Enfermedad Celíaca: la enfermedad intestinal crónica más frecuente, que por cada caso existen entre 5 y 10 personas no diagnosticadas, la celiaquía puede ser una enfermedad silenciosa que no
siempre provoca síntomas digestivos y se puede confundir con otras patologías.
Por eso cada 16 de mayo se recuerda el Día Internacional de la Enfermedad
Celíaca, con el objetivo de generar conciencia y sensibilizar a la población sobre
esta enfermedad, que según los especialistas por cada caso existen entre 5 y 10
personas no diagnosticadas, siendo la enfermedad intestinal crónica más
frecuente.
La enfermedad celíaca es una patología crónica en la que el sistema inmunológico
reacciona contra el gluten, una proteína presente en el trigo, cebada, centeno y
otros cereales relacionados, provocando un daño en el revestimiento del intestino
delgado, lo que dificulta la absorción de los nutrientes.
“Nacemos con una predisposición genética a esta enfermedad y puede aparecer
en cualquier momento de la vida. Los síntomas son tan comunes a otras
enfermedades que por eso recalcamos la importancia de tener el diagnóstico de
un médico para comenzar con las medidas necesarias en cada caso, ya que si
logramos detectar a tiempo la enfermedad, el tratamiento será más oportuno y de
esa forma evitar complicaciones en el futuro”, explicó el Dr. Manfred Aguilar,
gastroenterólogo de la Clínica Equilibrium.

Síntomas más comunes:
 Diarrea crónica.
 Distensión abdominal.
 Pérdida de peso.
 Aumento de gases intestinales.
 Anemia.
 Dolores abdominales.
Antiguamente, la enfermedad celíaca no podía diagnosticarse hasta que la persona
tuviera síntomas evidentes y graves, sin embargo, ahora los médicos pueden
realizar distintos exámenes para determinar la patología incluso antes de que
presente algún síntoma.

Según el especialista, uno de esos exámenes es la gastroscopia para realizar una
biopsia especial y de esa forma confirmar el diagnóstico, para luego evaluar con
los exámenes de laboratorio necesarios en cada caso y dar el seguimiento
respectivo.
“En ocasiones las personas eliminan el gluten de su alimentación sin supervisión
médica, incluso si no padecen la enfermedad. Por eso recalcamos la importancia
de aumentar la sensibilización sobre esta enfermedad, ya que no es una
preferencia o un estilo de vida, es una patología que si no se atiende puede
aumentar incluso el riesgo de tumores, principalmente del tracto gastrointestinal”,
mencionó el Dr. Aguilar.
Para los especialistas, el tratamiento más importante es la dieta, por medio de un
plan o control nutricional, que permita compensar los nutrientes que se dejan de
consumir, así como también valorar las deficiencias vitamínicas, por el proceso de
mala absorción que se puede presentar.

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¿Contratará personal? Estas son las diferencias entre los contratos Obrero-Patronal y de Servicios dentro de las empresas, establecer un contrato de trabajo antes de que los colaboradores o proveedores inicien una relación de trabajo con las empresas, les permitirá a ambas partes tener claras las obligaciones que asumirán dentro de su relación, teniendo, además, prueba de las condiciones acordadas.

Sin embargo, antes de suscribir los contratos, los responsables de las empresas deben tener claro la naturaleza de la relación que se entablará para así suscribir el contrato adecuado.

Esteban Gómez, especialista en Derecho Laboral de Baker Tilly Costa Rica, explicó que los contratos a suscribir varían dependiendo de la naturaleza de la relación. Específicamente, interesan dos. Uno es el que establece una relación obrero-patronal y que se conoce como un contrato de trabajo, el cual se rige por el Código de Trabajo y demás normativa relacionada. El segundo, establece una relación de servicios; este se encuentra bajo una relación de naturaleza civil o comercial. El contrato de Servicios no responde a una relación laboral. “Es importante precisar las necesidades de la empresa para poder escoger la naturaleza contractual adecuada”, mencionó.

Pero ¿en qué consiste la relación Obrero-patronal y la de Servicios y en qué casos aplican cada uno? El especialista en Derecho Laboral de Baker Tilly Costa Rica, explicó que, en el caso de la relación de trabajo nos encontramos frente a un trabajo que se presta en forma personal para una persona, bajo la dependencia y dirección permanente de esta y por una remuneración de cualquier tipo. Bajo este esquema, el trabajador se encuentra ajeno a los riesgos y a los frutos de la operación.

Añadió que la suscripción del contrato de trabajo, además de ser una obligación patronal, permite establecer ciertas particularidades de la relación que pueden ser de interés de las partes. Por ejemplo, jornadas de trabajo especiales, remuneraciones especiales, entre otras. Además, en el contrato de trabajo se pueden establecer potestades de cambio de ciertas condiciones contractuales, que solo al inicio de la relación se pueden pactar.

“En los contratos de trabajo se incluyen todos los aspectos que a una empresa le interesa pactar desde el inicio de la relación laboral, esto para tener claridad. Si la empresa no hace un contrato y no se pactan ciertas particularidades, todos los aspectos de la relación se regirán por la regla, limitando al patrono en su campo de acción. Esto porque no podrá hacer uso de las figuras de excepción establecidas en la normativa”, explicó Gómez.

Como ejemplo, mencionó que pasa mucho que las empresas trabajan de lunes a viernes. Estas pueden pactar con sus colaborares una jornada acumulativa, siempre que las labores no sean peligrosas ni insalubres; es decir, acumular las 48 horas de trabajo en los primeros cinco días de la semana, sin sobrepasar 10 horas diarias, para así no tener que laborar el sábado o hacerlo por una jornada más corta. Sin embargo, esto es una excepción a la regla que establece el Código de Trabajo. La regla del Código es trabajar 8 horas diarias. Si la empresa no pacta en el contrato Obrero-Patronal que la jornada va a ser acumulativa, en un eventual proceso judicial de reclamo por horas extra, la empresa deberá pagarlas. Esto porque al no establecerse una jornada acumulativa en el contrato laboral, se tendría que el colaborador estaría trabajando 2 horas extra todos los días.

De acuerdo con Gómez, existe un solo tipo de Contrato Obrero-Patronal. No obstante, se pueden generar subdivisiones de este de acuerdo con las particularidades del servicio a prestar. Uno de estas, por ejemplo, es el Contrato Laboral a Tiempo Determinado. En este sentido, la normativa costarricense se rige por el principio de continuidad laboral; es decir, la regla es que los contratos de trabajo sean por tiempo indefinido; sin embargo, de forma excepcional se podrán pactar contratos a tiempo determinado o por obra.

Gómez comentó que, en el caso del Contrato de Servicios, presenta una naturaleza diferente al Contrato Laboral. Específicamente, el de Servicios no establece una relación laboral, sino una comercial. El prestador de servicios, ofrece y brinda sus servicios al mercado en general. En la relación Obrero-Patronal, el trabajador brinda sus servicios de manera subordinada a un empleador en específico.

¿Cómo saber en qué tipo de Contrato me encuentro?

El especialista de Baker Tilly Costa Rica, mencionó que hay cuatro características que son básicas en la relación Obrero-Patronal. Estas son: 1) la prestación personal del servicio, 2) la remuneración en forma de salario, y 3) la subordinación y 4) la ajenidad.

En lo que respecta a un contrato de Servicios, las dos primeras se pueden aplicar en este tipo de relación. Se contrata a un profesional porque cuenta con una especialidad y puede darle un servicio especializado; allí habría una necesidad de que el servicio se brinde en forma personal. También le puede pagar un honorario mensual; allí hay una remuneración que se asemeja al salario por su periodicidad. Sin embargo, las características que no pueden existir en una relación de Servicios, son la subordinación y la ajenidad; es decir, la posición que mantiene el trabajador ante su patrono y el desentendimiento de los riesgos y frutos del negocio.

“En el Contrato de Servicios, el profesional contratado no es subordinado, sino que se da una relación comercial en la misma escala; no se es subordinado de un contratante, sino que se está entre iguales. En el momento en que exista una subordinación, ya empieza a existir una relación Obrero-Patronal. En el Contrato de Trabajo lo que se tiene es un patrono y un trabajador subordinado a las órdenes del patrono”, afirmó Gómez.

Los indicios más fuertes de subordinación son el requerimiento de cumplir un horario, el uso de las herramientas de trabajo que proporciona la empresa, uso de uniforme, realización de las labores en el lugar de operaciones de la empresa, entre otros.

Gómez comentó que un ejemplo de una relación de Servicios, es cuando una compañía contrata un servicio de seguridad a otra empresa. Dentro de ese contrato, la empresa de seguridad podría seleccionar a varios guardas para enviar a que brinden el servicio de seguridad al contratante; sin embargo, el personal que se envía, no necesariamente será el mismo (no hay prestación personal del servicio), y los guardas no mantienen una subordinación con la contratante del servicio, esto por cuanto las órdenes las reciben de parte de la empresa de seguridad. No obstante, el personal de seguridad sí deberá tener un Contrato Obrero-Patronal con la empresa de seguridad que brinda el servicio a la compañía contratante.

“No basta con que el contrato, sea Obrero-Patronal o de Servicios, esté bien redactado, sino que en la realidad se deben cumplir con todas las estipulaciones de este. Ello porque, por ejemplo, no vale de nada de que en el papel se establezca una relación de Servicios, en donde no se establece un horario o una relación de subordinación, si al final, en la realidad, se le pide al profesional contratado que cumpla un horario, que sea directamente la persona la que brinde el servicio, que utilice el uniforme de la empresa, se le imparten órdenes directas, entre otras. Cuando esto sucede, nos encontramos frente a una relación Obrero-Patronal y no de Servicios, aunque lo que se haya firmado fue un contrato de Servicios. Esto es aplicación del principio de Primacía de la Realidad; es decir, va a primar lo que pasa en la realidad sobre lo que está por escrito”, afirmó Gómez.

Añadió que, es muy común que las empresas, por desconocimiento, no suscriban contratos de trabajo o de servicios, pero después, cuando sucede un imprevisto o un desacuerdo entre el patrono y el colaborador, o el contratante y el profesional, puede ser demasiado tarde, esto por cuanto no se establecieron los parámetros claros de la relación contractual.

“Por ello, es muy importante pactar desde el inicio de la relación, la naturaleza y condiciones contractuales, para así poder actuar en apego a la normativa y no incurrir en incumplimientos que pueda repercutir negativamente en el giro comercial de la empresa”, concluyó el especialista en Derecho Laboral de Baker Tilly Costa Rica.

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La experiencia del colaborador, el gran desafío de recursos humanos para la retención de talento, el talento es la base de cualquier empresa exitosa. En los últimos años hemos visto desarrollarse distintos tipos de industrias de manera acelerada, especialmente aquellas que, identificando las oportunidades, se han transformado en referentes.

Con respecto a los talentos, observamos un ambiente muy competitivo y con mucha preocupación por retenerlos. A modo de ejemplo, uno de los principales atractivos en las generaciones millennials y centenialls o Z es desarrollarse en las hoy denominadas startups. Lo que nos conduce necesariamente a preguntar ¿Por qué las empresas que antiguamente generaban atracción actualmente compiten por retención?

Este tipo de empresas hace a sus colaboradores sentirse piezas fundamentales del proyecto, al ofrecerles la posibilidad de formar parte de un éxito. De esta manera, marcan la diferencia con las organizaciones tradicionales, que están explorando fórmulas para adaptarse a la nueva realidad y participar de este nuevo mercado de talentos.

Con un claro objetivo de retención, resulta esencial la estrategia de beneficios que están adoptando. Para iluminar el camino, cerca de 800 organizaciones de diferentes rubros de la región respondieron la encuesta Benefits Trends de WTW, la cual refleja las tendencias al respecto. Los resultados dejaron claro que las áreas de recursos humanos que están en sintonía con la actualidad tienen una mirada de bienestar integral, desde diversos puntos de vista, pasando por lo financiero, lo social, lo emocional y lo sanitario.

Una compañía ad hoc a los tiempos actuales ya no entrega un beneficio por entregarlo. Hoy en día, un beneficio debiese estar alineado con generar cambios en los colaboradores, como mayor engagement. Es por lo que su correlación empieza a ser medida. Dado esto, los principales cambios en la estrategia se basan en la entrega de herramientas o beneficios, asociados a mejorar la experiencia del colaborador dentro de la organización. Es importante destacar que la experiencia del empleado está definiendo gran parte de las estrategias de Recursos Humanos, en beneficios, prestaciones y planes de carrera.

Estos cambios en el mercado generan un desafío constante para que los equipos responsables del talento revisen cómo está su estrategia con respecto a su competencia. La estructura de costos de su programa de beneficios actual obliga a generar data, desde el punto de vista de análisis de la percepción del beneficio y su frecuencia. Con esto, vemos que los encargados de RR.HH. buscarán perfiles analíticos que puedan aportar a mejorar con data a la estrategia y, así, la experiencia de los talentos en la empresa.

Volviendo a la pregunta inicial, una de las características de estas startups es que las personas son partícipes del proceso de transformación y del éxito de ellas. Entonces, ¿qué es lo que deben hacer las empresas para competir?

Si bien creemos que la estrategia de beneficios es cada vez más desafiante, el concepto que predominará por los siguientes años será la experiencia del colaborador o employee experience (EX), que viene desarrollándose desde 2018 y que propone un contexto participativo del trabajador. El término apunta a ponerse en el lugar de este, viendo las cosas desde su perspectiva, con la intención de diseñar experiencias positivas que deriven en una buena experiencia de cliente o customer experience (CX).

Así como los consumidores valoran el discurso de una compañía, los empleados están cada vez más preocupados por ese aspecto. Más allá de que la remuneración siempre será importante a la hora de firmar o permanecer en un trabajo, ya no es el único factor que afecta la decisión, pues también se ve influida por la flexibilidad, la autonomía y la libertad.

“Un empleado contento desemboca en un cliente satisfecho y la correlación positiva resulta evidente”.

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La industria revolucionó las arenas para gatos utilizando ahora un material amigable con el medio ambiente y la salud de la mascota, consciente del daño que se le está haciendo al medio ambiente con el uso de arenas provenientes de piedra bentonita, un recurso que se extrae de las minas, la industria para él cuido de gatos desarrolló la arena hecha de la diatomea, o sea, algas fosilizadas, que ofrecen muchas ventajas para el manejo de los desechos de los gatos y es una opción 100% amigable con el medio ambiente y la salud animal.  

“Las arenas tradicionales están hechas de piedras de bentonita que, al no ser un recurso biodegradable, genera contaminación en los vertederos.  Por dicha, ahora en el mercado se encuentran arenas muy eficientes, tanto en absorción como en neutralización de olores, 100% biodegradables y, por tanto, sí pueden desecharse en el inodoro o pueden gestionarse como abono para jardines y patios, señaló Vanessa López, gerente general de Pethijos, una distribuidora especializada en productos para mascotas. 

Sani Miau y Ecoligth vinieron a revolucionar la higiene del hogar y la salud de las mascotas, pues son arenas minerales, 100% naturales, no tóxicas, ecológicas, biodegradables y reciclables, que son ideales para quienes buscan una opción duradera, fácil de manejar y amigable con el medio ambiente, reiteró López.

¿Qué son las diatomeas?

Las diatomeas son organismos microscópicos que se encuentran en el agua y en la tierra y no tienen impacto ambiental significativo cuando se cosechan. 

Alta eficiencia en todos los sentidos 

Entre las ventajas que ofrecen las arenas Ecoligth y Sanimiau es que absorben gran cantidad de moléculas de proteínas de agua, por lo que garantiza un máximo control de humedad, absorbiendo de manera más rápida y eficiente los malos olores asociados a la orina y heces de los gatos. 

Por su PH neutro son hipoalergénicas para el pelaje del gato, por lo que son opciones totalmente seguras para las mascotas y los miembros de la familia.  Además, favorece la destrucción de parásitos, ácaros, pulgas y garrapatas en el pelo y piel de la mascota.

Más economía en el cuidado de los gatos

Ecolight es una arena de grano pequeño, mientras la de Sani Miau es de grano mediano.  Ambas son super livianas y pesan menos que las demás que existen en el mercado. Rinden 3 veces más que una arena convencional, gracias a las micro esponjas vacías que tienen los granos de Diatomea para alojar la humedad de orina y excremento, por lo que es una poderosa protección contra olores. Absorben más del doble que una arena convencional, donde solo está disponible la superficie exterior de los granos, ya que el interior no se humecta.

Una de las grandes ventajas, señaló la gerente general de Pethijos, es que, al no ser aglomerante, la orina se encapsula en las piedras de diatomea, lo que facilita su limpieza, pues solo debe retirar diariamente las heces y cada cuatro semanas renovar totalmente el granulado, con lo que se ahorra en tiempo, trabajo y dinero. 

Sobre Pethijos

Pethijos es una distribuidora costarricense con más de una docena de marcas especializadas en el bienestar de las mascotas.  Para consultas se puede escribir al correo vanessa@pethijos.net}

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Haz crecer tu emprendimiento con la ayuda de los equipos Samsung, una persona emprendedora es alguien que puede imaginar y llevar a cabo ideas de negocios. Ser un emprendedor ha ganado popularidad recientemente y ha ayudado a impulsar la economía en diferentes campos, entre ellos: la gastronomía, el turismo y la industria textil, por mencionar algunos.

Los emprendedores y emprendimientos cada vez son más en todo el planeta, sobre todo después de la crisis económica que dejó el paso de la pandemia. Durante el 2020, muchas pequeñas y grandes empresas tuvieron que reinventarse, y lo lograron poniendo en práctica el uso de herramientas digitales y diversas plataformas multimedia, para atender a los clientes de forma online. Se incrementó el teletrabajo, por lo que el manejo de personal se realizaba a distancia, así como la reposición de inventario y logística, entre otros aspectos.

Antes de ese momento, durante y en la actualidad, las redes sociales han jugado un papel importante para los emprendedores, así como también, métodos de pago en línea y accesos remotos a sistemas. Esto ha permitido el desarrollo de nuevas habilidades para el manejo y mejora de negocios y emprendimientos, contribuyendo a incrementar su productividad, impulsando la innovación y creatividad.

Para un buen progreso de cualquier emprendimiento que tengas, es importante también tener los equipos necesarios para un excelente desarrollo en el área digital, que sin duda es de gran importancia en todo negocio. Por eso, desde Samsung te hacemos una recomendación de equipos que pueden ayudarte a hacer crecer tu emprendimiento de distintas formas.

Fotos, videos y redes sociales 

Dicen que la primera impresión es lo que cuenta cuando se trata de exhibir un producto, por eso es importante hacer fotos de calidad, cuidar detalles y para eso es necesario un buen teléfono que pueda brindar imágenes y videos de gran resolución y qué mejor que la serie S23, equipo que toma fotos vibrantes, autorretratos destacados y videos cinemáticos con menos ruido incluso en condiciones de oscuridad con Nightography. Además, el nuevo sensor Adaptive Pixel 200MP permite fotografías épicas de alta resolución con detalles de primera clase para fotos nítidas y realistas.

Con las imágenes y videos que te brindan los equipos S23 podrás saltarte las largas horas de edición, ya que será una tarea fácil y que en poco tiempo podrás estar compartiendo las imágenes de tu emprendimiento en redes sociales, catálogo o mensajería instantánea.

Tomar notas o hacer ilustraciones  

Cuando se comienza un emprendimiento, es común que debas hacer de todo para que el negocio prospere. A medida que el tiempo pasa, es posible contratar personal para realizar tareas específicas, pero mientras tanto, es importante estar preparado para realizar todas las actividades que el negocio requiere. Si te encuentras en la necesidad de crear ilustraciones, diseñar un logo o cualquier otro tipo de arte para tu emprendimiento, las tabletas de la línea Galaxy Tab S8 5G de Samsung son una excelente opción. Con estas tabletas, puedes trabajar de manera móvil y productiva en cualquier momento y lugar, lo que te permitirá llevar a cabo tus tareas de forma eficiente y en tiempo y forma.

Las tabletas Galaxy S8, al igual que la línea S23 vienen con su S Pen integrado, el cual además de ayudarte con ilustraciones, también será de gran utilidad para tomar notas, hacer una lista de chequeo para la reposición de inventario, entre otras funciones que serán más fáciles con este instrumento.

Una gran ventaja que tienen los usuarios de la Galaxy Tab S8 5G es que pueden contar con diversos recursos del ecosistema Galaxy, conocido por ofrecer conectividad ilimitada entre productos de la línea Galaxy, ya sean portátiles, smartphones, auriculares inalámbricos, tabletas o smartwatches. Con esta facilidad, es posible abrir la galería de imágenes del smartphone directamente en tu Galaxy Tab S8 5G, para editar imágenes y videos, además de seguir en tiempo real los resultados de fotos profesionales en sesiones de interiores o exteriores. También es posible utilizar la tableta como segunda pantalla de la computadora portátil, aumentando el espacio de visualización a la hora de crear y editar proyectos.

Imagen precisa 

Si tu emprendimiento requiere de un trabajo preciso en cuanto a imagen se refiere, los monitores con tecnología Mini LED y Quantum dot de última generación, de la línea Neo QLED, ofrecen un contraste soberbio y una reproducción del color viva y precisa. Su excepcional calidad de imagen se hace aún más evidente cuando se lleva a una pantalla más grande, estos son un aliado perfecto para ver cada detalle de la creación de tus productos, sobre todo cuando se trata de diseñar y ver los colores reales.

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Campeón Nacional de Maratón se definirá en Pérez Zeledón, en los hermosos paisajes que caracterizan las montañas de Pérez Zeledón
se definirá el próximo 21 de mayo al nuevo Campeón Nacional de Maratón, en una
carrera que pondrá a prueba la habilidad, resistencia y destreza de los
participantes.
Para esta jornada los ciclistas deberán enfrentar un trayecto de 62
kilómetros y 2500 metros de ascenso acumulado que incluye caminos de tierra,
subidas empinadas y descensos técnicos, eso sí, acompañados de maravillosas
vistas. La carrera tendrá como salida y meta La Angostura.
“Los pedalistas que quieren participar del Campeonato Nacional de Maratón
tendrán una sola posibilidad de hacerlo, y será el próximo 21 de mayo en Pérez
Zeledón, por ser un certamen nacional, el recorrido debe contar con ciertas
condiciones necesarias para que se pueda desarrollar. Debo agradecer a la
comunidad de la Angostura que nos recibirá con varias actividades en torno a la
carrera de ciclismo”, manifestó Rafael Pacheco, representante de la Asociación
Deportiva Alfa, organizadora del evento.

El campeonato tendrá en disputa las categorías 18- 19 años, élite, sub-23,
máster A, B, C, D, E y F, en femenino y masculino.
Las inscripciones para el Campeonato Nacional Maratón de Ciclismo de
Montaña ya están habilitadas en línea a través del sitio web
https://form.jotform.com/230828770343862 y tienen un valor de ₡35 870 (IVA
incluido).
El Campeonato Nacional de Maratón es organizado por la Asociación
Deportiva Alfa y cuenta con el aval de la Federación Costarricense de Ciclismo,
por lo que todos los participantes deben de tener la Licencia de FECOCI.
Esta competencia es una gran oportunidad para promover el turismo en la
zona de Pérez Zeledón, ya que los ciclistas y sus familias no solo podrán disfrutar
de los hermosos paisajes, si no también de las Fiestas Cívicas organizadas por la
Asociación de Desarrollo Integral de la Angostura, donde los vecinos de la
comunidad estará vendiendo comidas, productos de la zona y actividades.

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CNCO ofrecerá concierto en Costa Rica como parte de su gira de despedida, “Si te acuerdas de nuestra primera vez, ¡no te
pierdas nuestra última cita!”, es la premisa con la que la banda CNCO se despedirá
de sus fans en todo el continente americano, y Costa Rica no será la excepción.
CNCO dará su último show en nuestro país el próximo sábado 26 de agosto, en el
Anfiteatro Coca Cola de Parque Viva, con un show producido por GUD Projects.
Esta agrupación, que se formó en el reality show “La Banda”, emitido por Univisión, ha
sacudido a la juventud con ritmos como el reggaetón, el pop urbano y la bachata.
Christopher Vélez (Ecuador), Erick Brian Colón (Cuba), Richard Camacho (República
Dominicana) y Zabdiel de Jesús (Puerto Rico), fueron parte de los elegidos por los
jueces Ricky Martin, Laura Pausini y Alejandro Sanz en el 2015 durante el reality para
formar CNCO y desde entonces han sido inseparables y han puesto a corear sus
canciones al mundo entero.

Los intérpretes de éxitos como “Reggaettón Lento” y “Hey DJ” prometen un concierto
lleno de emoción y energía. Al ser la última gira, los fanáticos están muy emocionados
de poder cantar y bailar el amplio repertorio de los artistas por una última vez.
“El público puede esperar una experiencia increíblemente emocional. Como este es
el concierto de despedida de CNCO, es probable que haya una gran cantidad de
sentimientos en el aire. El público costarricense tendrá la oportunidad de ser parte de
esta experiencia única y ser testigos de un momento histórico en la carrera del grupo.
Nosotros nos vamos a asegurar de cada detalle para ofrecer el mejor sonido, luces y
efectos visuales, para crear una experiencia inolvidable y lograr que el público se
sienta completamente inmerso en la música y disfrute de cada momento”, detalló
Alejandro Fonseca de GUD Projects.

Como teloneros, los fans podrán disfrutar de DJ Tocuma y de la interpretación de la
cantante nacional Fátima Pinto, previo al concierto de la banda CNCO.
Adicionalmente, la producción organiza un after party con el DJ Juanpa Sánchez y
próximamente estarán revelando su ubicación.
Localidades y venta de entradas
Las entradas se venderán por medio de la plataforma de E-Ticket y saldrán en
preventa exclusiva para el club de fans de CNCO Costa Rica el 19 de mayo, y el 20
de mayo saldrán a la venta para el público general.
Estos son los precios y localidades para ver a la banda por última vez en Costa Rica:
Golden Circle ₡60,000
Zona 400 ₡43,000
Zona 400 Central ₡45,000
Zona 500 ₡37,000
Zona 500 Central ₡40,000
Gramilla ₡18,000
Las puertas del recinto abrirán a las 3:00 p.m. y el acceso estará habilitado para todo
público; sin embargo , los menores de 12 años deberán estar acompañados de un
adulto.
Durante todo el evento, se ofrecerá venta de comidas y bebidas, con variedad de
food trucks para todos los gustos.
La despedida
Además de su gira, la banda tiene otras sorpresas para sus fanáticos. Entre ellas está
el lanzamiento de «La última canción» que será el «regalo de despedida más
inolvidable para sus fans alrededor del mundo», según detalló su oficina de
representación en EEUU.
También se comenta que el grupo musical está trabajando en una miniserie para
Disney+ llamada 4EVER, inspirada en los comienzos de la banda y estará
protagonizada por los mismos cantantes.

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Dos Pinos le da una segunda vida a un total de 40,684 toneladas de residuos, el Día Mundial del Reciclaje 2023 es una conmemoración que se centra en las
soluciones de reciclaje en el mundo. En este marco, la Cooperativa de Productores de
Leche Dos Pinos R.L refuerza su compromiso con el ambiente y sus esfuerzos por ser
una empresa circular.
Durante el 2022, gestionó un total de 40,684 toneladas de residuos, esto incluye
tanto la recuperación a nivel post industrial como a nivel post consumo, lo que
significa un 18% más que el último año, gracias a mecanismos de reciclaje
energético y/o mecánico, así como a programas propios de la cooperativa.

Año
Recuperación
residuos post
consumo(ton)

Recuperación post
industrial (ton)

Total
2021 556 34 mil ton 34,556 ton
2022 684 40 mil ton 40,684 ton
TOTAL 1.240 74 mil ton 75,240 ton

% de crecimiento anual

18%

De esta cifra, más de 40 toneladas corresponden a gestión post industrial, que son
aquellos residuos generados del proceso productivo de las operaciones propias.
Además, continuamos avanzando en la recuperación post consumo, la cual
incrementó un 23% con respecto al 2021.
Hace tres años, Dos Pinos relanzó sus compromisos de sostenibilidad de cara al 2024,
como parte de una estrategia basada en cinco pilares. Uno de estos incluye la
mitigación de impactos industriales y la adecuada administración de recursos a través
de la revalorización de residuos.

Además de la recuperación, otros residuos recibieron su segundo aire
transformándose en 975 pupitres elaborados de material reciclable en manos de
personas privadas de libertad. De este centenar de pupitres, la mayoría se distribuyó
en 24 centros educativos de todo el territorio nacional.
“La recuperación de empaques post consumo es uno de los ejes de trabajo que
integra nuestra Estrategia de Sostenibilidad. Estos esfuerzos permiten que Dos Pinos
cuente con una integración horizontal de la sostenibilidad como parte del negocio y
con crecimiento a nivel reputacional en materia de responsabilidad social, económica y
ambiental”, indicó el Director de Relaciones Corporativas y Sostenibilidad de Dos
Pinos, Luis Mastroeni.

Empresa de economía circular
La Cooperativa aspira a ganarse el título de empresa de economía circular. De ahí la
importancia de la implementación de una estrategia de sostenibilidad que procure
recircular procesos, materias primas, productos, empaques, entre otros.

Por ejemplo, en la planta de Belén, así como en los almacenes de Tilarán y de
Alajuela, se utilizan paneles solares que buscan aplicar la economía circular desde
una perspectiva energética.

En el sector primario, se realiza una gestión de envases de agroquímicos con triple
lavado. La “Fundación Limpiemos Nuestros Campos” los recupera y recicla para
convertirlos en en madera reciclada, la cual se utiliza para fabricar estructuras de
senderos en parques nacionales.
Otras acciones de economía circular
Purines. El uso de purines (mezcla de boñiga, agua y la orina), aportan nutrientes que
generan una mayor producción de pasto por hectárea. Esto permite también reducir el
uso de fertilizantes químicos, con una consecuente reducción de costos.
A nivel ambiental, el uso de purines evita la contaminación de las fuentes de agua y
provoca la reducción de las emisiones de óxido nitroso.
Lodos. A partir de un modelo de economía circular, Dos Pinos ha logrado convertir el
100% de los lodos de sus plantas industriales, en bioabono que es utilizado en
algunas fincas de sus asociados productores.
A través de gestores autorizados en el país, se gestionan estos residuos industriales y
mediante un proceso de tratamiento y valorización se aprovechan al máximo, al
combinarlos con otros componentes como aserrín, cal y cáscaras de fruta, lo que
genera un abono con la calidad necesaria para los pastos de las fincas de los
asociados productores de la cooperativa.

Envases de materias primas. Se reutilizan envases como estañones, pichingas y
cubetas que se desechan en diversos procesos productivos, pero se devuelven a los
proveedores para seguir envasando productos que regresan a Dos Pinos con materia
prima. Durante 2022 se reutilizaron alrededor de 4 toneladas de estos residuos.
“El reciclaje es reconocido en los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 de la ONU,
esto ha hecho que decenas de personas, gobiernos y organizaciones toman medidas
directas para apoyar la agenda verde global. Dos Pinos no es la excepción por ello
hemos buscado pasar del papel a la acción con nuestra Estrategia de Sostenibilidad”,
finalizó Mastroeni.

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Automóvil Club de Costa Rica dona cascos y rodilleras a colegiales para promover el uso de transportes alternativos, el Automóvil Club de Costa Rica (ACCR) realizó una donación de 50 cascos y
rodilleras a colegiales del cantón de Aguirre para disminuir las consecuencias en
caso de accidente en la calle, así como promover el uso de transportes
alternativos.
La donación se da en el marco de la séptima edición de la Semana Mundial de las
Naciones Unidas para la Seguridad Vial que se realiza del 15 al 21 de mayo, cuyo
objetivo es aumentar la conciencia sobre los peligros de las carreteras y reducir
las cifras de accidentes.
Este año, el mensaje de esta conmemoración invita a las personas a repensar en
materia, la movilidad, es decir, a volver la mirada al transporte sostenible a la hora
de desplazarse, por ejemplo, caminando, en bicicleta o patines.
Por ese motivo, con la guía del Ministerio de Educación Pública (MEP) y la
Dirección Regional de Aguirre, Puntarenas, el ACCR eligió al Liceo Rural de
Cerros , para donar 50 casos y 50 sets de rodilleras con el firme propósito de ser
parte del cambio y promover la seguridad vial entre las nuevas generaciones.
El centro educativo fue seleccionado por ser parte del programa “Al Cole en Bici”,
que dota de bicicletas a estudiantes de zonas rurales del país para que viajen a
sus centros de estudios.

“El Automóvil Club de Costa Rica se une a la Semana Mundial para la Seguridad
Vial con el objetivo de crear conciencia en el uso de otro tipo de transportes con
dispositivos adecuados para la protección y seguridad de los jóvenes en las calles.
Estamos seguros de que esta donación será de utilidad para los estudiantes de este
colegio, pues la bicicleta es uno de los principales medios de transporte que usa la
población en las zonas costeras de nuestro país ", destacó Daniel Coen,
presidente del ACCR.
Por su parte, Randall Cordero, director regional de educación de Aguirre,
Puntarenas destacó la relevancia de esta donación para la zona.

“Para la Dirección Regional de Educación Aguirre es de suma importancia la
donación que recibimos de cascos y rodilleras para los estudiantes del Liceo Rural
de Cerros. Muchos de nuestros estudiantes viajan en bicicleta a sus hogares y
esto viene a permitir proteger su seguridad durante el viaje. Agradecemos al
Automóvil Club de Costa Rica por hacer esta donación pensando en la educación
y el cuidado de los estudiantes de este país”, aseguró.
Impacto
Las lesiones causadas por accidentes de tránsito constituyen una de las
principales causas de muerte y discapacidad en todo el mundo. Cada año
provocan el fallecimiento de aproximadamente 1,3 millones de personas, según la
Organización Mundial de la Salud (OMS).
Costa Rica reportó 162 muertes en accidentes de carretera en el primer
cuatrimestre de 2023, según datos de la Policía de Tránsito.
La Asamblea General de las Naciones Unidas ha fijado la ambiciosa meta de
reducir a la mitad, de aquí al 2030, el número de defunciones y lesiones causadas
por el tránsito en el mundo.
Casi la mitad de las muertes por esta causa afectan a usuarios vulnerables de la
vía pública, es decir, a peatones, ciclistas y motociclistas, según la OMS.
“Los accidentes se pueden prevenir promoviendo el volver a caminar, andar en
bicicleta e incluso con el uso del transporte público”, indicó Coen de ACCR.
En el marco de esta conmemoración, el ACCR hace un llamado a la población a
ver la Semana Mundial de las Naciones Unidas como una oportunidad para
reflexionar sobre cómo podemos mejorar la seguridad vial y reducir los accidentes.
Esto puede ser posible con acciones simples como compartir mensajes en las
redes sociales y adoptar medidas para salvar vidas en carretera.
Repensar la movilidad es un paso clave para lograr este objetivo y promover un
cambio cultural más sostenible y seguro para todos.

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Claves para desarrollar una estrategia de prevención de pérdida de datos, los datos se han convertido en uno de los principales activos que las empresas desean proteger. Toda entidad que maneje datos sensibles debe poner en marcha una estrategia de prevención de pérdida de datos (DLP). Aunque cada empresa necesita una DLP diseñada para sus necesidades empresariales específicas, todas las DLP deben desplegarse con el mismo objetivo: prevenir las filtraciones de datos y mantener de forma segura los datos personales y profesionales, ya sea que se encuentren en reposo o en tránsito.

A medida que las empresas se ajustan al lugar de trabajo híbrido y adaptan la forma en que almacenan, gestionan y mueven los datos confidenciales, deben incorporar y actualizar con frecuencia su software de DLP y utilizar productos de protección de datos como el almacenamiento USB y SSD externo encriptado por hardware para disuadir a la ciberdelincuencia. Las mejores estrategias de DLP protegen a los clientes, los empleados y las operaciones de datos de la empresa.

Kingston Technology Company, Inc., el fabricante independiente de productos de memoria líder en el mundo, recomienda tres prácticas clave para empresas que buscan implementar una sólida estrategia de prevención de pérdida de datos.

Respaldar permanentemente

Una vez identificados los tipos de datos más sensibles y específicos, los empleados deben hacer copias de seguridad de esa información con protocolos seguros. Esto protege contra la corrupción y el borrado accidental de archivos. Hacer copias de seguridad de la información más crítica también hace que la empresa sea menos vulnerable a los extorsionadores que pueden intentar pedir un rescate por los datos.

Para almacenar y transferir datos de forma segura, hay varias opciones, pero para muchos, comienza con el almacenamiento encriptado por hardware como el SSD externo IronKey Vault Privacy 80.

Educar a los empleados allí donde son vulnerables es una prioridad máxima

El lugar de trabajo híbrido ha aumentado drásticamente la vulnerabilidad de los datos. Ningún empleado es perfecto, y las amenazas de los malos actores acechan por doquier. Incluso el miembro del equipo con más éxito puede ser víctima de un intento de phishing o dejar accidentalmente una contraseña escrita.

Otros errores del personal que aumentan la exposición a las amenazas son el acceso a datos confidenciales en redes Wi-Fi públicas no seguras, como las de cafeterías u hoteles, y el uso de dispositivos USB sin encriptado por hardware. Los ejemplos son comunes: cuando los empleados exponen involuntariamente los datos de su organización a agentes malintencionados, las empresas sufren las consecuencias.

Por lo tanto, los responsables de seguridad deben capacitar a todas las personas de su organización para que desempeñen un papel activo en la protección de la empresa contra la pérdida o el robo de datos. Las actualizaciones constantes en riesgos de ciberseguridad y la formación frecuente del personal ayudan a cultivar defensas más sólidas contra los ciberataques. Los dispositivos encriptados por hardware IronKey de Kingston ofrecen una sólida protección contra robos o pérdidas cuando los empleados llevan en ellos sus datos confidenciales.

Plan de respuesta rápida

Es inevitable que se produzcan filtraciones, hackeos e incidentes de pérdida de datos. Tener el plan o las herramientas adecuadas puede mitigar los daños. Medidas como un proceso de recuperación de datos, la revocación remota del acceso a soluciones de almacenamiento compartido, la notificación inmediata a los empleados o clientes sobre la vulnerabilidad e incluso la alerta a las autoridades competentes o a los clientes de los datos robados son medios de reducción del daño por pérdida de datos.

Mantener las mejores prácticas puede reducir significativamente la probabilidad de ataques exitosos, pero las amenazas aún persisten – y es imperativo tener un curso de acción a tomar cuando estas situaciones ocurren.

Los productos IronKey de Kingston están diseñados con estrategias DLP en mente, de modo que cuando se produzcan las eventuales filtraciones, las empresas que utilicen esta tecnología ya estén en la mejor posición posible para mitigar el ataque.

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