En este artículo podrías explorar los beneficios emocionales, físicos y sociales de tener un perro. Los perros pueden mejorar la salud mental y reducir el estrés, cómo pueden fomentar la actividad física y cómo pueden ayudar a las personas a establecer conexiones sociales.

Los perros son conocidos como el mejor amigo del hombre, y esto se debe en gran parte a los muchos beneficios que aportan a la vida de sus dueños. Algunos de estos beneficios son:

1. Mejora de la salud mental: Tener un perro puede tener un impacto positivo en la salud mental de una persona. Los perros son compañeros leales que proporcionan una fuente constante de amor y apoyo emocional. También pueden ayudar a reducir los síntomas de la ansiedad y la depresión.
2. Fomento de la actividad física: Los perros necesitan ejercicio diario, lo que significa que sus dueños también necesitan salir a caminar, correr o jugar con ellos. Esto puede ayudar a las personas a mantenerse activas y en forma, y también puede fomentar un estilo de vida más saludable y activo.
3. Mejora de las habilidades sociales: Los perros pueden ayudar a sus dueños a establecer conexiones sociales. Pueden ser una fuente de conversación en el parque para perros, y también pueden ayudar a las personas a conocer a otros dueños de perros y establecer amistades duraderas.
4. Reducción del estrés: Los perros pueden ser una fuente de tranquilidad y comodidad para sus dueños. El simple acto de acariciar o jugar con un perro puede reducir el estrés y la ansiedad.
5. Aumento de la responsabilidad: Tener un perro requiere un alto nivel de responsabilidad. Los dueños deben asegurarse de que sus perros estén bien alimentados, ejercitados y cuidados. Esto puede ser una oportunidad para que las personas desarrollen su sentido de responsabilidad y cuidado hacia otra criatura viviente.
6. Sentimiento de seguridad: Los perros pueden proporcionar un sentido de seguridad a sus dueños. Pueden ser una forma efectiva de disuadir a los intrusos y proporcionar un sentido de protección.

En resumen, tener un perro puede ser una experiencia increíblemente gratificante y puede tener muchos beneficios para la salud física, mental y social de una persona.

Los perros pueden tener un impacto positivo en la salud de los niños de varias maneras. Algunos de los beneficios de tener un perro en la vida de los niños incluyen:

1. Reducción del estrés: Los perros pueden proporcionar una sensación de tranquilidad y calma a los niños. Las caricias y la compañía de un perro pueden reducir los niveles de estrés en los niños y mejorar su estado de ánimo.
2. Estimulación del sistema inmunológico: Al interactuar con un perro, los niños pueden estar expuestos a una variedad de bacterias y virus, lo que puede ayudar a fortalecer su sistema inmunológico. Un estudio encontró que los niños que crecieron en hogares con perros tenían menos probabilidades de desarrollar alergias y asma.
3. Fomento de la actividad física: Los perros necesitan ejercicio diario, y esto puede motivar a los niños a salir y jugar al aire libre. Esto puede ser especialmente importante en una era en la que muchos niños pasan demasiado tiempo en interiores, frente a pantallas.
4. Aumento de la empatía y la compasión: Cuidar de un perro puede ayudar a los niños a desarrollar habilidades emocionales importantes, como la empatía y la compasión. A través de su relación con su perro, los niños pueden aprender a ser más considerados y cuidadosos con los demás.
5. Mejora de las habilidades sociales: Los perros pueden ser una fuente de conexión social para los niños. Los niños que caminan con sus perros en el vecindario pueden conocer a otros dueños de perros y hacer amigos. Además, los perros pueden ser una fuente de apoyo emocional para los niños tímidos o que tienen dificultades para conectarse con sus compañeros.

En general, tener un perro puede ser beneficioso para la salud y el bienestar de los niños. Sin embargo, es importante recordar que los perros también requieren cuidado y atención, por lo que es fundamental que los padres supervisen la interacción entre los niños y los perros y se aseguren de que los niños estén preparados y dispuestos a asumir la responsabilidad de tener un perro.

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Una acuciosa investigación desarrollada por los oficiales de la Policía Control de Drogas (PCD) del Ministerio de Seguridad Pública finalizó con ilícito negocio al que en apariencia se dedicaba una pareja de canadienses, la cual usaba como mampara un refugio de animales.

Este era ubicado en una propiedad de grandes dimensiones en las cercanías de un parque en La Libertad de Sardinal, en Carrillo de Guanacaste, cuando en realidad ahí se estaba cultivando, bajo el método de ambiente controlado, marihuana de alta calidad que posteriormente era comercializada.

Así lo informó el director de la PCD, señor Stephen Madden, quien además indicó que esta propiedad mide unos 12 mil metros cuadrados, fue allanada durante este miércoles en una determinante operación antidrogas efectuada por la PCD, donde se capturó a dos personas sospechosas de nacionalidad canadiense.

Para intervenir esta propiedad, la PCD recibió información anónima y, tras las diligencias investigativas realizadas bajo la dirección funcional del Ministerio Público de Santa Cruz, los investigadores determinaron que se trataba de una pareja dedicada al ilegal cultivo y comercialización de marihuana.

Con el uso de contenedores alimentados por complejos sistemas pretendían evadir a las autoridades; sin embargo, PCD los investigó y capturó

• PCD reveló que el cultivo era alimentado por un complejo sistema que contaba con lámparas de alto voltaje, luces LED y paneles solares, así como aires acondicionados
• Se presume que la marihuana cultivada en ambiente controlado era alta calidad y posteriormente comercializada por la pareja que participaba en todo el proceso

La investigación llevada a cabo por la PCD dejó al descubierto que los sospechosos utilizaban dicha propiedad como refugio de animales, lugar en el que se encontraban varios perros y gatos. Sin embargo, esto les servía de mampara para cultivar marihuana en ambiente controlado y distribuirla.

Asimismo, en la detallada investigación seguida por la PCD también se concluyó que el líder era un sujeto de apellido Philbrick, quien es socio con su cónyuge una mujer identificada como de apellido Baterman, participaban en todo el proceso del ilegal cultivo y distribución de la droga.

La pareja hacía uso de contenedores para realizar el cultivo al interior de los mismos y con lo que pretendían evadir a las autoridades. Estos contenedores eran permanentemente alimentados por un complejo sistema inteligente de aires acondicionados que su nivel era según el tipo de temperatura.

Además, contaba con una gran cantidad de lámparas de alto voltaje y luces LED, así como paneles solares, recalcó el director de la PCD, quien comentó que en las diligencias que se desarrollan en este momento se están encontrando gran cantidad de marihuana, así como armas de fuego y otros que estarían siendo decomisadas.

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Costa Rica suele ser reconocida internacionalmente por sus
bellezas naturales, su amplia y especializada oferta turística y la calidez de su gente. Pero
también el país es un referente mundial en el respeto a los derechos humanos y la
protección del ambiente.
Todo esto se convierte en el marco idóneo para celebrar por primera vez el “Tamarindo
Beach Pride”, que se llevará a cabo del 14 y al 18 de junio 2023, en esta hermosa localidad
guanacasteca.
El festival abordará y celebrará los pasos que Costa Rica ha dado para alcanzar él
desarrollo sostenible en sus diferentes ámbitos.
Allí habrá conferencias en la playa, eventos de networking y actividades recreativas serán
parte de la oferta que el festival tiene preparada, y que está alineada a los objetivos de
Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
El “Tamarindo Beach Pride” cuenta con el apoyo de la Cámara de Turismo de Guanacaste,
la Municipalidad de Santa Cruz y la Asociación de Desarrollo de Tamarindo.

“El festival, nos llena de mucha ilusión, busca sensibilizar y apoyar a las personas que son
diferentes, retener el talento humano en Guanacaste, atraer más desarrollo y turismo a la
zona y apoyar a empresarios pymes.”, expresó Julio César Calvo, organizador de la
actividad.
¿Qué habrá y quiénes vienen?
Durante cuatro días, el hotel Wyndham Tamarindo será la sede central de este festival.
Los participantes podrán acudir a conferencias de alto nivel sobre igualdad de género,
equidad, sostenibilidad y acciones contra el cambio climático.
También en actividades recreativas como celebraciones, eventos en la piscina del hotel y
una fiesta de cierre donde podrán convivir con figuras de alto nivel internacional.
Hasta el momento está confirmada la visita de figuras de inclusión y diversidad
internacionales, tales como Víctor Gutiérrez, deportista y congresista español, y Samuel
Burke, corresponsal de CNN en el Reino Unido.

A nivel nacional los reconocidos artistas e influencers Zoran y Mari Centeno han sido
nombrados como embajadores oficiales del evento.
¿Cómo participo del evento?
El “Tamarindo Pride Festival” ha realizado una alianza súper importante con el hotel sede,
y ofrece paquetes de hospedaje y acceso a las actividades desde los $440.
Además, si los asistentes desean hospedarse en otro de su preferencia pueden hacerlo y
adquirir un brazalete especial por $160 para todos los días que dure el festival.
Para más información sobre el evento puede visitar la página www.tamarindopride.com y
pueden adquirir sus entradas o ingresando al sitio web https://starticket.cr/e/930/tamarindo-
beach-pride-festival

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Para el Festival, El Centro de Producción Artística y Cultural (CPAC),
entidad del Ministerio de Cultura y Juventud (MCJ), abrió el período de
convocatoria para artistas y agrupaciones de todo el territorio nacional, que
deseen formar parte del Festival de las Artes en su edición nacional (FNA2023).
El Festival Nacional de las Artes 2023 en su XVI edición se desarrollará en la zona
de occidente de nuestro país del 04 al 13 de agosto, en la región de Occidente de
nuestro país. Las comunidades en conjunto con los artistas y sus diferentes
manifestaciones culturales harán que la población viva una fiesta artística de alta
calidad, donde se mezcla el aroma del café y su tradición, la ganadería y su
idiosincrasia, junto al aporte de los gobiernos locales.
Nayuribe Guadamuz Rosales, ministra de Cultura y Juventud, expresó que “el
Festival de las Artes, en su edición nacional, nos permite mostrar manifestaciones
culturales de los diferentes rincones del país, y, en esta ocasión, la sede será la
región de Occidente, por lo que instamos especialmente a los artistas y
agrupaciones de San Ramón, Naranjo, Palmares, Sarchí y Grecia, así como de
todo el país, a participar en las múltiples disciplinas que brindará el Festival. Es
tiempo de abrir la ventana a la creatividad artística que nos caracteriza como país;
es tiempo de abrir la ventana del Festival Nacional de las Artes 2023”.

Sedes del Festival

San Ramón, Naranjo, Palmares, Sarchí y Grecia serán los cantones protagonistas
del Festival Nacional de las Artes edición XVI, cuya capacidad de gestión y su
valor histórico, patrimonial y cultural, los convierten en escenarios ideales para
esta edición del festival que junto con el esfuerzo en conjunto con las
Municipalidades y fuerzas vivas lo cual busca resaltar los valores culturales a
través de la puesta en valor de su identidad.
Alexander Cuadra, director del Centro de Producción Artística y Cultural mencionó
que “en esta XVI edición, se seleccionó esta región en particular por el
compromiso de las autoridades locales, la capacidad de organización comunitaria
y su rico valor cultural , natural y patrimonial. Esta región cuenta con un gran valor
histórico para nuestro país, mostrando zonas turísticas que permiten conocer la
riqueza natural de cada cantón con sus particularidades que los hacen únicos, así
como elementos como la carreta típica, sus tradicionales iglesias, sus comidas y
su artesanía local”.
Bases de participación y proceso de convocatoria para presentación de las
propuestas
Desde el pasado miércoles 01 de marzo y hasta el 24 de marzo a las 4 p.m.
estarán disponibles las bases de la convocatoria y el formulario de participación,
con el fin de que las personas interesadas puedan participar.
La convocatoria acepta propuestas en todos los géneros artísticos, es decir,
espectáculos musicales, escénicos para distintas audiencias (infantil, juvenil y
personas adultas) y cubriendo géneros como teatro, circo, cuentacuentos, títeres,
danza, baile y, en general, artes del movimiento; como, proyectos de artes
visuales, performance, proyectos literarios y de promoción de la lectura, como
presentaciones de libros, lectura y/o recitales de poesía, interacciones y
actividades lúdicas o de socialización para el desarrollo lector, artesanía entre
otros.
Es importante que las propuestas contemplen particularidades de los cantones
contemplados en la base de participación con carácter itinerante y ambulante en
las propuestas, formatos para calle e intervención del espacio público, propuestas
que inviten al rescate cultural e innovador y/o el uso de formatos alternativos para
la población de la Zona de Occidente, así como, propuestas por y para públicos
específicos a los que se busca impactar en la región.
Las personas interesadas deben ingresar a la página https://fna.cpac.online/,
donde encontrarán las bases y requisitos de participación. Además, deberán

completar y enviar el formulario mediante la misma plataforma digital. Dicho
formulario deberá ser completado según las indicaciones del sistema.
No se recibirán propuestas por vías alternas, impresas, ni de forma extemporánea
y se contará con un periodo de subsanación de aspectos principalmente
administrativos de 3 días hábiles. Hasta el 24 de marzo del año en curso a las 4
p.m., es el periodo único para la recepción de propuestas.
Durante los días que estará abierta la convocatoria, se estarán realizando
Facebook Live en la página del CPAC, que permitirá a los artistas y agrupaciones
familiarizarse con la plataforma y realizar consultar específicas. (FB: cpaccr) para
subir sus propuestas. Es impor
Para brindar mayor información sobre la convocatoria se habilita el correo
convocatorias@cpac.go.cr y realizar consultas de dicho proceso.
Enlace a formularios y bases de participación en:  https://fna.cpac.online/
Más información en la página del Facebook e Instagram del Centro de Producción
Artística y Cultural (FB: cpaccr – IG: @cpac_cr).

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Presentamos con mucho orgullo el Festival Internacional de Cine Shorts Costa Rica, una iniciativa dedicada a promover la riqueza de la creciente industria audiovisual y todas sus vertientes.  Este 13 de julio se celebrará el lanzamiento de esta primera edición con el apoyo de diversos sectores de la comunidad artística para elevar los esfuerzos presentes en nuestra actualidad.

Shorts Costa Rica se llevará a cabo en tres etapas: CR Shorts Lab, Festival Shorts Costa Rica, y SHORTS+ buscando el fortalecimiento de expresiones cinematográficas a través de la exhibición, formación y divulgación de talento costarricense, y participación de visionados internacionales en el país, dándole al público lo mejor del cortometraje.

Nuestra propuesta viene a aportar a los grandes y pequeños productores de cortometrajes la posibilidad de obtener un impacto dentro del ámbito cinematográfico, activando presencia en salas de cines y espacios alternativos en las siete provincias del país.

Reconocemos la importancia de visibilizar el cortometraje como un medio de expresión cultural, por lo que esperamos que sean parte de este gran inicio y continuemos desarrollando la diversidad audiovisual a nivel nacional e internacional por medio de estos esfuerzos.

Este festival es organizado por Comunidad Audiovisual dele FOCO, una organización que busca impulsar el cine y el audiovisual en Costa Rica y Centroamérica bajo los principios de excelencia y profesionalismo, permitiendo que el desarrollo de este festival sea posible.

¿Cómo inscribirse?

Un total de ₡605,482 millones en créditos en bancos han sido girados por la banca nacional, ha personas físicas quienes se han acercado a las diferentes entidades con el objetivo de comprar vehículo en los últimos dos años, reportó la Asociación Bancaria Costarricense (ABC).

La directora ejecutiva de la entidad gremial, María Isabel Cortés Cantillo, detalló que, de enero 2020 a diciembre 2022, los préstamos aprobados por el Sistema Bancario Nacional se han repartido en un 44% en moneda nacional y un 56% en moneda extranjera.

Cortés explicó que el saldo de este tipo de créditos ha sido variable en los últimos dos años; sin embargo, la tendencia mantiene un leve crecimiento. “Tras la crisis generada por la pandemia, las personas están retomando la confianza de acceder a un crédito que les permita cumplir sus metas”, dijo.

“Luego de la emergencia sanitaria, los bancos han hecho ajustes en las carteras de crédito que han permitido brindar mejores condiciones a sus clientes con el propósito de tener un apoyo y un acompañamiento continuo por parte de las entidades financieras”, expresó Cortés.

Fuente: SUGEF

Asimismo, la jerarca de la ABC, señaló que, según datos de la Superintendencia General de Entidades Financieras (Sugef), para noviembre 2022 había un total de 53,755 deudores en este tipo de cartera, con monto promedio de crédito de ₡37 millones.

Consejos. La directora ejecutiva de la Asociación Bancaria Costarricense, explicó que previo a solicitar un crédito para adquirir un vehículo, es importante que el cliente revise y compare las tasas de interés, los plazos, el tipo de moneda y las comisiones. 

Por otra parte, aconsejó a la ciudadanía tener un orden en las finanzas, “los gastos deben ser menores que los ingresos. Si esta regla se cumple, y además se logra identificar todos los gastos, se va por muy buen camino”, señaló la jerarca de la entidad gremial.

“En caso contrario, se estaría generando una presión financiera que pone en riesgo la atención de las necesidades básicas y de otros compromisos financieros”, agregó Cortés, al tiempo que subrayó la importancia, además de estar al día con sus obligaciones.

“Ante la decisión de tomar un crédito para este fin, las personas deben preguntarse si se cuenta con el ahorro de una prima, cuánto del presupuesto se puede destinar para el pago del préstamo, si el crédito se va a adquirir en la misma moneda en la que recibe el salario y cuáles son las condiciones”, repasó.

En el marco de la Expo Móvil 2023 que inicia este jueves 9 de marzo, Cortés señaló que, distintas entidades del sector bancario estarán presentes, cada una con diferentes propuestas, por lo que el cliente debe caminar y comparar.

Otras recomendaciones:  

• La tasa de interés puede ser variable o fija; el cliente debe pedir que le expliquen bien los criterios de variación y cómo puede afectar su cuota en el futuro.

• Compare todas las opciones de las entidades bancarias con el mismo monto, plazo y moneda.

• Un buen historial crediticio es la mejor carta de presentación en el Sistema Bancario Nacional, por esta razón el cliente debe analizar cuáles obligaciones financieras puede atender responsablemente.

• Estudie las condiciones del crédito con respecto al tipo de moneda, el plazo y la tasa de interés. Recuerde que si toma el préstamo en una moneda diferente a la que usted recibe sus ingresos, quedará expuesto al riesgo cambiario.

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Navisite, líder mundial en servicios de consultoría estratégica y transformación digital para empresas medianas y pequeñas, anunció la expansión de su presencia global con una nueva oficina en el Centro Corporativo WeWork Cariari, Costa Rica.

De la mano  de la colaboración de CINDE, Navisite aprovechará la inversión del país en preparación digital y mano de obra altamente calificada para proporcionar soluciones de nube, aplicaciones empresariales, gestión de datos, automatización inteligente y ciberseguridad.

“Costa Rica ofrece una fuerza laboral diversa y con conocimientos digitales que nos permitirá aumentar nuestra presencia en América Latina y brindar soporte a las necesidades de los clientes con los recursos y las capacidades que requiere la región, mientras buscan modernizar sus negocios”, afirmó Mark Clayman, CEO de Navisite. “CINDE ha sido un gran socio para nosotros, brindándonos orientación y apoyo valiosos para ayudarnos a acelerar y establecer rápidamente nuestras operaciones en el país”.

Navisite es un líder reconocido en ‘servicios de consultoría y transformación para el mercado medio’, según el Grupo de Servicios de Información (GSI) de Provider Lens™ en su reporte Nube Pública – Informe de Soluciones & Servicios 2022 para los EE. UU. Mediante sus equipos altamente especializados, soluciones industriales, experiencia en procesos comerciales y servicios de aplicaciones, Navisite guía a los clientes a través de cada parte del ciclo de vida de la modernización para hacer avanzar sus negocios.

Manuel Tovar, Ministro de Comercio Exterior, indicó: “la expansión de Navisite, empresa líder mundial en servicios de consultoría estratégica y transformación digital para empresas medianas y pequeñas, es una clara señal de confianza en el potencial de Costa Rica como destino de inversión y como socio estratégico en el ámbito comercial. La expansión también representa una oportunidad para que los profesionales costarricenses puedan acceder a empleos de alto valor agregado y desarrollar sus habilidades y conocimientos en un ambiente de innovación y excelencia”.

Con una fuerza laboral tecnológica en rápido crecimiento, Costa Rica se ha convertido en un epicentro digital en América Latina, consolidando su posición como destino líder de nearshoring – tendencia de las compañías de acercar la producción a sus mercados finales – al ofrecer mayor resiliencia, accesibilidad y recursos a las empresas globales. La nueva oficina permitirá que Navisite brinde un mejor soporte a las necesidades de sus clientes y aumente su equipo global de expertos con habilidades digitales adicionales en áreas que incluyen desarrollo de software, análisis de datos, nube y ciberseguridad.

“La llegada de Navisite demuestra nuestra capacidad para crear excelentes oportunidades laborales y, a la vez, apoyar a una empresa estadounidense que ofrece una combinación en procesos comerciales y soluciones de TI para diversas industrias como la de manufactura, ciencias de la vida y aquellas que dan atención médica” expresó Pilar Madrigal, Directora de Asesoría de Inversión de CINDE. “Navisite se une a algunas de las empresas de tecnología más conocidas del mundo al expandir su presencia a Costa Rica. Este subsector registra más de 30 mil empleos acumulados al cierre del 2022”.

Navisite busca contratar alrededor de 50 nuevos empleados con dominio del inglés en una variedad de roles técnicos y de consultoría durante 2023, además de cientos de nuevas contrataciones planificadas para los próximos dos años.

Los interesados pueden postularse en: www.navisite.com/about/careers

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 Practicar una cultura inclusiva e impulsar el liderazgo femenino, dio como resultado que, en el Conglomerado Financiero de Grupo Mutual, el 45% de los puestos de toma de decisión estén ocupados actualmente por mujeres.

Sin duda se trata de una importante participación, tomando en cuenta que en Costa Rica solo el 14% de las empresas cuenta con mujeres en puestos directivos y a nivel mundial, se estima que el 19% de mujeres ocupan cargos en consejos administrativos, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP).

El Conglomerado Financiero de Grupo Mutual desarrolla acciones para promover una cultura de equidad real entre hombres y mujeres, basado en acciones afirmativas, es decir, promueve el acceso de las mujeres a puestos de toma de decisiones, tanto dentro del conglomerado financiero, como a nivel externo, por medio de la participación de sus ejecutivas en Cámaras y organizaciones empresariales. Estas acciones se conducen bajo el Programa de Igualdad de Oportunidades.

Según la séptima edición del informe Mujeres en los Consejos de Administración: una perspectiva Global de Deloitte, solo el 5% de los cargos de dirección ejecutiva es ocupado por mujeres. Aspectos que Grupo Mutual toma en consideración para marcar la diferencia y promover mayor participación del género femenino.

“Gracias a la importancia que le damos al tema de la equidad, y de crear un ambiente de igualdad, poseemos estricta política de cero tolerancia a la violencia y hostigamiento sexual y un programa sólido de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, en donde cada vez es mayor la participación de hombres en temas de género. Se trata de un importante apoyo y solidaridad para promover igualdad. Del total del personal que labora en la entidad, un 53% corresponde al género femenino” Mayela Rojas Solórzano, Gerente General de Grupo Mutual.

Cada una de las acciones afirmativas que Grupo Mutual ha llevado a cabo en inclusión y empoderamiento han contribuido activamente a la reducción de las brechas de género, lo que se traduce en mayores y mejores oportunidades para la próxima generación de mujeres líderes, ya que hay una historia de modelaje de mujeres, en puestos de toma de decisión.

Nueva generación de mujeres líderes:

La gerencia general de la entidad está a cargo de Mayela Rojas, quien asumió el cargo desde el 2022 y cuenta con más de 30 años de trayectoria en la sub gerencia de esta entidad.

Además, 2 de las 3 empresas subsidiarias de Grupo Mutual también son lideradas por mujeres de gran experiencia, que destacan en un sector que usualmente ha sido liderado por el género masculino, se trata de Yancy Cerdas, Gerente General de Mutual Valores y Priscilla Coto, Gerente General de Mutual Sociedad de Fondos de Inversión.

La Junta Directiva de Grupo Mutual acompaña esta creencia al confirmar la participación de mujeres en las decisiones empresariales. Este año quedó conformada por 4 mujeres y 3 hombres; y la Presidencia está a cargo de Maureen Phillips Murillo, quien anteriormente ocupó el cargo de vicepresidenta.

Por su parte, el área de tecnología es liderada por Daniela Segura, Sub gerente de Servicios de la Información, así como los Departamentos de Seguridad, Continuidad de Negocio y Transformación Digital, un área que normalmente es dirigida por hombres, en Grupo Mutual lo lideran hoy día mujeres jóvenes con experiencia en el sector.

Para Mayela Rojas, en Grupo Mutual es fundamental impulsar la igualdad de oportunidades y permanentemente se miden los resultados y se desarrolla una agenda que comprende actividades orientadas a fomentar el empoderamiento de las mujeres, por medio de foros, capacitaciones e intercambio de buenas prácticas, con organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales.

Gracias a estas iniciativas, la entidad ha recibido el reconocimiento por parte del Instituto Nacional de las Mujeres en tres ocasiones en las categorías “Gestión del personal sin discriminación por razones de género (2017)”, “Corresponsabilidad Social de los cuidados (2020)”, “Promoción a las experiencias laborales en salud integral (2022)”, que reconocen el desarrollo de buenas prácticas en temas de género e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

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En el marco del Día Internacional de la Mujer, Volaris, la aerolínea mexicana de ultrabajo costo que opera en México, Estados Unidos, Centro y Sudamérica, ratifica su compromiso con la inclusión y la diversidad, lo que se ha reflejado a través su cultura organizacional centrada en las personas, y que promueve acciones y políticas dirigidas a potenciar las habilidades y el desarrollo equitativo de todas y todos sus Embajadores.

A lo largo de 17 años, la compañía ha consolidado su perfil socialmente responsable, implementando, entre otras acciones, medidas que priorizan aspectos como la equidad, con el fin de generar condiciones óptimas para el correcto desempeño y desarrollo tanto profesional como personal de sus Embajadores.

Esto ha permitido que hoy:

–        47 por ciento de los Embajadores sean mujeres

–        Haya en promedio una Capitana por cada dos aeronaves

–        87 por ciento de los mandos operativos sean ocupados por mujeres

–        26 por ciento de los cargos directivos estén ocupados por mujeres

Otra de las acciones adoptadas por la aerolínea fue la adhesión voluntaria a la iniciativa 25by2025 impulsada por la Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA, por sus siglas en inglés), con la que incrementará la representación de las mujeres en puestos de liderazgo y áreas subrepresentadas. Desde que Volaris firmó el convenio en 2021, el número de mujeres en estas posiciones ha incrementado 18 y 11 por ciento, respectivamente.

De igual forma, Volaris fue reconocida por las organizaciones 5050 Women on Boards 2020 y Women Corporate Directors, como una de las diez empresas que cotizan en bolsa con mayor participación de consejeras independientes en su Consejo de Administración: dos de los 11 consejeros independientes de Volaris son mujeres (18 por ciento). 

Otras iniciativas destacadas que forman parte de la cultura organizacional de Volaris y que le han permitido avanzar en la reducción de la brecha de género y mejorar el balance entre su vida profesional y personal son: la Política de Compensaciones Volaris, que busca garantizar una equidad retributiva por mismas responsabilidades entre hombres y mujeres; la Política de Maternidad y Paternidad; la Política de Uso de Salas de Lactancia; los acuerdos con guarderías, y la Política de Trabajo Remoto.  

“En Volaris entendemos que el camino hacia la excelencia requiere de acciones y estrategias que aseguren la inclusión y un piso parejo para todos. Por ello trabajamos activamente en reducir la brecha de género, impulsando iniciativas y políticas que fomenten la inclusión y la igualdad de oportunidades. Mientras más avancemos, tendremos mejores oportunidades de desarrollo, pues está demostrado que, entre mayor equidad e inclusión de género, las compañías se vuelven más competitivas, más productivas y con grandes posibilidades de mantenerse vigentes a largo plazo”, señaló Susana Martínez, directora de talento y desarrollo organizacional de Volaris.

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Si desea conocer o ampliar sus conocimientos sobre la gastronomía de Puntarenas, le invitamos a asistir a la IX Edición del Festival Gastronómico del Mar, que se realizará el miércoles 15 de marzo, en el Campus Juan Rafael Mora de la Sede del Pacífico de la Universidad Técnica Nacional.

Este festival es organizado por la Carrera de Gestión de Empresas de Hospedaje y Gastronómicas.

El objetivo de este festival es promover un espacio por medio del cual se incentive y desarrolle la cultura gastronómica en Puntarenas.

Puntarenas ofrece al turista una gran variedad de platillos tradicionales propios de la región.  Es reconocida principalmente a nivel nacional como un destino para disfrutar de diferentes opciones de alimentación muy propias, por lo que el festival pretende reforzar esta identidad gastronómica porteña, al tiempo que se fortalecen elementos académicos en los estudiantes.

Los estudiantes de los diferentes niveles de la Carrera de Gestión de Empresas de Hospedaje y Gastronómicas participarán activamente en el desarrollo del festival, por lo que de igual forma se promueve el desarrollo de competencias blandas al tener que asumir actividades específicas y ser responsables del buen desarrollo de estas, además de participar en la demostración de recetas elaboradas por ellos como parte de las presentaciones que se realizan.

Las charlas, demostraciones y talleres son realizadas por reconocidas profesionales del área de gastronomía, por lo que ofrecen nuevas tendencias o bien nuevas técnicas para la elaboración de los alimentos y bebidas.

También se va a desarrollar una feria mi pyme, principalmente del área de gastronomía y de la zona.

El Festival Gastronómico del Mar es una actividad que se viene desarrollando desde el año 2013.  En el año 2024 se cumplen 10 años de realizar la actividad, esto tomando en cuenta que durante los años 2020 y 2021 no se realizó debido a la pandemia.

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