Economía

Se trata de una gama de productos elaborado minuciosamente por especialistas en belleza y nutrición, que Activa, Refuerza y Repara, tu belleza externa e interna

 Jeunesse, la empresa de origen norteamericano, dedicada a la belleza y productos nutricionales lanzó al mercado el Sistema Esencial de Belleza, que forma parte de las soluciones integrales de la marca, cuyo propósito es ayudar a los clientes a mejorar su calidad de vida y a sus distribuidores ha ampliar su cartera de negocios. 

“El Sistema Esencial de Belleza de Jeunesse es una de las soluciones integrales con las que contamos en la compañía en beneficio de nuestros clientes. Se trata de una gama con productos que pueden ser usados de día y de noche que Activa, Refuerza y Repara, la belleza interna y externa”, mencionó,  Rafael Avendaño director ejecutivo para LATAM de Jeunesse.

El ejecutivo indicó que este es el primer lanzamiento de las varias soluciones integrales que Jeunesse tiene previsto poner en el mercado este año.

Con este nuevo sistema se beneficiarán, tanto los clientes como los consumidores de Jeunesse, pues “contarán con una gama de productos de alta calidad, elaborados con tecnología de punta. Nuestros distribuidores podrán ofrecer el conjunto de productos esenciales para mantener la belleza de sus clientes”, indicó.

Pero, ¿qué contiene el Sistema Esencial de Jeunesse?. Una gama de productos que podrán ser usados de día y noche en el rostro,  cabello y piel. Entre ellos se podrán encontrar productos como Naara, Restore, Jeunesse Spa y otros.

El Sistema Esencial de Belleza de Jeunesse ya se encuentra en el mercado desde este mes, sin embargo, se prevé que durante las campañas, como el Día de la Madre, los productos tengan gran demanda en los diferentes países donde la marca está presente. Cabe mencionar que cada producto también se puede adquirir por separado.

NUEVA OFICINA Y CAPACITACIONES A SUS DISTRIBUIDORES

Asimismo, como parte del crecimiento en Costa Rica, Jeunesse inauguró un nuevo Centro de Experiencia el cuál está ubicado dentro del centro comercial Plaza Itskatzu, donde los clientes y distribuidores estarán más cómodos pues cuenta con un gran espacio.

“Cuenta con una mejor ubicación y mayor accesibilidad. También hay un salón de entrenamiento para nuestros distribuidores. Esta mudanza ha sido propicia ya que en las próximas semanas se realizará un viaje de incentivo para más de 1000 distribuidores quienes irán con sus familias a Costa Rica. Todos podrán visitar nuestro Centro de Experiencia y disfrutarán de las sorpresas que Jeunesse les tiene preparado”, precisó Avendaño.

Finalmente, Jeunesse anunció que en las próximas semanas, la compañía brindará una capacitación y certificación en belleza para más de 600 de sus distribuidores por parte de una reconocida cosmiatra especialista en la materia aprovechando el viaje de incentivo realizado para ellos.

Costa Rica, es uno de los mercados más importantes para Jeunesse en Latinoamérica, por su rápido avance en el mercado. En la actualidad, allí se congrega la mayor cantidad de productos Jeunesse. Debido a esto, la empresa tiene previsto realizar varios proyectos como capacitaciones en belleza, innovadoras estrategias de ventas, entre otros dirigido a los clientes y distribuidores.

Si quieres saber más sobre Jeunesse contáctate con uno de nuestros distribuidores a través del https://quieroserjeunesse.com/

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• En los últimos años el Sistema Financiero Nacional para la Vivienda ha sido debilitado, los presupuestos anuales y sus flujos efectivos se han visto afectados; y programas como el de Bono Comunal ha desaparecido. 

 Cada casa de interés social que se construye produce 3.5 empleos directos y al menos el doble en empleos indirectos lo que impulsa también la reactivación económica de otros sectores como el comercio local, los depósitos de materiales de construcción y ferreterías, entre otros 

Fundación Costa Rica-Canadá insta al próximo presidente de la República a comprometerse con el sector vivienda del país en aras de asegurar recursos para impulsar la construcción de viviendas en poblaciones vulnerables que califiquen dentro de los distintos programas del Sistema Financiero Nacional para la Vivienda (SFNV). 

De acuerdo con Juan José Umaña, Gerente General, de Fundación Costa Rica Canadá, es importante que el próximo gobierno dé prioridad a investigar, analizar y proponer fuentes alternas de recursos, que permitan robustecer y garantizar los distintos programas de financiamiento dentro del SFNV. 

“Las obras de construcción en general y las de vivienda de interés social en particular, deben ser entendidas y visualizadas como vectores de activación económica, más allá de los beneficios inherentes que el logro de sus objetivos sociales busca”, explicó Umaña. 

Agregó que transcurridos 35 años desde la creación del Sistema Financiero Nacional para la Vivienda (SFNV), es necesario una reestructuración general que permita alcanzar la incidencia y preponderancia que ha tenido en el pasado la facilitación de opciones habitacionales para las familias costarricenses y que le corresponde al gobierno impulsar. 

“Los programas de vivienda y de mejoramiento urbano, como el Bono Colectivo, deben visualizarse como elementos fundamentales y articuladores esenciales para el logro de los objetivos de gobierno, en los campos de la salud, la educación, la seguridad; y finalmente, como vectores de los procesos de reactivación económica que el país tanto necesita”, agregó Umaña. 

Sin embargo, en las últimas administraciones el SFNV ha sido debilitado, los presupuestos anuales y sus flujos efectivos se han visto disminuidos y afectados; y programas como el de Bono Comunal prácticamente han desaparecido. 

Casas de interés social generan empleo  

Juan José Umaña detalló que, en el caso de las viviendas de interés social, se estima que cada casa que se construye produce 3.5 empleos directos y al menos el doble en empleos indirectos.  

“Cuando la construcción se activa, también se activan junto con ella otros sectores relacionados, como el comercio local, los depósitos de materiales de construcción y ferreterías, los transportistas locales e industriales; las empresas y emprendimientos proveedores de servicios de limpieza, alimentación, seguridad, etc.; así como las grandes industrias de cemento, concreto, madera y acero, lo que tiene a su vez incidencia en los procesos de comercio internacional. 

Cuando se logra un flujo constante y asegurado de recursos para la construcción, todos esos sectores mencionados mantienen su actividad económica, lo que permite enfrentar de mejor manera las fluctuaciones y crisis económicas como la actual”, señaló el gerente de Fundación Costa Rica-Canadá. 

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Paralelo a la reactivación económica, cuando se invierte recursos en los programas del SFNV, se asegura una inversión que tendrá beneficios y retornos de distinta naturaleza a lo largo del tiempo; ya sea por el beneficio social y las posibilidades de bancarización que permite la obtención de una vivienda; o bien, por los retornos beneficiosos que otorgan los proyectos de infraestructura urbana, como el Bono Colectivo, en aspectos como seguridad, salud y educación, entre otros. 

Fundación Costa Rica Canadá históricamente ha administrado alrededor del 15% de los recursos anuales con los que ha contado el Banco Hipotecario de la Vivienda (BANHVI) para atender los distintos programas de Vivienda, teniendo en sus operaciones totales el financiamiento de casi 60 mil viviendas construidas. 

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• Reconocimiento forma parte del Programa L (Entidad Libre de Efectivo) del Banco Central de Costa Rica (BCCR).

• Jerarca del BANHVI Dagoberto Hidalgo reconoció el esfuerzo del Área de Tesorería de la entidad para lograr esta certificación y el trabajo del Banco Central, de llevar poco a poco al país en este proceso, mediante el desarrollo del Sistema Nacional de Pagos Electrónicos.

El Banco Hipotecario de la Vivienda (BANHVI) se convirtió, este viernes en una institución financiera certificada como Entidad Libre de Efectivo. Este reconocimiento forma parte del Programa L (ELE, o Entidad Libre de Efectivo) del Banco Central de Costa Rica (BCCR), el cual se apoya en herramientas como las plataformas web, banca móvil y Sinpe Móvil para hacer que todos los trámites de pago y trasiego de fondos sean posibles sin el uso de dinero en efectivo.

Para obtener la certificación, el BANHVI fue parte de un proceso de evaluación y verificación por parte del BCCR y demostró que realiza el 100% de todas sus transacciones por medios de pago electrónicos, sobrepasando así el requisito porcentual establecido en la iniciativa.

La certificación, así como la bandera de reconocimiento de la nueva condición del Banco Hipotecario de la Vivienda fue entregada esta mañana por el Presidente del Banco Central, Rodrigo Cubero Brealey al Gerente General del BANHVI, Dagoberto Hidalgo Cortés y a la Presidenta de la Junta Directiva, Irene Campos Gómez, quien también es la ministra de Vivienda y Asentamientos Humanos.

El Programa L forma parte de las acciones del Banco Central en cumplimiento de su objetivo de promover la eficiencia y seguridad del sistema de pagos costarricense. Desde hace varios años, el BCCR ha venido trabajando, en coordinación con el sector financiero nacional, en el desarrollo y modernización de los distintos servicios de cobro y pago ofrecidos por los agentes económicos, con el fin de brindarles una mayor eficiencia y seguridad al momento de realizar sus transacciones comerciales y financieras.

“Esta certificación recibida del Banco Central, demuestra el interés del BANHVI de realizar todas sus transacciones y formas de pago de manera electrónica, dejando atrás el efectivo. Es aplicado desde la caja chica, hasta el pago de remuneraciones, giros a proveedores y desembolsos de bonos de vivienda, entre otros. Esto a su vez significa otros beneficios como seguridad al no manejar dinero en físico, reducción de costos operativos y mayor eficiencia, mejora en los controles de los cobros y pagos, simplificación de procesos, trazabilidad y facilidades para control interno, y también opera como un mecanismo para mayor transparencia”, comentó Dagoberto Hidalgo, Gerente General del BANHVI.

Durante el evento, realizado en el auditorio del BCCR, el jerarca reconoció el esfuerzo del Área de Tesorería del BANHVI para lograr esta certificación y el trabajo del Banco Central, de llevar poco a poco al país en este proceso, mediante el desarrollo del Sistema Nacional de Pagos Electrónicos.

Por su parte el Presidente del Banco Central de Costa Rica Rodrigo Cubero, mencionó que “desde el Banco Central nos llena de alegría y satisfacción que el BANHVI haya obtenido la certificación de entidad libre de efectivo. Alcanzar ese logro es muy significativo, pues implica digitalizar todos aquellos procesos internos en los que el factor común era el uso de dinero en efectivo. Ello, a su vez, permite a las organizaciones reducir costos, imprimir una mayor calidad a sus servicios y estimular a sus clientes, proveedores y usuarios a ir reduciendo ellos mismos el uso de efectivo en sus transacciones”.

La primera certificación del Programa L se otorgó en julio de 2018, al Colegio Monterrey, ubicado en San Pedro de Montes de Oca, y desde hoy el BANHVI se convierte en la entidad número 41 del país, en obtener dicha condición, por parte del BCCR.

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El Programa L nació para ofrecer a las organizaciones públicas y privadas una solución de pago con un menor costo, menores riesgos operativos, mayor control de los flujos financieros y un mayor valor agregado hacia sus clientes.

Disminuir el uso de efectivo

De acuerdo con estudios del BCCR el uso del efectivo le cuesta al país aproximadamente un 1% del Producto Interno Bruto, lo que significa un monto cercano a los EUA$ 500 millones anuales (unos ₡325.000 millones anuales), que originan alrededor de 2.000 millones de transacciones de pago, lo cual es cubierto mayormente por las organizaciones, ya que la operativa con efectivo les exige una enorme infraestructura, física, logística, de seguridad y de personas.

Los esfuerzos realizados por el Banco Central de Costa Rica, en conjunto con el sector financiero nacional, entre ellos ahora el BANHVI, para proveer a los agentes económicos de facilidades de pago más eficientes y seguras, han resultado en un desplazamiento de las transacciones realizadas en efectivo hacia pagos electrónicos.

No obstante, tanto los jerarcas del Central, don Rodrigo Cubero como del BANHVI don Dagoberto Hidalgo, mencionaron que aún persiste una cantidad considerable de empresas e instituciones las cuales continúan utilizando el efectivo en sus relaciones comerciales e instaron a otras organizaciones a sumarse a estos esfuerzos hacia la reducción del uso de efectivo.

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El proyecto inmobiliario “Nya”, que significa árbol en lenguaje indígena Chorotega, inició con el movimiento de tierras y construcción de infraestructura en su terreno de 900 hectáreas, en Liberia, Guanacaste. Es un proyecto de uso mixto y con una visión integral de sostenibilidad, el cual pretende incluir residencias, un hotel Marriott Courtyard, laguna de agua cristalina con tecnología de Crystal Lagoons, comercio y una zona franca en las cercanías del Aeropuerto Internacional de Guanacaste. La construcción se realizará por etapas, convirtiéndose en una constante fuente de oportunidades de empleo en sus etapas de construcción y operación.
 
“Nya se desarrolla en el terreno que inicialmente se había contemplado para el parque temático Discovery. Ante un cambio interno en la estrategia de la corporación internacional, la marca tomó la decisión de retirarse de dicha iniciativa. Sin embargo, la visión de crear un proyecto que atraiga inversión, turismo nacional e internacional, empleo y desarrollo económico a la zona, conllevó a que algunos inversionistas originales, más socios nuevos de renombre, tomáramos la decisión de replantear el proyecto”, manifestó Manuel Freer, CEO de Nya.

Freer explicó que las municipalidades de la zona (Liberia, Carillo, Cañas y Bagaces) emitieron un decreto de interés público cantonal y regional, ante el impacto positivo que tendrá en la provincia de Guanacaste. Nya ha sido creado con una visión en la cual se integre a la comunidad en la cual se desarrolla, brinde empleo y dinamice la economía local, pero que también genere accesibilidad y espacios de recreación para los habitantes de la zona. Se estima que una vez se inicie la construcción vertical, a partir del último trimestre de este año, genere aproximadamente 600 empleos directos.
 
Por su parte, Jorge Sequeira, director General de CINDE, dijo: “En el marco del convenio que sostenemos con el ICT, este proyecto demuestra el impacto favorable que la Inversión Extranjera Directa (IED) genera en las comunidades como un motor de reactivación económica más acelerada, impulsando la generación de oportunidades de empleos formales y de calidad, encadenamientos productivos y bienestar integral de los habitantes. La actividad turística sigue siendo un sector clave en la economía de nuestro país y necesita volver a sus números prepandemia, cuando el sector aportaba el 6,2% del PIB a finales del 2019”.
 
“La IED sin duda es un vehículo para ello y trabajando conjuntamente, confiamos en que un desarrollo como este favorecerá la economía de Guanacaste, al mismo tiempo que tendrá la capacidad de generar impactos a escala nacional”, agregó.

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Socios y desarrolladores de renombre
El nuevo grupo está conformado por Ciudad Nya GTE S.A. y Nya Development GTE Ltda. Las empresas que los integran y quienes son socios del proyecto Nya son: Grupo Do It, y Urban Partners como co-desarrolladores, EDICA Ltda. como contratista general, PEDREGAL será el responsable de la primera etapa de infraestructura, MultiFRIO encargado de la climatización y varios inversionistas internacionales. El grupo cuenta con décadas de experiencia en desarrollos inmobiliarios.

Gensler, DEHC y Daniel Lacayo Arquitectos son tres socios comerciales de gran trayectoria, quienes tienen a cargo el diseño del plan maestro, el diseño de la infraestructura y zona franca y el diseño del anteproyecto de los condominios residenciales y área comercial, respectivamente.

¿Con qué se iniciará esta etapa?
En los últimos años, los socios han estado enfocados en el financiamiento para la creación de diseños, planos y trámites de permisos correspondientes. En esta fase, que se está iniciando con el movimiento de tierras y habilitación de servicios e infraestructura, se construirán cuatro torres residenciales, con un total de 348 unidades de condominios, cuyas dimensiones van desde los 67m2 hasta 182m2 y se estima que los primeros estén listos a finales del 2023.

También, se construirá el área comercial en esta etapa (incluye tiendas, restaurantes, entretenimiento), la primera laguna de agua cristalina con tecnología de Crystal Lagoons en Costa Rica y el centro de deportes y bienestar.

Freer explicó, además, que ya cuentan con viabilidad ambiental de SETENA, tanto para la parte residencial y comercial, como para la zona franca. Asimismo, poseen concesiones de agua y mantienen en operación una concesión del tajo ubicado en la propiedad.

John Scheman, presidente del grupo desarrollador estima que, para el inicio del proyecto y construcción de esta fase, la inversión total ronda los $100 millones los cuales incluyen el desarrollo de infraestructura para servicios públicos, calles, diseños, planos y permisos necesarios para iniciar las obras de la primera etapa de Nya.

“En miras a consolidar nuestra visión del plan maestro, en Ciudad Nya estamos abiertos a sumar nuevas alianzas, financiamiento y socios estratégicos interesados en unirse al proyecto para próximas etapas”, explicó Scheman.

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En algún momento, habrás tenido curiosidad por conocer más sobre el mundo de las criptomonedas y por realizar alguna inversión en ellas, pero, ¿Sabes cómo iniciar una inversión en Bitcoin?

Si la respuesta es no, te compartimos cinco pasos que debes seguir para realizar tu primera inversión de fiat a cripto en la blockchain.

La primera pregunta que un usuario nuevo de criptomonedas se hace es ¿Cuándo es buen momento para invertir por primera vez en cripto? Y la respuesta es siempre,
siempre es buen momento para iniciar, ya que, nunca sabremos con exactitud el comportamiento que tendrá una criptomoneda; si bien es cierto las especulaciones pueden ser muchas y las predicciones de acuerdo a los análisis del mercado respecto a máximos y mínimos históricos pueden parecer certeras, nunca hay una probabilidad del 100% a acertar en el comportamiento de una criptomoneda, ya que su fluctuación no solo depende de un gráfico o de la oferta y la demanda, sino también de las noticias actuales a nivel mundial. Es por ello que siempre es buen momento de iniciar.

Lo único que se interpone entre tener criptomonedas o no, es el desconocimiento de cómo adquirirlas, es por ello que te compartimos estos cinco pasos para que puedas obtener tu portafolio cripto saludable:

1. Equipo digital:
   Todos en la actualidad utilizamos dispositivos tecnológicos que nos permiten estar conectados con lo digital, y para acceder a la red blockchain es necesario que tengamos un smartphone, una computadora o alguna tableta.
2. Wallet:
   Es importante elegir una wallet que se ajuste a tus necesidades, como por ejemplo cuando hablamos de almacenar criptomonedas para intercambiar, pensamos inmediatamente en Binance Pay, por ser una plataforma amigable y que no cobra comisión por transacción.
3. Elige el exchange que te resulte confiable:
   Cuando hablamos de un exchange que transmita confianza, los expertos siempre recomiendan Binance, porque en la misma plataforma puedes realizar la compra de las criptomonedas que desees, puedes almacenarlas y comercializarlas a través de las múltiples opciones que ofrece.

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4. Utiliza un capital que no ponga en riesgo tu patrimonio:
   Esto es clave para que tu inversión no sea forzada, recuerda que invertir hoy no es sinónimo de retirar para gastar mañana, por lo general las inversiones son a largo plazo, por esa razón no inviertas dinero que ya tengas destinado para pago de servicios básicos, sino más bien, invierte esa cantidad que está almacenada en el banco sin sacarle provecho.
5. Infórmese constantemente:
   La información es poder y por lo tanto mientras más informado esté, mayor será la oportunidad que tendrá de crecer en el mundo del dinero digital.

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• Asociación Bancaria Costarricense discutió esta mañana sobre las acciones que como país estamos tomando para generar más empleo para las mujeres. 
• 11.944 mujeres trabajan en los bancos públicos y privados del país, pero aún debemos trabajar para tener una mayor representación en puestos gerenciales y de juntas directivas.

El Sistema Bancario Nacionales fuente de empleo para 22.839 personas en todo el país, esto según la última Encuesta de Género, elaborada por la Asociación Bancaria Costarricense (ABC), entre los bancos públicos y privados que la integran.  

La encuesta, con datos del primer semestre del 2021, revela que las mujeres representan el mayor número de colaboradores, son en total 11.944, es decir el 52% de los trabajadores bancarios, mientras que los hombres son 10.895 y representan el 48%. Estas cifras muestran el importante avance femenino en el sector bancario, pues a nivel general, según la Encuesta Continua de Empleo del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), para el trimestre móvil noviembre, diciembre 2021 y enero 2022, las mujeres tenían una participación en el mercado laboral del 47,9%, contra un 71.4% de hombres.  

Los datos fueron compartidos esta mañana durante el webinar: ¿Qué estamos haciendo como país para generar más empleo a las mujeres? organizado por la ABC, en el marco del Día Internacional de la Mujer. 

“El Sistema Bancario Nacional se mantiene como una fuente de empleo muy importante para el país; estos datos reflejan el dinamismo de un sector que genera empleo de alta calidad y en el cual las mujeres cada vez tienen una mayor participación. Aún queda trabajo por hacer, para tener una mayor representación femenina en puestos gerenciales y de juntas directivas, pero seguimos avanzando en esa dirección”, señaló María Isabel Cortés, Directora Ejecutiva de la ABC.

En el evento participaron: Marcela Guerrero Campos, Presidenta Ejecutiva del Instituto Nacional de la Mujeres (INAMU), Natalia Morales Aguilar, Investigadora del Estado de la Nación, Cynthia Morera Hernández, Directora del Banco Nacional, Mayela Rojas Solórzano, Presidenta del Programa Mujer Empresaria de Cámara de Comercio de Costa Rica y María Isabel Cortés Cantillo, Directora Ejecutiva de la ABC.  

En el webinar se abordaron entre otros temas los retos y desafíos del mundo laboral de las mujeres: ¿por qué persiste la brecha laboral?, las principales brechas de equidad de género en el mercado de trabajo, así como el papel del sector bancario como actor clave para las pequeñas empresarias. 

Las participantes coincidieron en que aún tenemos muchos retos que atender, para lograr una mayor participación femenina en la fuerza laboral, principalmente asociados a los roles que históricamente han sido encomendados a las mujeres. 

En el caso del sector bancario, si bien la representación de mujeres viene en aumento, aún hay deudas de equidad por atender, en puestos gerenciales, el 62% son ocupados por hombres, y apenas un 38% por mujeres, situación que se replica de manera más marcada en los integrantes de Juntas Directivas, en donde el 75% de los puestos los ocupan hombres y el 25% mujeres. La encuesta también revela que entre quienes tienen personal a cargo un 58% son hombres y un 42% mujeres. 

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Respecto al nivel educativo, del total por género, el 99% de las mujeres tiene un grado igual o mayor a secundaria completa, mientras que el 96% de los hombres está en la misma situación. Un 77% de las mujeres y un 75% de los hombres son universitarios (con y sin título). 

Todas las entidades encuestadas han tomado medidas en procura de lograr equidad salarial y una mayor participación de mujeres en puestos gerenciales. Además; han implementado programas de concientización sobre el hostigamiento, acoso sexual y violencia de género, así como reglamentos específicos en estas áreas. 

Adicionalmente; con la firma de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPS, por sus siglas en inglés) promovidos por ONU Mujeres, existe el compromiso de promover la igualdad de género desde el más alto nivel de  

la organización, así como tratar a hombres y mujeres de manera equitativa en el trabajo, promoviendo el respeto a los derechos humanos y la no discriminación, entre otros principios.  

“Como país debemos trabajar de manera articulada entre sector público, privado y academia, para atender los retos que aún tenemos para generar más oportunidades laborales para las mujeres. En el sector bancario, seguiremos apoyando a las mujeres para que puedan convertirse en agentes de desarrollo económico, impulsado sus negocios y proyectos con financiamiento”, concluyó María Isabel Cortés, Directora Ejecutiva de la ABC. 

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El fuerte aumento de costos de las materias primas, el aumento de los precios de combustibles y el aumento sostenido del tipo de cambio del dólar frente al colón, provocan un desmedido aumento de los costos totales de producción de Huevo y de Carne de Pollo, que generan presión en la cadena productiva y eventual impacto para el consumidor.

La Cámara Nacional de Avicultores de Costa Rica (CANAVI) informa que el sector avícola costarricense se encuentra amenazado por los desmedidos aumentos de costos de materias primas en los mercados internacionales, particularmente el costo del Maíz y de la Soya, que son los dos principales insumos para la fabricación de los alimentos para las aves y otras especies pecuarias.   Los alimentos para las aves representan más del 65% del costo total de producción del Huevo y de la Carne de pollo, y se han visto seriamente impactados por la pandemia mundial de Covid19, la crisis de transporte marítimo y en las últimas semanas por el inicio de la guerra Rusa en Ucrania.   

El precio internacional del maíz amarillo en los principales mercados de abastecimiento ha sufrido aumentos cercanos a los $100,oo por cada tonelada métrica, lo que puede significar más de $500.000 de aumento de costo en cada embarque que ingresa al país. El comportamiento del precio internacional de la Soya ha sido muy similar; llegando en ambas materias primas a precios récord en las bolsas de negociación de futuros.

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El fuerte aumento de costos de las materias primas, el incremento de los precios de combustibles y el aumento sostenido del tipo de cambio del dólar frente al colón, provocan un desmedido aumento de los costos totales de producción de Huevo y de Carne de Pollo en el país, se verían reflejados en incrementos para el consumidor final y poniendo en riesgo financiero a los productores avícolas del país.

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• Es el segundo recorte propuesto por Hacienda para el 2022 a los programas de vivienda social, ya que en el presupuesto ordinario fueron recortados ₡21.476 millones.

• De aprobarse recorte, se agudiza la limitación experimentada desde el año 2020, pues el efecto acumulado (2020, 2021 y 2022) de los recortes superaría los ₡65.500 millones.

• Recortes de tal magnitud, continuarían minando las capacidades y el buen desempeño del Sistema Financiero Nacional para la Vivienda, y afectan los objetivos país de atención al déficit habitacional, la reactivación económica y el empleo.

• De aprobarse un nuevo recorte, el BANHVI no podrá reabrir las ventanillas para recibir nuevas solicitudes de bono familiar de vivienda.

El Banco Hipotecario de la Vivienda (BANHVI) señala que, en el Presupuesto Extraordinario de la República para el 2022, presentado en la Asamblea Legislativa por el Ministerio de Hacienda, se plantea un recorte por ₡6.689 millones para los programas de vivienda social del país, con el fin de trasladar esos recursos para gasto corriente de otras entidades públicas, en actividades como sistemas, remuneraciones, viáticos, transporte y compra de materiales y suministros, entre otros.

Para Dagoberto Hidalgo Cortés, Gerente General del BANHVI, los efectos inmediatos del nuevo recorte, en caso de ser aprobado son; el dejar de construir 648 viviendas para familias de escasos recursos, lo que equivale a 27.520 metros de construcción menos y no generación de 2.477 puestos de trabajo. Además, el BANHVI no podrá reabrir las ventanillas para recibir nuevas solicitudes de bono familiar de vivienda, las cuales están cerradas desde mediados del año anterior.

Según el Gerente del BANHVI debido a los recortes experimentados por la entidad desde el año 2020, fue reducida la capacidad del Sistema Financiero Nacional para la Vivienda (SFNV) para continuar atendiendo las solicitudes de bono familiar de vivienda, considerado un derecho fundamental de todos los costarricenses.

“No ha sido posible atender, al cierre de enero de 2022, a unas 6.850 familias con su trámite ya presentado en las entidades autorizadas (mutuales, cooperativas, bancos, entre otras). Para atender estos casos la inversión requerida es de ₡73.500 millones”, añadió.

Segundo recorte para el 2022

Hidalgo enfatizó en que este sería el segundo recorte para el 2022 a los programas de vivienda social planteados por el Ministerio de Hacienda, ya en el presupuesto ordinario, aprobado a finales del 2021, el cual está vigente, se recortaron ₡21.476 millones.

“Si sumamos ambos recortes, del presupuesto 2022, estamos hablando de ₡28.165 millones menos, esto significa que se dejarían de construir 2.726 viviendas para familias de escasos recursos, las cuales pasarán a engrosar el déficit habitacional y la desigualdad en el país. Además, se dejarán de edificar un total 115.877 metros de construcción y no se generarían al menos 10.500 puestos de trabajo, entre directos e indirectos”, detalló el jerarca del BANHVI.

Los recursos del Bono de Vivienda no son de gasto corriente, explicó el gerente, sino que constituyen fondos de inversión en infraestructura social, de manera que una reducción de éstos tendría un fuerte impacto en la reactivación económica.

“Este recorte es contrario a las necesidades presentes de reactivación económica, requeridas para superar el impacto de la crisis actual, ya que además de dotar de vivienda digna a las familias de escasos recursos, los fondos están direccionados a la actividad de la construcción y al pago de bienes y servicios, actividades que no solo representan altos niveles de encadenamiento productivo, sino, que emplean un alto porcentaje de personal operativo y de bajos niveles de ingresos, que al contraerse aún más la actividad económica, pasarían a agravar la situación del desempleo, dado su nivel de especialización y las pocas oportunidades para recolocarse en el mercado laboral”, puntualizó.

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Solicitud del BANHVI a diputados

Una vez que el BANHVI conoció del proyecto de ley de presupuesto extraordinario, en tramita bajo el expediente N° 22.919, el Gerente General del BANHVI realizó un llamado a las autoridades nacionales y en especial a los legisladores para “no aprobar un nuevo recorte para vivienda de interés social”, por las razones ya explicadas.

Mediante la nota GG-OF-273-2022, dirigida a la presidenta de dicha comisión, Ana Lucía Delgado Orozco, se explica en detalle los efectos negativos que el recorte traería al país en especial las familias más necesitadas del país y para la reactivación económica.

Como antecedente, durante el año 2020 al BANHVI se le aplicó una disminución presupuestaria de ₡16.528 millones (un 13% de lo que corresponde por ley), en 2021 el recorte fue de ₡20.833 millones (un 17% menos) y para el 2022 el recorte que ya está vigente es de ₡21.476 millones, por lo que, de aprobarse esta nueva rebaja, en total serían ₡65.526 millones, una cifra que equivale a más del 50% de la inversión que de forma regular se ha realizado en años anteriores.

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• Modificación en el Código de Comercio podría generar certeza jurídica e incentivos para la creación de empresas en periodo post-pandémico.
• Propuesta pretende disminuir carga tributaría a quienes se desempeñen como socio, directivo y trabajador en una misma empresa, particularmente PYMES

En nuestro país, alrededor de un 75% del parque empresarial corresponde a pequeñas y medianas empresas (PYMES), por lo que resulta muy común encontrar la figura de la triple funcionalidad, es decir, cuando una misma persona, que suele ser uno de los socios fundadores, o bien el propietario, también ocupa un puesto en la junta directiva de su empresa y se desempeña como trabajador.

Al trabajar bajo esta modalidad la ley obliga al pago de tres impuestos a una misma persona: producto de los dividendos por su condición de socio, de dietas como directivo y al salario por concepto de su labor como trabajador. Ante la inseguridad jurídica que existe en el tema y las repercusiones que implican para los empresarios, tres estudiantes de la maestría de Derecho Corporativo de la Universidad Lead replantearon la urgencia de apoyar el proyecto de Ley 22407 denominado Ley para el reconocimiento de la triple funcionalidad empresarial en sociedades anónimas. El proyecto fue analizado recientemente en el foro “La Carga Tributaria del Empresario en la Triple Funcionalidad Socio, Directivo y Asalariado. Un Hecho Generador Tripartito”.

Según explica Juan Diego Sánchez, abogado y uno de los estudiantes a cargo de la investigación, la regulación actual en el país no genera incentivos para crear empresas, por lo que en periodo post-pandémico y con el cambio de gobierno, es necesario analizar la propuesta que busca disminuir ese cobro, el cual sería aplicable solamente para quienes se compruebe se desempeña en las tres funciones.

 “Existe una injusticia al generar tres cobros a una misma persona dentro de sus funciones como empresario, es decir son tres sombreros diferentes para una misma persona. Nosotros lo interpretamos como un castigo adicional al empresario por querer desempeñar esas labores para sostener su empresa y que al final se traducen en tres pagos de impuestos distintos” recalca Sánchez.  

Los investigadores proponen que cuando una persona física demuestre ser el socio, directivo y a la vez asalariado, se rebaje las tasas sobre las dietas en un 10%. En el caso particular de que, en adición a esta situación, se cumpla la posición de ser PYME se rebaje la tasa a un 5%, (manteniendo las dietas en un 10% para el resto).

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Especialización profesionales

El estudio se presentó como parte del proyecto final en el programa de maestría de Derecho Corporativo de la Universidad Lead, en el cual se busca preparar al profesional en derecho para que pueda asesorar a las empresas en los campos más relevantes para estas, de modo que puedan tomar sus decisiones sobre una base informada. El programa profundiza en áreas como el gobierno corporativo, el entorno económico y jurídico en que operan regularmente las empresas, el marco regulatorio y los instrumentos especializados para los negocios internacionales

Según explica Francisco Chacón, director de la maestría, con base en un sólido marco doctrinario y una gran cantidad de casos prácticos, los abogados adquieren las herramientas que les permite profundizar, asimilar y, posteriormente, como en este caso, formular cambios en la legislación aplicable.

“Le damos al abogado los insumos que se requieren para asesorar a las empresas en cada uno de los campos relevantes para ellas, desde cómo deben organizar la empresa desde el punto de vista de gobernanza corporativa hasta las diferentes áreas como la tributaria, financiera, laboral, ambiental, contratación administrativa, etc.” enfatiza Chacón. Si desea conocer más sobre la propuesta puede ingresar al siguiente enlace https://fb.watch/boYoaKOwrd/

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• Desde su inicio en setiembre de 2019 a diciembre de 2021, Programa colocó ¢100.202 millones en créditos y ¢22.536 millones en subsidios.

• El 71% de los acreedores son jóvenes con edades entre los 19 y 35 años.

• Valor promedio de las viviendas financiadas es de ¢34,4 millones.

Un total de 3.685 familias -la mayoría hogares jefeados por jóvenes entre 19 y 35 años- accedieron a una vivienda propia con el Programa de Financiamiento de Vivienda para Familias de Ingresos Medios, desde su implementación en setiembre de 2019 a diciembre de 2021.

La formalización de las operaciones de este Programa -promovido por el Banco Hipotecario de la Vivienda (BANHVI) y el Ministerio de Vivienda y Asentamientos Humanos (MIVAH)- fue producto del otorgamiento de créditos por un total de ¢100.202 millones. Como complemento, se otorgaron ¢22.536 millones por concepto del subsidio del bono, recursos que fueron aplicados a la prima de las operaciones.

Las jefaturas de hogar que lograron obtener casas propias son personas jóvenes -entre los 19 y los 35 años-, radicadas en 81 de los 82 cantones del país, según se desprende del Informe de Resultados que evaluó el avance del programa, entre setiembre de 2019 (fecha de inicio) y el 31 de diciembre de 2021 anterior.

MUCAP, Grupo Mutual, Banco Popular y de Desarrollo Comunal, Banco de Costa Rica, Banco Nacional, Coocique R.L. y Coopeservidores R.L son las entidades autorizadas que han tramitado los créditos.

La ministra de Vivienda y Asentamientos Humanos, Irene Campos Gómez, comentó que el programa fue diseñado con el objetivo de ofrecer mayores opciones a las familias de ingresos medios a acceder a una casa.

“Para nosotros es muy importante apoyar no sólo a las familias de más escasos recursos, sino aquellas de ingresos medios que no podían optar por un bono, pero tampoco contaban con la totalidad de la prima o una parte de ella para comprar su casa, por lo que este programa ha logrado apoyar a más de 3.000 familias a conseguir su sueño de contar con vivienda”, mencionó la ministra Campos.

Por su parte, la Primera Dama, Claudia Dobles, manifestó que «desde el inicio de nuestra gestión dirigimos nuestros esfuerzos a fortalecer la tenencia de vivienda digna en la población. En 2019 comenzó un plan piloto cuyo objetivo fue ofrecer vivienda a un segmento de la población que no estaba siendo atendido con los bonos de vivienda, hoy más de 3 mil familias de clase media tienen su casa propia».

Población joven. Las jefaturas de hogar que lograron obtener una casa propia bajo el Programa de Financiamiento para Familias de Ingresos Medios hasta diciembre 2021 tienen edades comprendidas entre los 19 y los 71 años, presentándose la mayor concentración en los rangos de edades entre los 19 y los 35 años, con el 71,1% del total de casos formalizados.

Las familias beneficiarias de este programa residen en 81 de los 82 cantones del país, y sobresalen Cartago (374 casos), Alajuela (274), San Carlos (236), Pérez Zeledón (205) y Grecia (204).

La cantidad de personas que han accedido a este programa asciende a 9.862, y predominan los núcleos pequeños de 2 a 3 personas, que representan el 82,7% del total.

Resultados exitosos. La mayor cantidad de operaciones corresponde al 2020 cuando se otorgaron 1.961 créditos y bonos de vivienda bajo este programa, mientras que para el 2021, las operaciones sumaron 1.541. En el último cuatrimestre de 2019, cuando inició el programa, fueron 183 las formalizaciones realizadas.

El gerente general del BANHVI, Dagoberto Hidalgo, comentó que los resultados tras los 28 meses de operación de este programa permiten calificarlo como exitoso, al triplicarse la cantidad de operaciones formalizadas (3.685) con respecto a la meta inicial de 1.075 viviendas.

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Destacó además que las 3.685 operaciones, además de solucionar el problema de techo propio a familias de clase media, también representa un gran impulso a la economía nacional, al generar fuentes de empleo y encadenamientos productivos.

Valor de soluciones. Dentro del programa fueron financiadas soluciones desde los ¢7,6 millones y hasta un valor máximo de ¢65,8 millones. El valor promedio se ubicó en los ¢34,4 millones, no obstante entidades como BCR y Mucap financiaron soluciones de vivienda por encima de los ¢40 millones, mientras que en Coocique R.L. y Grupo Mutual, el valor promedio de la vivienda se ubica en torno a los ¢30 millones.

Del total de casos, el 69,9% fue tramitado por el sector mutualista (Grupo Mutual y Mucap), mientras los bancos públicos concentraron el 28,1% (BCR, Banco Nacional y Banco Popular) y el sector cooperativo el 2% (Coocique R.L. y Coopeservidores R.L.).

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