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Programación financiera mejora salud física y mental de las familias

Programación financiera mejora salud física y mental de las familias, ¿Cómo alcanzar seguridad, inteligencia y libertad en el manejo de dinero?

Más de 1 millón 400 mil hogares en Costa Rica no logran ahorrar.
Eliminar gastos superficiales ayudará a preservar recursos cada mes.

Los resultados de la Encuesta Financiera a Hogares (Enfiho) 2022 dados
a conocer por el INEC recientemente destacan que la capacidad de ahorro de las familias en Costa
Rica es limitada, y que sufren dificultades para cubrir los gastos totales cada mes.
El estudio destaca que solo el 16,4% de los hogares, es decir, un promedio de 280 mil familias
puede pagar sus obligaciones y reservar algo de sus recursos. Mientras que más de 1 millón 400
hogares no logra reservar dinero. El 34,9% indicó que el dinero no les alcanza y el 60%, no hace un
presupuesto para determinar sus gastos.
Según un informe de la empresa mundial Kantar, 8 de cada 10 ticos, aseguraron que al cerrar el
año 2022, no lograron guardar recursos.
Definitivamente, los hogares costarricenses se enfrentan a grandes retos cuando se trata de
programar sus finanzas y ahorrar, lo que es imprescindible para realizar proyectos personales,
familiares y profesionales y evitar así el endeudamiento.
“Una correcta gestión financiera está condicionada en un 20% por su conocimiento y en un 80% por
su comportamiento con el dinero. Definimos el mindset financiero como la mentalidad que tenemos
sobre la plata. Moldea nuestra forma de pensar, sentir y actuar frente a los gastos, el ahorro y las
inversiones”, indica Kimberly Quesada, experta en Educación Financiera de Coopenae.

Para Quesada “el mindset o programación financiera está ligada al bienestar físico y emocional de
las personas y sus familias. No se trata solo de un tema de dinero, es algo más integral que trae
beneficios a corto, mediano y largo plazo. La salud financiera comprende relaciones, decisiones y
comportamientos. La mentalidad que se tiene sobre las finanzas tendrá un impacto directo en
como alcanzar los objetivos, mejora la calidad de vida y denota visión de responsabilidad,
compromiso y seguridad”.
¿Cómo se logra el mindset financiero? Se deben implementar tres acciones para consolidar el
concepto desde la programación conductual que cada persona tiene:
1. Seguridad financiera: la seguridad financiera se logra desde el conocimiento adecuado
que de cómo administrar las finanzas. Es fundamental hacer uso del asesoramiento técnico
por medio de una alianza sólida con una institución financiera de respaldo, con productos y
servicios de calidad y responsables; así como con educación financiera.
2. Inteligencia financiera: decisiones adecuadas que permiten solventar, con resiliencia, los
retos que surjan alrededor de nuestras finanzas. Contar con ahorros, inversiones y planes

financieros actuales y futuros hará que desarrollemos una inteligencia financiera tangible,
que permita tomar decisiones adecuadas y bajo escenarios controlados.
3. Libertad financiera: se logra por medio de un adecuado control de la forma en la que
gasto. Es fundamental pensar y trabajar en el futuro desde para poder mantenerla.
Diversificar ahorros e inversiones, tener planes claros de endeudamiento, sacar provecho a
los beneficios de las tarjetas de crédito y débito, son algunos ejemplos de acciones que me
permitirán consolidar la libertad de sus finanzas.
Nuestra experta Kimberly Quesada explica, con ejemplos reales, cómo sanear las finanzas y logra
un mindset financiero oportuno:
“Al hacer un presupuesto real, nos percatamos que tenemos un servicio de televisión por cable e
internet por cuál pagamos un monto importante; sin embargo, el cable no lo utiliza nadie en la
familia, ya que usan aplicaciones móviles o bien el computador. Este es un gasto que puedo
prescindir, y ahorrar un monto en mi presupuesto. Este ejercicio tan básico puede ir sumando
gastos que al eliminarlos permitirán tener liquidez”.
“Otro ejemplo puntual son los gastos hormiga, podemos pensar en pagos de cafés o refrescos cada
día, uso de plataformas de transporte privado de forma frecuente y comprar comida afuera, en vez
de hacer en casa; si se logra el orden en estas acciones, es muy probable que se alcance un
ahorro importante de dinero cada mes. Hay que hacer ajustes en nuestra conducta financiera y
veremos resultados pronto”, desatacó Quesada.
Los cambios en la mentalidad de manera positiva pueden permitir tener una mejoría de la situación
financiera de las personas y sus familias. ¿Es posible lograrlo? La respuesta es que sí se puede y
puede ser perdurable en el tiempo.

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Museo Histórico Cultural Juan Santamaría presenta la exposición temporal: “Diarios de la Campaña del Tránsito: Ilustraciones de la memoria”

Museo Histórico Cultural Juan Santamaría presenta la exposición temporal: “Diarios de la Campaña del Tránsito: Ilustraciones de la memoria

Dicha muestra servirá para la habilitación de un nuevo espacio expositivo en el MHCJS:
“Sala Juan Alfaro Ruiz (1810-1856)”.
● Exposición ilustra los hechos de la llamada “Campaña del Tránsito, 1856-1857” mediante
una selección de obras pictóricas del comunicador visual alajuelense, Carlos Aguilar
Durán
● Obras pictóricas forman parte de las colecciones públicas del MHCJS y la Municipalidad
de Alajuela, las cuales son patrimonio de las y los costarricenses.
● Exposición estará abierta al público, a partir del martes 08 de agosto de 2023, en horario
de martes a domingo, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Entrada gratuita.

es uno de los procesos históricos más estudiados y
divulgados por las instituciones educativas nacionales. Sin embargo, las memorias de dicho
contexto tienden a centralizarse, especialmente, en los acontecimientos del 20 de marzo (Combate
de Santa Rosa) y 11 abril de 1856 (Batalla de Rivas) por lo que existe poco conocimiento ciudadano,
en torno a etapas posteriores del conflicto bélico, especialmente sobre la llamada “Campaña del
Tránsito”, que, para la experiencia costarricense, se desarrolló entre diciembre de 1856 y enero de
1857.
Dicha maniobra militar, significó el control del Ejército costarricense del Río San Juan, lo que
fue decisivo en la rendición de William Walker, el 1° de mayo de 1857. Sobre este episodio bélico,
existe importante documentación, compilada en por diversos investigadores e instituciones,
especialmente los llamados “Diarios de la Campaña del Tránsito”, entre los cuales destaca la
bitácora del (entonces) Mayor Máximo Blanco, compilado en su momento por el historiador
Werner Korte Núñez, entre las décadas de 1990 y 2000.

Si bien este trabajo compilatorio, fue editado en años recientes por la Editorial de la UNED, es
muy poco conocido entre la ciudadanía costarricense. Por tal motivo, es de interés del MHCJS,
visibilizar este importante recurso documental, mediante el apoyo visual de las ilustraciones
ejecutadas por el comunicador visual alajuelense, Carlos Aguilar Durán, entre 2006 y 2013.
Tales obras pictóricas son propiedad de la Municipalidad de Alajuela y el MHCJS, razón por la
cual, esta exposición se presenta como una oportunidad, para visibilizar el acervo pictórico de
ambas instituciones, realizadas en su momento por un autor local, reconocido por sus profundos
estudios sobre la Guerra de 1856-1857; sus acontecimientos y personajes principales, cuyo legado
persiste en la memoria de las y los costarricenses.
Según manifestó Adrián Chaves Marín, Educador e historiador del MHCJS:
El objetivo de esta exposición temporal es generar una narrativa visual, en torno a
los testimonios escritos de Máximo Blanco y otros autores, vinculados a la conocida

Campaña del Tránsito (diciembre, 1856 – enero, 1857), representado mediante las
ilustraciones de Carlos Aguilar Durán, las cuales forman parte de las colecciones públicas
del MHCJS y la Municipalidad de Alajuela. Asimismo, pretende posicionar la Sala “Juan
Alfaro Ruiz” del MHCJS, como un nuevo espacio para exposiciones temporales en la
institución, orientado a la visibilidad de sus colecciones propias o de otras instituciones
públicas, así como de temas relacionados con el proceso histórico de la Campaña
Nacional de 1856-1857 y sus memorias.

Por otra parte, la actual Directora del MHCJS, MSc. María Otárola Luna, expresó:
El museo está en una reorganización física que le va a permitir contar con más
espacios expositivos, la “Sala Juan Alfaro Ruiz (1810-1856)” es el primer espacio
destinado para ello. Una sala temporal abierta al público donde se brindará más
opciones a nuestros visitantes para conocer la colección del MHCJS, para este caso en
particular será con obras que nos darán un viaje a lo vivido más allá de los combates del
20 de marzo (Combate de Santa Rosa) y 11 abril de 1856 (Batalla de Rivas).

La mencionada propuesta expositiva, de carácter artístico y educativo, estará a disposición de
los públicos del MHCJS, a partir del martes 08 de agosto de 2023, en la nueva sala de exposiciones
temporales, “Juan Alfaro Ruiz”, situada en el segundo piso del edificio del antiguo Cuartel de
Alajuela, actual sede del museo. El horario de atención al público es de martes a domingo, de 9:00
a.m. a 5:00 p.m. Entrada gratuita.

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Daniel Cordero Cantante de orgullo alajuelense

Daniel Cordero Cantante de orgullo alajuelense.

Es un artista al que admiro mucho y con el que espero algún día poder colaborar en algún tema o producción. Le hice saber que sirve de inspiración para muchos otros músicos y que en algún momento cantaremos juntos.

Actualmente tengo un tema llamado Perdiste Esta Vez, que es composición de Fofo Madrigal y fue producida por Carlos Santana, el arreglista de la reconocida agrupación mexicana Banda El Recodo. Para eso viajé a Puerto Vallarta, Mexico.

“En este momento estoy trabajando en mi próximo material musical, una sorpresa que iremos a grabar a Mexico en este mes de Agosto, donde reviviremos algunos clásicos de la balada costarricense.

 

Mi objetivo es dar un salto más allá de lo que normalmente está acostumbrado el músico costarricense, y dar a conocer el talento tico y llevarlo a toda Latinoamérica, esperamos que los temas que saldrán a final de año sea bien recibidos en otros países.”

“Ya he tenido la oportunidad de conocer y compartír con Jessi Uribe, Paola Jara y ahora con Eduin Caz, espero en un par de meses compartir con otra de mis voces favoritas, Carin León, con una sorpresita que les tengo.

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Disney Junior Colmará de Magia el Parque Viva

Disney Junior Colmará de Magia el Parque Viva.

. Se realizarán dos funciones diarias durante el próximo 16 y 17 de setiembre
• La venta de entradas comenzó hoy a través de la plataforma www.eticket.cr
hasta agotar existencia

Se aproximan cuatro espectáculos que cuentan con una
puesta en escena impecable además de ser totalmente nueva, única y creada
para el disfrute de toda la familia, así se confirmó el regreso al país de Disney
Junior, este evento se llevará a cabo en Parque Viva los días 16 y 17 de
setiembre.
Cabe destacar que se realizarán dos espectáculos por día y que las entradas ya
se encuentran disponibles, mediante la plataforma www.eticket.cr
Junto a Mickey & Minnie, Vampirina, Doctora Juguetes, Princesa Sofía, Doris y
Francis, así como los personajes de Opa Popa Dupa Leonardo, Monhana y Flower
Power los niños serán parte de una búsqueda encantada, se trata de una historia
cuenta con las canciones más populares de los personajes antes mencionados
con intervenciones de bailarines, coreografías, música, luces y una puesta en
escena del más alto nivel.
“Para ONE siempre es un gusto realizar eventos para todos los gustos, pero sobre
todo cuando son aptos para toda la familia, este año vimos un faltante en shows
familiares de calidad, es por esa razón que taremos el show de Disney Junior
interactivo con los personajes más queridos por los niños” explicó Juan Carlos
Campos, director y productor de ONE.

Venta de entradas
Los precios de las entradas van desde los ₡19.500 hasta los ₡32.500 y hay
opción de comprar a tasa cero a tres meses. La venta de las entradas se dividirá
en tres diferentes etapas:
Martes 25 de julio a partir de las 10 AM
Pre-Venta tarjeta VISA de BAC Credomatic

Viernes 28 de julio a partir de las 10 AM
Pre-Venta tarjetahabientes BAC Credomatic

Lunes 31 de julio a partir de las 10 AM
Venta abierta a todas las tarjetas de crédito y/o débito de todas las entidades
financieras

Horarios
El show contará con dos funciones cada día:
16 de setiembre: Primera función: 10:30am / Segunda función 3:30pm
17 de setiembre: Primera función: 10:30am / Segunda función 3:30pm

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¡Explore el Futuro Tecnológico! Semana de Capacitación Intensiva y Certificaciones Globales Gratuitas

¡Explore el Futuro Tecnológico! Semana de Capacitación Intensiva y Certificaciones Globales Gratuitas

Seeds for the Future: Potencia sus habilidades en TI y lo prepara para el futuro tecnológico.
Huawei selecciona a jóvenes talentos para una experiencia de aprendizaje única y desafiante.

Huawei, el gigante tecnológico líder a nivel mundial, invita a
participar del programa "Seeds For The Future". Este programa brinda a destacados
estudiantes de carreras relacionadas con las Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones (TIC) una opción de alto nivel para mejorar sus destrezas y competir en el
exigente mercado actual.
Para la edición 2023, Costa Rica tendrá el privilegio ser la sede del programa, donde recibirán
a 90 estudiantes de alto perfil de la región de Centroamérica y el Caribe. Esta es una excelente
oportunidad para que los jóvenes puedan destacarse y formar parte de esta experiencia única.

Durante el programa, que se llevará a cabo del 9 al 16 de octubre, los participantes podrán
disfrutar de capacitación de alto nivel en tecnología, combinando cursos en vivo y en
plataforma híbrida, mentorías en sitio y días dedicados al desarrollo de proyectos y actividades
culturales. Además, los estudiantes contarán con la posibilidad de obtener certificaciones
oficiales y acceder a capacitaciones a nivel global como parte de su crecimiento profesional.
Para participar, los interesados solo tienen que completar el formulario de inscripción disponible
en el siguiente enlace: https://form.jotform.com/231934836347060. ¡Apresúrese, la fecha
límite para inscribirse es el 15 de agosto a la medianoche!
El programa "Seeds For The Future" está diseñado para estudiantes sobresalientes, mayores
de edad, apasionados por las TIC, el intercambio cultural y el emprendimiento. Como parte del
proceso de selección, los candidatos serán evaluados a través de entrevistas telefónicas y en
línea. Los estudiantes seleccionados serán anunciados durante la primera semana de octubre.
No deje pasar esta oportunidad única de crecimiento y desarrollo profesional. Si deseas
obtener más información, no dude en escribir al correo electrónico
blanca.michelle.vega1@huawei.com.

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Plan piloto del BID impulsa el desarrollo de talento técnico para promover inversiones y empleo en Costa Rica

Plan piloto del BID impulsa el desarrollo de talento técnico para promover inversiones y empleo en Costa Rica

103 personas reciben capacitación que responde a necesidades del mercado laboral.

Hoy se graduó el primer grupo, en el que 60% son mujeres.

Ayer se celebró la graduación del primer grupo de estudiantes becados de un plan
piloto impulsado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para mejorar las condiciones de empleabilidad de
la población costarricense, mediante tres programas de capacitación intensiva en áreas de alta demanda en el
mercado laboral: Analista de Negocios, Desarrollo de Software y Diseño y Verificación de VLSI (Very Large-scale
System Integration).
En un contexto global de escasez de talento técnico, esta iniciativa se enmarca en propuestas para hacer de Costa
Rica un país más atractivo para las empresas extranjeras y multinacionales al contar con mecanismos de aceleración
de la empleabilidad en sectores de alta presencia de inversión extranjera y exportaciones. El piloto beneficia a un
total de 103 personas que cumplieron diferentes requisitos para poder recibir la beca.
El primer grupo de 43 estudiantes concluyó el programa de Analista de Negocios, impartido por la Universidad
CENFOTEC, el cual se inició en marzo de este año y consta de ocho módulos. El 23% de los graduados proviene de
regiones fuera de la Gran Área Metropolitana (GAM) y el 60% son mujeres, gracias a los criterios de selección
establecidos para que al menos la mitad de los beneficiarios fueran mujeres y así contribuir al cierre de brechas de
género en el ámbito laboral.
Estos mismos criterios se aplicaron en los programas de Desarrollo de Software y Diseño y Verificación de VLSI,
impartidos por CENFOTEC y la Universidad de Costa Rica (UCR), respectivamente, instituciones que ganaron el
concurso para ejecutar estos recursos del BID. La implementación de este piloto ha significado una inversión de
más de US$ 100 000 por parte del Banco.

“Nuestro objetivo es promover la inversión extranjera mediante el fortalecimiento de las capacidades de los
estudiantes con tres programas intensivos, diseñados y estructurados para responder a las necesidades concretas
del mercado laboral, generando perfiles más atractivos y con mayores oportunidades de inserción dentro de las
cadenas globales de valor”, explicó Jaime Granados, Jefe de la División de Comercio e Inversión del BID.
Para formular la capacitación, el Banco se asoció con el Consejo de Promoción de la Competitividad (CPC), el cual ha
sido el vínculo con empresas que reclutan a los estudiantes del piloto. Esto se ejecuta a través del programa
Asciende, creado por el CPC para proveer soluciones de upskilling (desarrollo de habilidades existentes) y reskilling
(reeducación).
“Es un esfuerzo importante para la competitividad de Costa Rica porque logra identificar las necesidades específicas
de los empleadores y capacitar a los estudiantes en cursos cortos que llenen dichas necesidades. Esto nos permite
lograr que más del 85% de las personas capacitadas se empleen al finalizar los cursos”, aseguró Alejandro Filloy,
líder de Asciende.
Además del CPC, la compañía INTEL apoyó la formulación de los programas de Desarrollo de Software y Diseño y
Verificación de VLSI.

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Listos para el barro: Desafío 4×4 Al Límite viene con todo

Listos para el barro: Desafío 4×4 Al Límite viene con todo

– La pista Valle Escondido se ubica en Santa Ana
– Campeonato Nacional comprende tres fechas
– Entradas a la venta el día del evento y en el sitio oneticketcr.com

El Campeonato Nacional Desafío 4×4 Al Límite está listo
para regresar luego de cuatro años de ausencia con una temporada de tres
fechas, la primera de ellas será este domingo 6 de agosto en la pista Valle
Escondido en Santa Ana a partir de las 9 de la mañana.
Ya la producción del evento da a conocer el arranque de la construcción de la
pista, que será altamente exigente con los obstáculos tradicionales. Y además la
participación de los mejores vehículos del país en las categorías 4, 6 y 8
cilindros.
Los participantes trabajan estos días en la puesta a punto de sus vehículos para
llegar al Desafío 4×4 Al Limite en las mejores condiciones. Keilor Castro, quien
compite junto a su hermano Jeremy en El Barraco de la categoría 4 cilindros,
afirma que los mayores detalles en la preparación se ven muy cerca de la
competencia.
“Para nosotros es una nueva carrera anteriormente corría mi papá por eso es
algo nuevo para mi hermano y para mí. Eso no es excusa y vamos a dar lo
mejor de nosotros. Estamos haciendo cambios en el carro y revisando detalles,
siempre es a lo último prácticamente. Si tuviera que escoger un rival no podría
decidirme, porque siempre corremos contra carros muy buenos, incluso puede
salir un carro nuevo que de la sorpresa” comentó Keilor.

Sobre la pista

Las acciones del próximo 6 de agosto tendrán lugar en la Pista Valle Escondido,
ubicada 200 metros norte del Mas x Menos de Santa Ana, a partir de las 9 de la
mañana.
Este escenario cuenta con un amplio terreno apto para este tipo de pruebas todo
terreno y con espacio para que todos los aficionados puedan disfrutar de un día
de muchas emociones.
RPMTV y Al Limite 4×4 dieron a conocer el croquis de la pista, que cuenta con
los obstáculos mas tradicionales y temidos, que los pilotos deberán superar a
bordo de sus vehículos.
En orden se trata de:
Salida: inicio de la competencia.
Zona de Torsión: prueba donde la suspensión del vehículo se pone a prueba y
los pilotos y vehículo, ya que es muy fácil perder el control y salirse del carril.
El Río: Paso profundo de agua
Las Piedras: Son piedras gigantes ubicadas en ambos carriles, ponen a prueba
la suspensión de los vehículos.
El Chirripó: montaña de tierra de aproximadamente 10 metros de altura, de
bajada muy pronunciada y que termina con una curva pronunciada.
El Codo: Se trata de una curva pronunciada a desnivel que pone a prueba el
manejo del piloto y la tracción del mismo.
El Cráter: un hueco con un ángulo de entrada muy agresivo. Tiene una
profundidad de 2 metros, sin agua, solo con barro, tiene una distancia de 8
metros y tiene para salir se debe acelerar a fondo.

Las Tucas: En el trayecto se encuentran tucas de madera de gran tamaño, que
atraviesan los dos carriles, se puede sobrepasar con técnica o con mucha
velocidad, el piloto asume el riesgo.
Las Gradas: Se trata de un ascenso de aproximadamente 4 metros de altura, al
descender la tripulación enfrentara escalones de 90 cm de alto que deben bajar
utilizando la suspensión.
La Meta: Cierre de la competencia, el tiempo oficial finaliza cuando los vehículos
tocan la meta.
Las entradas para el evento ya se encuentran a la venta en el sitio
oneticketcr.com con un valor de 11 mil colones más cargo por servicios. También
como es costumbre estará habilitada la venta en la boletería el mismo dia del
evento.
Este evento cuenta con la oficialidad que brinda la Federación Costarricense de
los Motores (FECOM).
Síntesis
Evento: Primera fecha Campeonato Nacional Desafío 4×4
Fecha: Domingo 6 de agosto, 2023
Lugar: Pista Valle Escondido, Santa Ana
Dirección: 200 metros norte del Mas x Menos de Santa Ana
Hora: 9am
Entrada: 11 mil colones (más cargo por servicio)
Link de compra: https://oneticketcr.com/events/campeonato-nacional-desafio-4-x-
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Las entradas también estarán a la venta el día del evento en la boletería de la
pista.

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Estrategia Brete dotará a las personas competencias y cualificaciones para cerrar brechas entre oferta y demanda de puestos de trabajo

Estrategia Brete dotará a las personas competencias y cualificaciones para cerrar brechas entre oferta y demanda de puestos de trabajo

  • Estrategia Brete fue declarada de interés público por el Presidente de la República, Rodrigo Chaves Robles.
  • Presentación de la estrategia se dio durante la feria Brete que convocó a más de mil personas durante dos días en Santa Cruz.

Este miércoles, el Presidente de la República, Rodrigo Chaves Robles, junto a los ministros de Trabajo y Seguridad Social. Andrés Romero, de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones, Paula Bogantes Zamora, de Educación Pública, Anna Katharina Müller Castro y al Presidente Ejecutivo del Instituto Nacional de Aprendizaje, Juan Alfaro, presentaron la primera Estrategia Nacional de Empleabilidad y Talento Humano (ENETH) -Estrategia Brete- de Costa Rica.

La estrategia fue presentada durante una feria que convocó a más de 1.000 personas de la provincia de Guanacaste en búsqueda de empleo para que conozcan la oferta programática de la estrategia Brete, empleos disponibles en la provincia y espacios de capacitación en carreras que tienen relación directa con las opciones laborales que se encuentran a disposición de las personas.

La gira oficial del Gobierno de la República para conmemorar el 199 aniversario de la Anexión del Partido de Nicoya a Costa Rica fue el marco de este evento en el que el Presidente Chaves Robles declaró de interés público esta estrategia.

“Con la Declaratoria de Interés Público de la estrategia Brete, estamos reafirmando la responsabilidad y el compromiso con la articulación multisectorial desde el Sistema Nacional de Empleo, el cual es nuestra plataforma para gestar alianzas que se traduzcan en oportunidades para las personas y para las empresas”, destacó el mandatario Chaves Robles.

El objetivo principal de la estrategia Brete es mejorar la empleabilidad de las personas en mayores condiciones de exclusión del mercado de trabajo, propiciando su acceso a las oportunidades laborales y el impulso de la productividad y competitividad del país, basada en el talento humano.

Costa Rica se propuso desarrollar y ejecutar por primer vez, una Estrategia Nacional de Empleabilidad y Talento Humano (ENETH) 2023-2027, que no sólo permitiera dotar de las competencias y cualificaciones que demanda el mercado laboral, a aquellas personas que buscan activamente un empleo; sino además, que sentara las bases para generar otras condiciones habilitantes que permitan al país construir en los próximos años, una política integral, que aborde de manera amplia estos y otros desafíos, para alcanzar el empleo pleno, productivo y el trabajo decente.

“Este trabajo ha tenido el acompañamiento técnico de organismos internacionales, como la OIT; cuenta con un documento teórico conceptual y filosófico enmarcado en los servicios de empleo y un plan de acción con responsables y metas”, destacó el jerarca de Trabajo, Andrés Romero.

Añadió que “es producto de un trabajo colaborativo, aprobado, de manera unánime por el Consejo de Empleo, lo cual permite que las personas desocupadas, principalmente mujeres y personas jóvenes, puedan tener más acceso a las oportunidades de empleo. Por otro lado, las empresas tendrán acceso a talento humano empleable que cuente con el perfil sociolaboral requerido; con esto propiciamos la armonía entre la oferta y la demanda laboral”.

La Ministra del MICITT Paula Bogantes, manifestó que «Desde el MICITT apoyamos este tipo de iniciativas donde se incorporan componentes de tecnología, como sucede en la plataforma de ANE para así lograr una intermediación laboral más robusta. Temas como ciberseguridad, análisis de datos y manejo de la nube son fundamentales y deben estar incorporados siempre dentro de esta propuesta de educación y empleabilidad».

“El Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) mantiene su clara visión por dotar a las personas de las habilidades requeridas por el mercado laboral actual. Alienados con la Estrategia Brete, buscamos colaborar en el cierre de brecha entre oferta y demanda de empleo. Brindando oportunidades de capacitación, que permitan a las personas enfrentar los retos de la industria 4.0., ser competitivas en un entorno laboral altamente digitalizado y cambiante, impulsando de esta forma el sector empresarial y el desarrollo productivo de Costa Rica “, enfatizó Juan Alfaro López, Presidente Ejecutivo del INA.

En correspondencia con el Modelo de Gestión del Sistema Nacional de Empleo (SNE) los enfoques de la Estrategia Brete son 6 seis: el enfoque sistémico, el enfoque multidimensional del desarrollo sostenible-Agenda 2030-; el enfoque de derechos humanos; el enfoque de igualdad de género; el enfoque de gestión basado en resultados y el enfoque territorial.

Si bien la cobertura de servicios públicos de empleo es universal, considerando las características de las personas desocupadas, según la Encuesta Continua de Empleo al I Trimestre del 2023, la población objetivo de la Estrategia Brete serán las personas en búsqueda activa de empleo, desempleadas o fuera de la fuerza de trabajo disponibles para trabajar, personas jóvenes de 15 a 24 años, mujeres de 15 a 35 años, personas en condición de pobreza extrema, pobreza básica y vulnerabilidad económica, con especial atención en hogares con jefatura femenina y personas con discapacidad.

La estrategia permitirá desarrollar un sistema de inteligencia de mercado laboral, que facilite la toma de decisiones en favor de la empleabilidad de las personas y la competitividad de las empresas, basada en el desarrollo de talento humano.

A su vez, impulsará el uso y fortalecimiento de servicios de intermediación laboral del Sistema Nacional de Empleo, para facilitar el contacto entre las organizaciones que buscan talento humano y las personas que buscan trabajo; fortalecerá las MiPYME y emprendimientos, en el marco de la Política Nacional de Empresariedad 2030, como estímulo para el trabajo independiente y la generación de empleos; y generará condiciones habilitantes para el mejoramiento de la empleabilidad y el desarrollo de talento humano, que favorezcan la vinculación entre la oferta y la demanda del mercado de trabajo.

Para alcanzar una efectiva implementación de la Estrategia Brete, se requiere de la coordinación y articulación de los programas y servicios disponibles de las instituciones de gobierno, el sector empleador, el sector trabajador, los gobiernos locales con convenio de cooperación con el MTSS, los centros de formación privados y las organizaciones de la sociedad civil.

Por ello, esta Estrategia toma como base algunos principios del enfoque de gestión basada en resultados como la atención centrada en las personas, la participación activa de actores, la construcción participativa y propositiva, la mejora continua, la eficiencia, la eficacia, la transparencia y la rendición de cuentas.

HOJA DE DATOS

Objetivos de la estrategia Brete 

 
Objetivo principal: Mejorar la empleabilidad de las personas en mayores condiciones de exclusión del mercado de trabajo, propiciando su acceso a las oportunidades laborales y el impulso de la productividad y competitividad del país, basada en el talento humano.

Objetivos Específicos:

a) Desarrollar un sistema de inteligencia de mercado laboral, que facilite la toma de decisiones en favor de la empleabilidad de las personas y la competitividad de las empresas, basada en el desarrollo de talento humano.

b) Promover la atención prioritaria de personas en búsqueda activa de trabajo, utilizando los mecanismos de priorización del Sistema Nacional de Empleo y procurando su acceso a servicios de empleo gratuitos.

c) Ampliar la cobertura y pertinencia de los servicios de formación para el empleo, para el desarrollo de habilidades requeridas en el mercado de trabajo, que potencien la inserción laboral y la productividad.

d) Impulsar el uso y fortalecimiento de servicios de intermediación laboral del Sistema Nacional de Empleo, para facilitar el contacto entre las organizaciones que buscan talento humano y las personas que buscan trabajo.

e) Fortalecer las MiPYME y emprendimientos, en el marco de la Política Nacional de Empresariedad 2030, como estímulo para el trabajo independiente y la generación de empleos.

f) Generar condiciones habilitantes para el mejoramiento de la empleabilidad y el desarrollo de talento humano, que favorezcan la vinculación entre la oferta y la demanda del mercado de trabajo.

Enfoques

• Sistémico

• Multidimensional del desarrollo sostenible-Agenda 2030

• Derechos humanos

• Igualdad de género

• Gestión basada en resultados

• Enfoque territorial

Componentes de la Estrategia

La estrategia se estructura en seis componentes o ejes de intervención, que se corresponden con los principales desafíos o cuellos de botella identificados en el diagnóstico o estado de situación para mejorar la empleabilidad del talento humano.

1.      Inteligencia de Mercado Laboral. Mejorar la recolección, la compilación, el registro, el análisis y la difusión de información relativa al mercado laboral para la toma de decisiones.

2. Priorización de poblaciones. priorizar las inversiones y la atención en aquellas poblaciones que se encuentran en búsqueda activa de empleo, pero en mayores situaciones de déficits de trabajo decente y exclusión del mercado laboral.

3. Formación para el Empleo. Promover las sinergias institucionales y la articulación de acciones intersectoriales dirigidas al cierre de brechas de cualificaciones y competencias del talento humano nacional.

4. Intermediación Laboral. Fortalecer los servicios de orientación e intermediación laboral para apoyar a las personas hacia una búsqueda activa de empleo más efectiva y estratégica, y para facilitar a las empresas la búsqueda del talento humano requerido.

5. Emprendimiento y Autoempleo. Fortalecer las MiPyMe y emprendimientos, en el marco de la Política Nacional de Empresariedad 2030, como estímulo para el trabajo independiente y la generación de empleos.

6. Transversales. Generar otras condiciones habilitantes dirigidas a ajustar la oferta y la demanda de talento humano a nivel nacional, regional y local y la generación de empleo.

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Ya no hay pretexto para estar al pendiente de su salud y su estado físico

Ya no hay pretexto para estar al pendiente de su salud y su estado físico, con la HUAWEI
Band 8 puede cuidar su corazón sin gastar mucho dinero.

Con la creciente adopción de los wearables en
Latinoamérica, los usuarios se han percatado de lo fácil que es estar pendiente de su
salud y cuidar su estado físico con las tecnologías disponibles en su muñeca, desde la
medición de la frecuencia cardiaca hasta la motivación para realizar ejercicio
constantemente o dormir bien.
Sin embargo, algunas veces se cree que para poder disfrutar de mediciones precisas o de
un amplio abanico de funciones es necesario adquirir wearables premium, pero no es así,
pues con productos como la HUAWEI Band 8, cuyo precio es de solo ₡ 36.900 colones,
es posible disfrutar de un amplio abanico de tecnologías de última generación enfocadas
en la salud y el deporte.
Una smartband que siempre está al pendiente de su corazón y lo ayuda a relajarse
Desde hace un par de años, la salud del corazón ha tomado relevancia en todo el mundo.
Y es que muchas veces los síntomas relacionados con un problema cardiaco no son
notorios hasta que la enfermedad está avanzada, por lo que tener un dispositivo que
pueda analizar su frecuencia cardiaca y avisarle cuando esta sube o baja sin un motivo
justificable como la actividad física, puede salvarle la vida.
La HUAWEI Band 8 viene equipada con el algoritmo desarrollado por el equipo
especializado en salud de Huawei y conocido como HUAWEI TruSeen™ 5.0, el cual
permite obtener informes precisos de datos de salud mediante la implementación de ocho
fotosensores en disposición circular, este nuevo algoritmo multiplica por 4 la capacidad de
procesamiento de datos, reduce la tasa de pérdida de señal y mejora la precisión del
monitoreo dinámico de la frecuencia cardiaca, especialmente durante el entrenamiento.
Además, la banda dispone de la función de medición de SpO 2 , que le permite medir el
nivel de oxígeno en la sangre, otro indicador importante, sobre todo para aquellos
usuarios que se han enfermado de COVID-19.

El estrés es otro de los problemas que sufren la mayoría de los usuarios en sus
actividades diarias, y es otro de los factores que afecta notablemente al corazón.
Mediante su tecnología HUAWEI TruRelax TM , la HUAWEI Band 8 es capaz de detectar sus
niveles de estrés y ofrecerle ejercicios de respiración para reducirlo cuando el nivel es
alto. Esto no solo ayuda a relajase y a evitar dolores de cabeza o estómago, sino que
también previene problemas que puedan afectar su corazón en el largo plazo.
Duerma bien para tener un día lleno de energía
Dormir bien es fundamental para estar sano mental y físicamente, de hecho, no dormir lo
suficiente, o no poder descansar durante la noche también puede derivar en problemas
que afecten su corazón, o, dificultades físico motrices que afecten sus actividades del día
a día.

Con la finalidad de dormir como se debe, la HUAWEI Band 8 cuenta con la tecnología
HUAWEI TruSleep TM 3.0 que en comparación con la generación anterior la precisión del
algoritmo se ha mejorado ampliamente en un 10%, y puede registrar mejor datos del
sueño como quedarse dormido, despertarse y la duración del ciclo de sueño. También
puede registrar con precisión las siestas en la oficina o en la sala de la casa para que no
pierda ninguna oportunidad de dormir.

La novedad más importante de HUAWEI TruSleep TM 3.0 es que ahora tiene la capacidad
de analizar los ronquidos, lo cual ayuda a entender mejor las fases del sueño, e identificar
hasta 6 tipos de problemas típicos del sueño y ofrecer recomendaciones para
solucionarlos, por lo que en caso de no notar mejoras puede identificar con facilidad
cuando ha llegado el momento de ir al doctor.
La HUAWEI Band 8 está disponible en kolbi, tiendas Huawei y principales cadenas de
electrodomésticos a partir de este 31 de julio en colores negro y rosado.
Y recuerde que si usted tiene cualquier consulta sobre este producto puede aprovechar el
servicio de Asesor Virtual Huawei donde le brindarán más información de este y otros
productos. Este asesor le apoyará a través de las líneas de atención por WhatsApp a los
números: 86-Huawei (8648-2934), 64-Huawei (6448-2934) y el 71-Huawei (7148-2934). El
servicio está disponible de lunes a sábado, de 9am a 6pm. Para más novedades sobre los
dispositivos HUAWEI, siga a la marca en Instagram como @HuaweiMobileCR.

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Se confirman teloneros para concierto de RAWAYANA

Se confirman teloneros para concierto de RAWAYANA, quedan pocas entradas y se encuentran disponibles en la
plataforma www.starticket.cr

Los teloneros para este concierto serán el Dj Holy F*nk y la
agrupación Abedúl

La espera ha terminado y ya faltan pocos días para
que los fans de la agrupación RAWAYANA sean parte de su gira por
América llamada “¿Quién trae las cornetas?”.
Este espectáculo llega a Costa Rica bajo la producción de Arrecife y
según el último corte, quedan menos de 200 entradas disponibles
“Recomendamos a los amantes de RAWAYANA, que no se esperen a lo
último, pues ya estamos con un saldo mínimo de entradas y queremos que
nadie se pierda este concierto” dijo Gabriel Quesada, co-productor de
Arrecife.
Este evento se llevará a cabo el próximo 06 de agosto en el Club Pepper’s,
Zapote, este concierto promete no solo buena lirica, sino además mucha
energía y baile.
Los teloneros fueron confirmados el día de hoy por la productora, se trata
del Dj Holy F*nk y la agrupación Abedúl “Fue un proceso de presentación
de talentos y selección bastante interesante, RAWAYANA está
emocionado de compartir tarima con ambas agrupaciones y están más
que listos para llenar de buena energía Club Pepper’s” afirmó Sebastián
Suñol, co-productor de Arrecife.

Por su parte los músicos nacionales se preparan para contagiar de buena
lirica y ritmo a los asistentes “ Estamos ensayando bastante para ofrecer un
show de alto nivel, admiramos mucho el trabajo de RAWAYANA y nos
sentimos halagados de poder abrir ese concierto” dijo Federico Pacheco
guitarrista de la agrupación Abedúl.

Sobre la venta de entradas

Este evento es exclusivo para mayores de edad, las entradas se pueden
adquirir a través de la plataforma www.starticket.cr
Rawayana, reconocida por su mezcla de géneros como el reggae, pop y
música alternativa, ha ganado una gran cantidad de seguidores en
Latinoamérica y en otras partes del mundo. Su propuesta musical fresca y
vibrante ha conquistado a miles de personas de todas las edades y su
energía en el escenario ha convertido sus presentaciones en eventos
imperdibles para sus fanáticos.
El día del evento las puertas de Pepper’s Club se abrirán a las 7:00 p.m. y
en el lugar se venderán bebidas y comidas.
Hay dos tipos de entrada, la Super Fan que tiene un valor de $75 y la Fan
$55. Estos precios no incluyen el cargo de la tiquetera.

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