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El 64,3% de las nuevas tiendas online creadas en la plataforma de comercio electrónico, Alegra Tienda de Alegra.com, son emprendimientos impulsados por mujeres costarricenses

Costa Rica, 17 de marzo del 2022. El interés por vender y comprar por internet va en aumento, según cifras de Statista, el comercio electrónico creció un 40% en el 2021, tendencia que viene en subida desde el 2020. Pero ¿Quiénes realmente están aprovechando este auge?

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Alegra Tienda, la plataforma para vender por internet de Alegra.com, realizó un estudio sobre las nuevas tiendas abiertas en el 2021 en Latinoamérica e identificó que el 65,6% de estas son creadas por mujeres. Costa Rica se destaca entre el ranking de mujeres que emprenden por internet con el 64,3% en la región.

Ver estas tendencias en el estudio es algo que nos llena de orgullo, año tras año en Alegra aprovechamos el 8 de Marzo para reflexionar sobre el rol de la mujer en los negocios  y más allá de incentivar el respeto y la admiración, estamos visibilizando el empoderamiento femenino en el espacio digital, y principalmente en los emprendimientos de comercio electrónico” comenta Lucila Bualy, Head of Growth de Alegra Tienda en Alegra.com. “Con Alegra Tienda le damos la posibilidad a miles de emprendedoras de llegar a más clientes abriendo las puertas de su negocio  en internet .. Con nuestra plataforma pueden crear su tienda virtual, administrar y llevar su contabilidad, ya que es la primera en contar con esta sincronización”.

La gerencia de una Mipyme por parte de las mujeres sigue en aumento. En el 2021, Alegra.com, realizó un estudio similar donde identificaba que el 59,3% de las Pymes en Latinoamérica eran gestionadas por mujeres en el 2020, esta tendencia creció  en el 2021: el 64,3% de nuevas empresas creadas en la plataforma de administración, contabilidad y facturación electrónica lo lideraban las mujeres, aumentando en un 5% la estadística..

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Las mujeres costarricenses siguen liderando la gestión administrativa de una Pyme con el 58,8%, en la región, Colombia sigue siendo el país con mayor liderazgo en la gestión de una Mipyme por una mujer al encontrar que en el 2021, el 69,1% (+6,4%) del proceso gerencial de empresas nuevas estaba a cargo de mujeres. En el top 3 también están Argentina con 65,2% de liderazgo femenino (+3,2%) y Panamá 64,8% (7,3%).

Para Alegra.com “es un claro ejemplo de que las micro, pequeñas y medianas empresas están siendo lideradas por mujeres emprendedoras que ven la tecnología como una herramienta útil para potenciar el crecimiento de sus negocios en la región”.

Alegra.com realizó este estudio en una muestra de 71 mil empresas en Latinoamérica.

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Motorola y Lenovo siguen centrándose en una estrategia integral para la entrega de soluciones tecnológicas innovadoras. Juntos, ya han lanzado al mercado innovaciones increíbles, siendo las más recientes nuestras soluciones de AR de clase empresarial con smartphones Motorola que potencian el funcionamiento de las gafas inteligentes ThinkReality A3. De la mano de Verizon lanzan un producto sumamente innovador: el collar 5G XR manos libres, pensado para maximizar el ancho de banda y proporcionar conectividad de latencia ultrabaja y potencia suficiente para gafas de AR y lentes de VR. Esto permitirá disfrutar de experiencias de AR/VR inmersivas sin límites y con un dispositivo ultraliviano.

Cuando anunciaron su grupo I+D Motorola 312 Labs el año pasado, el objetivo era seguir redefiniendo la experiencia móvil. Ahora, junto con Verizon y Lenovo, han creado un collar 5G manos libres que viene a redefinir el rol del smartphone permitiendo que el usuario pueda visualizar contenido en pantallas más inmersivas a su alrededor.  Esto optimiza la portabilidad y brinda una experiencia de usuario más duradera y de más alta calidad en más lugares.

«Motorola 312 Labs se centra en explorar nuevas oportunidades de desarrollo en tecnología móvil, incluidos diseños portátiles innovadores,» dijo Jeff Snow, gerente general de productos de Motorola. «Con esta colaboración, logramos afianzar aún más nuestra alianza con Verizon a fin de superar nuevos desafíos de la industria y promover casos de uso de AR para el consumidor y de clase empresarial.»

El dispositivo plug&play manos libres, optimizado para estos casos de uso, aprovecha la velocidad, el ancho de banda y la baja latencia de la red 5G de banda ultra ancha de Verizon y la plataforma de computación Edge móvil para ofrecer experiencias inmersivas de alta fidelidad más duraderas y listas para usar. Potenciado por la plataforma móvil Snapdragon® 8 Gen 1, el collar 5G está pensado para aplicaciones de computación móvil de próxima generación sobre las que se ejecutan soluciones de AR/VR empresariales para una experiencia manos libres y sin límites.

 «El collar manos libres y las gafas inteligentes y ultralivianas de AR de Motorola emplean la red 5G de banda ultra ancha de Verizon y la plataforma de computación Edge móvil, lo que nos permite ofrecer tecnología inmersiva en muchas áreas, como entrenamiento deportivo y experiencias de aficionados, y salas de cine de VR ampliables,» dijo Brian Mecum, vicepresidente de tecnología de dispositivos de Verizon.

Este tipo de soluciones no solo vienen a beneficiar la industria tecnológica, sino también todo el espectro de actividades de trabajo y entretenimiento. Este esfuerzo entre las marcas, los pone al frente hablando de tecnologías más innovadoras, como 5G, computación Edge y AR y VR, que, sin dudas, aportarán un valor sin precedentes a las áreas empresariales y del consumidor. Verizon y Motorola están trabajando en aplicaciones de AR y VR realmente emocionantes.

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La granola aporta múltiples beneficios a la salud del ser humano, tales como vitaminas, hierro y fibra.

El consumo de granola puede traer grandes beneficios cuando se incluye dentro de un estilo de vida saludable. Conozca más sobre su aporte nutrimental.

Vitaminas
La granola posee una importante cantidad de vitaminas, cuenta con tiamina y folato, pertenecientes a las vitaminas de complejo B, estas ayudan a generar energía para el metabolismo y regular el sistema nervioso.

Hierro
El hierro es un mineral necesario para el crecimiento y desarrollo del cuerpo, ya que facilita el transporte del oxígeno de los pulmones a las distintas partes del cuerpo. También permite la fabricación de mioglobina, que es una proteína que provee oxígeno a los músculos.

Fibra
La fibra es un tipo de carbohidrato que brinda grandes beneficios en la salud digestiva y en la salud en general. Esta regularmente se encuentra en los granos enteros y cereales como la avena.

En ciertos estudios se identificó que consumir un desayuno con alto aporte de fibra, dentro de una dieta correcta, puede generar un impacto positivo en la microbiota intestinal de adultos. También se ha identificado que la fibra de avena es una mezcla de fibra soluble e insoluble que incide positivamente en el crecimiento de bacterias buenas. De acuerdo con estudios, los aliados de un desayuno completo son: 1. Cereales integrales o de grano entero, porque aportan carbohidratos complejos, como la fibra, 2. Fruta, proporciona vitaminas, minerales y antioxidantes, y 3. Leche, contribuye con proteína de alta calidad, calcio y compuestos bioactivos.

Por esta razón, Kellogg integra la granola en sus cereales, para darnos una deliciosa mezcla de tres cereales: avena, arroz y maíz, combinado con trozos de fruta y un toque de miel.

“En Kellogg estamos comprometidos en contribuir con la nutrición y el bienestar de nuestros consumidores. Siempre buscando ir más allá para crear un portafolio amplio de productos hechos a la medida de los gustos y preferencias de nuestros consumidores, lanzamos las Granolas de Kellogg’s para poder empezar el día de manera nutritiva y deliciosa, con un toque de miel de origen natural y frutas en sus marcas de Choco Krispis® con trocitos de arándonos y Zucaritas® con trozos de banano.” indicó Felipe Morales, Director de Categorías de Centro América y Caribe de Kellogg. 

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El consumo adecuado de granola, se vuelve cada vez más relevante, por sus beneficios. También la avena ayuda a mantener los niveles de colesterol adecuados y contribuye a prevenir diferentes enfermedades.

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Ahora son 14 quienes conforman a Generation17, grupo que promueve un mundo más sostenible y resiliente a fin de alcanzar los Objetivos Globales para 2030.  La meta es movilizar a la humanidad a idear y ejecutar soluciones en favor de la prosperidad colectiva en sintonía con la protección del planeta y la atención a los problemas globales más apremiantes 

 Samsung Electronics Co., Ltd. anunció que Generation17, una iniciativa en asociación con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), está creciendo con la presentación de seis nuevos Jóvenes Líderes. Los individuos se unirán a los Jóvenes Líderes existentes de la iniciativa para movilizar comunidades globales, educar a las personas sobre la urgencia de los Objetivos Globales y construir soluciones impactantes e inclusivas que ayuden a promover la prosperidad mientras protegen el planeta para 2030. 

“Seguimos inspirándonos por jóvenes visionarios e innovadores que demuestran que la tecnología puede ser una fuerza para el bien”, dijo Stephanie Choi, Vicepresidenta Ejecutiva & CMO de Negocios MX en Samsung Electronics. “Me siento honrada de dar la bienvenida a estos seis defensores a la comunidad Generation17. Ellos representan el tipo de liderazgo que nuestro mundo necesita para construir sociedades más sostenibles, y estoy emocionada de ver cómo inspiran a más personas a aprender sobre los 17 Objetivos Globales y unirse a nuestra misión colectiva para lograr un futuro más brillante”. 

Con los seis defensores, organizadores de base y empresarios, Generation17 se expande a todos los rincones del mundo, abarcando países de África, Asia, CEI & Europa, América del Norte, América Latina y Oriente Medio. Su trabajo creará conciencia sobre las soluciones globales a los problemas urgentes que enfrenta la humanidad en 2022 y en los próximos años, a medida que avanzan en la innovación digital, empoderan a las mujeres refugiadas a través de la educación y la capacitación laboral, enseñan a los ancianos sobre salud física y mental y más: 

• AY Young (Estados Unidos): Músico que produce álbumes y conciertos que comparten formas comprometedoras de abordar el problema de la pobreza energética global. 
• Kristian Kampmann (Dinamarca): Líder de UNLEASH, un laboratorio de innovación que genera soluciones creativas e inclusivas para los Objetivos Globales. 
• Nora Altwaijri (Arabia Saudita): ingeniera de software que educa a las personas sobre los Objetivos Globales y las conecta con recursos impactantes a través de plataformas digitales. 
• Oğuz Ergen (Turquía): Activista que une a las ONGs, la academia y el gobierno para abordar la crisis climática y proteger la región costera del Egeo. 
• Tamara Dewi Gondo Soerijo (Indonesia): fundadora de una empresa social que empodera a las mujeres refugiadas, brindándoles oportunidades de capacitación y acceso al mercado. 
• Thuy Anh Ngo (Vietnam): Emprendedor que lanzó una aplicación móvil que brinda a las personas mayores consejos y actividades de salud física y mental. 

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La tercera cohorte de Jóvenes Líderes de Generation17 

“2022 es un año crítico en nuestra búsqueda por alcanzar los Objetivos Globales, ya que la pandemia de COVID-19 ha revertido décadas de progreso en el desarrollo humano mundial”, dijo el administrador del PNUD, Achim Steiner. “A pesar de esta sombría realidad, confío en que la fuerza y la perseverancia de la generación joven nos ayudarán a reconstruir todo de la mejor forma de la crisis e impulsarán un cambio positivo en la educación, la inclusión y el clima. Estos seis jóvenes líderes y toda la comunidad de Generation17 nos recuerdan que debemos intensificar nuestros esfuerzos para lograr los Objetivos Globales y proteger nuestro futuro colectivo”. 

Una iniciativa impulsada por y para jóvenes 

Desde su lanzamiento, Generation17 ha sido encabezada por y en apoyo de los jóvenes. Samsung y el PNUD se comprometen continuamente con los Jóvenes Líderes para determinar sus mayores necesidades y descubrir sistemas de apoyo para ayudarlos a escalar y avanzar en su trabajo. Juntas, las dos entidades brindan la última tecnología Galaxy, amplifican sus historias en plataformas globales, facilitan la creación de networking entre pares y el intercambio de mejores prácticas, ofrecen oportunidades de tutoría e invitan a los participantes a etapas de establecimiento de agenda global, como el Foro de la Juventud del ECOSOC de la ONU. 

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A partir del 10 y hasta el 20 de este mismo mes, Expomóvil 2022 regresa a la presencialidad en el Centro de Eventos Pedregal en San Antonio de Belén, apostando a la reactivación de la industria automotriz, de la economía en general del país y convirtiéndose en una importante fuente de trabajo para muchas personas.

El costo de la entrada será de ₵3.500 para los adultos con IVA, los menores de 12 años y los ciudadanos de oro ingresarán en forma gratuita, el costo del parqueo estará a cargo de Pedregal y tendrá un costo de ₵4.000 para vehículos y de ₵2.000 para motocicletas.

El horario del evento será de lunes a sábado de 11:00 a.m a 10:00 p.m y los domingos de 11:00 a.m. a 6:00 p.m.

Para este año se contará con la participación de 20 expositores de vehículos, con más de 45 marcas, incluyendo motocicletas y cuadraciclos, además se contará con el patrocinio de Banco Davivienda y la participación del Banco de Costa Rica, Banco Popular, Arrendadora Desyfin, Scotiabank, BAC San José y el Banco Nacional, junto con tres expositores de accesorios ligados al sector.

“Regresamos con novedades y nuevos bríos a una Expomóvil cargada de nuevas tecnologías y facilidades financieras.

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Como un acto histórico que busca destacar el aporte que las mujeres médicas han hecho en el ejercicio de su profesión en el país, el Colegio de Médicos y Cirujanos otorgó por primera vez a una mujer la Mención de Sumo Honor. 

Se trata de la Dra. Gioconda Batres Méndez especialista en Psiquiatría y quien recibió su distinción en un acto realizado el martes 8 de marzo en el marco del Día Internacional de la Mujer. 

“A través de esta distinción, el Colegio de Médicos y Cirujanos pretende abrir el espacio para destacar a las mujeres profesionales que han sobresalido en el ejercicio de la profesión y destacado por su entrega y dedicación en el desarrollo de la medicina y el mejoramiento de la salud o que han contribuido en el progreso de nuestro gremio”, indicó la Dra. Cindy Vega Palavicini, miembro de la Junta de Gobierno y coordinadora de la Oficina de la Mujer. 

“Representa una decisión histórica del Colegio de Médicos ya que visibilizar brechas que todavía existen y la lucha que hay que dar para combatir la violencia contra las mujeres. Es un cambio positivo de la institución el reconocer la labor de una mujer médica y estoy muy agradecida, respetuosa porque al premiarme a mí, que si bien es cierto he trabajado por cincuenta años tratando de llevar conocimientos a toda América Latina, considero que es una celebración que no me pertenece, más bien es una distinción a todas las mujeres, no solo a las médicas, sino a todas las mujeres en general”, expresó la Dra. Gioconda Batres Méndez. 

La Dra. Batres Méndez se incorporó al Colegio de Médicos y Cirujanos como Médica General en 1975 y tres años después inscribió su especialidad en Psiquiatría. Durante su trayectoria realizó una ardua labor para estudiar, exponer y sensibilizar sobre el tema de la violación infantil, el cual expuso y desarrolló manuales para el abordaje de diversos casos.  

Su conocimiento la llevó a ejercer como directora del Programa Regional de Capacitación contra la Violencia de Género y Trauma, donde con ayuda de profesionales ya capacitadas, se extendió el entrenamiento por América Latina, logrando capacitar tanto en Costa Rica como otros países a los Gobiernos mediante consultorías para la elaboración de Leyes y Procedimientos de Abordaje a las víctimas. 

Asimismo, la Dra. Batres Méndez creó la Fundación Ser y Crecer en la que también contribuyó a la capacitación integral. Asimismo, inició un Programa de la mano con la Organización de Naciones Unidas para América Latina en Costa Rica donde desarrolló esas capacitaciones integrales que la atención a las víctimas demanda, evidenciando las deficiencias en la atención, el desconocimiento y los estereotipos.  

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Actualmente, la Dra. Batres Méndez dirige la Maestría Internacional en Atención y Tratamiento de Víctimas de Abuso Sexual en la UPANA, Universidad Panamericana de Guatemala, logrando que se considere a nivel universitario este tema como trascendente para fortalecer los programas de salud y la atención, en la cual, participan profesionales de diferentes países, en cuenta Costa Rica.  Además, continúa brindando asesorías a los Gobiernos y Oficinas de La Mujer de diferentes países, como a Organizaciones No Gubernamentales sobre políticas y Prácticas de Tratamiento bajo la Metodología que ella misma creó, dio forma, fortaleció y validó en Costa Rica y el exterior: La Terapia Género Sensitiva para el tratamiento de las Víctimas de Abuso Sexual. Además de destacar el aporte de la carrera de la doctora Batres Méndez, el Colegio de Médicos seguirá impulsando el reconocimiento de más mujeres médicas que han brindado valiosas contribuciones en el ejercicio de su profesión.

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La empresa tiene como meta contratar a 100 personas durante el 2022.

 Smartsheet, empresa de tecnología líder en Estados Unidos y la plataforma empresarial para el trabajo dinámico, estableció en Costa Rica su primera operación fuera de Estados Unidos. Se trata del primer Centro de Servicios Compartidos de la compañía, desde donde proveerá soporte a funciones críticas para los servicios de la organización en todo el continente americano.

 
Smartsheet es un espacio de trabajo dinámico que permite a equipos gestionar proyectos, automatizar flujos y crear rápidamente nuevas soluciones. La plataforma es utilizada por más del 90% de las compañías del Fortune 100. Fue fundada en 2005 y cuenta con más de 2100 empleados a nivel global. Ha sido galardonada en Seattle, Boston y Sidney, como una de las mejores compañías para trabajar, en los años 2019 y 2021. 
 
La compañía inició sus operaciones en el país con 13 personas y planea contratar a 100 colaboradores a lo largo de 2022. Las oficinas están ubicadas en WeWork en Cariari Corporate Center, San Antonio de Belén.

La operación en nuestro país es una oportunidad para que Smartsheet siga creciendo de forma ágil al tiempo que proporciona beneficios en términos de competitividad. Desde Costa Rica se brindará soporte a múltiples líneas de negocios, proveyendo experiencia en funciones de importancia estratégica.

“Elegimos a Costa Rica para seguir el modelo de Centros de Excelencia que han sido muy exitosos hasta el momento, pero también porque reconocemos la capacidad de su talento humano que es diverso, con alta educación y multilingüe. Estamos seguros de que las capacidades de los costarricenses ayudarán a llevar a Smartsheet al siguiente nivel”, aseguró Carlos Páez, Director Senior de Operaciones y Gerente País de Smartsheet.

El Ministro de Comercio Exterior, Andrés Valenciano, se mostró complacido e indicó: “Costa Rica cuenta con una fuerza laboral creativa, innovadora y digitalizada en el corazón de las Américas y se ha convertido en un aliado estratégico para las empresas. Durante el 2021, se registraron 32 proyectos de inversión de empresas nuevas y hoy Smartsheet nos complace al sumarse y escoger a Costa Rica como sede de sus primeras operaciones fuera de los Estados Unidos. Los futuros colaboradores costarricenses, tendrán valiosas oportunidades en sectores influyentes como lo son: IT, operaciones de negocios, recursos humanos, servicio al cliente, todo mediante un entorno competitivo e inclusivo. Esperamos que juntos podamos continuar trabajando para generar mayor bienestar para el pueblo costarricense.”

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Por su parte, Jorge Sequeira, director general de CINDE comentó: “Celebramos la llegada de Smartsheet a Costa Rica. El inicio de operaciones de Smartsheet en el país como primera operación en Latinoamérica es un voto de confianza y reconocimiento al éxito de Costa Rica como destino de negocios multifuncional, lo cual lo ha colocado como número uno en la exportación de servicios de alto valor agregado entre los países latinoamericanos, representando 7.9% del producto interno bruto. Los centros de servicios compartidos han sido parte vital para el crecimiento de exportaciones de servicios intensivos en conocimiento, que hoy se colocan en US$6.4 mil millones. Auguramos muchos éxitos en este nuevo proceso para Smartsheet Costa Rica”.
 
Smartsheet se caracteriza por ser un empleador comprometido en fomentar un entorno inclusivo para todos sus colaboradores. Actualmente, está reclutando a personas que tengan manejo avanzado del inglés y con experiencia en áreas como: Operaciones Financieras, Operaciones de Negocios, Soporte Técnico, Recursos Humanos, Servicio al Cliente, Auditoría, Automatización RPA y Control de Calidad.
 
Si le interesa solicitar empleo a Smartsheet, puede hacerlo a través del siguiente enlace, usando el filtro de ubicación para elegir Costa Rica: https://www.smartsheet.com/careers-list

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• 3 de cada 5 bancos en la región cuentan actualmente con una iniciativa de transformación y modernización de sus aplicaciones y canales digitales.
• Alianza permitirá una modernización de la banca en toda la región, aumento de la competitividad en la industria y menor fricción en todos los procesos.

Desde hace al menos 5 años el término “transformación digital” ha tomado mayor relavancia principalmente en industrias como la financiera, organizaciones como las entidades bancarias han enfrentado un modelo de transformación importante el cual se vio acelerado producto de la pandemia y la necesidad de una mayor atención virtual a sus clientes. Actualmente, vivimos en un modelo híbrido que combina el trabajo presencial con el virtual y en este panorama es que los bancos y entidades financieras se ven en la necesidad de modernizar sus procesos de negocio, productos y canales de llegada al cliente.

GBM, en la búsqueda de ofrecer soluciones que faciliten el camino de transformación digital para las organizaciones y apoyar a las instituciones financieras de la región, genera una alianza con Todo1, plataforma con más de 20 años de experiencia en el mercado que ofrece soluciones para la banca digital, con más de 15 millones de usuarios en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa.

“La alianza entre GBM y Todo1 marca el inicio del siguiente paso en la transformación de GBM como un proveedor interesado en apoyar a sus clientes en todo el proceso de transformación digital y se convierte en un movimiento estratégico para aportar al desarrollo y modernización de la industria bancaria en Centroamérica y el Caribe”, mencionó Fernando Jurado, Gerente Corporativo de Desarrolllo de Negocios para GBM.

Todo1 aporta un amplio portafolio de soluciones orientadas a la banca digital tales como sucursales virtuales, canales digitales de validación y verificación de identidad, mercadeo digital y detección de fraude, así como toda su infraestructura tecnológica y un amplio conocimiento de la industria bancaria. Por su parte, GBM, con más de 30 años de presencia en el mercado y un amplio conocimiento de sus clientes y las necesidades de la industria en la región, aporta su fuerza de desarrollo, expertís y los mecanismos para ayudar a integrar, gestionar y codesarrollar las soluciones que ofrecerán en conjunto.

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“El primer beneficio que podrán tener nuestros clientes será el acceso a tecnología de punta que les permitirá acelerar el proceso de modernización de sus canales digitales y sus soluciones. Hay una presión muy fuerte en la industria por ver “quien llega primero y quien lanza primero los productos”. Esta alianza le permitirá a las empresas lograr ese “time to market” por medio de la aceleración de procesos. Finalmente, podrán tener acceso a casos de uso e historias de éxito que ya han sido probadas en otras regiones que les permitirán dar con paso firme la adopción de estos productos” explicó Jurado.

Esta alianza busca posicionar a GBM como un socio de negocios que acompaña al cliente en todos sus procesos de transformación digital, el cual no es únicamente tecnológico, sino que incluye una transformación de procesos, cultural y por su puesto la parte tecnológica. GBM ha logrado desarrollar una estrategia holísitca que contempla varios de estos factores y se posiciona como un aliado en la estrategia de apoyo y acompañamiento para sus clientes. Asimismo, busca democratizar el uso de este tipo de herramientas y las pone a disposición no solo de los grandes bancos que están acostumbrados a grandes presupuestos de inversión, sino a bancos de banda media y baja que podrán acceder a los beneficios de las soluciones a través del modelo de consumo.

En el panorama actual, las entidades bancarias se enfrentan a “consumidores híbridos”, los cuales buscan en mayor medida soluciones virtuales, antes de optar por presentarse a una agencia de manera presencial. Estos consumidores esperan que los bancos cuenten con aplicaciones móviles en los cuales puedan consultar sus saldos y realizar sus transacciones financieras y buscan generar una relación de fidelidad con sus entidades bancarias basada en el nivel de respuesta y atención que recibe por parte de estas.

Es por eso que es fundamental que los bancos y entidades de la industria financiera busquen avanzar en esta transformación digital y no corran el riesgo de ser menos competitivos ante los ojos del cliente. GBM de la mano de Todo1 busca evolucionar y desarrollar la industria y posicionarla al nivel de madurez de otras regiones tales como Sudamérica, Estados Unidos y Europa.

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Robaban motocicletas mediante el método del bajonazo

Tras investigaciones, vigilancias y seguimientos, agentes judiciales destacados en la Sección de Robo de Vehículos, detuvieron esta mañana a dos hombres de 18 y 24 años de edad, quienes figuran como sospechosos de participar en al menos cuatro casos de robo de motocicleta, mediante el método del bajonazo.

La detención se realizó en la vía Pública en Escazú y Santo Domingo de Heredia. La investigación dio inicio desde el mes de noviembre del año 2021, cuando se empezaron a dar una serie de delitos contra la propiedad, específicamente robo de motocicletas mediante el método del bajonazo. Dichas acciones delictivas cumplían un patrón preocupante ante la sociedad y la óptica policial, ya que se realizaban con armas de fuego y completa violencia hacia las personas ofendidas. Además, los ilícitos iban dirigidos a repartidores de comida, los cuales utilizaban diferentes aplicaciones

Así las cosas, se logra determinar en la investigación que los ilícitos se cometían la mayoría, en una misma franja horaria, así como en el mismo distrito y utilizando en los cinco eventos denunciados, la misma metodología por parte de los victimarios. Al realizar diligencias de investigación, se detectó una agrupación delictiva que operaba en la zona de Alajuelita, específicamente en la Aurora; ya que en ese poblado se cometieron la mayoría de los eventos.

La dinámica de la acción ilícita consistía en que cuando un repartidor de comida llegara al sitio que previamente había sido valorado, estudiado y tomado por los sospechosos, los imputados con total predeterminación y utilizando armas de fuego, así como violencia verbal, física y psicológica, despojaban de sus pertenencias y automotores a los ofendidos, marchándose así posteriormente con lo sustraído.

Finalmente, los detenidos fueron pasados con un informe al Ministerio Público para determinar su situación jurídica.

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La Red Nacional Antitabaco (RENATA) felicita a los diputados de la Comisión de Sociales de la Asamblea Legislativa por el compromiso e interés país que muestran en el trámite del expediente del proyecto de Ley Nº 22.497 que introduce el Empaquetado Neutro en Productos de Tabaco

Con el compromiso que muestran los diputados, como ciudadanos, podemos esperar un resultado positivo con respecto a una reforma de ley, que colocará a Costa Rica, al nivel de países líderes, en anteponer la vida, la salud y la seguridad social de las personas, sobre intereses privados, y más de una industria que genera presión una enorme a la Seguridad Social y sus recursos, como sucede con tantos pacientes afectados por las nocivas consecuencias de consumir productos de tabaco. Pero además, por cumplir con un compromiso internacional que como país se aceptó, y debe ser honrado en cuanto al empaquetado neutro.

La Dra. Nydia Amador, presidenta de RENATA, explicó que el empaquetado neutro, funciona como parte de un conjunto integral de medidas de control del tabaco. Es una inversión en la salud a largo plazo para nuestros habitantes, al buscar reducir el uso y la exposición a los productos de tabaco, estrategia que no viola los acuerdos internacionales de propiedad intelectual ni los registros de marcas, ni aumenta el comercio ilícito, lo cual ha sido ratificado por tribunales domésticos e internacionales, así como por la Organización Mundial de Comercio (OMC). Más bien hace efectivas las obligaciones establecidas en el Convenio Marco de la OMS para el Control del Tabaco (CMCT).

Los diputados, con su proceder responsable, harán que Costa Rica se sume a países modelo como Australia, Arabia Saudita, Bélgica, Canadá, Eslovenia, Francia, Hungría, Irlanda, Israel, Nueva Zelanda, Noruega, Singapur, Tailandia, Turquía, Reino Unido, Uruguay y Países Bajos. Más bien, por la reputación histórica país, nos ha tomado tarde, cumplir con el compromiso internacional en este campo.

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“Es probable que la industria y sectores que trabajan en pro de intereses privados, busquen influir negativamente contra el proyecto de ley en nuestro Primer Poder de la República”, señaló la Dra. Amador. Al respecto, cabe indicar, que el Director General Adjunto, Miguel Rodríguez Mendoza, principal coordinador de la aportación de la OMC en un importante estudio hecho en este campo manifestó que: «Los Acuerdos de la OMC no son ajenos a las cuestiones sanitarias. Es más, las preocupaciones que afectan a la salud tienen prioridad sobre las que atañen al comercio”.

Así, los diputados y las diputadas honran su juramento constitucional, con legislar en beneficio de los derechos clave de los habitantes. Así, la vida y la salud, donde es válido y necesario, en ocasiones, recordar que el Estado debe regular, con criterios de razonabilidad y proporcionalidad constitucional (que sí cumple y supera el proyecto de ley presentado), algo que la reforma que proponer el proyecto de ley 22.497 cumple, amén de que, son regulaciones ya adoptadas y en ejecución en otros países.

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