Economía

Transformando la tensión en tranquilidad Estrategias financieras para afrontar los gastos escolares del inicio de año

Después de los gastos de fin de año, miles de padres y madres, se enfrentan en el inicio de año con la retadora tarea de hacer frente a los gastos de la compra de útiles escolares y  uniformes de sus hijos.

Frente a un gasto promedio de 100 mil colones de un paquete escolar, más los gastos de los uniformes, el Grupo Financiero ACOBO considera que la historia de tensión y preocupación se puede cambiar si hay un ajuste en la forma de abordar este reto anual.

La Asesora en Fondos de Inversión de Grupo Financiero ACOBO, Diana León Vargas expresa que la planificación financiera es clave para afrontar el reto de la educación de  los hijos. El primer paso consiste en comenzar por elaborar un presupuesto que incluya el monto estimado del costo de los paquetes escolares y los uniformes que requiere.

León Vargas asegura que otro paso fundamental consiste en  planificar un ahorro anticipado para la educación de los hijos porque no solo brinda tranquilidad, sino que también ofrece la posibilidad de generar rendimientos mientras se ahorra.

“Con la vista puesta en el 2025, la creación de un «ahorro escolar» en Fondos de Inversión se vuelve una estrategia eficaz para ayudarle a pagar esos gastos de principio de año y, además, le permite poner a trabajar su dinero”, expresó.

Para iniciar  un  ahorro inteligente de cara a tener un ahorro escolar, ACOBO tiene dos fondos muy apropiados. El primero es el Fondo a la Vista. Son fondos de liquidez que le permiten tener acceso rápido a su dinero, generando rendimientos mientras invierte. Es una excelente opción para afrontar los gastos en el inicio de clases del 2025.  Se puede abrir con ₡25.000.00 o $50.00, y no hay un monto mínimo para los aportes adicionales.

El segundo se llama Fondo Futuro que son fondos de tipo crecimiento que generan rendimientos atractivos para el ahorro a mediano o largo plazo. Aunque su enfoque principal sea el ahorro para objetivos a largo plazo, también puede ser una excelente herramienta para prever los gastos escolares, como matrículas, uniformes anuales. Se recomienda un plazo mínimo de un año para permanecer en estos fondos. Se puede abrir   con ₡25.000.00 o $50.00, sin un monto mínimo para aportes adicionales. Una excelente manera de prepararse para la compra de útiles escolares  es establecer un ahorro mensual.

El Grupo Financiero ACOBO https://www.acobo.com  es una empresa supervisada por SUGEVAL que  tiene  48 años de experiencia y trayectoria en el sector bursátil, tanto para mercado nacional como internacional.

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La atractiva zona azul de Costa Rica, y TLA promueve mayor inversión y desarrollo en Guanacaste

El epicentro de grandes inversionistas locales e internacionales.

TLA (Thomas Title Latin America) refuerza su compromiso con el desarrollo a nivel latinoamericano, concentrándose en transacciones inmobiliarias, turísticas, habitacionales y corporativas. Con el firme objetivo de proporcionar seguridad y agilidad en las transacciones económicas, TLA ha puesto sus ojos en la creciente zona de inversión al destacar proyectos emblemáticos como: Zapotal, Waldorf Astoria, Península Papagayo y Discovery Land, en Guanacaste. La región pampera se promueve como el principal punto de inversión extranjera en bienes raíces a gran escala, consolidándose como un territorio de alto interés para negociantes de todo el mundo. Entre las joyas de la región, destaca Nosara, un pueblo costero y agrícola que alberga una de las principales zonas azules del mundo al ser reconocida por sus políticas de desarrollo sostenible, reforestación y conservación de la flora y fauna. El principal foco de atracción está centralizado en la sostenibilidad, lo cual atrae a reconocidos inversionistas de alto perfil, ejecutivos exitosos y nómadas digitales que buscan un estilo de vida saludable. Nosara ofrece un ambiente ancestral con casas y hoteles de primer nivel que se ajustan a las necesidades de quienes buscan confort rodeado de naturaleza.

El incremento significativo en los precios por metro cuadrado en la zona durante los últimos 7 años refleja el crecimiento sostenido con un progreso cultural y diverso. Playa Guiones y localidades cercanas ofrecen una amplia y atractiva gama gastronómica, lo cual cautiva a una población que comparte intereses deportivos como el surf, el mountain bike, yoga y hiking. La siguiente etapa define una mejora en la infraestructura vial de la zona para acceder a Guiones, Sámara, Playa Pelada, etc. Debido que las calles de la zona requieren mejoras, sin embargo, se cuenta con un pequeño aeropuerto que acelera el crecimiento y a 2 horas se ubica el aeropuerto internacional más cercano de Liberia.

Como facilitadores de inversiones en bienes raíces, TLA es especialista en custodiar los fondos para inversores nacionales y extranjeros. Con el respaldo del departamento bancario de Texas, la empresa garantiza los más altos estándares de seguridad y prevención de lavado de dinero. Además, TLA trabaja con bancos de renombre mundial, ofreciendo a sus clientes mayor seguridad respaldada por pólizas de seguros contra ciberdelitos. La empresa destaca por su agilidad, eficiencia y eliminación de burocracia innecesaria en los procesos. A largo plazo este crecimiento sostenible tiene como objetivo construir y mantener una comunidad respetuosa del medio ambiente y enriquecida por la exuberante diversidad cultural. TLA, con su enfoque en la región de Guanacaste, aspira a ser parte integral de la creación de una de las zonas más exclusivas y mejor planificadas del país. Ofreciendo servicios de Escrow (cuenta de depósito de garantía) para compraventa de bienes raíces y operaciones corporativas. Con esto se posiciona como un aliado confiable en el impulso del desarrollo sostenible en Guanacaste, contribuyendo al atractivo de la región para inversionistas locales e internacionales. En conclusión, la agilidad y eficiencia son pilares fundamentales las mejores propuestas para los inversionistas y al ser una empresa estadounidense con cuentas en ese país, se posiciona estratégicamente para facilitar los movimientos de dinero entre cuentas en bancos de EE. UU., Canadá e incluso Europa. Con esta ventaja, se proporcionan servicios de calidad y eficacia a los inversionistas, promoviendo así un crecimiento sólido y sostenible en la próspera en Costa Rica.

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Enfrentando la incertidumbre del Tipo de Cambio: Consejos para Optimizar sus Finanzas

El tipo de cambio depende de las condiciones de oferta y demanda

El tipo de cambio del colón
respecto al dólar en Costa Rica ha experimentado
considerables fluctuaciones en los últimos años, sin embargo,
ha tendido a la baja por un largo periodo de tiempo
principalmente en los últimos seis meses alcanzando su valor
histórico más bajo para el arranque del 2024 en el que se ha
ubicado por debajo de los ȼ515, valores que no se veían desde
inicios del 2014.
Este comportamiento del dólar con respecto al colón se debe,
entre otras causas, al ingreso de dólares al mercado
costarricense, esto como producto de una mayor inversión
extranjera directa; el turismo también juega un papel importante como contribuyente de dólares en el país
ya que ha aumentado la visitación a niveles incluso mejores que antes de la pandemia.
Este contexto de incertidumbre económica y especulaciones sobre el tipo de cambio beneficia
principalmente a los deudores en dólares que reciben ingresos en colones pero genera un ambiente de
preocupación en la población y algunos sectores empresariales que reciben sus ingresos mayoritariamente
en dólares, pero deben hacer frente a compromisos en colones.
Conscientes de estos desafíos empresas del sector, así como diferentes especialistas y asesores financieros
se han dado a la tarea de proporcionar orientación a los costarricenses para que logren maximizar el uso del
dinero y reducir el riesgo e impacto que pueda tener la fluctuación del mercado cambiario. De esta manera,
el Grupo Financiero Desyfin en conjunto con la Fintech /bdigital®, se unen a esta labor brindando algunos
consejos que pueden ser de gran utilidad en este arranque de año:

Entendimiento: Saber manejar la compraventa de dólares es crucial para lograr oportunidades,
mitigar riesgos, mantener la estabilidad financiera y tomar decisiones informadas en un mercado
cambiante. Así, si lo que tienes son colones y necesitas dólares debes considerar el tipo de cambio
de venta. Por su parte, si lo que tienes son dólares y necesitas colones para tus gastos normales
como pago de alquiler, alimentación, estudios etc., debes calcular el cambio de divisa con el tipo
de cambio de compra.

2. Asesórese: Enfrentar la volatilidad del tipo de cambio puede ser desafiante, pero no está solo.
Busque asesoramiento financiero de expertos que puedan ayudarle a tomar decisiones informadas
y estratégicas.
3. Monitoreo constante: Es importante estar al tanto de las tendencias del tipo de cambio para poder
identificar oportunidades a tiempo que beneficien bien sea a las personas que están buscando
comprar dólares como aquellas que requieren venderlos. Al tener un mejor conocimiento sobre los
En el mercado costarricense existen
herramientas que le permiten maximizar
su dinero al realizar cambio de divisas.

precios de compra y venta, obtendrás una mejor rentabilidad cuando decidas realizar el cambio de
divisas.

4. Endeudamiento: los expertos recomiendan siempre tomar créditos en la moneda que recibe sus
ingresos pues a pesar que quizás las condiciones sean más atractivas a corto plazo, se debe
considerar las fluctuaciones de moneda que pueden llegar a impactar seriamente su capacidad de
pago.
5. Diversificación de ingresos: Explora oportunidades para diversificar sus fuentes de ingresos.
Considera inversiones en diferentes monedas o activos que puedan actuar como cobertura contra
la volatilidad del tipo de cambio.

6. Planificación financiera: Desarrolla un plan financiero sólido que tenga en cuenta las
fluctuaciones del tipo de cambio. Es super importante realizar proyecciones y lo que los expertos
llaman “prueba de stress” donde se plantean escenarios de tipo de cambio para definir cuando una
deuda se le haría inmanejable. Establezca metas claras y considera la posibilidad de utilizar
herramientas como SUAP para optimizar sus transacciones.
7. Busca las mejores opciones para comprar o vender dólares: En el mercado existen grandes
diferencias entre entidades por lo que una forma de ahorrar es buscar la mejor opción. Así, si
necesita comprar o vender dólares, con la nueva aplicación digital SUAP puede realizar
transacciones en tiempo real con el mejor tipo de cambio del mercado y con la garantía de
seguridad y respaldo del Grupo Financiero Desyfin y /bdigital®.
¿Qué es SUAP?
Es una aplicación móvil para comprar y vender dólares en tiempo real, al mejor
tipo de cambio del mercado costarricense garantizado, sin costo por
transferencias y sin tener que movilizarse a una entidad financiera.
Con esta aplicación, el usuario puede realizar la compra y venta sin necesidad de
abrir nuevas cuentas. Las transacciones se pueden realizar fácilmente desde las
cuentas que las personas ya tienen en sus bancos de confianza y así transferir las
divisas entre ellas sin ningún costo y con un solo clic.
“SUAP es una herramienta que empodera a los usuarios a manejar sus finanzas
de manera más inteligente. Esta innovadora aplicación garantiza a sus usuarios
que obtendrán el mejor tipo de cambio del dólar estadounidense en el mercado
local, permitiéndoles vender sus dólares a un precio más alto y comprarlos a un
precio más bajo”, manifestó Mauricio Lacayo, Vicepresidente Operativo de
Grupo Desyfin.

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Reconocerán a proveedores nacionales por sus buenas prácticas empresariales

El premio Coyol Impulsa, una iniciativa de Coyol Free Zone, convoca a aquellos proveedores costarricenses que generan valor agregado en la cadena de valor de las compañías de instaladas en el parque.

Este reconocimiento, pretende destacar a los proveedores del país, piezas fundamentales para el fortalecimiento de la Industria de Ciencias de la Vida; ya que con su oferta de servicios, insumos o componentes contribuyen de manera significativa a la mejora de los procesos de manufactura de dispositivos médicos.

Carlos Wong, Director General de la zona franca explicó que una base sólida de proveedores locales fomenta la competencia y la diversidad en la oferta de productos y servicios, además de fortalecer la cadena de suministro y crear un vínculo que beneficia a todos.

“Los encadenamientos productivos generan grandes beneficios no solo para las empresas nacionales sino para el país: transferencia de conocimientos, altos estándares de calidad, mayor volumen y cantidad de negocios, innovación y mayor competitividad, así como diversificación de productos para exportación y empleo formal”, aseguró Wong.

Este 2024 se celebrará la segunda edición del premio Coyol Impulsa, la cual cerrrará inscripciones el próximo 31 de enero. Esta edición evaluará la calidad, sostenibilidad y los servicios complementarios que proveedores costarricenses desarrollan y que se suman a los casos de éxito de muchas otras empresas que ya colaboran con multinacionales de la Industria de Ciencias de la Vida de Coyol Free Zone.

De acuerdo con datos de la Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (AZOFRAS), las compras locales del Régimen de Zonas Francas alcanzaron la suma de US$5.397 millones mediante encadenamientos productivos con 11.000 suplidores que proveen a las 461 empresas bajo el Régimen de Zona Franca.

La Industria de Ciencias de la Vida por su parte, se nutre de proveedores locales que encadenan empresas de tratamiento y revestimiento de metales, maquinaria y equipos, piezas de plástico, envases y empaques, semiconductores, servicios de apoyo al negocio y administrativo.

Durante el segundo trimestre del 2024, serán premiados tres proveedores locales. Para la elección de las empresas galardonadas se contará con una Secretaría Técnica, conformada por representantes de PROCOMER y dos empresas de Coyol Free Zone. Esta secretaría evaluará tres variables: calidad, sostenibilidad y servicios complementarios.

I Edición de Coyol Impulsa                              

En la primera edición de Coyol Impulsa se galardonaron 5 empresas costarricenses:

En la categoría Empresa Grande (+100 colaboradores) la empresa ganadora fue Grupo Vargas, mientras que en la categoría Empresa Pequeña, el premio se otorgó a Microbiología y Calidad Industrial.

Además, se entregaron menciones honoríficas a las empresas Precisión & Medical Components, Fortech y Etiquetas Impresas Etiprés, en las categorías Manufactura, Partes y Componentes; Procesos Especiales y Servicios de Apoyo; y Empaque, respectivamente.

Si desea conocer más detalles de la inscripción al concurso y/o postular a una empresa local que brinde servicios a empresas de Coyol Free Zone, puede hacerlo antes del 31 de enero del 2024, ingresando al siguiente link:  https://gentecoyol.com/premioimpulsa/

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Programa de Dos Pinos benefició a más de 500 personas entre colaboradores y familiares

Bajo su estrategia de Siempre por un Mundo Mejor, Dos Pinos impactó de manera positiva a más de 500 personas entre los colaboradores de la Cooperativa y sus familias a través del Programa Creciendo Juntos, una iniciativa interna que opera desde el 2020 y cuyo objetivo primordial es mejorar la calidad de vida de esta población.

El Programa Creciendo Juntos desarrolla planes de trabajo para fortalecer las brechas identificadas en diagnósticos que se realizan desde el 2019 con la participación de los colaboradores y sus familias. Con base en los resultados, se ejecutaron diversas acciones en áreas como salud, protección social, economía familiar, trabajo, vivienda y educación.

Luis Mastroeni, Director de Relaciones Corporativas y Sostenibilidad de Dos Pinos, explicó que los resultados del programa Creciendo Juntos, son de gran relevancia en aras de promover la calidad de vida y el bienestar de los colaboradores. Además, el programa ha contado con el acompañamiento y patrocinio de las organizaciones sociales de la Cooperativa como lo son las Asociaciones Solidaristas, Coopeamistad, Comité de Educación y Bienestar Social (CEBS) y la Asociación de Bienestar y Ayuda Social de Empleados (ABASE).

“A partir de los diagnósticos realizados, donde participaron cerca de 3000 personas colaboradoras y sus grupos familiares, identificamos a unos 417 hogares con potencial de desarrollo en diferentes áreas, permitiéndonos implementar 834 acciones diferentes que nos permitieron mejorar las condiciones de vida de unas 500 personas, incluyendo colaboradores y sus familias”, destacó Mastroeni.

Desde el 2020 a la fecha, Dos Pinos facilitó las plataformas para la formación personal y profesional, la asesoría para acceder a los bonos de vivienda, el acompañamiento para los trámites de pensión del régimen no contributivo para adultos mayores y personas con discapacidad, conclusión de estudios secundarios para colaboradores, así como los trámites para el seguro familiar. Además, se brindaron capacitaciones para promover la salud financiera de los colaboradores y sus familias.

En el campo educativo, un ejemplo es facilitar el aprendizaje a través de plataformas de enseñanza secundaria. De esta manera, las personas trabajadoras han retomado sus estudios gracias a las estrategias de educación. Aquellos con una escolaridad inferior a sexto grado de primaria están ahora cursando el tercer ciclo, mientras que las personas que ya se encontraban en el tercer ciclo están avanzando hacia la finalización de su bachillerato.

Otro aspecto fundamental del programa, es el apoyo para el mejoramiento de la salud financiera de los colaboradores. Gracias a las acciones implementadas, el 65% de los hogares que presentaban algún tipo de deuda, lograron modificar sus hábitos y mejorar la gestión de sus ingresos, lo que permite la reducción de sus niveles de endeudamiento y por ende, un manejo más efectivo de las finanzas familiares.

Creciendo Juntos es reflejo del compromiso constante de la Cooperativa por propiciar el bienestar y el desarrollo integral de sus 5700 colaboradores en la región, a través de iniciativas que tienen como propósito generar beneficios importantes para las personas colaboradoras y sus familias, impactando positivamente a la sociedad.

Los resultados han sido tan positivos que en el 2022 se implementó el programa en Guatemala y se pretende continuar con las estrategias del programa Creciendo Juntos en el resto de la región.

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Convivimos, crecemos y prosperamos Cargill: conectando con Centroamérica

Este mes Cargill comparte su reseña de Responsabilidad Social
Empresarial (RSE) 2023 llamada: Convivencia: “¡Convivimos, crecemos y prosperamos!”,
con el fin de dar a conocer los indicadores de impacto más relevantes generados en la
región centroamericana durante el 2022- 2023 con los que cientos de vidas se han
transformado.
Detrás de cada número hay una historia, ya sea de un estudiante en Costa Rica, una
emprendedora en Nicaragua, familias en comunidades de Guatemala o agricultores en
Honduras que se han visto impulsados por el apoyo e impacto de empresas como Cargill,
que con acciones demuestran la importancia de poner a las personas primero y prosperar
con ellas.“La sostenibilidad es fundamental para cumplir con nuestro propósito de nutrir al mundo
de manera segura, responsable y sostenible. Con más de 50 años en la región,
trabajamos constantemente en compromisos medibles para transformar la vida de las
personas. Esto es posible gracias a nuestros colaboradores, proveedores y aliados. De la
mano de ellos seguimos conectando con las comunidades y prosperando con ellas.”,
comentó Xavier Vargas, presidente de Cargill Centroamérica y Colombia.

A nivel de Costa Rica, se ha beneficiado a más de cien mil personas en las comunidades
de Alajuela y Heredia principalmente. Estos beneficiarios incluyen niños, niñas y personas
emprendedoras a través de los distintos programas de responsabilidad social empresarial
y las campañas anuales.

Nuestro impacto en Costa Rica

79% De nuestros colaboradores participó en programas de

voluntariado

8911 Escolares beneficiados en Alajuela y Heredia con el

programa A Clases con Cargill

654 Productores atendidos a través de los programas de RSE
350 Mipymes desarrolladas
113 304 Platos de alimento servidos
+231K Mascotas y animales beneficiados

62% Mujeres apoyadas a través de los programas de RSE
122 565 Personas beneficiarias totales
+28 toneladas
métricas

De producto donado

$669K Invertidos en proyectos sociales

Cabe destacar que los colaboradores de Cargill son el corazón detrás de todas las
acciones. Durante el 2022-2023, con valentía y dedicación todos los colaboradores en la
región han contribuido con más de 23, 000 horas de servicio voluntario, multiplicando el
aporte que realiza la compañía al beneficiar a más de 993,000 personas y entregado más
de 232 toneladas de productos donados. Esto se logra a través de los distintos programas
en Centroamérica, entre ellos “Nutriendo el Futuro” en alianza con CARE, “Productores y
merienda escolar” con el Programa Mundial de Alimentos, “Comunidades Sostenibles”
con Glasswing, “Prosperando con nuestros clientes” con FUNDES y “Dejando Huella” de
Bienestar Animal, entre otros.
Además de los programas, también se cuentan con campañas anuales de mercadeo
social como “Un gran corazón se pesa en libras” (Honduras, Nicaragua, Costa Rica), que
consiste en donaciones de producto a favor de poblaciones que atienen los Bancos de
Alimentos; o bien “Crece sano” (Guatemala, Honduras, Nicaragua y Costa Rica), la cual
transcurre durante la Temporada de la Alimentación en Cargill a través de capacitaciones,
ferias y consultas sobre temas de seguridad alimentaria y nutrición en escuelas de la
región centroamericana.
Según datos de este periodo, de la colaboración Cargill en las comunidades destaca el
empoderamiento de más de 912 micro, pequeñas y medianas empresas, de las cuales
67% de las beneficiarias son mujeres en la región.
Mientras que, en educación, se ha beneficiado a más de 60,000 estudiantes en Costa
Rica, Guatemala, Honduras y Nicaragua por medio de programas como “A clases con
Cargill”, el cual se realiza a inicio de año con el fin de entregar paquetes escolares e
información nutricional para apoyar durante el año lectivo a los niños y las niñas de
escuelas.

Por otra parte, la atención ha tocado las vidas de más de 798,000 mascotas y animales
beneficiados con alimento y programas de salud, demostrando un compromiso con
enfoque integral.
“La gente y sus historias están siempre al centro de nuestras decisiones y por eso
queremos aprovechar las oportunidades y condiciones del entorno para innovar y
fortalecer la conexión con ellos. A través de las iniciativas en RSE que se recogen en
Convivencia, queremos sumar a esta conexión. La sostenibilidad no es solo algo
agradable de hacer, es lo correcto para la gente y el planeta que compartimos, y de esta
forma nos impulsamos a seguir creciendo junto a ellos”, finalizó Vargas.
El compromiso de la empresa con el crecimiento, la inversión y la prosperidad en la región
se refleja en su participación en la Alianza para Centroamérica (PCA). Como parte de esta
coalición, Cargill invierte $160 millones en iniciativas comerciales y sociales destinadas a
ampliar oportunidades económicas en Honduras, Guatemala y El Salvador.
De esta forma, Cargill a través de sus negocios en Centroamérica: Cargill Proteína
Latinoamérica, Cargill Nutrición Animal y Cargill Business Services (que opera en Costa
Rica) continúa conectando con las comunidades, emprendedores y estudiantes. De la
mano de su enfoque integral de RSE ha logrado convivir y prosperar con los lugares
donde se encuentra.

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Vidrio: Aliado para alcanzar sus propósitos ambientales este 2024

Un consumo más inteligente contribuye a disminuir la generación de residuos.
El vidrio es 100% reciclable, reutilizable y retornable, lo que lo convierte en la mejor
combinación para evitar desechos.

El inicio de un nuevo año nos da la oportunidad de plantearnos nuevas metas.
Adoptar buenos hábitos de consumo nos convierte en consumidores más amigables con el ambiente y nos
permite preservar nuestra salud y la del planeta.
Por esa razón cuando realizamos nuestras compras de alimentos y bebidas, debemos elegir opciones de
empaque que sean amigables con el ambiente, y que no representen una amenaza para la naturaleza.
El vidrio como material de empaque es reconocido por ser una alternativa que ofrece importantes
beneficios. En primer lugar, el vidrio es un material natural elaborado a partir de materias primas naturales,
locales y abundantes en la corteza terrestre. Además, es un material inerte, químicamente neutro, el que
aún si llega a la naturaleza no la contamina químicamente.
Se trata además de un material 100% reciclable de forma infinita, lo que hace posible que la producción de
envases de vidrio sea un círculo virtuoso, en donde este material es aprovechado íntegramente para
producir nuevos envases una y otra vez sin convertirse nunca en un residuo.
“El consumidor se ha vuelto más consciente, ya no desea producir más desechos, y tiene la capacidad de
hacerlo si hace una compra más inteligente. Busca cada vez más productos que sean realmente reciclables y
reciclados. Por esta razón es que ven en el vidrio a ese aliado que les ayuda a no ser parte del problema, sino
de la solución.”, enfatizó Gerald Jiménez, jefe de imagen & asuntos corporativos de Grupo VICAL.

Reutilización: acción aliada de la huella de carbono
Otra acción importante que nos puede ayudar a alcanzar nuestros propósitos ambientales en 2024 es
practicar la reutilización prefiriendo el uso de envases de vidrio retornable. Este tipo de envases se reutilizan
en promedio 40 veces antes de ser reciclados. Eso quiere decir que un solo envase de vidrio retornable evita
la producción de 39 envases desechables.
Adicionalmente, cuando se consumen productos en envases de vidrio retornable su huella de carbono es
mucho menor. Esto se debe a que, gracias a su reutilización se evita producir nuevos envases haciendo un
menor uso de materias primas y energía en el proceso. Por lo anterior, la huella de carbono de un envase de
vidrio retornable utilizado en solo 20 ocasiones representa solamente el 5% de la huella de carbono de un
envase desechable.

Preferir productos empacados en vidrio definitivamente les permite a las personas hacer un consumo más
circular. El consumidor en cada compra tendrá la tranquilidad de que las botellas, jarros, y contenedores de
vidrio que adquiera con sus productos preferidos, podrán ser luego reutilizados o bien reciclados en su
totalidad sin que se lleguen a convertir en desechos.
Y, si tu propósito para este 2024 es disfrutar del sabor, calidad y frescura de los alimentos y bebidas, el vidrio
sin lugar a duda es la mejor opción. Cuando se contienen productos en vidrio el consumidor puede estar
seguro de que lo que se está comiendo y bebiendo no posee ningún tipo de contaminante proveniente del
envase. Esto ya que el vidrio es un material inerte, y esta propiedad hace también posible que todo lo que se
envasa en él conserve por más tiempo su olor y sabor original.
“La sugerencia es simple: Cada vez que visitemos la tienda de barrio o un restaurante, pidamos que nos
sirvan nuestras bebidas en envases de vidrio y mejor aún de vidrio retornable. Esa simple práctica hará
posible que se produzcan menos residuos, que se disminuya el impacto ambiental de tu consumo y te
permitirá disfrutar del mejor sabor de tus bebidas siempre.”, apuntó Jiménez.

Contactos de Prensa:
Susana Guzmán
Tel: 8844-4118|email: susana.guzman5@gmail.com
Priscila Pacheco
Tel: 8388-60888 |email: priscilapachecoj@gmail.com

EL VIDRIO Y NUESTRAS METAS
PARA SER MÁS SOSTENIBLES ESTE 2024
 Ser un consumidor más consciente, inteligente y exigente.
 Elegir alimentos y bebidas envasadas en vidrio, ya que el vidrio es 100% reciclable de forma
infinita.
 Promover la reutilización de los envases de vidrio.
 Optar por envases de vidrio retornable para evitar residuos y generar una menor huella de
carbono
 El vidrio es el mejor ejemplo de una verdadera economía circular.
 Disfrutar más el sabor de los productos. El vidrio es inerte y no altera el olor, la calidad, ni
el sabor de lo que contiene.

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Straumann Group anuncia su llegada a Costa Rica como inversión estratégica en la región

La empresa suiza establecerá operaciones en el país con sus marcas Neodent, ClearCorrect y Straumann con el fin de brindar servicios a países de Centroamérica, Norteamérica y República Dominicana. 

La multinacional espera contar, en el plazo de un año, con un personal de 200 personas en las áreas de ventas, planificación de tratamientos, servicio al cliente y administración.

El Grupo Straumann, líder mundial en soluciones de reemplazo dental y ortodoncia, anunció su llegada a Costa Rica. La decisión estratégica refleja el compromiso de la empresa con su crecimiento y expansión en América Latina y el Caribe.

«Costa Rica se destaca por su estabilidad económica y social, lo que la convierte en un entorno favorable para los negocios. Además, al ser el mercado de implantes más grande de Centroamérica, ofrece un gran potencial de crecimiento. El país cuenta con una fuerza laboral joven, talentosa y en su mayor parte bilingüe, lo cual es inestimable para nuestras operaciones”, dijo Matthias Schupp, CEO de Neodent y EVP de Straumann Group LATAM.

La empresa con sede en Suiza también se dedica a la investigación, el desarrollo, la fabricación y el suministro de implantes dentales, instrumentos, prótesis CAD/CAM, alineadores ortodónticos, biomateriales y soluciones digitales para uso en corrección, reemplazo y restauración dental. El Grupo Straumann desarrollará las siguientes operaciones en Costa Rica: Centro de Distribución para Centroamérica y el Caribe, Servicios al Cliente para Norteamérica, Centro de Planificación de Alineadores de Ortodoncia, Centro de Servicios y División de Ventas para Costa Rica.

“Costa Rica, se destaca por la prestación de servicios compartidos y su amplia experiencia y talento, puede respaldar decisiones como la tomada por el Grupo Straumann de establecer operaciones en Costa Rica para formar parte de su estrategia de crecimiento global. Este proyecto, confirmado en agosto del presente año, también es una muestra del compromiso de CIN para el sector de servicios como el de ciencias de la vida”, agregó Marianela Urgellés, Directora General de CINDE.

Inversión y creación de empleo

El Grupo Straumann está invirtiendo un total de $1.4 millones con el propósito de generar más oportunidades de empleo en el país, lo que resultará en la creación de nuevos puestos de trabajo y la expansión de operaciones en la región.

Los planes de contratación agregaron más de 50 puestos solo en 2023. Entre los perfiles que la compañía busca para este 2024, se encuentran diseñadores de planes de tratamiento, representantes de servicio al cliente, personal administrativo y profesionales en ventas de dispositivos médicos, con un nivel C1 de inglés como mínimo. Los puestos y sus respectivas vacantes se irán cargando de manera paulatina de acuerdo con los planes estratégicos de la empresa. Las personas interesadas pueden postularse a través de esta página.

Los productos, soluciones y servicios del Grupo Straumann están disponibles en más de 100 países a través de una amplia red de filiales y socios de distribución. En la empresa trabajan más de 10.500 personas en todo el mundo.

Para obtener más información sobre el Grupo Straumann y sus operaciones en Costa Rica, visite el sitio web del Grupo Straumann.

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Desafíos para el Crecimiento Económico en el 2024

“Los grandes excesos de divisas en el mercado cambiario de ventanillas, muy posiblemente prevalecerán durante el primer cuatrimestre del 2024, aunque prevemos que una recomposición en la preferencia por el ahorro en moneda extranjera eventualmente debería plasmarse en el comportamiento del tipo de cambio, implicando un precio del dólar más alto del nivel actual”.

Así lo explicó la Gerente General de ACOBO Puesto de Bolsa, Adriana Rodríguez, quien añade que siempre es importante considerar que en el tipo de cambio inciden aspectos locales, internacionales  y de psicología financiera.

“Nuestra expectativa para enero es que, ante ciertos flujos operativos provenientes de la temporada alta del turismo, los pagos principalmente de empresas en zona francas, pagos de empresas cuyos negocios son en dólares, pero sus planillas y sus costos son en colones,  incidan para  mantener el tipo de cambio en niveles bajos”, expresó.

El crecimiento económico

Según la experta de ACOBO, el crecimiento económico ha sido positivo, pero aspectos como el tipo de cambio podría frenarlo. Al término de octubre 2023, la producción del país medida por índice IMAE, creció 6.6% de forma interanual, acumulando más de 6 meses de crecimientos económicos por encima del 6%. Este ritmo se atribuye tanto a crecimientos de dos dígitos en los regímenes de Zonas Francas, así como a una recuperación en la industria y el comercio fuera de estas áreas. De acuerdo con el Banco Central (BCCR) el crecimiento del PIB durante este 2023 ha sido determinado, mayormente, por la demanda externa, seguida, en orden de importancia, por el consumo final de los hogares y la formación de capital fijo.

“Sin embargo, el efecto negativo de la apreciación del colón puede poner un límite o enfriar el ritmo de crecimiento de las actividades ligadas a los sectores externos. El efecto de la apreciación del colón en los resultados empresariales, el flujo de caja y la relación ingresos versus gastos es altamente significativo. Se espera un crecimiento entre 4.0% y 4.5% para el país, acompañado de una inflación modesta fluctuando en el rango objetivo del BCCR”, manifestó.

Para Rodríguez la política monetaria del BCCR actualmente está en función de consolidar un entorno de baja inflación.  “No obstante, el mismo ya se asentó en las expectativas de los agentes económicos, que siempre ligaron al fenómeno inflacionario 2022-2023 con las

presiones externas y en materias primas. Así mismo, los distintos índices y subcategorías de precios de bienes y servicios ratifican el entorno de presiones estables sobre los precios.

Es por eso por lo que el BCCR tiene el espacio para relajar la política monetaria y el costo de la liquidez en colones, y permitir que la actividad económica y el crecimiento de los precios se muevan hacia los objetivos colectivos de crecimiento, estabilidad de la moneda y generación de empleo”, añadió.

La experta dijo que el sector productivo de Costa Rica es dinámico y altamente dolarizado por la naturaleza de sus actividades y por nuestra ubicación dentro de la zona de influencia de Estados Unidos, sin mencionar que el dólar continúa siendo la moneda del comercio internacional por excelencia.

“Es por esto que del BCCR no sólo se espera que actúe cuando las presiones inflacionarias amenazan con erosionar el poder adquisitivo de la población y minar la confianza en la moneda nacional, sino que también hay una expectativa de que haya una incorporación del efecto de la apreciación de la moneda nacional dentro del andamiaje productivo, así como se tomaron medidas cuando se presentó una depreciación acelerada de la moneda”, aseguró.

En relación con el comportamiento de inversiones, la Gerente General de ACOBO Puesto de Bolsa dijo que se estima que los determinantes de rendimientos en la primera parte del próximo año están relacionados con la dirección de la política monetaria de EEUU, donde las mayores probabilidades apuntan a que no habrá más incrementos en las tasas de interés. También la evolución del tratamiento del déficit fiscal de EEUU y las elecciones presidenciales en ese país incidirán sobre el rumbo de los mercados accionarios y el mercado de bonos.

Grupo Financiero ACOBO, tiene  47 años de experiencia y trayectoria en el sector bursátil, tanto para mercado nacional como internacional. El enfoque de ACOBO, una empresa supervisada por SUGEVAL, es brindar una asesoría personalizada y  siempre actualizada para que los inversionistas puedan  tomar las mejores decisiones para su futuro.

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Costa Rica Green Valley anuncia el lanzamiento oficial de su plataforma de empleo «Portafolio de Talento»

• Esta plataforma tiene como objetivo facilitar la creación de una base de datos integral de talento en Costa Rica para que las personas se beneficien con acceso directo a oportunidades laborales.
• La fase inicial ha comenzado y se estarán contratando profesionales para una amplia variedad de puestos, desde roles técnicos de manufactura hasta posiciones gerenciales.

Costa Rica Green Valley continúa generando un impacto social positivo para los habitantes de la región de Occidente del país, al anunciar el lanzamiento oficial de su plataforma de empleo: Portafolio de Talento, la cual inició su funcionamiento el pasado mes de diciembre.

Según datos de CINDE, actualmente más de 60 mil personas viajan desde esta zona a trabajar en empresas establecidas dentro de la Gran Área Metropolitana (GAM), por lo que se busca generar mayores oportunidades y mejor calidad de vida y en la región de Occidente.

La plataforma tiene como objetivo facilitar la creación de una base de datos integral de talento en Costa Rica y conectar de manera eficiente a profesionales con las oportunidades laborales del proyecto Costa Rica Green Valley, además de potenciar el desarrollo económico en esta zona.

“La visión que compartimos Costa Rica Green Valley y Portafolio Inmobiliario, como socio desarrollador, es contribuir al desarrollo sustentable de la región de Occidente, a través de oportunidades de trabajo y encadenamientos empresariales que privilegien el talento local de manera incluyente, y así conectar con las diferentes necesidades sociales de las comunidades aledañas al proyecto”, expresó Roberto Argüello, director de Costa Rica Green Valley.

Las personas se beneficiarán al tener acceso directo a nuevas oportunidades laborales exclusivas de Costa Rica Green Valley. Contarán con un proceso de selección transparente y participarán activamente en el desarrollo de la innovación y el crecimiento económico de la zona.

Portafolio de Talento ha sido diseñado para ser de fácil acceso y uso, con una interfaz intuitiva y con herramientas amigables, garantizando una experiencia fluida para las personas usuarias interesadas en explorar las nuevas oportunidades laborales.

En la fase inicial, DDS Lab, inquilino de Costa Rica Green Valley, estará contratando profesionales para una amplia variedad de puestos, desde roles técnicos de manufactura y diseño, hasta posiciones gerenciales, abarcando diversas áreas de experiencia.

Para el proceso de reclutamiento y selección, las personas interesadas deberán cumplir con el respetivo registro en la plataforma, la creación del perfil detallado, y coincidir con las habilidades y requisitos según las ofertas laborales. Por su parte, las empresas contratantes realizarán la debida revisión de los perfiles, las entrevistas y seguimientos correspondientes.

Aunque no se podrán programar entrevistas y seguimientos directamente a través de la plataforma, el proceso se facilitará mediante contacto externo. La plataforma no será el único canal de contratación, sin embargo, se incentiva el uso debido a su eficacia y centralidad en el proceso de reclutamiento.

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