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Censo 2022 incluye pregunta sobre autoreconocimiento étnico racial

  • UNFPA e INEC realizan campaña para informar acerca de pregunta sobre autoreconocimiento étnico racial y lograr mayor comprensión de la misma.
  • Se espera que con la incorporación se visibilice la diversidad de la población.
  • La pregunta permitirá la autoidentificacion de las personas indígenas, blancas, afrodescendientes, negras, mulatas o de origen chino.

La campaña se podrá ver en las redes sociales del INEC y UNFPA Costa Rica, así como en: https://costarica.unfpa.org/

 Todos los videos de la campaña se pueden ver en el youtube de UNFPA Costa Rica: https://bit.ly/3MVls4T

Además se pueden descargar los materiales de la campaña  incluyendo las cuñas en diferentes idiomas indígenas, creole limonense y mandarín, en:  https://bit.ly/3tBVZGJ

Imágenes de la filmación en territorios: https://bit.ly/3Oh2qqB


La forma en que las personas se reconocen como parte de un grupo étnico, es uno de los temas que investiga el Censo 2022 y cuya información se considera fundamental para conocer las realidades y necesidades de diversas poblaciones, como las indígenas, afrodescendientes o de origen chino.

El XI Censo Nacional de Población y VII de Vivienda, que visita hogares hasta el 28 de junio, indagará sobre esta temática porque posibilitará conocer en detalle qué grupos poblacionales tienen acceso a educación, salud, trabajo digno, entre otros derechos humanos. Esto permitirá el diseño y evaluación de políticas públicas, así como acciones orientadas a su cumplimiento y, por tanto, al beneficio de toda la población en su diversidad étnica.

Con la información que recopile el censo sobre este tema, se posibilita la inclusión de otras fuentes como registros administrativos y encuestas que, al usar el mismo parámetro de medición en diferentes tipos de operativos estadísticos, potencializa la oportunidad de realizar análisis complementarios y más específicos.
Un ejemplo de esto sería conocer cuántas personas indígenas no tienen acceso a agua potable. Este dato permitirá al Ministerio de Salud identificar el impacto que eso tiene en la salud de esta población y ante eso gestionar acciones para brindar acceso a ese servicio fundamental.
Para dar a conocer más sobre la importancia de esta pregunta, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) produjeron una campaña que ha sido lanzada por medio de las redes sociales y que incluye materiales como videos cortos y cuñas, dirigidos a población en general, así como a población específica de las diferentes etnias.
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La campaña cuenta con la participación de personas de diferentes etnias, que invitan a la población a ser parte del Censo 2022: Hiqui Morera en idioma maleku, Danny Williams y Javier Mullings en creole limonense, Kenn Mayorga en bribri, Delis Morales en cabécar, Edgar Atencio en ngäbere, Danlu Pu en mandarín y Karla Scott en español.

También se incluye un mensaje de la Campeona Mundial de Boxeo y Colaboradora de Alto Perfil de ACNUR, la costarricense Hanna Gabriels, quién envía un mensaje de apoyo al Censo y de motivación para que las personas “expresen con orgullo su identidad”.

La autoidentificación étnica racial significa reconocer y valorar nuestras raíces, por eso desde UNFPA invitamos a todas las personas a indicar el grupo étnico al que pertenecen. Esto permitirá conocer más sobre sus realidades para que sean tomadas en cuenta en la creación de políticas públicas que mejoren sus condiciones de vida, para no dejar a nadie atrás”, expresó Evelyn Durán Porras, Oficial a Cargo de UNFPA Costa Rica.

Al contestar el Censo 2022, la persona entrevistadora o censista consultará a qué grupo considera que pertenece de acuerdo a antepasados o tradiciones. Dependiendo de la respuesta, se consultará a la persona entrevistada si puede mantener una conversación en el idioma propio de su etnia y si habla el idioma español.

Este esfuerzo está enfocado en la generación de información estadística que permita monitorear el avance en el cumplimiento de los compromisos de derechos humanos asumidos por el país y fundamentado en los Lineamientos técnicos para al abordaje étnico-racial en la producción y divulgación de las estadísticas oficiales del Sistema de Estadística Nacional (SEN) de Costa Rica, aprobados en el 2021.

El UNFPA ha venido apoyando los esfuerzos del Sistema de Estadística Nacional, para que en el Censo 2022 las personas puedan autoidentificarse con orgullo y podamos tener un dato lo más preciso posible sobre las etnias que viven en el país. La campaña viene a fortalecer el proceso para que las personas sepan que la pregunta existe, pero además, que puedan analizar su respuesta previamente para responder de forma más consciente”, afirmó Cristian Vargas Sandí, Analista en Población y Desarrollo de UNFPA.

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A partir de este fin de semana el Circuito de Festivales Circenses llegará de manera gratuita a diferentes comunidades del país

  • Este proyecto se llevará a cabo en conjunto con el Centro de Producción Artística y Cultural del Ministerio de Cultura y Juventud. 
  • El Circuito llegará a las comunidades de Guararí de Heredia, la Uruca, La Carpio, Cartago, Desamparados, Santa Cruz de Guanacaste y Boruca. 

Con el objetivo de colaborar en la reactivación del gremio circense nacional y además ofrecerles a las comunidades espacios para conocer y acercarse a estas artes de manera gratuita, el Parque La Libertad y el Centro de Producción Artística y Cultural del Ministerio de Cultura y Juventud llegará a distintas comunidades con el Circuito de Festivales Circenses 2022. 

Durante esta segunda edición, se contará con seis sedes distribuidas a lo largo del territorio nacional lo que les permitirá a las comunidades de Heredia, Uruca, Cartago, Desamparados, Santa Cruz de Guanacaste y Boruca aprender alguna disciplina y participar en actividades como pasacalles, talleres circenses, estaciones de juegos, varietés de circo y para cerrar cada festival se tendrá una gala circense. 

El primer Festival Circense del año se realizará este sábado 18 y domingo 19 de junio en el Centro Cívico por la Paz de Guararí de Heredia a partir de las 9 a.m. de la mañana, iniciando con un pasacalle, el segundo está programado para el 15 y 16 de julio en Sifais, Uruca. El tercer Festival del año se desarrollará en el Centro Cívico por La Paz de Cartago el 12 y 13 de agosto, el 4 y el 5 de setiembre el arte circense llegará a el Parque La Libertad en Desamparados, el 21 y 22 de setiembre a el Centro Cívico por la Paz de Santa Cruz de Guanacaste y el último será en la comunidad Boruca (pendiente de asignar fecha). 

Este Festival Circense nos permite fortalecer al sector y mostrar espectáculos públicos de alta calidad que cautiven a la población costarricense a conocer las distintas disciplinas circenses, en espacios de sana recreación e intercambio positivo en familia, así como promover el talento y desarrollo de los artistas circenses nacionales, sus emprendimientos y producciones artísticas” indicó Alexander Cuadra, director del Centro de Producción Artística y Cultural (CPAC). 

En esta edición se contará con la participación de más de 23 agrupaciones circenses, logrando beneficiar a más de 50 artistas. 

Con esta oportunidad deseamos llevar a distintas comunidades el proceso de aprendizaje que han tenido muchos artistas del gremio circenses para poder dar un poco de alegría y también acercar al circo a las actividades de desarrollo local tan importantes en este momento para nuestro país. Así que quisiéramos aprovechar para que toda la comunidad nacional pueda acercarse para conocer más de los artistas del circo y porque no, disfrutar los espacios que la cultura nos ofrece” agregó Patricio Morera Víquez, director ejecutivo del Parque La Libertad. 

Con esta segunda edición del Circuito se desea teñir a cada comunidad con la magia, diversión y alegría que caracteriza al circo. Si desea más información sobre esta iniciativa puede dirigirse a las distintas redes sociales del Parque La Libertad, Centro de Producción Artística y Cultural, y el Ministerio de Cultura y Juventud. 

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Mejoras en vías aledañas a la terminal de FECOSA

Como parte del proyecto de reordenamiento vial de la Municipalidad de Alajuela, se realizarán cierres de la avenida segunda y algunas calles para ejecutar una serie de trabajos complementarios y aledaños a la construcción de la actual Terminal FECOSA, mismo que vienen a fortalecer la dinámica de la ciudad y sus condiciones de flujo de personas desde dicho centro de transporte hacia los principales destinos de la ciudad, de una manera segura y ágil.

El proyecto consiste en la I ETAPA de una mejora integral en las condiciones de los flujos peatonales y vehiculares, en especial del trasporte público, a través de dicha intervención en las calles que rodean la Terminal FECOSA.

Con ello se pretende iniciar un plan macro que permitirá ir creciendo hacia diferentes zonas de la ciudad. Los trabajos consisten en la mejora de aceras, cordones de caño, pasos peatonales, señalización, carpeta asfáltica, zonas verdes, arborización y mejora de instalaciones de infraestructura pluvial, potable y sanitaria del sector.

“Para mayor eficacia de la obra se estarán realizando trabajos de intervención de gran alcance, en cuanto a asfalto y sistemas pluviales, potables y de saneamiento, todos estos con una inversión cercana a los 300 millones de colones”, acotó el Ing. Roy Delgado Alpízar, director de Planeamiento y Construcción de Infraestructura del gobierno local.

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En esta primera etapa se tiene un alcance que contempla avenida segunda desde calle ancha hasta el cruce con calle 6; calle 10 desde carnicería Castillo hasta el cruce con AV. 2 y un tramo de calle 8 de la Terminal FECOSA hacia el sur. Además, calle 6 de la Terminal FECOSA hasta el cruce con el Mercado Municipal, informó el Arq. Gerald Muñoz de la Municipalidad y Gestor del Proyecto, quien reiteró la importancia que esta intervención tiene para cumplir con el compromiso municipal a la ciudadanía a través del proyecto de la Terminal FECOSA, la cual pretende ser una obra integral.

Rutas con cierres temporales

De las calles que rodean la Terminal FECOSA se cerrarán temporalmente la avenida 2, además de Calle 6, 8 y 10 (según detalle anterior) y desde Gestión Vial se sugieren como rutas alternas para los usuarios, Avenida Central, Calle 12 o Calle Ancha, Avenida 4 y Calle 4.

Los trabajos tendrán una duración estimada de 2 meses y permitirán una mejora sustancial en la movilidad de los alajuelenses y su desplazamiento en el casco urbano del Cantón.

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Selina se une las celebraciones en conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGBTIQ

  • La cadena resalta por apoyar la inclusividad entre sus clientes y empleados

San José Costa Rica.  La multinacional Selina se une al mes del orgullo con diversas actividades que estarán presentes a lo largo de junio. Los eventos serán distribuidos entre sus 10 hoteles en el país, con el propósito de generar inclusión y sensibilidad en la población nacional y extranjera.

La empresa se ha caracterizado por los esfuerzos que realiza con temas relacionados a inclusividad, tanto con empleados como con huéspedes, y por eso durante junio ha decidido reforzar su posición, vistiéndose una vez más con los colores LGTBIQ.

“Por ser el mes del Pride tenemos actividades más focalizadas en este tema, sin embargo, hay que recalcar que no solo en junio contamos con esta clase de eventos, siempre tratamos de realizar acciones que atraigan a esta comunidad que es de suma importancia para nosotros”, Martina Sacchi, directora de Destination de Selina Costa Rica.

Selina a nivel global tiene políticas bastante claras sobre el tema de la inclusividad, contando con cero tolerancias al racismo, transfobia y otros tipos de exclusión por orientación sexual, religión o color.

“Educamos a nuestros equipos con estos temas, dándoles cursos y charlas para sensibilizarlos. Somos una marca que entiende que en la diversidad está la grandeza, por eso en nuestro equipo tenemos un 51,33% de puestos liderados por mujeres, adicionalmente abrazamos, respetamos a incluimos en todas nuestras filas a personas de la población LGBTIQ+. Por último, estamos creando programas para impulsar nuevas contrataciones para personas con discapacidad”, finalizó Sacchi.

Festividades durante junio:

  • Ballroom Culture & Lifestyle – Nosara Pride 18 junio & San José Pride 24 junio
  • Drag Queen Show & Talk about LGBTI Inclusion – Puerto Viejo –24 de junio
  • Inclusive Party – Santa Teresa –25 de junio
  • Participación en el Pride de San José
  • Charlas para la educación del staff sobre tema de inclusión y derechos humanos

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Municipalidades eligen nuevo Consejo Directivo
de la UNGL

UNGL realizó Asamblea Nacional de Municipalidades 2022.
• Reconocimiento a nuevos diputados provenientes del Régimen Municipal.

Con una amplia participación de más de 140 delegados de
municipalidades y federaciones municipales de todo el país, la Unión
Nacional de Gobiernos Locales
(UNGL), llevó adelante su Asamblea Nacional
de Municipalidades. En la cual se presentó la rendición de cuentas de la
gestión realizada durante 2021-2022. Además, se eligió al nuevo Consejo
Directivo de la institución que ejercerá funciones los próximos dos años.

La UNGL ofrece apoyo a las municipalidades en temas relacionados con
gestión de recursos humanos, normativa jurídica, incidencia política y
cooperación internacional. Es un canal para la cooperación para asesorías en
seguridad y prevención de la violencia, recuperación de espacios públicos,
políticas de juventud, policía municipal. Apoyo técnico para la modernización
municipal por medio de la planificación y las nuevas tecnologías.

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En su informe de labores el Presidente de la UNGL marcó los derroteros del
sector para los próximos meses tras complejos años de gestión por la
pandemia del COVID-19: “Priorizaremos políticas de descentralización como
la transferencia de competencias del Ejecutivo a las Municipalidades en
materia de infraestructura educativa, el planteamiento de una gobernanza
urbana más efectiva de los territorios alrededor del tren de pasajeros, la
búsqueda de recursos para prevención de la violencia y seguridad ciudadana,
así como el replanteamiento de la regla fiscal que excluya los fondos de
cooperación internacional que reciben las municipalidades del país a través
de la UNGL y otras federaciones municipales.” Remarcó Johnny Araya,
Alcalde de San José y Presidente de la UNGL en su informe de labores.
“Entre otras múltiples complejidades de la gestión de los asuntos, intereses
y servicios locales en las municipalidades que agregan demandas a la UNGL,
reitero la satisfacción del deber cumplido y la mayor intención siempre de
que el bienestar de la ciudadanía y la suma a su calidad de vida desde los
Gobiernos Locales, sea el faro que nos guíe.” Reitero la directora ejecutiva
de la UNGL, Karen Porras

La directora ejecutiva también extendió un agradecimiento al Consejo
Directivo de la UNGL por la confianza depositada en ella y en todo el equipo
de trabajo por el aporte al Régimen Municipal.
Una vez más, se demuestra con esta rendición de cuentas, que la Unión
Nacional de Gobiernos Locales con cada proyecto y plan que emprende, en
aras de cumplir con la Agenda Municipal Costarricense 2021 – 2025,
encuentra respaldo en las municipalidades, renueva su rol de representación
y garantiza resultados a los territorios de toda Costa Rica.
Elección del Consejo Directivo
La Asamblea Nacional debía elegir al Consejo Directivo de la Unión Nacional
de Gobiernos Locales para el periodo 2022-2024, proceso cual se realizó de
manera democrática y ordenada.
El Consejo Directivo quedó conformado por 9 alcaldes (as), 9 regidores (as)
y 2 representantes de Concejos Municipales de Distrito, quienes representan
las 7 provincias del país y 8 federaciones de municipalidades; fruto del
consenso entre las autoridades locales y de un proceso respetuoso y
pluripartidista.
Junta Directiva 2022-2024
Nombre Puesto Municipalidad
Provincia de San José
Rafael Ángel Vargas Brenes Alcalde Goicoechea
Marta Elena Fernández Soto Regidora Aserrí
Provincia de Alajuela
José Miguel Jiménez Araya Alcalde Río Cuarto
Yamileth López Obregón Alcaldesa Upala
Provincia Cartago
Lissette Fernández Quirós Alcaldesa Jiménez
Víctor Arias Richmond Alcalde El Guarco
Provincia Heredia
Hamlet Alberto Méndez Matarrita Regidor
Yorlene Víquez Estevanovich Regidora
Provincia de Guanacaste
Jonathan Brenes Bustos Regidor Carrillo
Ma. Auxiliadora Pérez Ruiz Regidora Nicoya
Provincia de Puntarenas
José Rojas Méndez Alcalde Buenos Aires
Rocío Delgado Jiménez Regidora Garabito
Provincia de Limón
Jaslyn Morales Grajales Regidora Pococí
Ever Cortés Chaves Regidora Matina
FEDERACIONES
Johnny Araya Monge Alcalde FEMETROM
Arturo Rodríguez Morales Regidor FEDEMUCARTAGO
Unión Nacional de Gobiernos Locales- Comunicado de Prensa
COP 24-2022
UNGL: 44 años con voz municipal
Para entrevistas contactar a: Mariana Haug 8792-3308/
Seidy Morales 8721-2211
Walter Céspedes Salazar Alcalde CAPROBA
Katerine Ramírez González Alcaldesa FEDOMA
Hanz Cruz Benanburg Regidor FEDEMSUR
José Francisco Rodríguez Johson Intendente FEMUPAC
Concejos Municipales de Distrito
Eliécer Chacón Pérez Concejal Peñas Blancas
María Wilman Acosta Gutiérrez Intendenta Colorado
Reconocimiento a legisladores municipalistas
Por otra parte, en el marco de esta actividad que coincide con un nuevo
periodo legislativo, se entregó un reconocimiento a las personas diputadas
que acaban de dejar sus cargos en las municipalidades para asumir como
legisladores del periodo constitucional 2022 – 2026, y que por su experiencia
comprenden muy bien el papel de un gobierno local en la democracia
costarricense.
Se trata de los diputados Gilberth Jiménez Siles, Ariel Robles Barrantes,
Leslye Bojorges León, Horacio Alvarado Bogantes, Pedro Rojas Guzmán, Luis
Fernando Mendoza Jiménez, Carlos Andrés Robles Obando y Danny Vargas
Serrano.
Los Diputados participantes agradecieron el reconocimiento y aseguraron su
buena disposición y política de puertas abiertas para con el Régimen
Municipal que tiene importantes proyectos de ley en corriente legislativa.

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Intel expande su Centro de Investigación y Desarrollo con la ampliación de un laboratorio único en su tipo dentro de la corporación y tres nuevos grupos de ingeniería

Autoridades de gobierno visitaron laboratorio instalado en Costa Rica que podrá albergar hasta 6000 plataformas de hardware y software, para dar soporte en todo el mundo, a productos y plataformas que la corporación ha creado incluso hace 10 años.
•En total el Centro de Investigación y Desarrollo generará más de 300 empleos de ingeniería y técnicos en lo que resta del año, que se suman a las cerca de 200 posiciones abiertas en otras áreas.

El Ministro de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones, Carlos Enrique Alvarado y la Viceministra de Comercio Exterior, Paula Bogantes, visitaron el Laboratorio de Soporte Extendido (LTR por sus siglas en inglés), único en su tipo dentro de la Corporación Intel y que recientemente fue ampliado para albergar hasta 6000 plataformas de hardware y software para dar soporte en todo el mundo, tanto a los últimos productos y plataformas que la corporación sacó al mercado, como aquellos que salieron hace incluso 10 años.

Este laboratorio, con una superficie de más de 2500 metros cuadrados, cuenta con equipo de validación que los ingenieros pueden usar remotamente, desde cualquier parte del mundo, 24 horas los 7 días de la semana. Los servicios incluyen una base de datos de activos físicos y digitales disponibles, verificación y acceso para pruebas y/o depuraciones. El laboratorio genera 160 empleos, entre colaboradores directos y contratistas y se espera que sume 50 más en lo que resta del año.
 
“En los últimos años y pese a la pandemia, hemos fortalecido la presencia de Intel en el país. La pasión, compromiso e innovación del talento costarricense ha sido pieza clave para este crecimiento, que nos permite seguir aportando valor a la corporación. Hoy contribuimos al crecimiento económico del país con más de 3500 empleos directos y oportunidades para más de 5000 contratistas”, manifestó Ileana Rojas Saborío, vicepresidenta en el Grupo Global de Ingeniería de Diseño y Gerente General de Intel Costa Rica.
 
El Ministro de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones, Carlos Enrique Alvarado, destacó que “Intel ha sido vital para insertar a Costa Rica en la industria global tecnológica y de servicios. Gracias a su presencia podemos decir que el país es un caso exitoso de la globalización, por eso esperamos que siga aportando con sus operaciones locales a la economía y el desarrollo de la sociedad del conocimiento de Costa Rica”.

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La Viceministra de Comercio Exterior, Paula Bogantes se mostró complacida con la noticia de Intel de expandir su laboratorio, único en su tipo para la Corporación, e indicó “Se toma esta noticia como una renovada señal de confianza para el país por parte de una empresa, que no sólo fue pionera en invertir en Costa Rica en el campo de alta tecnología, sino que cuenta con una larga trayectoria a nivel nacional y esperamos se mantenga así por muchos años más. Recibimos con alegría la noticia de la expansión del laboratorio, la cual representa una importante oportunidad para la generación de nuevos puestos de trabajo, así como la colaboración con otras empresas locales. Esto sin duda debe tomarse como un reconocimiento a nuestro recurso más valioso, el talento de nuestra gente.”
 
Intel Costa Rica: la comunidad de ingeniería más grande del país
Las operaciones de Intel en Costa Rica reúnen a la mayor comunidad de ingenieros e ingenieras del país, en total más de 1600 de estos profesionales hoy forjan su carrera en diversos campos para impulsar tendencias tecnológicas como la computación ubicua, la conectividad omnipresente, la infraestructura de la nube hasta el borde y la Inteligencia Artificial.
 
Esta comunidad sigue en crecimiento. Recientemente se han sumado tres nuevas unidades de negocio al Centro de Investigación y Desarrollo:
 
1. Intel Microsoft* Technology Center: Colabora directamente con Microsoft en la definición, el desarrollo y el máximo aprovechamiento de sus nuevas tecnologías en arquitectura Intel, de forma que el cliente final tenga la mejor experiencia. Esta unidad de negocio trabaja con aplicaciones de machine learning, virtualización, telemetría y validación, y requiere profesionales en Ingeniería de Software en la Nube y Validación de Sistemas/Plataformas.

2. Ingeniería de Validación de Procesadores con énfasis en desempeño y potencia: Trabaja en conjunto con organizaciones de arquitectura en la implementación de pruebas, automatización y configuraciones relacionadas con el desempeño y consumo de energía de los diferentes componentes de un procesador moderno, entregando la mejor experiencia, calidad y valor a los clientes.  Este grupo requiere profesionales en Ingeniería de Validación de Desempeño.
 
3. Desarrollo de Chipsets: Se encarga del diseño del todo el portafolio de chipsets de Intel. El chipset es un microchip adicional que se encarga de toda interfaz entre la computadora con otros dispositivos (cámara, audífonos, puerto USB, etc.), así como el manejo de potencia de la plataforma, la batería y sensores. Este equipo trabaja en la parte inicial del ciclo de vida del producto, realizando el diseño lógico del comportamiento del chip y requiere profesionales en  ingeniería de diseño digital y verificación funcional de RTL (Register Transfer Language), ingeniería de verificación funcional de Pre-Silicio, ingeniería, de optimización y análisis de consumo de potencia de circuitos integrados, ingeniería,  de diseño de sistemas integrados en un chip (SoC – System on Chip), estudiante de Ingeniería para diseño de sistemas integrados en un chip (SoC), ingeniería de diseño y soporte de herramientas, flujos y métodos (TFM-Tools Flows & Methodologies) de diseño de sistemas integrados en un chip (SoC).
 
Adicionalmente, el Grupo de Manufactura de Ingeniería de Producto, también parte del Centro de Investigación y Desarrollo, está ampliando sus operaciones en el país y requiere profesionales en ingeniería eléctrica, electrónica y computación, así como técnicos en ingeniería.
 
En total, Intel generará más de 300 oportunidades laborales en lo que resta del año en su Centro de Investigación y Desarrollo, tanto personas con experiencia como recién graduados. Los interesados en Costa Rica o en la región, siempre que tengan disponibilidad para trasladarse al país, pueden consultar los requerimientos únicamente en www.intel.com/jobs
 
Por su parte, Jorge Sequeira director General de CINDE agregó: “Intel es un promotor de la transferencia tecnológica que posiciona a Costa Rica como un destino clave para la inversión extranjera directa (IED). En el último año, las entradas de IED en el país ascendieron a más de $3 200 millones, con una productividad percápita promedio de $619, ubicando al país entre los de mejor desempeño en Latinoamérica.

Felicitamos a Intel por la ampliación de estos laboratorios, sabiendo que su compromiso incrementará el valor agregado en Costa Rica y demostrará el potencial del país en Investigación, Desarrollo e Innovación”.
 
“En Intel tenemos una clara orientación al cliente. Invertimos mucho en investigación para garantizar la protección, confiabilidad, cumplimiento y calidad en las tecnologías, servicios y productos que ofrecemos a nuestros clientes. Estamos en una posición única para capitalizar el crecimiento acelerado de la vida digital, por lo tanto; es fundamental mantener las operaciones locales competitivas a nivel mundial”, agregó Ileana Rojas Saborío, vicepresidenta en el Grupo Global de Ingeniería de Diseño y Gerente General de Intel Costa Rica
 
Operaciones de alto valor
Intel cuenta con más de 3500 colaboradores y genera trabajo para cerca de 5000 contratistas. Sus actividades de alto valor para la corporación se dividen en tres grandes centros de excelencia:
 
1. El Centro de Investigación y Desarrollo (I&D): Actualmente el más grande y el mayor exportador de estos servicios en el país, dedicado al diseño, prototipo, prueba y validación de soluciones de circuitos integrados y plataformas; aquí se emplea al 48% de la fuerza laboral.
 
2. El Centro de Servicios Globales:
 diseña, ejecuta y transforma procesos de negocio multifuncionales a nivel global en Finanzas, Recursos Humanos, Ventas y Mercadeo, y la cadena de suministros. Aquí se emplea otro 25% de la fuerza laboral.
 
3. Ensamblaje y Prueba de Procesadores: aquí se emplea el 27% de la organización de Fabricación y Cadena de Suministro donde se ensamblan, prueban, empacan y se envía directamente a los clientes algunos de los principales servidores que ofrece Intel al mercado.​
 
*Otras marcas, nombres y avisos comerciales pueden ser reclamados como propiedad de terceros.

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Tema de Opinión! La Derrota

Por el Lic. José Luis Pacheco Murillo

Toda derrota es dolorosa en cualquier campo que sea. Ese dolor proviene especialmente porque siempre se espera la victoria. El proceso de aceptación de la derrota se da mucho antes de que esta suceda. La derrota se puede prever lo mismo que la victoria.

El problema no es la derrota en sí misma pues como dije se sabía que ocurriría, el problema es la aceptación o no de ella. El problema es la negación de esa derrota y considerar que la misma no se ha dado y por eso se buscan alternativas para pretender buscar la victoria por otros medios. Eso es muy peligroso. Más en el campo político.
Eso puede estar sucediendo y hay que prestarle mucha atención a este fenómeno de no aceptación de la derrota por parte de algunos sectores porque les puede llevar y quizá ya los está llevando a tomar acciones para pretender sacar ventaja a costa de causar daño.
El fanatismo, los intereses que pueden estar en peligro después de años de disfrutarlos aún a costa de miles de personas, el ver peligrar status y comodidades, puestos de poder, prebendas y gollerías, hacen mucho más difícil la aceptación de esa derrota y por el contrario hay acciones para arremeter contra quien ganó para que esa victoria no tenga el sabor de la miel sino hacer hasta lo imposible para que no logre los objetivos, aunque con ello cause daños colaterales incalculables en su magnitud y efecto.
Ya hemos vivido situaciones así. Las consecuencias han sido funestas. Hoy estamos ante un peligro eminente por no haber aceptación plena de una derrota que no la ocasionó quien ahora gobierna sino el pueblo. Lo pero que pueden hacer los no ganadores es arremeterla contra ese pueblo tomando acciones vengativas. Máxime cuando a algunos de los derrotados se les dio por parte de ese mismo pueblo poder político llevándoles a la asamblea legislativa y otros derrotados aún hoy mantienen poder político a través de mandos medios que siguen en el gobierno o incluso a través de nombramientos hechos por el mismo que ha triunfado.
Dios quiera que cesen esos deseos de venganza y esa actitud de no aceptar una derrota que ha sido un desahogo para un pueblo que ha sido maltratado por décadas y que hoy tiene nuevamente esperanzas de una excelente gestión que le ayude a salir de las condiciones tan precarias en las que está. Sería una bajeza y sería una crueldad que tan solo por no haber ganado se desquiten con ese pueblo. Que Dios les ayude s cambiar pensamientos, actitudes y especialmente acciones.

Hechos y sus circunstancias esenciales, y valoración adecuada de la prueba en su entero conjunto: amor y ciencia.

Tema de Opinión!

En un gran país cercano y lejano en unas elecciones democráticas en el papel «ganó» quien llegó hacer su presidente en ejercicio dichas elecciones dizque con un «récords» de más de 84 millones de votos limitándose las «investigaciones» que hicieron a regañadientes totalmente fragmentadas analizando tan sólo parte de las pequeñas piezas de un rompecabeza gigante en forma totalmente aisladas haciendo prácticamente unos recuentos meramente formales de «votos» sin entrarle a la sustancia física material dejando a un lado las graves extendidas masivas violaciones del debido proceso legal electoral democrático que en buena teoría y práctica legal invalidan cualquier resultado, pero tranquilo repiten que dichas «irregularidades electorales son ínfimas y NO representan ni el 1% sin afectar el resultado» (¿?).

Delito es delito y cada quien como sujeto de derechos y obligaciones, y ser responsable debe pagar como corresponde. Es intolerable ver que el ejercicio de la acción penal indebidamente se corrompa, politice y degrade. En este sentido parte de las grandes trampas creadas por las mafias macro organizadas transnacionales es degradar y transformar artificiosamente la verdad, convirtiendo la mentira en «verdad», minimizando y banalizando el mal, igual hacer indebidamente arteros traslados de culpa del verdadero infractor responsable -s- agresor -es- ilegítimo -s- a las víctimas inocentes, etc.etc.etc. les suena esta metodología típicamente dictatorial criminal de lesa humanidad cuya mentalidad y/o modo de ser y operar criminal los lleva hacer absolutamente cualquier cosa con tal de lograr sus fines ilegítimos igualmente criminales y aún mucho peor sí le sumamos el gran poder de fuego moderno y las drogas

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psicotrópicas y estupefacientes devastadoras como nunca antes se había conocido en la historia de la humanidad que literalmente están prácticamente arrasando y/o demoliendo con el tiempo a más de un DOCE por ciento (12%) de nuestras poblaciones divinas y humanas valiéndose de una metodología modo de operar artero criminal lamentablemente en manos tanto de MICRO -células dos o más personas- como de MACRO -centenares de centenares de personas- organizaciones transnacionales dictatoriales criminales genocidas de lesa humanidad articuladas bien interconectadas verdaderos demonios bien disfrazados de «angelitos» con un discurso súper elaborado por verdaderos expertos plagado de puras falacias completas entre otras tales como «amor y paz, igualdad, justicia social, libertades sin límites, NO discriminación absoluta, socialismo progresista profundamente democrático», etc.etc.etc. les suena familar ¿lo han visto y/o escuchado? Lo que ha constituido ser toda una verdadera TRAMPA completa CUASI PERFECTA en la que ya muchas personas incautas desesperadas lamentablemente están cayendo y poniendo en grave peligro nuestras mismas democracias facilitando con ello nuevamente el gran avance de estas mafias inclusive desde adentro aún valiéndose de nuestros procesos electorales democráticos. Notable desde hace mucho mucho más de 70 años para muchos lamentablemente pasado inadvertido de hecho NO lo quisieron ver aún y a pesar de las pequeñas notables por algunos visionarios -as- advertidas señales de descomposición inicial que ya se podían apreciar. Ahora sólo estamos ya observando los duros resultados auto destructivos devastadores que ya de por sí están arrasando países enteros como Cuba, Nicaragua, Venezuela, Bolivia, pueblos hermanos cruelmente secuestrados, al igual que la Rusia del agente de la KGB Vladímir Putin y su guerra ilegal de agresión ilegítima invasión dictatorial criminal genocida de lesa humanidad en Ucrania, Europa, y el colmo de los colmos cuasi ciudades enteras otroras de las más desarrolladas de los mismos Estados Unidos de América (EUA) igual lamentablemente cuasi destruídas y/o abandonadas, pero tranquilo que eso es «mentira de la ultraderecha nazi fascista, NO pasa nada todo está bien», etc. continuarán algunos diciendo. Dándole la espalda a la cruda realidad objetiva que debemos saber examinar y/o valorar en todos sus elementos en su relación de causas y efectos esenciales completos para saber prever y evitar continuar cayendo en estas trampas cuasi perfectas en donde el BIEN y la VERDAD lo han querido convertir y/o indebidamente confundir con el MAL y la MENTIRA, y viceversa, tal indebido enredo y confusión ha dado lugar a grandes dolorosos y nefastos resultados que sólo ha servido para indebidamente estimular y premiar a verdaderas ilustradas sociópatas y psicópatas mentes dictatoriales criminales, con gran poder destructivo que ponen en grave grave peligro la vida, paz, democracia y seguridad mundial. Duele como duele ver tanta insensatez, confusión, engaño, abuso y auto destrucción.
Esto es de lo peor que puede ocurrir a nuestra humanidad y muy lamentablemente continúan avanzando. A todas luces sus -co- autores -co- responsables deben ser identificados y detenidos, y con ello nuestro mundo y humanidad abrid sus ojos y conciencias para enderezar el rumbo y/o retomar el camino de auto respeto mutuo de los derechos humanos y libertades fundamentales (DDHH), fe, esperanza, AMOR y con CIENCIA adecuada como corresponde.
Los HECHOS y sus circunstancias esenciales de tiempo, modo, lugar y personas son los hechos, y bien debemos saber aprender aprender a valorar de una manera JUSTA correcta integral completa junto con toda la PRUEBA esencial en su ENTERO CONJUNTO y de VALOR determinante.

En TRES palabras.

En RESUMEN para terminar se requiere en TRES palabras de mucho mucho AMOR auténtico y con CIENCIA adecuada, y profundo VALOR para que sirva de lo contrario es y/o será prácticamente imposible tan siquiera soñar. ¿Así qué es lo qué queremos ser y hacer? Pues seres divinos y humanos completos bien capaces de experimentar sentimientos, pensamientos, decisión, palabra y acción coherencia de vida digna completa. Sí se puede.
Dios bendiga América unida y humanidad entera, y libre de todo fraude y de todo mal.
La Guácima, 01:49 p.m. viernes, 20 mayo 2022.

Lic. Eduardo José Incer Sevilla.
Artículo (NOTA) #1176.

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Planta de Hologic en Costa Rica recibe el máximo reconocimiento internacional por su excelencia operativa

Gracias al excelente talento humano que hay en Costa Rica y su aporte a la eficiencia operativa, el Instituto Shingo, un programa de la Escuela de Negocios Jon M. Huntsman de la Universidad Estatal de Utah, otorgó su máximo y más prestigioso honor, el Premio Shingo, a Hologic Costa Rica, en su planta en Coyol de Alajuela.

La recepción del Premio Shingo es un símbolo mundialmente reconocido a las mejores prácticas de manufactura en todo el mundo con valoraciones ancladas en la cultura y los principios de la excelencia empresarial.

“Se consideran aspectos como el respeto por cada individuo, el liderazgo con humildad, la calidad en el origen, la búsqueda de la perfección y la creación de valor para el cliente. En definitiva, las empresas galardonadas se encuentran entre las mejores organizaciones del mundo, independientemente de la industria o el país», dijo Ken Snyder, director Ejecutivo del Instituto Shingo.

En nuestro país Hologic fabrican dispositivos médicos para la salud mamaria y quirúrgica, y proporciona servicios financieros para varios de sus centros en otras latitudes. Las líneas de fabricación del equipo incluyen el sistema de ablación NovaSure para el sangrado uterino anormal, el sistema quirúrgico MyoSure para los fibromas uterinos, los sistemas de biopsia de mama Brevera y Eviva, así como los marcadores utilizados en las cirugías de mama.

«El Premio Shingo afirma los propósitos planteados por Hologic Costa Rica y refleja lo que está en el corazón de nuestra misión: perseguir la mejora continua que nos permite entregar servicios y productos de la más alta calidad con el objetivo de permitir vidas más saludables en todas partes, todos los días», dijo Nilo Caravaca, vicepresidente de Operaciones de Hologic para Costa Rica y América Latina.

Además, la compañía destaca por la invención del primer sistema comercial de mamografía en 3D del mundo para luchar contra el cáncer de mama; su liderazgo en la detección de cáncer de cuello de útero, infecciones de transmisión sexual, enfermedades respiratorias y el virus que causa la COVID-19.
 
Por su parte, Jorge Sequeira, director General de CINDE expresó su felicitación por el importante hito, “Hologic pone a Costa Rica en la vitrina mundial como un hub para la excelencia operativa y la productividad sostenible. Este reconocimiento es parte de la diversidad, la esencia y el compromiso de sus colaboradores, así como de los liderazgos en la operación costarricense. 

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Desde su llegada en 2002, Hologic ha demostrado una evolución en sus operaciones que hoy le permiten emplear a más de 1 000 personas. Este premio Shingo también representa un impulso a otras compañías para seguir apostando por la mejora continua; el sector Medtech se distingue por altos estándares y valor agregado que son apreciables cuando pasamos de $76 000 de exportaciones promedio por empleado en 1999, a $119 000 por colaborador en el 2021, es decir, un incremento del 58%”.

En los últimos años, Hologic Costa Rica ha implementado cada vez más el Modelo Shingo para construir una cultura sistémica centrada en sus colaboradores. Este énfasis holístico en la excelencia ha permitido al equipo superar retos como el aumento de la competencia global, las mayores expectativas de los clientes, el crecimiento de las líneas de productos y los impactos económicos ocasionados por la pandemia.

Paula Astorga, gerente senior de Introducción de Nueva Producción e Ingeniería de Apoyo de Hologic Costa Rica manifestó, «Este ha sido un maravilloso viaje de excelencia operativa que nos ha ayudado a desarrollar nuestra cultura interna basada en los Principios Rectores de Shingo. Hemos visto grandes resultados porque nuestra gente está muy comprometida con la entrega de resultados de clase mundial».

Los representantes de Hologic Costa Rica recibieron el Premio Shingo durante la Gala de Premios del instituto en la 34ª Conferencia Anual Shingo en Orlando, Florida.
 
Acerca de Hologic
Hologic, Inc. es un innovador mundial de tecnología médica centrado principalmente en mejorar la salud y el bienestar de las mujeres mediante la detección y el tratamiento tempranos. Sus avances incluyen la creación del primer sistema comercial de mamografía en 3D del mundo para luchar contra el cáncer de mama; el liderazgo en las pruebas para detectar el cáncer de cuello de útero, las infecciones de transmisión sexual, las enfermedades respiratorias y el virus que causa el COVID-19; y las tecnologías quirúrgicas mínimamente invasivas para los fibromas y el sangrado uterinos anormal. La empresa también defiende a las mujeres a través del Índice Global de Salud de la Mujer de Hologic, que proporciona una hoja de ruta con datos respaldados por la ciencia para mejorar el bienestar de las mujeres, y el Proyecto de Igualdad en la Salud, que aumenta la concienciación, los conocimientos de la investigación y el acceso a una atención de calidad para las mujeres desatendidas.
 
Acerca del Instituto Shingo
El Instituto Shingo es la sede del Premio Shingo, un galardón que reconoce a las organizaciones que demuestran una cultura excepcional que fomenta la mejora continua. El Instituto Shingo, un programa de la Escuela de Negocios Jon M. Huntsman de la Universidad Estatal de Utah, lleva el nombre del ingeniero industrial japonés y asesor de Toyota, Shigeo Shingo. El Dr. Shingo se distinguió como uno de los líderes mundiales en conceptos, sistemas de gestión y técnicas de mejora que se han dado a conocer como el Sistema de Producción Toyota.
 
A partir de las enseñanzas del Dr. Shingo y de sus años de experiencia trabajando con organizaciones de todo el mundo, el Instituto Shingo desarrolló el Modelo Shingo, que es la base de sus diversas ofertas educativas, incluyendo talleres, seminarios web, podcasts, viajes de estudio y conferencias. Los talleres están disponibles en varios idiomas a través de los afiliados autorizados del Instituto. Para obtener más información sobre los talleres y las filiales, o para inscribirse en la Conferencia Anual de Shingo, visite www.shingo.org.

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Unidos por nuestros viejitos, Hogar de Ancianos Piedades de Santa Ana

El Hogar de Ancianos tendrá una venta de garaje este sábado 20 de mayo para beneficio
de sus ancianos

Los inicios del Hogar de Ancianos de Piedades de Santa Ana se dieron
en diciembre del año 1976, posteriormente se construyó un comedor para atender a las
personas sin hogar e indigentes que necesitaban de alimentos, pues vivían de la calle. A
estas personas se les atendía desde las 6:30 am con un desayuno. A media mañana se les
brindaba una merienda, luego el almuerzo y a media tarde una merienda, además de una
bolsita de pan para que se lo llevaran a donde pasarían la noche.

Varias vecinas de la comunidad de Piedades colaboraron con la preparación de los
alimentos, la limpieza del comedor y todo lo necesario para poder brindar esa atención.
Contaban con apoyo suficiente para crear cinco grupos y se turnaban cada semana para
aportar su granito de arena y trabajo.
El Hogar como Centro de Larga Estancia inició en 1996 con la construcción de siete
cuartos, y en 1999 se construyeron 14 cuartos más. Posteriormente se construyó una
casita con dos dormitorios para matrimonios. “En la actualidad hay capacidad para 25
personas. Se cuenta con la infraestructura necesaria para brindar atención integral a todos
los adultos mayores que aquí residen. Para la atención integral que aquí se brinda
trabajan 17 personas, entre cuidadores, misceláneos, cocineros, terapeutas, enfermeras y
un equipo administrativo” dijo Rosalía Porras Villareal, Presidenta de la Junta
Administrativa del Hogar de Ancianos.

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Actualmente el Hogar de Ancianos cuenta con recursos anuales otorgados por
Instituciones del estado como la Junta de Protección Social, CONAPAM, FODESAF y
Municipalidad de Santa Ana. También se cuenta con el aporte de donaciones de personas
y empresas de la comunidad.
Entre las principales necesidades del Hogar destacan alimentos, medicamentos, pañales,
ropa, zapatos, producto para la higiene y cuidado personal, mantenimiento de las
instalaciones y se puede colaborar contactándolos y ahí les indicarán como proceder.
“La mayoría de los huéspedes tienen familia. Sin embargo, muchos se encuentran en riesgo
social dadas las condiciones económicas de esas familias, que, por tal razón, no los pueden
cuidar adecuadamente.
Tenemos varios huéspedes que no tienen familia directa porque no tuvieron hijos y estaban
en riesgo social al no tener quien los cuidara. Casos de abandono solamente una persona
que vino al hogar y no era costarricense, se le dio albergue por tratarse de una persona
desnutrida y extraviada, se hicieron las investigaciones y se comprobó que su origen es de
Panamá. Dada la situación se obtuvo la cédula como persona apátrida y goza de seguro
social costarricense” afirmó Rosalía.

Manos a la obra
En este hogar vivió hasta sus últimos días “Chepito” el hombre más longevo del mundo, a
sus 121 años y lastimosamente no se pudo registrar en los Guines Records por falta de
presupuesto.
Como parte de las iniciativas para recolectar ayudas, se organizó una venta de garaje en
donde el público podrá encontrar artículos en perfecto estado donados por el IMAS.
Si desean más detalles o dirección física pueden llamar al teléfono 2282-4740 /
22031334– o al email: hapsa76yahoo.com. El hogar está ubicado en Piedades de Santa
Ana, Vía 121, Calle 74. Costado Sur Este del Templo Católico de Piedades.

Detalles sobre la Venta de Garage
 SOBRE LA VENTA DE GARAJE SÁBADO 21 DE MAYO en las instalaciones del Hogar de
Ancianos
 Horario: 8:00 A.M. 4:00 P.M.
 Pago (se aceptarán sinpe, depósitos o efectivo)
 HOGAR DE ANCIANOS DE PIEDADES DE SANTA ANA
BANCO NACIONAL DE COSTARICA
 NUMERO DE CUENTA: 100-01-000-116516-6
 CUENTA CLIENTE: 1510000011165163
 CUENTA IBAN: CR88 0151 0001 0011 1651 63
 SINPE 83333231

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