

La toxina butulínica: sigue y seguirá siendo una de las estrategias ganadoras para prevenir y tratar líneas de expresión. Se emplea para relajar temporalmente el movimiento de un músculo y reducir así las líneas de expresión. Estas inyecciones se utilizan para suavizar arrugas en la cara.  No son dañinas si se utilizan correctamente y son aplicadas por un especialista utilizando marcas de calidad debidamente aprobadas por las autoridades de salud internacionales más reconocidas.

El láser sin tiempo de recuperación

Se utiliza para mejorar la apariencia, estimular el colágeno y la elastina de la piel, así como abordar diversas afecciones cutáneas como manchas solares, arrugas, cicatrices de acné, mejorar la textura general de la piel, suavizando la apariencia de poros dilatados y promoviendo un tono de piel más uniforme y radiante. Cada vez más las personas requieren mantenerse activas en sus trabajos y actividades de la vida diaria por lo que la tendencia es hacer tratamientos repetidos con mínimo o nulo tiempo de recuperación.

La zona Y

El aspecto de la parte inferior del rostro (cuello, mandíbula, barbilla) puede desempeñar un papel importante en el atractivo facial, es ahí donde se manifiestan la flacidez, la perdida de contorno facial y la concentración en algunas ocasiones de la grasa facial. Con las tecnologías y tratamientos disponibles se procuran rostros más estilizados, definidos y con menos flacidez, agregó Quesada.

Combinaciones ganadoras: Limitarse a una técnica ya es cosa del pasado. Mediante técnicas combinadas logramos reponer volumen, reposicionar tejidos e inducir la formación de colágeno con resultados duraderos, naturales y armónicos, detalló el Dr. Quesada. En este caso existen numerosas técnicas que pueden ayudarnos a lograr nuestro objetivo: láseres, peelings químicos, mesoterapia que combinados con los famosos skinboosters inyectados consiguen un efecto de reafirmar y prevenir el envejecimiento de la piel. Así, se trata el problema de raíz, con todas las ventajas y con la comodidad de precisar una sola sesión cada 6 meses, señaló el dermatólogo de Total Dermatólogy.

Por ejemplo, el NUTRISHOT DE COLÁGENO combina las bondades del ultrasonido micro focalizado para tensado de piel desde las capas profundas.  Combinado con la radiofrecuencia fraccionada con micro agujas para mejorar la calidad de la piel y las líneas finas.  Y, por último, la estimulación de colágeno con hidroxiapatita de calcio para estimular a los fibroblastos propios a producir todo el colágeno posible.

Layering de ácido hialurónico: La idea es tratar el rostro como una construcción, formando una estructura multinivel. En primer lugar hay que  crear y mejorar las columnas, dando una estructura de sostén elástica que mantenga la estructura facial en el tejido graso. El siguiente paso es repellar las paredes con una menor cantidad de producto,  para terminar colocando los acabados finales alisando la piel- y trabajando las formas». Y para ello, las diferentes capas y concentraciones de ácido hialurónico.

Ultherapy: Ultherapy es un procedimiento estético no invasivo que utiliza la energía ultrasónica para estimular la producción de colágeno en las capas profundas de la piel. El objetivo de Ultherapy es levantar y tensar la piel, lo que puede ayudar a mejorar la apariencia de la flacidez facial y del cuello. A diferencia de otros tratamientos, Ultherapy trabaja en las capas más profundas de la piel sin dañar la superficie, lo que permite un tiempo de recuperación mínimo.

Oxygeneo es un tratamiento para el cuidado facial 3 en 1. Exfolia la capa superior de la piel eliminando las células muertas y preparándola para recibir nutrientes. Penetra en la piel a través de la Cápsula Oxygeneo limpiándola y llenándola de nutrientes. Por último, oxigena la piel creando burbujas de CO2 que explotan en la superficie de la piel y provocan una respuesta fisiológica enviando sangre a la zona tratada.

Nanopore se utilizan micro agujas para abrir micro canales, mediante los cuales se introducen en la piel principios activos tales como el colágeno y vitaminas que ayudan a tratar diferentes condiciones tales como: cicatrices de acné, flacidez, cerrar poros, manchas superficiales, estrías, caída de cabello, líneas finas de expresión.

El Dr. Juan Carlos Quesada enfatiza sobre el hecho de que cada persona tiene necesidades y condiciones de piel únicas, por lo que es fundamental consultar con un dermatólogo antes de someterse a cualquier tratamiento para determinar cuál es el más adecuado para su caso específico.

Sobre Total Dermatology

Cuenta con una trayectoria de 10 años y un reconocido equipo de especialistas en diferentes áreas para brindar atención y diagnóstico integral en la salud y belleza de la piel, tanto a nivel facial como corporal.  Dentro de sus servicios está la dermatología estética, oncológica y clínica. Disponen de excelente tecnología y tratamientos en láser, así como en el área de medical spa.

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Expo Pococí 2023 disfrutará de los éxitos de Joseph Fonseca y Beenie Man

AIB Booking y Banton Music, desean anunciar que en el marco
de la Expo Pococí 2023, el sábado 16 de setiembre se llevará a cabo la “Fiesta Latina” en el
Campo Ferial Expo- Pococí, Guápiles; donde los cantantes Joseph Fonseca y Maikel
Delacalle serán los artistas principales de la gran fiesta.
La “Fiesta Latina” iniciará a las 3:00pm y se extenderá hasta la media noche, siendo el
detalle más importante que es abierto a todo público y no tiene costo alguno. En la
actividad también se presentarán algunos artistas nacionales, que están por confirmarse.
A su vez, el domingo 24 de setiembre, en el mismo escenario a partir de las 2 de la tarde,
se realizará el “Reggae Junkies”, con el cantante de reggae Beenie Man como artista
principal, y el rapero dominicano Rochy RD que también pondrá a bailar al público con sus
éxitos de RAP y reggaetón.
Los precios de los boletos para el Reggae Junkies son los siguientes:
 VIP Black Carpet ¢1.350.000 (zona lounge de 10 personas incluye mesa + botella*)
 VIP Mood ¢400.000 (lounge 4 personas incluye mesa + botella*)
 VIP Mamba ¢400.000 (lounge 4 personas incluye mesa + botella*)
 VIP Fieras ¢34.000 (zona de pie)
 Zona Menores ¢20.000 (zona de pie)
 General ¢20.000 (zona de pie)

*Botellas a elegir: Buchanans, Johnnie Walker, Old Par, Black & White
Las entradas se encuentran a la venta en www.passline.com, además de los siguientes
puntos de venta físicos:
 Oficinas de Expo- Pococí, Guápiles
 Patines Expo- Pococí, Guápiles
 Copy Visión, Guápiles, Cariari y Siquirres
 Soda El Patty, Limón
 Restaurante El Patio, Limón

 Bordados, Mall San Pedro, San José
 Mood Lounge, Paseo Colón, San José
 Fieras, Los Yoses, San José
El “Reggae Junkies” es exclusivo para personas mayores de 12 años.

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Materia de cobro muestra importante reducción de circulante activo

• Aproximadamente 100 mil asuntos se redujeron al mes de junio anterior en el trámite de primera instancia.

Una reducción de aproximadamente 100 mil asuntos en el circulante activo en el último corte numérico de Cobro Judicial, es lo que destaca del informe estadístico brindado por la Dirección de Planificación del Poder Judicial al Equipo Gestor de esta materia y a la Comisión de la Jurisdicción Civil.

Mediante el Oficio 2979-PLA-ES-TR-2023, se resalta como en la actualidad se cuenta con un total de 756.787 procesos activos, en los cuales se trabaja realizando grandes esfuerzos con el objetivo de seguir esta tendencia de resolución y así brindar un servicio de justicia de calidad.

De los 756.787 procesos activos, 472.346 se encuentran en trámite y 284.441 en ejecución; es importante mencionar, que estos números corresponden a los casos que se conocen en primera instancia.

En relación con las estadísticas correspondientes al circulante final activo del Poder Judicial, en este momento hay un circulante total de 1.253.220 casos activos, de los cuales Cobro Judicial representa un 60.39%.

Para el Gestor de la Comisión de la Jurisdicción Civil, Minor Delgado Sánchez, esta reducción de cerca de cien mil procesos en el circulante activo de Cobro Judicial obedece a los esfuerzos de muchos despachos de Cobro Judicial en dar la milla extra en sus labores, realizando planes de mejora a lo interno, garantizando así la eficiencia del servicio, y que responde además, a los grandes esfuerzos en el monitoreo y ejecución de planes de apoyo a Cobro Judicial diseñados por la Dirección de Planificación con la guía de la Comisión de la Jurisdicción Civil, los cuales se ejecutan con el acompañamiento del Centro de Apoyo, Coordinación y Mejoramiento de la Función Jurisdiccional y con el apoyo de los Juzgados Civiles y de los Tribunales Colegiados, demostrando así una preocupación de toda la jurisdicción civil y cobratoria en mejorar la eficacia y eficiencia del servicio.

“Mediante estos planes de apoyo a Cobro Judicial, se ha logrado reducir, en los despachos en donde se aplican, tiempos de respuesta para la persona usuaria en el curso de las demandas, plazos de espera en la resolución de escritos y se instaura con ellos la figura de la depuración en el trámite para lograr un mayor descongestionamiento que permita a su vez tomar decisiones a lo interno del despacho, como por ejemplo, planes remediales para acelerar la aprobación de giros y que de esa forma avancen a su finalización los procesos cobratorios”, indicó el gestor.

Delgado Sánchez señaló que la nueva herramienta de inteligencia artificial diseñada por la Dirección de Tecnología para Cobro Judicial denominada “Tipificador de Escritos”, cuya instalación en toda la jurisdicción cobratoria está próxima a culminar, incorpora una mejora para depurar los tipos de escritos con los que cuentan los despachos y que así les ayude a tomar decisiones para planes remediales de trabajo, por lo que se espera que con la sostenibilidad de este nuevo sistema, el beneficio para la persona usuaria sea aún mayor.

De esta manera, el Poder Judicial continúa trabajando con la consigna de acercar el servicio de administración de justicia a las personas usuarias, realizando todos los esfuerzos posibles para resolver con prontitud los asuntos que llegan a su conocimiento en las diferentes materias.

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Walmart impulsa movilidad eléctrica en sus operaciones

Compañía cerrará el 2023 con 74 unidades eléctricas.
Clientes tienen posibilidad de recargar sus autos eléctricos en 43 tiendas del país.

Walmart de México y Centroamérica en Costa Rica incorporará 14
nuevos vehículos eléctricos a su flotilla durante este 2023, con el propósito de avanzar hacia la movilidad
sostenible.
Estos nuevos vehículos se unen a las 60 unidades eléctricas con las que cuenta la compañía de retail y
que permitirán un ahorro de 118 mil litros de gasolina y 24 mil litros de diesel, además de evitar la
emisión de aproximadamente 302 toneladas de gases de efecto invernadero cada año.
El anuncio se hace en el marco de la celebración del día Mundial del Vehículo Eléctrico, cuyo fin es
concientizar a la población sobre el impacto positivo de este tipo de transporte en la reducción de las
emisiones de CO2.
“Estamos apuntando a lograr cero emisiones para el 2040, la incorporación de vehículos eléctricos y las
estaciones de recarga son un paso para alcanzar este compromiso. Estas acciones forman parte de
nuestra agenda para liderar como empresa regenerativa en Costa Rica y la región”, comentó Mariela
Pacheco, subgerente de Asuntos Corporativos de Walmart de México y Centroamérica en el país.
Con la incorporación de estas 14 nuevas unidades, que incluyen vehículos para pasajeros y de
transporte liviano tipo panel para la distribución a Farmacias, Walmart de México y Centroamérica en
Costa Rica busca trascender la preservación del planeta en procura de restaurar, renovar y reponer los
recursos naturales y en beneficio de las comunidades donde opera.

En su avance hacia la movilidad sostenible y en compromiso con el medio ambiente, Walmart también
cuenta en el país con una red de cargadores semi-rápidos conformada por 43 estaciones distribuidas en
todas las provincias.
Estas estaciones están disponibles para el uso de los clientes, mientras realizan sus compras en tiendas
Palí, Maxí Palí y Masxmenos.
Pacheco asegura que se irán incorporando más estaciones de recarga estratégicamente con la apertura
de nuevas tiendas, dependiendo de la disponibilidad que exista en las zonas cercanas.
Masxmenos Maxi Palí Palí
San Joaquín
Guayabos

Limón
Tamarindo
Nicoya
San Isidro de Pérez Zeledón
Aguacaliente
Puntarenas

Pacífico
La Cuesta
San Ramón
La Guácima
Turrucares
Las Cañas

Río Claro
Guápiles
Ciudad Quesada
Tibás
Santa Ana
Alajuela
Cariari
Cañas
Playas del Coco
Lagunilla
San Antonio de Escazú
Turrialba
Alajuela Este
San Pablo

San Juan de Dios
El Roble
La Virgen
El Roble de Alajuela
Tucurrique
Aurora
San Rafael Abajo
Santa Rosa
Río Segundo
Fraijanes
Dulce Nombre de Tres Ríos
Hiiguito
El Poró
Uvita
Corales

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INAMU inaugura nueva sede regional en Puntarenas INMUEBLE MEJORA LAS CONDICIONES DE ATENCIÓN PARA BENEFICIO DE LAS MUJERES DE LA ZONA

Nueva sede está ubicada 25 metros este del Colegio Técnico Profesional, en el Roble de
Puntarenas.

“Las mujeres de Puntarenas, Paquera, Cóbano, Lepanto, las
de las islas del Golfo de Nicoya: Venado, Chira, Caballo, así como las que habitan Esparza, Montes
de Oro, Garabito, Quepos, Parrita, Monteverde, San Mateo y Orotina, podrán ahora visitar las
nuevas instalaciones de la Unidad Regional Pacífico Central del Instituto Nacional de las Mujeres
(INAMU) y encontrar un mejor lugar donde hacer sus consultas y trámites, así como recibir
capacitaciones”. De esta forma lo señaló esta mañana Adilia Caravaca Zúñiga, Presidenta Ejecutiva
del Instituto, al inaugurar la nueva sede del INAMU ubicada en El Roble de Puntarenas.
Las nuevas instalaciones cuentan con una serie de beneficios para las mujeres dentro de los cuales
sobresalen: sala de cuido para niñas y niños, lo que garantiza un espacio seguro mientras sus madres
o encargadas reciben atención; oficinas privadas para la atención de violencia y punto violeta; sala
de lactancia; parqueos para bicicletas, motos y vehículo 7600; así como un laboratorio de
computación donde las mujeres podrán, por ejemplo, completar los formularios de FOMUJERES de
forma ágil, gratuita y con asesoría experta.
Además, cuenta con amplios espacio y pasillos, ventilación natural y artificial, posee seis salas de
capacitación con capacidad para 182 personas, salas de trabajo interinstitucional, una amplia
explanada para actividades culturales, deportivas y empresariales, consultorio médico y servicios
sanitarios familiares, sin distinción de género y que garantizan el cumplimiento de la ley 7600.

“El Instituto arrendaba en la zona un edificio que no contaba con el espacio suficiente y las
condiciones óptimas para atender, pero ahora, la construcción del nuevo edificio, permitirá seguir
brindando los servicios de calidad que imparte el INAMU, solo que ahora en mejores condiciones
laborales para las 20 personas que trabajan en la Unidad Regional Pacífico Central y las más de 2.600
mujeres puntarenenses que se ven impactadas al año con los mismos”, señaló Caravaca Zúñiga.
La construcción del nuevo edificio cumple con lo dispuesto en la Ley 6750, por lo que en sus salas
existen murales alusivos al impacto del INAMU en las mujeres de la región y sus comunidades. El
diseño del inmueble fue realizado por el Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) y construido
por la empresa SAGA Ingeniería S.A.
La nueva sede de la Unidad Regional Pacífico Central está ubicada 25 metros este del Colegio Técnico
Profesional, en El Roble de Puntarenas.

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Una década de innovación en la tecnología de la salud

A lo largo de diez años, ideas se han convertido
en realidades tangibles que están transformando la forma en que cuidamos de
nuestra salud y bienestar. Huawei acaba de anunciar que tendrá un nuevo evento de
lanzamiento que estaría enfocado en los wearables o accesorios inteligentes, tales
como relojes y pulseras fitness. El evento tomará lugar este 14 de septiembre del
2023 en Barcelona España bajo la temática de “Moda Vanguardista”.
En la última década, Huawei ha logrado avances significativos en el campo de los
accesorios inteligentes al emplear tecnología innovadora, un diseño distintivo,
materiales de primera calidad y un enfoque colaborativo en su modelo de negocio.
La variada cartera de wearables de Huawei ofrece una amplia gama de dispositivos
adecuados para todo tipo de consumidores, brindando un apoyo integral para las
necesidades diarias. Estos dispositivos no solo proporcionan monitoreo deportivo y
de la salud, evaluaciones de riesgos y gestión activa de la salud, si no que también
fomentan un estilo de vida saludable en constante evolución gracias a la continua
innovación en sensores, algoritmos y funciones respaldadas por investigación
científica sólida.

Desde el año 2016, Huawei ha experimentado una evolución continua en sus
capacidades de monitoreo de salud. Desde el lanzamiento de HUAWEI TruSeen™
1.0 hasta la introducción de TruSeen™ 5.0+ con mayor precisión y soporte para
investigaciones de salud en la actualidad, la empresa ha mejorado constantemente
sus wearables. Además de la detección de la frecuencia cardíaca, se han agregado
funciones como TruSleep™, TruRelax™ y TruSport™ para ofrecer un seguimiento
exhaustivo de la salud, el estrés y el oxígeno en sangre. Huawei, como uno de los
principales solicitantes de patentes en el mundo, ha presentado más de 800 y
publicado 8 resultados de investigación en el marco de las directrices de
EURObservational Research Programme (ESC) sobre fibrilación auricular en los
últimos años, demostrando su compromiso con la innovación en el campo de la
salud. Además, se espera que la empresa continúe avanzando con TruSeen™ 5.5+
en septiembre de este año.
En 2022, Huawei lanzó globalmente el HUAWEI WATCH D. Este reloj innovador fue
pionero en el uso de una tecnología híbrida de medición de la tensión arterial,
permitiendo a los usuarios medir su presión arterial con precisión en cualquier
momento, mediante la presurización por microbomba.
Además, Huawei ha mantenido su liderazgo en el sector de la salud con el HUAWEI
WATCH 4 Pro, que ofrece la función de Panorama de Salud que detecta 7
indicadores fisiológicos, incluyendo monitoreo preciso de la frecuencia cardiaca,
detección de Electrocardiograma (ECG), análisis de arritmias que generan una señal
que contiene las variaciones en el flujo sanguíneo (PPG) y chequeos respiratorios,
proporcionando evaluaciones de salud personalizadas.
Huawei ha consolidado su posición en la industria de los wearables y la salud
mediante una estrecha colaboración con socios ecológicos y un enfoque en la

prevención de enfermedades crónicas. A través de la aplicación HUAWEI Salud,
ofrece recomendaciones personalizadas para la salud y el ejercicio en diversas
situaciones cotidianas. Con 10 centros de investigación y 3 laboratorios de fitness y
salud en China, además de la planificación de laboratorios de salud en Europa, la
empresa ha liderado el mercado con más de 130 millones de envíos de
smartwatches en todo el mundo y más de 450 millones de usuarios activos de la
aplicación. La compañía se compromete a seguir mejorando la precisión de la
detección de enfermedades crónicas y a liderar el desarrollo de dispositivos vestibles
inteligentes y no intrusivos para el bienestar de las personas, familias y la industria.
En caso de que usted tenga consultas sobre sus productos favoritos, Huawei puede
aprovechar el servicio de Asesor Virtual Huawei para obtener más información de
este y otros productos y hasta para la configuración de su celular. Este asesor le
apoyará a través de las líneas de atención por WhatsApp a los números: 86-Huawei
(8648-2934), 64-Huawei (6448-2934) y el 71-Huawei (7148-2934). El servicio está
disponible de lunes a sábado, de 9am a 6pm. Para más novedades sobre los
dispositivos HUAWEI, siga a la marca en Instagram como @HuaweiMobileCR.

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Con la llegada de la Inteligencia Artificial, el mundo laboral encuentra nuevas oportunidades y riesgos

 La automatización es una nueva y brillante chispa que cierra brechas de talento, crea mejores opciones laborales, profesionales y acelera el cambio.

A medida que disminuyen las tasas de participación en la fuerza laboral y se experimentan los impactos generacionales, desde los ‘boomers’ hasta los ‘zoomers’, y su adaptación en esta nueva era, se están modificando modelos de trabajo que anteriormente se consideraban inmunes a la automatización. Esta simultánea transformación en la naturaleza del empleo genera nuevas oportunidades y desafíos laborales con la irrupción de la Inteligencia Artificial (IA), los cuales las empresas y organizaciones deben evaluar y equilibrar.

Por ello, es importante que todas las organizaciones y empresas cuenten con una estrategia unificada para la convergencia de la tecnología y las personas. Por lo tanto, es clave que el área de Tecnologías de la Información (TI) comunique oportunamente a Recursos Humanos (RRHH) sus planes en temas de transformación y avances tecnológicos, de tal manera que les permita identificar las nuevas habilidades y competencias necesarias para gestionar estos cambios en su capital humano, comentó Mónica Guzmán, Directora de Salud y Beneficios para Centroamérica en WTW

Por su parte, RRHH necesita profundizar en los datos actuales de oferta de empleo y fuerza laboral para crear nuevos puestos de trabajo adaptados a las necesidades que la tecnologización exige. Esto brinda una oportunidad de desarrollo empresarial y personal emocionante y de gran impacto en las empresas. Es por ello por lo que para completar el análisis y el diseño del trabajo, se requiere siempre tener en cuenta las dos fuentes: las personas y la tecnología.

Lo anterior implica que se deben visualizar varios aspectos:  por un lado, el rediseño del trabajo junto a una nueva estrategia de adquisición de talento y, por otro, una reconversión y una serie de capacitaciones más focalizadas en áreas de trabajo específicas (como la atención al cliente en la resolución de problemas) versus áreas más generales (como la lectura de medidores).

Esta convergencia también influye en el impacto en la carrera profesional.  Por tanto,  necesario identificar nuevos puntos de inflexión, ya que los que comúnmente encontramos en las progresiones profesionales, han quedado obsoletos. Las nuevas perspectivas de carrera están en la atención al cliente y la mejora de la calidad. El rediseño laboral genera nuevos puestos de trabajos y nuevas experiencias profesionales.

En WTW, como parte de nuestra consultoría, a menudo detectamos los impactos obvios que vienen con esta transformación tecnológica, como la automatización robótica de procesos que redefinen las funciones de los analistas de nivel básico, o los chatbots que reconfiguran toda una área de trabajo, como los centros de llamadas. Pero existen opciones de automatización para todos los niveles de trabajo, desde el rutinario y repetitivo hasta el variable y creativo.

Las organizaciones responsables están identificando los impactos de la automatización y de la fuerza laboral mediante el rediseño del trabajo para ayudar a los líderes a tomar decisiones, mantener la motivación y producir resultados. 

Al mismo tiempo, es fundamental proporcionar claridad respecto a las metas y aumentar el empoderamiento de los empleados. Por ejemplo, un profesional de RRHH puede utilizar ChatGPT para empezar a elaborar un plan de incorporación/acogida para un empleado, disponiendo en 30 segundos de una serie de contenidos que se pueden aprovechar, incluso, para ampliar la visión de su departamento y quehacer sobre los posibles componentes de la guía.

Con ello, un tema importante es ampliar la gobernanza para utilizar IA en el trabajo y que los colaboradores sepan cómo y cuándo utilizarla adecuadamente.

Algunos consejos

·         Diseñar puestos de trabajo dedicados a asesorar sobre el uso de la tecnología para que logren que la IA sea explicable e interpretable, junto con puestos de trabajo dedicados a supervisar la administración de ética, imparcialidad y sesgo en IA.

·         Impartir capacitación para que los empleados conozcan y estén informados de las políticas de manejo de datos, incluyendo ejercicios de simulación y tareas ramificadas para promover la sensibilización.

·         Actualizar las descripciones de posiciones laborales, incluyendo la responsabilidad/rendimiento de cuentas del trabajo digital.

·         Incorporar el trabajo digital en las filosofías y trayectorias profesionales, reconociéndolo como un componente cada vez más crucial en el progreso y desarrollo futuro.

·         Examinar las políticas y estándares que los empleados deben seguir para garantizar su seguridad laboral.

·         Explorar la posibilidad de invertir en tecnología de vanguardia, incluyendo cortafuegos, software antivirus, servidores, redes privadas virtuales y su mantenimiento.

·         Comprender y esclarecer los riesgos presentes en el amplio panorama laboral centrado en el trabajo digital y la inteligencia artificial, los cuales podrían incidir en la responsabilidad laboral debido a las nuevas modalidades de empleo

«Con la creciente difusión de las opciones de automatización, es fundamental que los responsables de Recursos Humanos, Gestión de Riesgos y Tecnología de la Información colaboren de manera más estrecha. Esto les permitirá desarrollar planes y tomar medidas que aborden estas nuevas dinámicas laborales», concluye Mónica Guzmán, Directora de Salud y Beneficios para Centroamérica en WTW.

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