¡Tome nota para moverse seguro en esta Semana Santa!

Cruz Roja Costarricense y Grupo Purdy hacen un llamado para lograr reducir accidentes viales en estas fechas.
De acuerdo con la Cruz Roja Costarricense, solo en la Semana Santa 2023 se registraron 1.457 accidentes de
tránsito.
Durante la Semana Santa que comprende del 24 al 31 de marzo,
se incrementa la movilización de personas en diferentes partes del país para aprovechar
los días libres. Esto a su vez, trae consigo una alta incidencia relacionada con accidentes
de tránsito.
En la Semana Santa de 2023 se atendieron 1.457 incidentes en nuestras vías entre los
que se encuentran colisiones, vuelcos y atropellos. Es decir, en promedio se atendió 168
emergencias por día, siendo el sábado y domingo del primer fin de semana los días con
mayor cantidad de accidentes; lastimosamente, muchos de estos casos refieren a
pacientes que fueron trasladados en estado crítico al centro médico o ubicados en la
escena sin signos vitales.
“En Grupo Purdy, líder integral en soluciones de movilidad, queremos que todas las
personas lleguen a los diferentes destinos de forma segura. Sin importar si usted es
peatón, viaja en vehículo, bicicleta o transporte público, todos tenemos una cuota de
responsabilidad para reducir estas estadísticas. Creemos que en la prevención está la
clave para que esta Semana Santa rompamos récord positivos y revirtamos estas cifras
que, sin duda, representan un alto impacto a nivel social y económico”, aseguró Ana
María Sequeira, directora de Relaciones Corporativas y Sostenibilidad de Grupo Purdy.

Es justamente por esta razón que Grupo Purdy y la Cruz Roja Costarricense se unieron
nuevamente para hacer un llamado a todas las personas para que en estas vacaciones se
movilicen de forma segura, respetando las normas de tránsito.
“En la Cruz Roja Costarricense siempre nos preparamos con operativos para que nuestro
personal responda oportunamente ante cualquier emergencia que ocurra en carretera;
además de accidentes de tránsito, en esta época incrementan los incidentes en lugares
turísticos y en hogares. Somos fieles creyentes de que la prevención salva vidas, por eso
junto con Grupo Purdy, estamos facilitando consejos de movilidad segura. Si conseguimos
que las personas implementen estas recomendaciones, sin duda conseguiremos
preservar más vidas”, añadió Walter Fallas Bonilla, Gerente General de la Cruz Roja
Costarricense.
Algunos de los consejos para lograr una movilidad segura en esta Semana Santa son:
1. Salga con tiempo a su destino. Contemple que podría haber cierres, tráfico
vehicular o zonas con aglomeraciones de personas. Esto con el fin de que pueda
tener la tranquilidad de trasladarse sin apresurarse en el trayecto.
2. Revise su vehículo. Si realizará un paseo a la playa o montaña, tenga en cuenta
el nivel de aceite, líquido de frenos, presión de llantas y porte el kit de
emergencias.
3. ¡Todos a seguir las normas de tránsito! Los peatones deben transitar por las
aceras, cruzar por semáforos y puentes; los ciclistas utilizar implementos de

seguridad como el casco y no desplazarse en vías cuya velocidad máxima es de
80km/h o más. Asimismo, los conductores, deben respetar las señales de tránsito,
usar dispositivos si viajan con niños y mascotas.
4. Evite distracciones en carretera. Preste atención al conducir. Si necesita utilizar
el celular, oríllese en una zona segura. La concentración también aplica para
quienes salen a caminar o correr en las carreteras.
5. Transporte seguro de mascotas: Es esencial asegurarlas mediante arneses
vehiculares y pecheras o en transportadoras, para evitar distracciones peligrosas y
posibles lesiones. En caso de que vaya de paseo a zonas turísticas o rurales
preste atención a las señales de tránsito que advierten la presencia de fauna.
6. Cuidados en mar, cataratas y pozas. Tome precauciones extra como: consultar a
los locales la profundidad, si hay corrientes de resaca, presencia de fauna y, muy
importante, respete las banderas y letreros de señalamiento de precaución.
7. Regla de oro: no se movilice solo en la montaña. Conozca el recorrido a
realizar, informe su ubicación y rango horario de salida), lleve un silbato y una
linterna y un cargador de batería portátil para su teléfono.
8. Descanso: Asegúrese de descansar correctamente antes de emprender su viaje,
además, en trayectos largos, tómese el tiempo para realizar paradas, bajarse del
vehículo, estirarse, respirar e ir al baño para después seguir su camino.
9. La más importante: Si va a conducir, no tome bebidas alcohólicas.
10. Bonus: En todo momento hidrátese, use bloqueador y no olvide sus
medicamentos.
11. Llamar al 9-1-1. No olvide que ante cualquier emergencia, usted debe llamar al 9-
1-1.

“En Grupo Purdy esperamos que las personas sigan estas recomendaciones, se muevan
seguros y recuerden que la prevención no solo evita accidentes, sino que salva vidas.
Queremos que en esta Semana Santa todos regresen de sus destinos vacacionales de
forma segura”, concluyó Sequeira.

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Dos Pinos fortalece su portafolio para quienes buscan un estilo más saludable

Temporada fit llega con productos para pre-entreno y post entreno.
 Productos sin azúcares añadidos, altos en proteína, vitaminas y minerales.

Marzo. Dos Pinos, cumpliendo su promesa de siempre con algo mejor, continúa
desarrollando productos para diferentes segmentos, con el propósito de suplir las distintas
necesidades de sus consumidores.
Es por esto que recientemente lanzó 3 nuevos productos para las personas físicamente
activas:
 Yogurt griego pre-entreno, sabor naranja, que aporta 75 mg de cafeína (lo que
equivale a una taza de café). Contiene Isomaltulosa, un edulcorante que puede
brindar un aporte constate de energía durante el ejercicio físico. Además, contiene
vitaminas B3, B5, B6 y B12 que contribuyen al metabolismo normal de energía.
 Yogurt Griego post entreno sabor Kiwi y Yogurt Griego post entreno sabor
Guaraná, ambos con 25 gramos de proteína. La proteína fortalece el crecimiento y
mantenimiento de la masa muscular y los huesos. Además, son productos que
aportan calcio, mineral que participa en el mantenimiento de los huesos. También,
son fuente de vitamina B6 y B12, micronutrientes que pueden contribuir en la
reducción del cansancio y la fatiga.
Sofía Valverde, Gerente Regional de Comunicación y Relaciones Comunitarias de Dos
Pinos, indicó que esta propuesta busca apoyar a las personas físicamente activas que
podrían requerir una dosis adicional de proteína y energía, en una formulación que
además es sana y cuenta con un precio asequible.

Los yogurts Griego Plus pre y post entreno de Dos Pinos, son semidescremados y
deslactosados y ya están disponibles en los principales puntos de venta del país.
Nueva leche sabor a fresa con + proteína:
Además de los yogurts, Dos Pinos lanzó la Leche + Proteína Sabor Fresa, la cual aporta
12 gramos de proteína, es 0% grasa, sin azúcar añadido y no contiene lactosa.
Asimismo, es fuente de vitamina A, D, ácido fólico y hierro.
Cada año, invertimos $2 millones en tecnologías de avanzada, análisis de tendencias,
seguridad alimentaria y transformación digital, destinados a consolidar los procesos de
innovación en beneficio de nuestros clientes.
Las variedades de productos de la familia Plus + de Dos Pinos han recibido una excelente
acogida por los consumidores de la región, y nos permiten seguir aportando bienestar y
salud para todos los gustos y necesidades de los consumidores en la región.

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La Secta edición la competencia S. Pellecrino Young Chef Academy Convoca a los chefs menores de 30 años con más talento del mundo

La Competencia S.Pellegrino Young Chef Academy 2024-25 pondrá en escena a los mejores talentos culinarios que tienen en sus manos el futuro de la gastronomía. • Para más información sobre cómo aplicar en Costa Rica, contactarse con: Mariana Solís tel: 6053-0529. San José, Costa Rica. S.Pellegrino anuncia una nueva edición de la Competencia S.Pellegrino Young Chef Academy, una iniciativa global para descubrir y orientar a los jóvenes chefs más prometedores y con mayor talento. La Competencia S.Pellegrino Young Chef Academy es mucho más que un concurso culinario. Participar significa unirse al ambicioso proyecto de S.Pellegrino Young Chef Academy para hacer del mundo un lugar mejor a través de la comida.

Los participantes tendrán una oportunidad única de formar parte de una comunidad internacional y recibir formación, orientación, contactos y oportunidades profesionales. A lo largo de la Competencia, los participantes contarán con el cercano asesoramiento de chefs de renombre mundial, para que puedan poner sobre la mesa su visión de futuro y llevar sus habilidades culinarias al siguiente nivel. » S.Pellegrino Young Chef Academy es una comunidad internacional que nació con el objetivo de transmitir el compromiso que tiene S.Pellegrino de diseñar el futuro de la gastronomía, invirtiendo en valores como la sostenibilidad, la responsabilidad, la integración, la resiliencia y la belleza, siendo la Competencia, es el principal acceso a ella. La última edición marcó un récord de participación con más de 166 chefs que superaron las preselecciones entre las 15 regiones participantes. Ver a tantos jóvenes talentos dispuestos a aportar lo mejor de sí mismos a través del trabajo duro y la pasión, y verlos sumarse a nuestra misión, nos llena de orgullo. Todo esto hace que creamos aún más en este proyecto y que estemos impacientes por querer iniciar la nueva edición», declaró Stefano Bolognese, director de la Unidad de Negocio Internacional de Sanpellegrino. La Competencia S.Pellegrino Young Chef Academy 2024-25 reunirá a jóvenes chefs que deseen desafiarse a sí mismos y a sus habilidades, al tiempo que adquieren visibilidad mundial. Los jóvenes chefs menores de 30 años tendrán la oportunidad de inscribirse en http://sanpellegrinoyoungchefacademy.com/thecompetition/application-form desde ahora y hasta el 19 de junio de 2024, presentando la receta de un plato de autor que transmita su visión personal, sus habilidades únicas y su creatividad. Al igual que en ediciones anteriores, la primera fase de selección será evaluada por ALMA, la Escuela Internacional de Artes Culinarias Italianas. ALMA definirá una preselección de jóvenes chefs que participarán en las finales regionales, las cuales tendrán lugar en todo el mundo a lo largo del segundo semestre de 2024. Los ganadores regionales competirán en la Gran Final por el Premio S.Pellegrino Young Chef Academy 2024-25. Para alzarse con el título, los chefs deben impresionar al Gran Jurado mundial -un prestigioso panel de chefs de renombre internacional- demostrando unas habilidades técnicas insuperables, así como una creatividad auténtica. El talento ganador también debe mostrar una fuerte convicción personal con respecto a la gastronomía, para así, convencer al Jurado de su capacidad de convertirse en un agente de cambio positivo. En la última edición, el chef Nelson Freitas triunfó como mejor cocinero del mundo menor de 30 años. Como reconocimiento adicional al extraordinario talento de Freitas, la Academia le ha ofrecido una experiencia educativa única en Perú con un grande de la comunidad mundial de chefs, Virgilio Martínez, cuyo restaurante limeño, Central, encabezó la lista The World’s 50 Best Restaurants 2023. Esta será una oportunidad única para impulsar su desarrollo profesional, aprendiendo e inspirándose en los mejores. Sobre su experiencia en el Concurso, el chef Nelson Freitas comentó: «El Concurso S.Pellegrino Young Chef Academy fue una experiencia increíble por la posibilidad de establecer conexiones, compartir información, cultura y, por supuesto, conocimientos. Siento que he crecido profesional y personalmente, descubriendo nuevos horizontes y con una renovada motivación para el futuro. Para mí no ha sido un punto final, sino el comienzo de un nuevo y apasionante viaje. La Competencia es el contexto ideal para todos los jóvenes chefs que desean mostrar su trabajo y ponerse a prueba. Mi consejo para los nuevos participantes es: ¡traigan algo personal, traigan algo con lo que sientan una profunda conexión para mostrar lo mejor de sí mismos!». Durante el Concurso, los aspirantes también competirán por otros tres premios que reconocerán las diversas convicciones y enfoques de los jóvenes chefs a la hora de crear un cambio social positivo a través de la comida: • Premio S.Pellegrino a la Responsabilidad Social: votado por la Asociación de Restaurantes Sostenibles, que gestiona Food Made Good, el mayor programa de sostenibilidad de los servicios alimentarios y la comunidad mundial para impulsar la sostenibilidad en la hostelería. El plato ganador tendrá que representar el principio de que, la comida está en su mejor momento cuando es el resultado de prácticas socialmente responsables que abarcan requisitos de abastecimiento, sociales y medioambientales. • Premio Conexión Acqua Panna en Gastronomía: votado por los tutores, el ganador de este premio se lo llevará un plato que represente el patrimonio culinario de la región de procedencia del chef. El plato deberá destacar las prácticas culinarias tradicionales y una visión moderna y personal, proporcionando una conexión entre el pasado y el futuro. • Premio Alimentos para la Reflexión de Fine Dining Lovers: votado por la comunidad en línea de Fine Dining Lovers, este premio será para el joven chef que mejor represente sus convicciones personales con un plato de autor. Para saber más sobre la iniciativa, visite: www.sanpellegrinoyoungchefacademy.com.

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Empresas de Coyol Free Zone generan 26.796 empleos de calidad en industria de Ciencias de la Vida

El 74% de la fuerza laboral ocupa puestos operativos
• 54% del total de los puestos son ocupados por mujeres
Las 33 empresas instaladas en Coyol Free Zone, parque líder en exportaciones del sector
de Ciencias de la Vida en Costa Rica, se han convertido en una importante fuente de empleo, así como
de investigación y desarrollo.
Hoy, un total de 26.796 personas cuentan con trabajo formal, inclusivo y de calidad en este parque
empresarial, donde las compañías se dedican principalmente a la manufactura de dispositivos médicos
para la salud humana, entre ellos válvulas para el corazón, instrumentos de cirugía, implantes mamarios,
entre otros.
Del total, 23.796 son empleos directos y 3.000 indirectos y representa un incremento del 7.5% con respecto
al 2022.
Un aspecto importante a resaltar es que el 54% de la la fuerza laboral está conformada por mujeres de
varios niveles educativos y profesiones, que han logrado insertarse en el mercado y desarrollarse en el
ámbito laboral.
Carlos Wong, Director General de Coyol Free Zone aseguró que “la industria de Ciencias del a Vida se ha
convertido en un sector fundamental para la economía de Costa Rica. A través del empleo generado se le
brinda a miles de personas la oportunidad de avanzar en su desarrollo profesional y personal”.
Cabe destacar, además que el 74% de los colaboradores del parque está conformado por puestos
operativos y 9% técnicos, e incluye talento humano con distintos grados de escolaridad. Además, un 17%
corresponde a puestos profesionales y gerenciales.

Incentivan la formación y capacitación de colaboradores
Wong explicó que las demandas del mercado laboral actual los ha impulsado a incentivar la formación y
capacitación del talento humano para contar con perfiles innovadores, especializados y capaces de
desarrollarse ante los retos de un sector como el de Ciencias de la Vida.
Es así como el parque cuenta con el programa de proyección social “Coyol Te Prepara”, el cual permite
que las personas interesadas en optar por un puesto de operario de manufactura puedan capacitarse y
mejorar sus habilidades y conocimientos en la industria médica, de forma virtual y gratuita.
Otro de los programas desarrollados es “BachiCoyol”, iniciativa que busca apoyar a colaboradores del
parque para que inicien o concluyan el tercer ciclo y Bachillerato por Madurez mediante clases virtuales.
Adicionalmente, el parque ofrece un catálogo de cursos y asistencias técnicas en alianza con el Instituto
Nacional de Aprendizaje (INA) para fortalecer conocimientos y habilidades manuales y motoras de
colaboradores activos.
Coyol Free Zone es además, la primera zona franca en abrir sus puertas a la Educación Dual y apoyar
para que 3 empresas del parque adoptaran la modalidad del programa de estudio.

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Banco de Alimentos de Costa Rica celebra su 12 aniversario con más de 3 mil toneladas de
alimentos entregados durante el 2023 y más de 40 mil personas beneficiadas

Organización se ha posicionado como la principal en la lucha contra el hambre y el desperdicio
de alimentos en el país.
Banco de Alimentos busca sumar empresas aliadas, así como voluntarios en su meta por
impactar organizaciones de los 83 cantones del país.
En un contexto de aumento constante de la población en situación
de pobreza y vulnerabilidad, así como el desafío persistente del desperdicio de alimentos, el Banco de
Alimentos de Costa Rica conmemora su doceavo aniversario con un firme compromiso de trabajar hacia
una Costa Rica sin hambre.
Según datos recientes de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), el 21,8% de los hogares
costarricenses se encuentran en situación de pobreza, con un preocupante 6,3% en pobreza extrema, lo
que representa más de 112 000 hogares en todo el país. Las regiones Huetar Norte, Huetar Caribe y
Brunca son las más afectadas por esta realidad.
En este contexto, el Banco de Alimentos de Costa Rica se ha posicionado como una de las organizaciones
más importantes en el país en su misión de llevar alimentos y artículos de primera necesidad a quienes
más lo necesitan. Desde sus inicios, donde beneficiaba a poco más de 1.000 personas, hasta la
actualidad, donde más de 42 mil personas reciben su ayuda de manera directa, el Banco ha demostrado
un crecimiento exponencial en su impacto social.

En el año 2023, gracias a la colaboración de más de 350 organizaciones sociales y comunitarias
operando en 63 cantones del país, el Banco de Alimentos logró entregar más de 3.900 toneladas de
alimentos y productos de primera necesidad a la población beneficiaria. Este logro fue posible gracias a
la alianza con más de 110 empresas comprometidas con la lucha contra el hambre y el desperdicio de
alimentos.
Hoy en día, el Banco de Alimentos no se limita únicamente a la distribución de alimentos, sino que ha
expandido sus programas para abordar de manera integral la problemática. Con programas de
fortalecimiento integral a las ONG beneficiarias y de rescate de alimentos preparados en hoteles y
restaurantes, el Banco no solo combate la pobreza, sino también el desperdicio de alimentos y su
impacto negativo en la sociedad.
Para cumplir con su objetivo de beneficiar a todas las organizaciones sociales que atienden a población
en situación de vulnerabilidad en los 83 cantones del país, el Banco de Alimentos necesita cada vez más
el apoyo de empresas aliadas que brinden donativos. Esto permitirá ampliar su capacidad operativa y
lograr una cobertura territorial completa.
“El Banco de Alimentos es una ONG de impacto masivo, las empresas costarricenses deben saber que al
donar al Banco de Alimentos, van a beneficiar a 9 tipos de población presentes en todas las provincias y a

la sociedad costarricense en general. Asimismo, invitamos a todas las personas a acercarse al Banco y a
sumarse al programa de voluntariado, es una experiencia muy enriquecedora que ayuda a transformar
la vida de las personas beneficiarias”, comentó Francia Linares, Directora Ejecutiva del Banco de
Alimentos de Costa Rica.
Para participar del programa de voluntariado del Banco de Alimentos de Costa Rica, los únicos requisitos
son ser mayor de 18 años y tener el deseo de ayudar. Para inscribirse, pueden contactar a la
organización a través del correo electrónico voluntariado@bancodealimentos.or.cr, llamar al teléfono
2291-4765 extensión 108, o enviar un mensaje por WhatsApp al 8974-8696.
Quienes deseen realizar donaciones económicas, pueden realizar su aporte por medio de Sinpe Móvil al
8709-876, en la página web del bancodealimentos.or.cr a pestaña de “Cómo apoyar”, donde
encontrarán las cuentas bancarias de la organización.
El Banco de Alimentos de Costa Rica agradece a todos aquellos que han contribuido a lo largo de estos
doce años y hace un llamado a la comunidad, empresas y voluntarios, a unirse en esta lucha por una
Costa Rica más justa y sin hambre.

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La carrera de Ingeniería Civil de la Universidad Fidélitas obtiene importante acreditación internacional de AAPIA para sus sedes de San Pedro y de Heredia

Esta certificación asegura que la carrera cumple con los estándares establecidos internacionalmente, por lo que cuenta con validación mundial y le permite a los graduados trabajar en el exterior.  También está acreditada por SINAES.

La Licenciatura en Ingeniería Civil de la Universidad Fidélitas obtiene la acreditación internacional otorgada por la Agencia de Acreditación de Programas de Ingeniería y de Arquitectura (AAPIA) para sus sedes en San Pedro y Heredia. Este logro no solo evidencia el compromiso firme de la institución con la calidad educativa y la excelencia en la formación de profesionales en este campo, sino que también representa un hito significativo con beneficios tanto para los estudiantes como para la institución.

José Pablo Aguiar Moya, director de Ingeniería Civil de la Universidad Fidélitas, detalló que el proceso de acreditación implica una revisión y evaluación exhaustiva de los programas académicos. La implementación de recomendaciones y la presentación de proyectos de mejora continua aseguran un compromiso constante con la calidad educativa y la adaptación a las mejores prácticas internacionales, subrayó Aguiar.

Esta certificación no solo valida la calidad y excelencia inherentes a la carrera, sino que también brinda un sólido respaldo a los elevados estándares académicos y de formación alcanzados por los estudiantes a los que se les abre un mundo de oportunidades de intercambio con otras instituciones y profesionales a nivel mundial.  “Esto les permite enfrentar los desafíos profesionales en un contexto globalizado, proporcionándoles una base sólida y reconocida a nivel mundial que incrementa su competitividad a escala internacional y la posibilidad de establecer redes profesionales más amplias, accediendo a experiencias, conocimientos y opciones laborales de mayor alcance”, enfatizó el director de la carrera.

Entre las mejores ingenierías

Ingeniería Civil es considerada una de las mejores cinco ingenierías según US News World Report 2021 y ofrece alta empleabilidad gracias al alcance y vinculación que tiene esta profesión en las diferentes áreas y etapas de procesos de construcción y desarrollo de obra.^[1]  Debido al crecimiento de la población y al envejecimiento de la infraestructura, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. estima que el número de puestos de ingeniero civil aumentaría en un 1.7%  (5.500 puestos de trabajo) entre el 2019 y el 2029.  Países como Estados Unidos, Canadá, Nueva Zelanda, Suiza, India, Japón y China evidencian una gran demanda de ingenieros civiles.

En la actualidad, el papel del ingeniero civil es fundamental desde las etapas de clasificación, verificación y estudios de factibilidad técnico-económica de los proyectos de obra civil, hasta su conclusión y mantenimiento en el tiempo, razón por la cual, hoy se ha convertido en un asesor fundamental, tanto del cliente como de las entidades financieras

Su alcance es bastante amplio, pues se involucra desde el diseño y mantenimiento de obras públicas como carreteras, puentes, sistemas de agua y energía, así como instalaciones públicas como puertos, ferrocarriles y aeropuertos. Son responsables del análisis, planificación, presupuestos, desglose de costos, informes, mapas y regulaciones gubernamentales y potenciales peligros ambientales. También realizan experimentos, ya sea probando suelos para determinar la resistencia de los cimientos de un proyecto o evaluando materiales de construcción para determinar si, por ejemplo, el concreto o el asfalto funcionarían mejor para un determinado proyecto.

La carrera de Ingeniería Civil de la Universidad Fidélitas que ya contaba con la acreditación de SINAES y ofrece un plan de estudios muy actualizado e incluye conceptos del estado del arte en ingeniería civil asociados a gestión de proyectos, metodologías BIM (Building Information Modelling) y principios de sostenibilidad y circularidad, todo lo anterior en el contexto del estado de la práctica en cuanto a metodologías de diseño, explicó José Pablo Aguiar Moya, director de la carrera.

“En Fidélitas la enseñanza se basa en la metodología STEM (acrónimo de Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas), donde el estudiante aprende haciendo y experimentando y para hacerla aún más completa, la Universidad ya incorporó el desarrollo de habilidades blandas en cursos específicos y de manera transversal a lo largo de la carrera, para completar las habilidades duras, todo fundamentado en la metodología de enseñanza STEM+H”, señaló Aguiar.

Uno de los aspectos que destaca el director de la carrera es el hecho de que el ingeniero civil hoy es un asesor integral que interviene en todo el proceso, razón por la cual en Fidélitas se promueven profesionales éticos, proactivos, innovadores, responsables y siempre orientados a la investigación y desarrollo.

En Fidélitas se han hecho importantes inversiones en equipo moderno y laboratorios de experimentación e investigación para todas las áreas de la carrera, buscando siempre ofrecer la mejor formación a los estudiantes.

Sobre AAPIA

AAPIA, cuenta con un sistema de acreditación de altísimo prestigio en la comunidad de la ingeniería

Sobre Fidélitas

Es reconocida como la mejor U en Ciencias de la Computación, la mejor en Ingenierías y en carreras 100% virtuales.  Su trayectoria de más de 43 años, la excelencia académica y su metodología de enseñanza STEM le otorgan una posición de prestigio.  Está adscrita al marco CDIO (concebir, diseñar, implementar y operar) con el propósito de garantizar que la utilización de la metodología STEM cuente con los estándares internacionales.

Cuenta con la máxima calificación internacional de QS Stars (correspondiente a cinco estrellas) en áreas fundamentales como la calidad educativa, la empleabilidad de los estudiantes, la enseñanza en línea y en impacto ambiental.

Universidad Fidélitas es miembro de Babson Collaborative for Entrepreneurship Education, una red global de investigación liderada por el Babson College, líder mundial en educación para el emprendimiento.  Esto abre una gran puerta para la innovación, el estudio, aprendizaje, interacción, intercambio, enriquecimiento cultural y profesional, al compartir con estudiantes, profesores y emprendedores de todo el mundo.

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Segunda edición de la Feria de Artesanías en Lincoln Plaza: Celebrando la cultura nacional

Más de 10 personas artesanas exhibirán sus productos, que van desde
cerámica hecha a mano hasta joyería artesanal y productos de medicina
indígena Huetar.
 Quienes visiten la feria también podrán disfrutar de actividades culturales
complementarias, como cimarrona, mascaradas, marimba y bailes típicos,
durante todo el fin de semana.
Costa Rica. Marzo de 2024. Lincoln Plaza llevará a cabo la segunda edición
de la Feria de Artesanías, un evento que busca preservar, promover y celebrar
la rica tradición artesanal del país. La feria se llevará a cabo los días 23 y 24 de
marzo, desde las 11:00 a.m. hasta las 7:00 p.m., en el centro comercial.
Más de 10 personas artesanas participarán durante este fin de semana,
exhibiendo una amplia variedad de productos que van desde cerámica hecha a
mano hasta joyería artesanal y productos de medicina indígena Huetar.
Quienes asistan también podrán disfrutar de actividades culturales
complementarias, como cimarrona, mascaradas, marimba y bailes típicos,
durante todo el fin de semana.
“Esta es una iniciativa que tiene como objetivo ofrecer espacios para la
comunidad, donde puedan apreciar y adquirir productos únicos hechos a mano.
De esta forma se promueven los emprendimientos y fortalecen los lazos con la
comunidad. También, enriquece la experiencia de quienes nos visitan y nos
permite ser una plataforma para la cultura local”, indicó Federico Baltodano,
director del proyecto Lincoln Plaza.

Ana Beatriz Sandoval y a María José Mena Guerrero son dos personas que
repiten su participación en esta segunda edición de la feria, debido a la buena
visibilidad que le brinda y los buenos resultados alcanzados en cuanto a ventas
y reconocimiento de su trabajo.
Lincoln Plaza se enorgullece de ser sede de esta celebración de la creatividad
y la cultura nacional, y espera recibir a amantes del arte y la artesanía para un
fin de semana lleno de inspiración y tradición.
Para más información, pueden visitar las redes sociales de Lincoln Plaza.

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AstroCatalina, una joven costarricense que está conquistando el espacio de la mano de Motorola

Desde que Catalina Sánchez aprendió que en el Apolo 11,
se utilizó la tecnología de los equipos de radio de Motorola para proporcionar las primeras
comunicaciones de la Tierra a la Luna, su mente despegó con rumbo a un mundo de
oportunidades en las que por medio de una asociación significativa lograría aterrizar con
bien sus proyectos, metas y anhelos.
Su objetivo, aunque parezca inalcanzable, por tratarse de una actividad llena de ciencia y
tecnología, es participar en un vuelo gravedad cero, el cual podrá hacer realidad el
próximo 30 de marzo, gracias a la alianza con Motorola Costa Rica.
Esta experiencia es un vuelo en avión modificado que hace movimientos en parábolas, con
lo cual se produce la gravedad cero. En total serían 15 parábolas.
Catalina requiere cierta preparación física para afrontar los cambios de gravedad y no
agitarse, a la hora de estar en gravedad cero, ya que no se suele controlar el cuerpo en
ese momento, una de las formas de conseguirlo es bucear, ya que aprende a controlar el
cuerpo, sin olvidad que debe ir tranquila mentalmente y comer liviano los días antes. Esta
experiencia es cero experimental, pues se realiza por más de 50 años para que los
astronautas vayan bien preparados al espacio.
Afortunadamente, Catalina cumple con todos los requisitos, ya que no solo es ingeniera
en informática, sino que estudia una maestría en Astronomía y Astrofísica. Además, es
divulgadora de ciencia, tecnología e ingeniería en redes sociales, por medio de
Astrocatalina.

Astrocatalina es su proyecto personal para ayudar a inspirar a la gente joven a cursar
carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, arte y Matemáticas), y acompañar en el
proceso, especialmente si estudian y trabajan al mismo tiempo, así como dar un espacio
seguro a las personas que desean aprender y que requiere de ese empujón.
“En tecnología existe una brecha de género muy grande que debemos cerrar para llegar a
un 50%. Mucho de mi público está entre los 15 y los 30 años y he notado que según las
edades tienen más interés por determinados contenidos, especialmente de los que están
por salir del colegio y están empezando en la universidad, siento que son los que más
conectan conmigo”, destacó esta joven tan emprendedora, quien empezó a trabajar
cuando tenía 17 años en Intel y que se confiesa una mujer obsesionada por las estrellas
desde que era niña, gusto que reforzó en la escuela y se consolidó en el colegio.

Para completar su historial, ella es presidenta en Latin Women in Space y recientemente
recibió un entrenamiento como astronauta análoga en HI-SEAS (siglas del Análogo de
Exploración Espacial de Hawaii), además es cofundadora de Swise CR y forma parte de la
red Mente y Rocket Girls. Swise CR promueve y alienta a las mujeres, la diversidad, y la
inclusión en los campos multidisciplinarios de la exploración espacial.
“Swise nació por tres amigas que necesitamos hacer un grupo de mujeres que se
interesaban en la industria espacial, así que creamos primer capítulo internacional (es
originario de Estados Unidos) por pura necesidad y amor. Empecé a compartir mis
experiencias en redes porque cuando yo comencé me sentía un poco perdida, frente a
gente con mucha experiencia y que ya había terminado, mientras que yo apenas
empezaba. Empecé a divulgar sobre ciencia y tecnología en el 2019 y comencé a hacer
contactos con otras chicas de Latinoamérica en condiciones similares”, explicó esta joven.
Catalina está usando el nuevo motorola razr 40 ultra en su aventura, ella imagina al celular
flotando en el vuelo gravedad cero. Para seguir de cerca su aventura, sigue las redes
sociales @MotorolaCR y @AstroCatalina

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Nuevo vehículo 100% eléctrico pasa de 0 a 100 km/h en menos de 8 segundos.

Diseño aerodinámico y eficiente permite una carga del 30% al 80% en solo 30
minutos.
• OMODA educará a la población sobre los beneficios de la movilidad eléctrica con
su nuevo E5.
Marzo 2024, San José. OMODA, líder en innovación automotriz, se complace en
anunciar el lanzamiento de su último hito tecnológico: el OMODA E5, un vehículo
100% eléctrico diseñado para ofrecer un rendimiento excepcional, comodidad y
sostenibilidad sin compromisos.
El OMODA E5 presenta un diseño exterior revolucionario basado en el concepto
«Luz en movimiento», inspirado en la dinámica natural de la luz y las sombras. Este
enfoque minimalista y moderno no solo busca la estética, sino que también
mejora el rendimiento energético del vehículo. La parrilla sellada del E5 reduce la
resistencia al viento, mejorando la eficiencia aerodinámica y permitiendo una
autonomía impresionante de hasta 450 km con una sola carga.
En el interior del OMODA E5, la tecnología del futuro se encuentra a tu alcance.
Una pantalla curva de 24.6 pulgadas ofrece información clara e intuitiva, mientras
que la interacción visual HMI5.0 proporciona una experiencia de conducción
envolvente como nunca. Además, características como sistemas ADAS, cámaras
540 grados, Apple Carplay/Android Auto y carga inalámbrica del celular
garantizan una conducción segura, cómoda y entretenida. ¿Quieres
experimentarlo por ti mismo? Te invitamos a realizar una prueba de manejo en
nuestras sucursales de La Uruca o Curridabat, o a domicilio.

Equipado con un motor eléctrico de 204 Hp y un torque máximo de 350 Nm, el
OMODA E5 ofrece un rendimiento impresionante de aceleración de 0 a 100 km/h
en solo 7.6 segundos. Su diseño aerodinámico y eficiente permite una carga del
30% al 80% en solo 30 minutos, combinado con una autonomía líder en su clase.
Durante nuestros test drives, los potenciales compradores pueden experimentar
este rendimiento de primera mano y descubrir la emoción de la conducción
eléctrica.
“Durante el evento de lanzamiento, Mishcatt se presentó como Embajadora de
Grupo Cofiño, con una presentación verdaderamente especial. Además, se creó
un O-Playlist en Spotify especialmente diseñado para la marca, con música
inspirada en el nuevo OMODA E5”, destacó Nicole Maynard, Gerente de
Mercadeo de la marca.
Compromiso con la Sostenibilidad y la Innovación. El OMODA E5 representa el
compromiso de OMODA con la creación de un ecosistema verde y la promoción

del desarrollo sostenible en la industria automotriz. Como un vehículo 100%
eléctrico, el E5 no emite gases de escape y reduce significativamente la huella de
carbono. Durante nuestros test drives, invitamos al público a conocer más sobre
este compromiso y cómo el E5 contribuye a un futuro más limpio y sostenible.
Campañas de Test Drive para educación. OMODA tiene grandes expectativas
respecto al impacto y la aceptación del E5 en el mercado global de vehículos
eléctricos. Para impulsar la familiarización y aceptación del modelo, estamos
planeando realizar campañas de test drive en diferentes mercados, permitiendo
que más personas experimenten de primera mano todo lo que el E5 y la
movilidad eléctrica tiene para ofrecer en términos de rendimiento, comodidad y
sostenibilidad.
Alianzas estratégicas. OMODA se ha aliado con Forever 21 por una razón
primordial y es que ambas marcas buscan conectar con «jóvenes con espíritu
libre». Esta alianza los llevará a ser conocidos como Forever OMODA. Además, la
colaboración está en sintonía con la esencia del nuevo OMODA E5, un vehículo
que marca tendencia de manera clara y directa, al igual que Forever 21, que se
enfoca en liderar tendencias.

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El Virus del Papiloma Humano y su impacto en la salud pública

• El VPH es una causa importante de morbilidad y mortalidad en las mujeres, y una prioridad esencial de salud pública mundial

• En Costa Rica, según datos de la OMS, la incidencia bruta de cáncer cervicouterino en 2020 fue de 14.4 por cada 100,000 mujeres. Además, en 2019 se registraron 160 muertes a causa de este tipo de cáncer

El Virus del Papiloma Humano (VPH) se identifica como una de las causas principales del cáncer cervicouterino, siendo este el cuarto tipo de cáncer más prevalente entre mujeres. Este hecho resalta el impacto en la morbilidad y mortalidad femenina, por lo que es una prioridad en la agenda de salud pública mundial. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la infección por el VPH causa alrededor del 5% de los cánceres en todo el mundo, y se estima que, cada año, 625.600 mujeres y 69.400 hombres contraen un tipo de cáncer relacionado con el VPH. 

En Costa Rica, según datos de la OMS, la incidencia bruta de cáncer cervicouterino en 2020 fue de 14.4 por cada 100,000 mujeres. Además, en 2019 se registraron 160 muertes a causa de este tipo de cáncer.

Según un análisis de la Organización Mundial de la Salud realizado en 2010 sobre la prevalencia global del VPH en mujeres adultas, se estima que la región de Latinoamérica y el Caribe ocupa el segundo lugar, con un 16% después de África subsahariana. Por ello, empoderar a las mujeres y a las niñas con información en salud sobre cómo prevenir esta enfermedad con la que cada año se diagnostica a más de 72.000 mujeres es fundamental. 

Mitos y realidades del VPH:

A continuación, se presentan datos sobre el VPH un virus que causa cáncer y cómo prevenirlo:

• Mito #1: Contagiarse de VPH es poco común.

Realidad: Las infecciones por VPH son tan comunes que casi todas las personas sexualmente activas contraerán VPH en algún momento de su vida.

• Mito #2: El Virus del Papiloma Humano solo afecta a mujeres.

Realidad: La mayoría de los hombres infectados con el VPH no presentan síntomas, siendo este un virus que comúnmente se transmite de una persona a otra a través del contacto directo piel con piel durante las relaciones sexuales. En el contexto del cáncer cervicouterino, los hombres desempeñan un rol como vectores del virus del VPH, evidenciando la importancia de la concienciación y prevención en ambos géneros. 

• Mito #3: El VPH solo se contrae si se tienen varias parejas sexuales.

Realidad: Las infecciones por VPH son tan comunes que casi todas las personas sexualmente activas contraerán VPH en algún momento de su vida.

• Mito #4: El VPH solo se transmite si hay síntomas.

Realidad: Una persona con VPH puede transmitir la infección a otra persona incluso cuando no presenta signos ni síntomas.

• Mito #5: El VPH se contagia en baños públicos y piscinas.

Realidad: El VPH no se contrae por utilizar baños públicos, piscinas, abrazarse o tomarse de la mano, compartir alimentos o utensilios.

• Mito #6: Si el VPH desaparece no es posible contraerlo de nuevo.

Realidad: Existen distintos tipos de VPH. Aunque un tipo puede desaparecer, es posible contraer otro tipo diferente.

Las dos medidas más importantes para prevenir el cáncer de cuello uterino son vacunarse contra el VPH y realizar las pruebas de pesquisa o tamizaje para el diagnóstico precoz de rutina de acuerdo con las recomendaciones médicas. 

La infección por VPH se puede detectar mediante una prueba de VPH, pero solo se usa en las mujeres sobre los 30 años para detectar las infecciones persistentes y de alto riesgo para cáncer cervicouterino que pueden ya haber sido ocasionadas por el VPH. Entre las mujeres más jóvenes, la infección por VPH es muy común y la mayoría se resolverá sola.

Vacunación como una alternativa de prevención

Al igual que otras vacunas que protegen contra infecciones por virus, las vacunas contra el VPH estimulan al cuerpo para que produzca anticuerpos, cuando el cuerpo se enfrenta luego con el VPH, estos anticuerpos se unen al virus e impiden que este infecte las células, disminuyendo así el riesgo de presentar cánceres por el VPH en otras partes del cuerpo.

“El cáncer de cuello uterino puede ser prevenible a través de la vacunación temprana. En Costa Rica la vacuna está disponible en el Programa Ampliado de Inmunización para niñas de 10 años y es una herramienta fundamental para protegerlas de esta y otras enfermedades asociadas al VPH”, comentó la Dra. Carmela Oranges, directora ejecutiva de Medical Affairs para MSD. 

Consulte a su especialista médico y proteja a sus hijos contra el Virus del Papiloma Humano.

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