Inclusión

Más de 200 motociclistas se unieron a la Rodada Rosa organizada por Red Motors

La actividad recaudó ₡1.5 millones a favor de la Fundación Mujeres en Rosa,
que apoya a pacientes con cáncer de la provincia de Heredia.
Más de 200 motociclistas participaron este domingo en la Rodada Rosa, una iniciativa
organizada por Red Motors en el marco del MOTOBERFEST LIFE 2025.
El evento, que cada año reúne a la comunidad motociclista, tuvo en esta edición un
propósito solidario: recaudar fondos para la Fundación Mujeres en Rosa, organización
que brinda alimentación, terapias y acompañamiento a pacientes con cáncer de la
provincia de Heredia, atendidos en el Hospital San Vicente de Paúl.

Gracias al apoyo de los participantes, se logró recaudar ₡1.5 millones, monto que será
destinado a fortalecer los programas que la fundación desarrolla en beneficio de las
personas diagnosticadas con cáncer de mama.
Allan Rojas, jefe de ventas de Red Motors, destacó que esta edición fue una muestra
de solidaridad y compromiso de la comunidad motociclista.
“Queríamos que esta Rodada Rosa fuera más que una experiencia de motociclismo;
buscábamos generar conciencia y apoyar a quienes enfrentan esta enfermedad con
valentía’, afirmó.”
Por su parte, Marcela ,presidenta de la Fundación Mujeres en Rosa agradeció la
contribución, destacando el impacto que tendrá en su labor para el próximo año.
“Por primera vez podremos iniciar el 2026 con recursos propios para trabajar desde
nuestro albergue y sostener todos nuestros talleres. Cada año debemos empezar
buscando cómo financiar nuestras actividades, y esta vez lo haremos con un respiro y
esperanza. Estos fondos nos permitirán fortalecer los talleres de fisioterapia oncológica,
los programas de acompañamiento en el albergue, la red de voluntariado del Hospital
San Vicente de Paúl y las charlas educativas sobre detección temprana del cáncer de
mama,” indicó.
La Rodada Rosa se consolida así como un evento anual que combina la pasión por las
motocicletas con la solidaridad y el compromiso social de quienes forman parte de esta
comunidad.

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Chepe se Baña y Essity acumulan más de 53 mil horas de reducción de daños en San José

• Más de 13 mil personas en condición de calle recibieron apoyo como acceso a duchas y artículos de higiene y salud gracias a Chepe se baña.
• Más de 1.652 personas voluntarias han invertido su tiempo para apoyar a poblaciones vulnerables.

En siete meses, la organización Chepe se Baña, en alianza con Essity empresa líder en higiene y salud con la que mantiene una relación de colaboración desde hace siete años contabiliza más de 53.284 horas de reducción de daños, una estrategia que busca mitigar los riesgos asociados a vivir en condición de calle, mediante acciones concretas que promueven la salud, la dignidad y el bienestar de las personas.

La reducción de daños comprende acciones de atención básica como acceso a duchas y artículos de higiene, alimentación, atención médica primaria, espacios de escucha y acompañamiento psicosocial. Estas iniciativas permiten mejorar la calidad de vida de las personas en situación de calle, aun cuando no exista un cambio inmediato en su condición habitacional y recuperación de la dignidad personal.

Entre enero y julio de este año, el programa ha realizado 13.321 atenciones directas, con el apoyo de 1.652 voluntarios, quienes aportaron más de 6.600 horas de trabajo comunitario.

“La reducción de daños es una forma tangible de dignificar a las personas en situación de calle. Es recordarle a cada una de ellas que tienen derecho a salud y a un trato respetuoso. En Essity creemos que la higiene y el bienestar son derechos humanos y nos llena de orgullo ser parte de un proyecto que transforma realidades con algo tan valioso como el tiempo y la solidaridad”, aseguró Alejandra Pulido, Directora de Comunicación Corporativa de Essity México y Centroamérica.

Además de la atención directa, la estrategia de reducción de daños ha permitido crear espacios de confianza donde las personas usuarias acceden a servicios básicos de higiene, revisiones médicas y acompañamiento emocional. De acuerdo con Chepe se Baña, este enfoque es clave porque ofrece respuestas inmediatas a necesidades urgentes, pero también abre la puerta a procesos de reintegración social y de mejora en la salud física y mental de la población atendida.

“Cuando hablamos de más de 53 mil horas, no estamos hablando solo de números; estamos hablando de momentos de atención, de una persona que vuelve a sonreír porque pudo bañarse, de alguien que encontró compañía en medio de la soledad. Gracias al apoyo de Essity con donaciones de productos de higiene, aportes económicos para infraestructura social, respaldo a la clínica de heridas +Humanos, y de cientos de voluntarios, esas horas significan vidas tocadas con respeto y cariño”, expresó Mauricio Villalobos, director de Chepe se Baña.

La alianza entre Chepe se Baña y Essity se ha consolidado como un referente de impacto social en Costa Rica, demostrando que la articulación entre empresa privada, organizaciones sociales y ciudadanía voluntaria puede generar cambios significativos en la vida de quienes más lo necesitan.

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Tecnología que transforma vidas en Jacó: adultos mayores más seguros y PYMES más competitivas gracias a la capacitación

• Adultos mayores se atrevieron a explorar la tecnología
• Emprendedores y PYMES aprovecharon el poder de la inteligencia artificial para impulsar sus negocios, durante una jornada que dejó huella en Jacó.

El uso adecuado de la tecnología no debe ser un privilegio, sino una oportunidad disponible para todos, sin importar su edad y ubicación geográfica. Con esa consigna, Kölbi fue parte del desarrollo de una capacitación para personas adultas mayores y otra para PYMES, efectuadas en el Centro Cívico por la Paz Garabito.

Las charlas estuvieron diseñadas para empoderar adultos mayores en el uso seguro de la tecnología y para brindar herramientas prácticas a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) que buscan crecer con la ayuda de la inteligencia artificial, teniendo las consideraciones necesarias de ciberseguridad.

En la capacitación participaron 50 personas adultas mayores y unas 50 empresas. “Queremos que las personas adultas mayores de Jacó trabajen en el uso seguro de la tecnología, que aprovechen adecuadamente sus beneficios, entendiendo que el teléfono no es solamente para hablar, sino también para facilitar la vida. También buscamos cerrar la brecha digital, que se sientan incluidas, que aprendan elementos básicos del uso de la telefonía y que sepan cómo protegerse ante posibles estafas.

“En cuanto a las PYMES, que son un motor de desarrollo, deseamos que se les facilite el uso de estas herramientas, que rompan fronteras para incorporar la inteligencia artificial en el desarrollo de sus negocios y así potenciar sus ventas”, manifestó Randall Loría, coordinador de la Región Comercial Pacífico Central Norte de Kölbi.

El adulto mayor José Luis Vargas destacó que aprendió más sobre redes sociales como WhatsApp y sobre la protección de datos frente a los fraudes. “Yo pienso que en esta capacitación lo que están haciendo es protegiéndonos a nosotros. Para mí es importante que nos pongan ‘chispas’ con el tema de la seguridad de nuestra pensión”.

Emilce Henao dijo que fue una excelente enseñanza para ella, ya que realmente no sabe manejar bien el celular. “Mi nieto me había enseñado mucho, pero mejor aprender más para no cometer errores”.

Más allá de brindar conectividad, Kölbi busca generar un impacto positivo en las comunidades. Este tipo de iniciativas reflejan su compromiso con un propósito social que forma parte de su ADN: escuchar, comprender y responder a las necesidades reales de la gente, con soluciones prácticas, cercanas y seguras.

Con iniciativas como esta, Kölbi reafirma su compromiso con la inclusión digital en todo el país, llevando oportunidades de aprendizaje y herramientas tecnológicas a quienes más lo necesitan. La capacitación no solo fortalece habilidades, sino que también abre nuevas puertas para que personas adultas mayores y pequeñas empresas de Garabito puedan enfrentar con confianza los retos del mundo digital.

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Entra en vigor nuevo reglamento sobre espacios de lactancia en centros de trabajo

• Patronos deberán garantizar condiciones seguras, higiénicas y privadas para la lactancia materna en el entorno laboral.

• La normativa aplica para todos los centros de trabajo, públicos o privados, que cuenten con al menos una persona en periodo de lactancia.

El pasado 2 de julio del 2025, entró en vigor en Costa Rica el nuevo Reglamento de condiciones para espacios de lactancia materna en los centros de trabajo, el cual fue publicado en el Alcance N.º 81 a La Gaceta N.º 121.

En este reglamento, se establecen obligaciones claras para empleadores públicos y privados, con el objetivo de garantizar condiciones seguras, higiénicas y privadas para que las madres puedan amamantar o extraer y almacenar leche materna durante la jornada laboral, sin riesgo de contaminación ni exposición.

Según la normativa, toda empresa o institución que cuente con al menos una colaboradora en periodo de lactancia deberá habilitar uno de los siguientes tres tipos de espacio: sala de lactancia, cabina de lactancia o zona de lactancia, de acuerdo con las condiciones del establecimiento. Cada modalidad contempla requisitos específicos, entre ellos: refrigeradora exclusiva, ventilación adecuada, mobiliario ergonómico, limpieza diaria, privacidad y acceso cercano a servicios sanitarios.

“Una de las principales novedades que introduce este nuevo reglamento es que se permite el uso de salas de lactancia compartidas, en espacios como centros comerciales, mercados o edificios de oficinas con múltiples empleadores. También se habilita esta opción entre empresas vecinas, siempre que se encuentren a no más de 100 metros de distancia”, explicó Marco Esteban Arias, socio de BDS Asesores. 

Para operar legalmente, estos espacios deben contar con el visto bueno del Ministerio de Trabajo, gestionado mediante una solicitud formal ante el Consejo de Salud Ocupacional, que incluya una declaración jurada y evidencia fotográfica. El reglamento prohíbe expresamente la habilitación de salas de lactancia en baños, bodegas u otros espacios inadecuados.

Las empresas tienen un plazo máximo de 12 meses, es decir, hasta el 2 de julio de 2026, para cumplir con esta disposición. En caso de incumplimiento que represente algún riesgo sanitario, se podrán aplicar medidas especiales como la clausura o cancelación de permisos.

“Esta nueva normativa sustituye el reglamento anterior del 2018 y representa un avance en la garantía del derecho a la lactancia materna como parte integral de la salud y los derechos laborales de las trabajadoras, así como del interés superior del menor”, manifestó Adriana Quesada, abogada de BDS Asesores.

Sanciones

El incumplimiento de las obligaciones establecidas en los artículos 3 a 6, la habilitación de espacios en lugares no autorizados o la falta del visto bueno pueden dar lugar a multas entre uno y veintitrés salarios base, conforme al Código de Trabajo.

La implementación efectiva de las medidas representa una mayor exigencia en cuanto al compromiso y planificación técnica por parte de los patronos, para garantizar un cumplimiento efectivo de las normas establecidas, favorecer el balance de vida laboral y familiar de las trabajadoras y evitar sanciones.

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AFS invita a familias costarricenses a abrir su hogar a estudiantes internacionales

Experiencia de intercambio promueve valores como la empatía, el respeto y la ciudadanía global
Familias anfitrionas podrán postular a un ser querido para vivir un intercambio en Brasil con
beca completa

AFS Programas Interculturales hace un llamado a las
familias costarricenses para que se conviertan en anfitrionas de estudiantes
internacionales. Cada año, jóvenes de todo el mundo llegan a Costa Rica con el deseo de
aprender, integrarse y construir lazos con nuestra cultura. La clave está en la calidez de
una familia dispuesta a abrir su hogar y su corazón.
AFS es una organización internacional sin fines de lucro, con más de 100 años de
experiencia en educación intercultural. Está presente en más de 60 países y promueve
oportunidades de aprendizaje que transforman vidas. Fomenta la paz, la empatía y la
ciudadanía global. En Costa Rica, suma más de seis décadas conectando culturas.
Ser familia anfitriona implica más que ofrecer casa y comida. Es compartir tradiciones,
convivir con nuevas costumbres y descubrir que las diferencias nos enriquecen. AFS
acompaña todo el proceso con una ruta educativa que asegura una experiencia de
crecimiento mutuo, segura y significativa para todos los involucrados.

“Las familias anfitrionas son el corazón de nuestro programa. Su generosidad hace posible que
jóvenes de todo el mundo vivan una experiencia transformadora. Como agradecimiento,
ofrecemos una beca completa para que un ser querido viva su propio intercambio en Brasil”,
expresó Evelyn Salazar Salazar, coordinadora de hospedaje de AFS Costa Rica.
AFS cree firmemente que sembrar puentes y conectar culturas es una forma activa de
construir un mundo más justo, inclusivo y solidario. Convertirse en familia anfitriona es
una oportunidad para ser parte del cambio, desde casa.
¿Interesado en ser parte de esta experiencia?
Podés escribir al WhatsApp +506 8380 2377 o encontrar más información en redes
sociales como @afscostarica.

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Carrera de la Leche 2025, más de 4000 corredores se unieron por el bienestar, la salud y la solidaridad

Más de 4.000 personas, -entre niños y adultos- se unieron en una mañana llena de energía, sabor y alegría. La Carrera de la Leche 2025 no sólo promovió el bienestar físico, también generó un impacto solidario con la donación de 17.520 vasos de leche a comunidades vulnerables.

San José, 29 de junio de 2025. Con un amanecer cargado de entusiasmo y un mensaje claro de solidaridad, se llevó a cabo este domingo la Carrera de la Leche 2025, una iniciativa organizada por la Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos en el marco del Mes de la Leche.

Más de 40000 corredores se dieron cita en la Plazoleta del Estadio Nacional para participar en los recorridos de 5, 10 y 15 kilómetros, en un evento que combinó deporte, bienestar y apoyo social.

“La Carrera de la Leche es una celebración que va más allá del deporte. Es una plataforma para promover el bienestar integral: salud física, emocional y social. Este año, además de conmemorar el Mes de la Leche, logramos extender nuestro propósito cooperativo de generar un impacto positivo, no solo en quienes corren, sino también en quienes más lo necesitan”, destacó Sofía Valverde, gerente de Comunicación y Relaciones Comunitarias de Dos Pinos.

Un evento que trasciende lo deportivo

Como parte del compromiso de Dos Pinos con la nutrición y el bienestar integral, se realizará la donación de 17.520 vasos de leche (equivalentes a casi 4.500 litros) a organizaciones sociales que brindan atención a poblaciones en condición de vulnerabilidad. Las instituciones beneficiadas de este año son:

• Hogar de Ancianos Santiago Crespo, Cartago
• Fundación Trasciende, San José
• Cartago se Guatea, Cartago

Esta donación será entregada a estas organizaciones durante el mes de julio.

Carrera infantil: Lula Run, un debut inolvidable para los más pequeños

Uno de los momentos más emotivos de la jornada fue el estreno de la Carrera Infantil de la Leche: Lula Run, que reunió a más de 400 niños y niñas en una experiencia única llena de alegría, color y entusiasmo.

Por primera vez, los más pequeños tuvieron su propio espacio dentro de este evento emblemático, y su participación superó todas las expectativas: los cupos se agotaron en tiempo récord y la energía en la zona infantil fue contagiosa desde muy temprano.

Con camisetas, números, medallas y sonrisas de oreja a oreja, los niños vivieron su primera carrera con la ilusión propia de quienes descubren el poder del deporte, la amistad y la solidaridad. Para muchos, fue su primer evento deportivo oficial, lo que convierte a esta edición en un hito que quedará en la memoria de cientos de familias.

Esta nueva categoría no solo marcó un precedente, sino que reafirma el compromiso de Dos Pinos con el bienestar desde la infancia, sembrando hábitos saludables y valores cooperativos desde los primeros pasos.

Recreación para toda la familia

Además de las competencias, los asistentes disfrutaron de actividades pensadas para toda la familia. Hubo clases de zumba y pilates al aire libre, así como una zona infantil con juegos inflables, pared escaladora, y otras dinámicas para los más pequeños.

La Carrera de la Leche 2025 demostró, una vez más, que es posible unir deporte, familia y compromiso social en un solo espacio. Con cada inscripción, los participantes no solo alcanzaron metas personales, sino que se convirtieron en agentes de cambio para cientos de personas beneficiadas.

Ganadores y premiación

La edición 2025 de la Carrera de la Leche entregó más de 2 millones de colones en premios en efectivo a los tres primeros lugares de cada categoría. Todos los participantes recibieron un kit completo que incluyó camiseta oficial, número, chip de cronometraje, hidratación, póliza y una medalla conmemorativa como recuerdo de su participación.

Los tiempos oficiales por categoría serán publicados próximamente en las redes oficiales de Dos Pinos, una vez finalizado el proceso de validación de resultados.

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Bullying y Ciberbullying hacen estragos en la salud física y mental de los menores

• Fundación Casa de los Niños alerta a padres sobre cómo identificar si su hijo es víctima de bullying o ciberbullying.
• Hablar del tema y brindar herramientas al personal educativo, a los padres y a los menores es el primer paso para frenar el aumento de este tipo de violencia silenciosa.

30 emprendedores podrán ser seleccionados para capacitarse sobre inversión en Capital de Riesgo 

• Este 2025 se llevará a cabo una nueva edición de las Academias de Inversión.  

• Emprendedores, potenciales inversionistas y actores clave aprenderán de conceptos de inversión. 

Si usted tiene un emprendimiento con un producto o servicio en el mercado, con generación de entre uno y dos años de ventas y está interesado en levantar capital privado de inversión para su empresa, puede ser uno de los 30 emprendedores seleccionados para que participe en el Venture Evolution CR, organizado por el Sistema de Banca para el Desarrollo y la Fundación CRUSA, en alianza con la Kirchner Impact Foundation a través de su Kirchner – Donovan Impact Initiative en Costa Rica. 

El evento, que se desarrollará durante tres días, contempla una edición especial de la Kirchner Investment Academy, que es un proceso de capacitación dirigido a emprendedores, inversionistas y actores clave, enfocado en fortalecer sus capacidades en inversión ángel, venture capital y financiamiento estructurado. Además, habrá un espacio de Reverse Pitch, para que fondos de inversión e inversionistas presenten sus propuestas y perfiles de empresas que buscan para sus carteras.   

Esta iniciativa es posible gracias al reciente convenio de cooperación firmado entre la Fundación CRUSA y el Sistema de Banca para el Desarrollo (SBD), en el cual se acordó la puesta en marcha de las Academias. La edición 2025 se llevará a cabo el 30 de junio, 1 y 2 de julio en San José. 

“El desarrollo del ecosistema emprendedor en el país es uno de los compromisos que asumimos en la Fundación CRUSA con el fin de fomentar la creación de empresas con sentido social y ambiental. Mediante el impulso de la Academia de inversión buscamos acercar emprendedores e inversionistas, generar un lenguaje común en el ecosistema y favorecer las vías para que más empresas de impacto puedan encontrar el mecanismo adecuado y el tiempo correcto para levantar capital y puedan hacer crecer su negocio” señaló Byron Salas, director ejecutivo de la Fundación CRUSA.  

Las personas emprendedoras aprenderán conceptos de inversión, como, por ejemplo, los tipos de capital según el estado de madurez de la empresa y el funcionamiento de un proceso de inversión desde la perspectiva de inversionistas; mientras que los inversores y actores clave recibirán prácticas y puntos clave a tener en cuenta en el momento de realizar una inversión, con la finalidad de introducir ambos perfiles en la técnica para levantar capital. 

Algunos de los temas que se tratarán son: aspectos conceptuales, el proceso de negociación, la inversión de impacto, valuación de empresas, tendencias del sector, análisis de rentabilidad, identificación y mitigación de riesgos, entre otros.  

La directora ejecutiva a.i. del SBD, Marlene Villanueva Sánchez indicó: “En el SBD creemos en las empresas costarricenses, en el talento emprendedor tico y en su capacidad para transformar la economía. La Academia de Inversión es una oportunidad única para que emprendedores y emprendedoras de todo el país, accedan a conocimientos clave y establezcan conexiones estratégicas con inversionistas. Nuestro compromiso es claro: fortalecer el ecosistema de inversión empresarial y abrir más caminos para el crecimiento y la innovación en Costa Rica”. 

La Kirchner Investment Academy ha impartido formación a más de 2.500 personas en 25 países de todo el mundo. La mayoría de los participantes han destacado el gran valor del programa para comprender y aprovechar el poder de la inversión de impacto para el desarrollo y crecimiento de prometedoras empresas en fase inicial orientadas al impacto social y ambiental. 

“En la Kirchner Impact Foundation creemos que democratizar el acceso al conocimiento sobre inversión genera ecosistemas más sólidos y sostenibles. Nos emociona colaborar con aliados como CRUSA y el SBD para impulsar emprendedores que están resolviendo problemas reales con soluciones de alto impacto, el talento y compromiso de los ticos nos emociona y nos inspira a seguir apostando por el país como un punto clave para el desarrollo de la inversión de impacto en la región y el mundo”, agregó el Dr. Adrián García Casarrubias, Lead Instructor de la Kirchner Investment Academy 

Las personas interesadas pueden postularse desde ya y hasta el próximo lunes 9 de junio, por medio de este formulario.  

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Contracorriente lanza Beyond 35: Un grito por la comunidad trans

En un esfuerzo por visibilizar la realidad de la comunidad trans en Honduras y
otros países de Latinoamérica, Contracorriente presenta el proyecto
editorial: Beyond 35, una revista que busca visibilizar los retos a los que se
enfrentan las mujeres trans en una región en donde su esperanza de vida no
supera los 35 años de edad. La violencia, discriminación y la falta de acceso a
derechos fundamentales les corta la vida antes de tiempo.
Contaremos las historias de mujeres trans cuyas vidas acabaron antes de los
35, honrando sus talentos y las aspiraciones truncadas. Cada edición
de Beyond 35 tendrá historias relacionadas con diferentes temáticas, como
negocios, música o moda, y lo que ellas aportaron o pudieron haber aportado
en estos sectores. Además, cada número incluirá la experiencia de
organizaciones de Latinoamérica en impulsar políticas públicas para cambiar la
realidad que vive la comunidad trans en materia de derechos laborales,
reconocimiento de la identidad de género, acceso a la salud y educación,
etcétera.

Con el apoyo de la organización Archivo CUIR, este proyecto no solo expone
una realidad desgarradora; también se narra la vida que hubiera podido tener
una persona trans. Además, presenta un proyecto de ley ante el vacío legal, y
propone soluciones concretas ante la crisis que enfrentan las personas trans en
Honduras y diferentes países de Latinoamérica, donde, con tasas de homicidio
desproporcionadas y solo un 8 % de los crímenes resueltos, según la Agencia
Efe, la situación es alarmante. En Honduras, entre 2017 y 2022, se registraron
44 transfeminicidos, con una impunidad del 93 %. A esto se suman la exclusión
laboral y educativa, la falta de acceso a servicios de salud y un alto índice de
suicidios, profundizando aún más la emergencia.
Contracorriente es un medio de comunicación que utiliza sus plataformas para
promover la denuncia y el cambio. Con Beyond 35, no solo documenta una
realidad urgente, si no que la convierte en un llamado a la acción. Cada historia
narrada es un recordatorio de lo que aún falta por hacer y una invitación a
construir un futuro donde ninguna vida sea interrumpida por la violencia y la
indiferencia.

Para más información, ediciones completas y peticiones activas, visita https://beyond35.media/

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FundaVida fortalece su impacto educativo con una exitosa cuarta edición de su Torneo de Golf

2025. El IV Torneo de Golf de FundaVida reafirmó su posición como un
evento clave para impulsar la educación en comunidades vulnerables. Gracias al apoyo de
jugadores y patrocinadores, la fundación continuará ampliando sus programas, con un
enfoque especial en la formación de niñas en ciencia y tecnología.
El torneo, realizado en el Costa Rica Country Club, contó con la participación de 44
jugadores distribuidos en 11 equipos. Durante la jornada, los asistentes disfrutaron de una
competencia de alto nivel con destacados desempeños en distintas categorías.
En la categoría Hombres A, el primer lugar fue para Álvaro Monge, mientras que en la
categoría Hombres B, el título lo obtuvo Ed Zawacki. Además, el premio a Mejor Gross
General fue otorgado a Mark Vanderbeek, quien demostró una extraordinaria habilidad en el
campo.
El torneo también incluyó retos especiales, en los que los siguientes jugadores se llevaron
el reconocimiento:
 Closest to the line: Jaime Jiménez (9.9 cm)
 Longest Drive: Mario Garita (280 yds/40 yds)
 Closest to the pin: Rolando Laclé (26 cm)

Más que un torneo: un impulso a la educación
Los fondos recaudados durante el evento serán destinados a fortalecer los programas de
enseñanza de inglés, programación, cómputo, robótica, consejería y tutorías que FundaVida
imparte a jóvenes en comunidades vulnerables. Este año, se dará un énfasis especial en la
capacitación de niñas en disciplinas S.T.E.A.M. (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y
matemáticas), promoviendo su desarrollo en áreas clave para el futuro.
Sobre el impacto del torneo y el compromiso de la fundación, Chris Dearnley, Fundador de
FundaVida, expresó que “este torneo es una prueba de que cuando unimos el deporte con
la solidaridad, podemos lograr un impacto real. Gracias a la generosidad de nuestros
patrocinadores y jugadores, cientos de niños y jóvenes tendrán acceso a educación de
calidad, abriendo oportunidades que antes parecían inalcanzables. Cada año, este evento
sigue creciendo, y estamos emocionados de ver lo que lograremos en 2026."

El IV Torneo de Golf de FundaVida fue posible gracias al respaldo de empresas e
instituciones comprometidas con la causa. En esta edición, el patrocinador principal fue
GBM, empresa líder en tecnología. También se contó con el apoyo de Costa Rica Country
Club, Tecnogrande, MATRA, Mercado de Valores y Krone Charitable Fund, quienes
contribuyeron al éxito del evento.
Desde FundaVida, la valoración del evento no podría ser más positiva. “Estamos muy
satisfechos con la organización y la respuesta de los jugadores. Este torneo no solo
promueve la sana competencia, sino que también transforma la vida de cientos de niños y
jóvenes. Cada año, el evento gana más renombre y sigue atrayendo a más apasionados del
golf. ¡Ya estamos ansiosos por la quinta edición en 2026!”, señaló Dearnley.
Con este torneo, FundaVida reafirma su compromiso de seguir generando impacto en la
educación y el futuro de Costa Rica, demostrando que el deporte y la solidaridad pueden ir
de la mano para construir un mejor mañana.

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