Economía

Congreso de pequeños trabajadores del mar finalizó con la participación de unos 60 representantes de México, Honduras, Nicaragua, Panamá, Colombia y Costa Rica

Los pescadores artesanales de Costa Rica apoyan el uso sostenible de los recursos marinos gracias a un modelo de monitoreo que abarca 12 niveles plan que tiene el respaldo de un Decreto Ejecutivo que se considera a esa iniciativa de “interés público”.

La implementación de las primeras acciones de este modelo, que se denomina “Los 12 remos”, fueron presentados por la grupos de la Sociedad Civil en el II Congreso Nacional de Pescadores (as) Artesanales y Molusqueras (os) de Pequeña Escala (http://coopesolidar.org/ii-congreso-de-nacional-de-pescadores-as-artesanales-molusqueros-as-de-pequena-escala-2021/) que se llevó a cabo en el Hotel Villa Lapas en el cantón de Garabito, Puntarenas, Costa Rica.

Para respaldar la participación de las organizaciones de pesca artesanal, el Decreto N. 42955 MAG creó una mesa de trabajo con el fin de evaluar los avances del proceso instancia en la que participa el Instituto Costarricense de Pesca y Acuicultura (INCOPESCA) y grupos organizados junto con las zonas del Caribe y del Pacífico Sur y Norte.

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El Modelo de los 12 Remos abarca esa misma cantidad de niveles en aspectos como: organización comunal, enfoque de género, gobernanza, economía social, creación de Areas Marinas de Pesca Responsable, generación de información biológica, trazabilidad y valor agregado de los productos, comercialización, ética y transparencia, formalización de la actividad y reaplicación del trabajo en otras comunidades.

La puesta en marcha del Modelo se inició hace un mes en las comunidades de Cahuita (Limón), Dominicalito (Pacifico Sur) y Tárcoles (Pacifico Central) donde operan dos asociaciones y una cooperativa. En esos lugares la Defensoría de los Habitantes participó como observador del proceso.

De acuerdo con Vivienne Solís Rivera, asociada de CoopeSoliDar R.L mediante las acciones para concretar el plan se pretende “reconocer los derechos de los trabajadores de la pesca artesanal y los extractores de moluscos junto con los aportes que desarrollan a las economías locales. Los 12 pasos comprueban que las comunidades tienen una relación cercana con el territorio, además, permiten fortalecer a las organizaciones jurídicamente establecidas para que sean tomadas en cuenta en las decisiones de las instituciones”.

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Rolando Ramírez, Coordinador del Area Marina de Pesca Responsable 201 en el Golfo de Nicoya, añadió: “estamos muy acostumbrados a que venga un gobierno o una Organización No Gubernamental para que dicte lo que se debe hacer.  Pero sin la participación de las personas que tienen el conocimiento marino la conservación no se logra; por eso, es muy importante que seamos escuchados”, destacó

Primeros casos

Maria Teresa Williams, Presidenta de la Asociación de Pescadores Subsistentes y de Acuicultura del Caribe Sur de Cahuita, destacó que el Modelo de los 12 remos “nos ha puesto a trabajar para valorar el recurso marino y todo lo que hacemos los pescadores y pescadoras para cuidarlo”.

“Hemos avanzado mucho en este campo porque ya llegamos al nivel de siete remos, cada paso ha sido evaluado. Nosotros damos nuestros puntos de vista en diferentes campos para que vean que tenemos logros concretos con el fin de tener las debidas licencias de pesca y que se nos respeten nuestros derechos ancestrales”, relató la Presidenta de la Asociación creada en el año 2014 y que reúne a 54 socios.

Entretanto, Pamela Méndez, integrante de la Asociación Mar Nuestro de Dominicalito de Osa, comentó que en ese lugar la estrategia “ha permitido ir viendo las debilidades que se deben corregir para mejorar la calidad de vida de los pescadores artesanales y su reconocimiento”.

“Por ejemplo, es necesario fortalecer más a las agrupaciones legales en este campo para ir consolidándonos en el cumplimiento de los requisitos que exige nuestra actividad económica”, ilustró la afiliada a Mar Nuestro que nació hace 8 años y que en la actualidad posee 48 miembros.

El Presidente de CoopeTárcoles R.L., David Chacón, resaltó que esta estrategia es “un paso fundamental, una primera misión, para reglamentar el trabajo de este grupo social”.

“Tener insumos para formalizar la actividad es fundamental para que más pescadores artesanales tengan los permisos porque estimo que más de la mitad de ellos ejercen esa labor sin la debida licencia. Este esfuerzo va en la dirección correcta para lograr ese cometido”, argumentó el Presidente de CoopeTárcoles R.L creada en 1985 y que reúne a 40 personas.

Según el mencionado Decreto Ejecutivo actualmente en Costa Rica existen alrededor de unas 15 mil personas pescadoras dedicadas a la pesca artesanal, de las cuales solamente una minoría cuenta con las licencias de pesca respectivas, pese a que gran parte del sector no tiene otras alternativas laborales y desempeñan una actividad de muy bajo impacto ambiental como forma de vida y; además, es de alto rendimiento para el desarrollo.

El crecimiento operativo ya ha permitido la contratación de 80 puestos recientemente.

En los próximos 12 meses, se abrirán 100 nuevos puestos en las áreas de servicios financieros.

El nuevo personal apoyará las operaciones de Emerson en América, desde Canadá hasta Argentina.

 La empresa multinacional estadounidense Emerson anunció que buscará cubrir 100 nuevos puestos de soporte de servicios financieros en sus operaciones de San José durante el próximo año. El Centro de Soluciones de Costa Rica de Emerson es una instalación de servicios compartidos integrados que brinda servicios de ingeniería, ciberseguridad, mercadeo, recursos humanos, finanzas y soporte de Tecnologías de Información (TI) para las operaciones de la compañía en América del Norte, América Latina y el mundo.  

Emerson en San José emplea actualmente a más de 1.000 personas. La empresa inició sus operaciones en Costa Rica con 28 empleados en 2008.

Melissa Bonilla, Gerente General del Centro de Soluciones de Costa Rica de Emerson, dijo: “El éxito del modelo financiero y comercial de los servicios compartidos de la compañía durante los últimos 10 años al brindar soporte global para las operaciones de Emerson a través del talento local, nos permite expandir y consolidar la cartera de servicios que ofrecemos. Esto se traduce en una expansión de los puestos que tenemos disponibles en Costa Rica a medida que fortalecemos nuestros servicios dentro de la estrategia global de la compañía y reforzamos la presencia en el país”.

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El ministro de Comercio Exterior, Andrés Valenciano, expresó: “Estamos encantados de que Emerson, una empresa influyente en el sector de la automatización industrial, haya logrado expandir sus operaciones al encontrar un socio clave en Costa Rica para generar empleos de calidad enfocados en soluciones innovadoras para los clientes del mercado norteamericano. Sabemos que el anuncio de estos 100 nuevos puestos traerá oportunidades de desarrollo y bienestar para muchos costarricenses. Como gobierno, estamos comprometidos en reforzar las ventajas competitivas de nuestro país para que más empresas como Emerson sigan ofreciendo servicios de calidad y exportando al mundo, colocando a Costa Rica muy en alto”. 

Por su parte, Jorge Sequeira, Director General de CINDE, comentó: “Emerson tiene en Costa Rica la operación más grande de América Latina donde se realizan trabajos de ingeniería, investigación y desarrollo, así como servicios corporativos en el área de finanzas. Costa Rica se ratifica, una vez más, como un laboratorio de soluciones centradas en el cliente para todas aquellas empresas, como Emerson, que necesitan responder de manera eficiente a los desafíos que presenta la cuarta revolución industrial, todo de la mano de más de mil costarricenses que laboran hoy para esta empresa».

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Camilo Figueredo-Davis, Director Senior de Finanzas y líder de Servicios Financieros Globales – Costa Rica, declaró: “Con esta nueva inversión en capital humano costarricense, Emerson demuestra su confianza en el talento del país para realizar servicios financieros para los negocios de nuestra empresa en las Américas. Estamos muy orgullosos de esta decisión y felices de seguir formando futuros líderes financieros para Emerson”.

Las personas interesadas en postularse para un puesto dentro de la empresa pueden hacerlo a través del enlace https://bit.ly/3C12mEX

Actualmente, la compañía busca cubrir puestos de trabajo para analistas, supervisores y gerentes con un enfoque particular en contabilidad, cuentas por pagar, tesorería, cuentas por cobrar y crédito.

Sobre Emerson
Emerson (NYSE: EMR), con sede en St. Louis, Missouri (EE. UU.), es una empresa global de tecnología e ingeniería que ofrece soluciones innovadoras para clientes en los mercados industrial, comercial y residencial. Nuestro negocio de Soluciones de Automatización ayuda a los fabricantes de procesos, híbridos y discretos a maximizar la producción, proteger al personal y el medio ambiente a la vez que optimizan sus costos de energía y operación. Nuestro negocio de Soluciones Comerciales y Residenciales ayuda a garantizar la comodidad y la salud de las personas, protege la calidad y seguridad de los alimentos, promueve la eficiencia energética y crea una infraestructura sostenible. 

 Tres mujeres jefas de hogares recibieron este lunes las llaves de sus casas construidas bajo esta modalidad, en un lote residencial en Pavas.

·  Propuesta de “Vivienda urbana, inclusiva y sostenible (VIUS) busca el desarrollo de proyectos en los cascos urbanos a baja escala para la reconfiguración de las ciudades e impulsar la reactivación de la economía.

·  Novedosa iniciativa es un esfuerzo entre el MIVAH, el BANHVI y el CFIA.

·  La entidad autorizada del proyecto es COOPENAE y la empresa desarrolladora CONSTRUGAR.

Erika Castillo, Dayana Rodríguez y Anielka Cáliz, tres madres jefas de hogar de escasos recursos, recibieron hoy las llaves de su nueva vivienda, durante la inauguración del primer proyecto piloto construido bajo la modalidad de vivienda urbana, inclusiva y sostenible (VIUS), ubicado en Lomas del Río, en Pavas.

Para el desarrollo de este proyecto, la empresa constructora compró una casa que estaba a la venta, localizada en una zona residencial con todos los servicios. Se construyeron tres viviendas, una en la parte inferior con una cochera y área común y dos en el segundo nivel, lográndose así dar un mejor y mayor uso al terreno de 120 metros cuadrados.

Los proyectos de la modalidad VIUS se llevan a cabo en terrenos en desuso o con edificaciones existentes, que requieran mejoras o con un bajo aprovechamiento, localizados en áreas urbanizadas con acceso a servicios e infraestructura urbana.

Con ello, se busca el desarrollo y promoción de proyectos a baja escala, pero altamente replicables de vivienda de interés social y clase media con usos mixtos, una huella física pequeña, modalidad vertical y ubicados en núcleos urbanos existentes, así como reactivar y recuperar zonas urbanas mediante nuevas construcciones.

Esta propuesta es un esfuerzo interdisciplinario e interinstitucional del Ministerio de Vivienda y Asentamientos Humanos (MIVAH), el Banco Hipotecario de la Vivienda (BANHVI) y del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica (CFIA).

Según explicó la ministra de Vivienda y Asentamientos Humanos, Irene Campos, a través de este modelo se busca promover el acceso a vivienda adecuada hacia distintos segmentos de la población, tanto familias de ingresos medios como de mayor vulnerabilidad. 

“La inauguración de este proyecto piloto es el resultado de una suma de esfuerzos, de la alianza público-privada y esperamos que más empresas pequeñas o medianas se sumen al desarrollo de otros VUIS y si bien este condominio es de dos pisos para tres familias, la modalidad permite la construcción de tres y hasta cuatro niveles”, detalló la ministra Irene Campos.

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Para Claudia Dobles, Primera Dama de la República e integrante del Consejo de Articulación Presidencial de Infraestructura, el proyecto es de especial importancia porque se trata de una propuesta de modalidad de vivienda urbana, inclusiva y sostenible, cuyo objetivo estratégico es la reconfiguración de las ciudades, para el beneficio de sus habitantes, a través de un modelo que promueve la integración comunitaria.

“Nuestro objetivo deber ser consolidar ciudades y asentamientos humanos inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles, y este proyecto es un paso más hacia esa meta”, detalló Dobles.

Opción a pymes del sector vivienda. Dagoberto Hidalgo, gerente general del BANHVI, comentó que esta nueva modalidad de proyectos de vivienda viene a contribuir de forma directa con los objetivos de reactivación económica que tanto necesita el país, así como la generación de empleo por medio de las actividades de construcción, inmobiliaria y de transportes, entre otras.

“Ofrece una gran oportunidad de trabajo para las pequeñas y medianas empresas (PYMES) del sector vivienda y de construcción, a la vez que, por sus características, este tipo de proyectos permite hacer un mejor aprovechamiento del terreno, y contribuye con la generación de soluciones de vivienda en el GAM”, dijo Hidalgo.

Modelo de gestión. El presidente de la Junta Directiva del CFIA, Rashid Sauma, explicó que ²el CFIA con el trabajo de equipo con las otras instituciones, conceptualizó la idea del VUIS y el diseño de un modelo de gestión para promoverla”.

Sauma especificó que este modelo consta de tres etapas:

a) Ejecución de proyectos modelo, como el que se inaugura el 8 de noviembre en Pavas. En este caso, el equipo promotor ha dado seguimiento y acompañamiento a los proyectos en sus fases de diseño y construcción.

b) Promoción y difusión del concepto, a través de videos, notas informativas, webinars y conversatorios. Estos eventos se han llevado a cabo, de forma recurrente, desde el tercer trimestre del 2020 hasta la fecha.

c) Acompañamiento a empresas en los procesos de concepción de sus proyectos, a través de sesiones en las que se les aclara dudas sobre el modelo o se brindan criterios técnicos. “Y esperamos seguir aportando más esfuerzos que permitan brindar opciones de vivienda a los costarricenses”, dijo Sauma. 

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Por su parte, Olman Vargas, director ejecutivo del CFIA, afirmó que ²el CFIA también ha trabajado con el equipo promotor y las escuelas de Ingeniería Civil y Arquitectura de la Universidad de Costa Rica en el desarrollo de modelos BIM típicos para diversas tipologías de VUIS y su presentación a la Comisión de Trámites de Permisos de Construcción, con el fin de obtener sus comentarios y revisiones preliminares”. 

“Este grupo interinstitucional, del cual el CFIA forma parte, ha trabajado en revisión y ajuste exitoso de normativa con el fin de promover y facilitar el desarrollo de este tipo de mini-condominios en los cascos urbanos de nuestro país², detalló.

El desarrollo habitacional fue presentado al BANHVI por COOPENAE R.L. y ejecutado por la empresa CONSTRUGAR y los fondos provinieron del bono vivienda.  

«Estas casas simbolizan felicidad y esperanza para tres familias costarricenses que en algún momento vieron muy lejano el sueño de tener casa propia. La articulación del trabajo entre instituciones del estado y el sector privado hacen realidad estos proyectos que permiten reducir las desigualdades en nuestra sociedad», afirmó José Eduardo Alvarado, gerente general de COOPENAE.

La iniciativa puede ser también un medio de promover la reactivación económica para el sector del diseño y la construcción del país, ya que permite a las empresas autogenerarse trabajo, a través del desarrollo y venta de estos proyectos al Sistema Financiero Nacional para la Vivienda o a clientes del mercado inmobiliario.

• Empresas de alta tecnología y manufactura avanzada  generarán 15.000 empleos en 15 años.
• Code Development Group invertirá cerca de US$200 millones.

La innovación, la tecnología y el desarrollo sostenible son los tres pilares mediante los cuales Zona Franca Evolution espera atraer empresas de Alta Tecnología, Manufactura Avanzada, Ciencias de la Vida y Servicios de Valor Agregado, a la zona occidental de la provincia de Alajuela.

Code Development Group seleccionó a Grecia para desarrollar su nueva zona franca bajo el concepto de productividad sostenible que impulsa la Agencia de Promoción de Inversiones de Costa Rica (CINDE), basado en las personas, el planeta y la prosperidad.

Costa Rica apuesta por la productividad sostenible con el talento como el mayor recurso, la sostenibilidad como estilo de vida y un entorno dinámico para la innovación y la investigación y el desarrollo. Con una inversión que supera los US$200 millones de dólares, la zona franca Evolution espera generar unos 15.000 empleos en los próximos 15 años, que beneficiarán a las zonas de Alajuela, San Ramón, Grecia, Atenas, Naranjo, Palmares, Poás, Zarcero y Valverde Vega.

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Alvaro Carballo, Presidente de Code Development Group asegura que “Evolution aspira a convertirse en un parque tecnológico centrado en las estrategias de sostenibilidad, para que la atracción de inversiones se convierta en un medio de transformación y de generación de oportunidades y desempeño económico que beneficie no sólo a los inversionistas sino a las comunidades donde operará”.

Productividad Sostenible

La zona franca Evolution se ubicará en un terreno de 100 hectáreas y de acuerdo con proyecciones se construirá por etapas con un modelo de productividad sostenible, de espacios verdes donde exista un equilibrio con la naturaleza: reducción de la huella de

Carbono, reúso del agua, uso de energías alternativas, reciclaje y la buena disposición de los residuos de la actividad productiva.

Con ese entorno la zona franca busca integrar educación, producción y ambiente, enfocados en sectores que sean potencialmente más atractivos para los cambios que Costa Rica está experimentando en competitividad, como la manufactura inteligente, ciencias de la vida, electrónica y servicios de valor agregado.

Evolution también apuesta a ser una zona franca integrada a la comunidad, con estándares globales que mejoren la calidad de vida y el bienestar de los habitantes de la región de Occidente de Alajuela. Actualmente más de 60 mil personas salen desde Occidente a trabajar hacia otras zonas del país, por lo que se busca generar mayor arraigo y riqueza económica a esta región.

“Occiente cuenta con el talento humano que se necesita para competir con otras regiones del mundo. Grecia ofrece una comunidad sostenible, moderna y con cercanía con los demás cantones de la región”, agregó Carballo.

Code Development Group iniciará con la construcción de este moderno y sostenible parque en el 2022, para lo cual ya cuenta con los permisos ambientales, de movimiento de tierra y un avance significativo en los permisos de construcción.

CoopeMolusChomes R.L está constituida por  

52 afiliados, de los cuales 47 son mujeres

Innovadora estrategia de comercialización beneficia a 10 comunidades de pescadores artesanales

Un novedoso mecanismo de comercialización de productos, denominado Mercado del Mar, permitió que una organización cooperativa asentada en Chomes de Puntarenas (Costa Rica) empezara a reducir una deuda con la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) suma que el año pasado llegó a casi ¢4 millones ($USD 6 mil dólares).

El Mercado del Mar, que ha sido gestado por CoopeSoliDar R.L, y la Red de Areas Marinas de Pesca Responsable y Territorios Marinos de Vida se empezó a desarrollar a inicios del año pasado durante la etapa más fuerte de la Pandemia de Covid-19 para comprar la pesca de las comunidades de Puerto Jiménez, La Palma, Tárcoles, Cabuya, Paquera Tambor, San Juanillo, La Islita, Barra del Colorado, Cahuita y Chomes a través de un mercado justo y equitativo.

De acuerdo con Marvin Fonseca, Gerente de CoopeSolidar R.L. y Coordinador del Mercado del Mar, la iniciativa beneficia a unos 4 mil pescadores artesanales a los cuales se les adquiere almejas, mejillones, piangua, camarón jumbo, atún dorado, corvina, king fish, macarela, langosta, bagres y varios tipos de pargos.

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“Todo se compra a un precio justo y directamente a las organizaciones involucradas sin intermediarios. Luego se distribuye en hoteles y otros puntos de venta individual en el Valle Central en rutas una o dos veces por semana”, destacó Fonseca.

La experiencia del Mercado del Mar se mostrará durante  el II Congreso Nacional de Pescadores (as) Artesanales y Molusqueras (os) de Pequeña Escala (http://coopesolidar.org/ii-congreso-de-nacional-de-pescadores-as-artesanales-molusqueros-as-de-pequena-escala-2021/) que se llevará a cabo en el Hotel Villa Lapas en el cantón de Garabito, Puntarenas, desde hoy hasta el 10 de noviembre.

En el Congreso, organizado por CoopeSoliDar R.L. y la Red de Áreas Marinas de Pesca Responsable y Territorios Marinos de Vida, estarán presentes unos 60 pobladores de los territorios marinos Bribrí, Puerto Pochote, Puntarenas, Tarcoles, Isla Chira, Puerto Jiménez, Sierpe, Cahuita, Valle La Estrella, Barra del Colorado Sur, Barra del Colorado Norte, Playa Blanca, Chomes, Lepanto, Cabuya, Costa de Pájaros, Isla Venado, Territorio Boruca y San Juanillo, Tárcoles y otras. Además, acudirán representantes de México, Honduras, Nicaragua y Panamá, quienes forman parte del Consorcio TICCAs (https://report.territoriesoflife.org/es/sobre-los-territorios-de-vida-y-el-consorcio-ticca/).

Avance firme

Aracelly Jiménez, Presidenta la Cooperativa de Extractoras de Moluscos de Chomes R.L. (Coopemoluschomes), indicó que las ventas realizadas mediante el Mercado del Mar yun arreglo de pago con la CCSS, permitió baja la morosidad de ¢4 millones a ¢3 millones ($USD 4 mil 600 dólares).

“Estimamos que la deuda quedará saldada a finales del año 2022 gracias a este mecanismo de comercialización que nos asegura ventas mensuales para continuar trabajando y estar al día con la Caja porque ese es un requisito indispensable para tener las debidas licencias extracción”, explicó la Presidenta de Coopemoluschomes R.L. que actualmente tiene 52 afiliados, de los cuales 47 son mujeres, la mayoría de ellas Jefas de Hogar.

Un estudio realizado en el 2018 por CoopeSolidar R.L. y que se denomina “Las mujeres en la cadena de valor de las pesquerías de pequeña escala”, determinó que el papel de las trabajadoras en la pesca artesanal de Costa Rica es “poco conocido” y; en la mayoría de los casos, pasa “desapercibido”.

En la actualidad Coomoluschomes R.L., formada en el año 2014, entrega al Mercado del Mar: pianguas, almejas, mejillones y choras.