• Delincuentes intentan obtener información para el acceso a cuentas bancarias por medio de correos, llamadas con suplantación de números de entidades bancarias, mensajes por WhatsApp y redes sociales. 
• Bancos reforzarán operativos de seguridad en sucursales y cajeros automáticos.  

A pocas semanas para que miles de personas reciban el pago de su aguinaldo, la Asociación Bancaria Costarricense (ABC) reitera el llamado a la ciudadanía para que esté muy alerta ante posibles intentos de estafa y evite dar cualquier información personal de sus cuentas bancarias.  

Los grupos criminales se valen del exceso de confianza para obtener datos que luego les permiten acceder a las cuentas bancarias de las víctimas y sustraer su dinero. 

“Para obtener acceso a una cuenta bancaria necesariamente los delincuentes requieren de cierta información de su víctima, por eso intentarán contactarla por correo electrónico, por WhatsApp, redes sociales o incluso una llamada telefónica, muchas veces suplantando el número de alguna entidad bancaria, con tal de conseguir los datos de autenticación para ingresar a la cuenta. La población debe tener claro que cualquier solicitud de este tipo se trata de una estafa y debe cortar la comunicación de inmediato”, manifestó Raúl Rivera, de la comisión de ciberseguridad de la ABC.

Los bancos nunca pedirán por teléfono, correo o mensaje, información sensible, como claves, ID o métodos de autenticación, como token, bingo card y clave dinámica. 

Según Rivera los delincuentes también contactan a las víctimas haciéndose pasar por familiares o amigos que requieren alguna ayuda económica o en el caso de personas que tienen algo a la venta, dicen ser un posible comprador y aducen problemas para realizar el pago, para incluir a una tercera persona en la llamada, quien resulta ser un falso funcionario bancario.  

Los principales tipos de ataque: 

• “Ingeniería social (por correo, teléfono, mensajes o redes sociales) la mejor medicina para esto es no ser impulsivo y confirmar la fuente o remitente.  
• Lo segundo es la suplantación de identidad. Es preciso verificar que se está en el sitio oficial de la entidad bancaria, además de contar con prácticas importantes como:  contar con contraseñas robustas, no repetirlas en más de un sitio, cambiarlas periódicamente y acompañarlas de otros mecanismos de seguridad complementarios. 
• El robo de datos, para ello es importante contar con antivirus y antimalware, así como buenas prácticas de seguridad para configurar de forma segura los dispositivos y privacidad de nuestros datos” indicó el experto. 

Otras recomendaciones básicas son: 

• No ver la ciberseguridad como un tema de alguien más. 
• No dejarse presionar, hay que detenerte, pensar y actuar. 
• La privacidad de los datos es muy importante, ¡no los facilite! 
• Agregar contraseñas robustas y un doble factor de autenticación. 
• No caiga o reenvíe noticas, correos o mensajes sin validar. 
• Proteja todos sus dispositivos y no utilice programas piratas. 
• Todo programa o dispositivo tiene guías de seguridad, ¡revíselas! 

Refuerzo de operativos de seguridad 

El asesor en temas de seguridad bancaria de la ABC, Rodney Jiménez explicó que trabajan desde ya en reforzar las medidas de seguridad para prevenir cualquier incidente en las distintas sucursales, pero también es importante que los clientes extremen los cuidados y sean muy precavidos con el manejo del dinero. 

Dentro de los aspectos más importantes a considerar, por parte de los usuarios bancarios, es no dejar que los adultos mayores lleguen a retirar el dinero solos, pues son las víctimas que con mayor facilidad atacan los delincuentes que se dedican al marcaje o a cometer robos en las afueras de los bancos y los cajeros automáticos.  

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Seguridad en los cajeros automáticos 

• Evite realizar el retiro de sumas altas de dinero en cajeros automáticos. 
• Procure no visitar cajeros en altas horas de la noche. 
• No le facilite a ninguna persona su pin de cajero, si tiene problemas visite una sucursal. 
• Verifique que el cajero automático no presente ningún tipo de alteración, que ponga en riesgo su información.  

“Cada año, las entidades bancarias realizan un monitoreo constante en las sucursales y cajeros automáticos ubicados en zonas de incidencia delictiva, de manera que ante cualquier eventualidad se pueda dar respuesta en el menor tiempo posible, como apoyo a los dispositivos de seguridad que se empezarán a implementar con los operativos del aguinaldo seguro”, destacó Jiménez de la ABC. 

Los bancos públicos y privados, afiliados a la Asociación Bancaria Costarricense han realizado importantes esfuerzos para reforzar la seguridad tanto en sucursales como en sus plataformas digitales, pero es preciso que los clientes también tomen en consideración todas las recomendaciones y las apliquen, de manera que no sean presa fácil de los delincuentes. 

 El programa es gratuito y exclusivo para personas que no pueden acceder a educación pagada.

 Oracle ha dispuesto que por cada contrato firmado en América Latina habrá 5 personas en su programa de estudio, alcanzando 40 mil cupos.

Los Estudiantes van a formarse en programación, front end, java jr y soft skills

Oracle es consciente de la gran brecha que hoy existe en Latinoamérica en relación con el acceso a la educación, además de la falta de profesionales disponibles en el sector de la tecnología. Por eso, como una forma de fomentar la inclusión, ha creado ONE –Oracle Next Education- un programa que busca contribuir con la creación de oportunidades, con la formación de futuros profesionales y con el desarrollo social en los países latinoamericanos. 

En esa línea, desde noviembre, personas de escasos recursos en América Latina podrán inscribirse en este programa de educación y empleabilidad. Se trata de una plataforma con cursos estructurados de formación en habilidades tecnológicas en la que los estudiantes participarán por 6 meses y de una red empresarial que estará abierta a generar oportunidades de trabajo a los egresados de ONE.

El año pasado, ONE debutó en Brasil con mucho éxito. Este piloto previo a la expansión en el resto de la región cuenta con 4.500 que ya cursaron o están cursando distintas materias a través de la plataforma. Para quienes participaron significó un momento de aprendizaje y una puerta a un sector que creían lejano. Así define Júlia Santos su participación en el programa “un proyecto maduro, con mucho contenido y al mismo tiempo contenido intuitivo y fácil de aprender. Hoy ONE me permitió trabajar en Bayer, una empresa colaboradora que está totalmente alineada con mis principios. Lo recomiendo a todos a participar”, dice

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Para Luiz Okuzono, ONE fue una oportunidad para reinventar su carrera. Licenciado en Informática, fue a través de la ONG socia Labora, dirigida a mayores de 50 años, que conoció el curso. “Los nuevos conocimientos que adquirí me permitieron seguir trabajando con la tecnología y me abrió las puertas para trabajar con un importante socio de Oracle, Infinity. Es un curso sumamente relevante y que se diferencia por el cuidado que la empresa tiene durante y después de la jornada”.

El objetivo es que, así como Julia y Luiz, haya más personas con oportunidades en toda la región, dándoles la posibilidad de insertarse laboralmente y aportar con mayor diversidad a las empresas en el futuro. Por eso, la misión de ONE es generar un desarrollo integral para que las personas salgan lo mejor preparadas posibles, tanto en lo personal, como en lo profesional. Por lo que incluye más de 330 horas de cursos que deben ser completados en seis meses, entre los que se encuentran lógica de programación, Java Jr, front-end y emprendimiento.

“Oracle tiene un propósito claro, que es transformar el mundo y empoderar a las personas a través de diversos pilares de acción, entre los que se encuentra la educación, la sustentabilidad, el emprendimiento y la inclusión. Por eso, quisimos conectar de manera concreta nuestro propósito con el negocio capacitando a 5 personas por cada contrato que firmemos en Latinoamérica como una forma de contribuir con las comunidades donde operamos”, explica Luiz Meisler, Vicepresidente Ejecutivo de Oracle Latinoamérica.

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Por su parte, Gabriel Vallejo, vicepresidente de marketing de Oracle Latinoamérica, agrega que “creemos en el impacto que podemos generar como empresa, pero, sobre todo, el que nos corresponde como ciudadanos. Por eso, hemos edificado nuestros valores sobre una base que no divide el mundo corporativo del personal para aplicar lo que creemos en todos lados. Nuestros colaboradores de todas las áreas están trabajando como voluntarios en este proyecto y utilizamos toda su energía para generar impacto en la sociedad, porque se trata de entregar oportunidades a aquellos que quieran transformar el mundo en un futuro cercano y en una industria que está necesitando gente calificada”.

Es cierto que el sector de las tecnologías de la información está creciendo. El pronóstico de crecimiento en la industria de tecnologías de la información en América Latina es del 8% este año. Dado este número, existe una brecha de personas calificadas para realizar las funciones más diversas. Como parte integral de la promoción de la educación, ONE es una herramienta que puede colaborar en este sentido. En total, más de 40.000 estudiantes podrán graduarse de ONE al final del año fiscal de Oracle, mayo de 2022.

A cargo de la plataforma de e-learning se encuentra Alura, quien se ha asociado a Oracle para poner a disposición de los estudiantes la mejor experiencia de educación online. “El mercado de la tecnología necesita profesionales calificados y Oracle, una de las empresas de tecnología más grandes del mundo, creó ONE no solo con el objetivo de llenar este vacío para las empresas, sino también presentando una nueva perspectiva de futuro para las personas que no tenían esta oportunidad antes. Alura se enorgullece de apoyar y expandir una iniciativa con un propósito tan genial y que rompe las barreras para transformar la educación y la inclusión en el mercado laboral” mencionó Paulo Silveira, CEO de Grupo Alura.

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ONE también considera trabajar en colaboración con ONGs de todo Latinoamérica para atraer a más personas al programa. En esta etapa se ha sumado Junior Achievement, la organización educativa sin fines de lucro con mayor experiencia, expansión y crecimiento en el mundo que beneficia a más de 10 millones de estudiantes cada año con sus diversos programas y está presente en más de 100 países del mundo.

“Nos sentimos muy felices de colaborar con ONE en la región, porque es una iniciativa que comprende que los sectores vulnerables solo necesitan tener acceso a las oportunidades, y porque aborda la problemática del empleo desde la formación de habilidades”, destacó Hernán Zocco, Director de Comunicaciones de Junior Achievement Américas, quien también agregó que “en una región sumamente desigual, donde el 40% de las empresas no consigue personal calificado para sus puestos de trabajo, pero a la vez -según un estudio propio que realizamos junto a Manpower- más del 80% de los jóvenes manifiestan tener dificultades para conseguir empleo, sin dudas reducir la brecha de habilidades es el primer paso para brindar soluciones concretas”.

La conexión con el mercado laboral es parte fundamental del programa. Para esto, Oracle ha invitado a empresas y organizaciones a ser parte del proyecto, de tal manera que podrán considerar a los participantes en eventuales procesos de selección. A la fecha ya se han sumado las siguientes empresas Soluciones Globales (República Dominicana), Simétrica (Republica Dominicana), Sinergit (Republica Dominicana), C2S (Puerto Rico), Fusionworks (Puerto Rico), Suumtech (Costa Rica), Inretail (Perú), Coomeva (Colombia), Colsubisidio (Colombia), Entel (Chile), Bayer (Brasil), Ecommex (Brasil).

Jimena del Valle, Directora de Sostenibilidad y Medio Ambiente de Entel estuvo en el lanzamiento y comentó “estamos felices de poder participar de un programa que está tan alineado con el propósito de Entel. Para nosotros la educación en tecnología es fundamental, debido a que esta nos permitirá hacer frente a los desafíos del futuro. Nuestro propósito es acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología para así transformar responsablemente la sociedad por esto nos interesa disponibilizar las oportunidades para todas y todos. La suma de esfuerzos a través de esta alianza con Oracle nos permite generar sinergias y lograr mejores resultados”.

Adicionalmente Maria Rita Valencia, gerente nacional de Educación y Democracia en Coomeva agrega  “Desde hace muchos años hemos sido aliados de Oracle y con este programa nos sentimos identificados, porque desde Coomeva también trabajamos para el desarrollo de nuestra gente, nuestros afiliados y sus hijos. ONE ayudará a reducir el déficit de talento tecnológico que tenemos en el país y es una oportunidad para seguir capacitando a nuestra futura fuerza laboral para que al final del programa sean ellos quienes ocupen las ofertas laborales que están abiertas y que todavía no se suplen por completo”.

ONE en Centroamérica

Actualmente hay 23 millones de jóvenes entre 15 y 24 años que ni trabajan ni estudian en América Latina. De estos, 2,1 millones de jóvenes son centroamericanos. Guatemala y Honduras lideran la exclusión de jóvenes del sistema educativo: 65 % y 66 % ni estudian, ni trabajan, o solo trabajan  El objetivo con este programa es contribuir a revertir este panorama y ayudar a reducir este número.

Para Kristian Sánchez, Gerente de Oracle para Centroamérica, “la situación de exclusión educativa y laboral de la población joven, o su inserción laboral en puestos de baja calidad y remuneración, es uno de los factores que impiden a la región mejorar sus niveles de productividad y crecimiento económico. Dado que la región está en un proceso de transición demográfica y tiene flujos crecientes de población joven, en edad laboral, esa problemática tenderá a agudizarse si no se implementan políticas para lograr una mayor inserción y permanencia de los jóvenes en el sistema educativo y transformar sus estructuras productivas para aumentar la creación de empleo de buena calidad y remuneración.  Por eso, ONE llega en un buen momento, para ayudar a enfrentar esta situación”

Para la región centroamérica habrá 5.000 cupos disponibles en el año y para inscribirse, el participante debe completar un formulario en línea teniendo en cuenta requisitos importantes que los acrediten para ser parte de ONE. Algunos de estos son ser mayor de 18 años y no tener acceso a educación pagada. Las inscripciones pueden realizarse a través de https://www.oracle.com/lad/education/oracle-next-education.

 El nuevo SSD Kingston FURY Renegade integra tecnología NVMe y desempeño PCIe Gen 4×4

·         La mejor opción para gaming, y aplicaciones de uso intenso en capacidades de hasta 4Tb

 Kingston FURY, la división de gaming de Kingston Technology Company, Inc., líder mundial en productos de memoria y soluciones tecnológicas, anunció hoy el nuevo SSD Kingston FURY Renegade, la unidad PCIe 4.0 NVMe M.2 de próxima generación para jugadores, entusiastas y usuarios de alto rendimiento. Kingston FURY Renegade ofrece un rendimiento de vanguardia en altas capacidades utilizando el último controlador Gen 4×4 y 3D TLC NAND.

Al maximizar el ancho de banda disponible de PCIe 4.0,Kingston FURY Renegade SSD logra velocidades de hasta 7,300/7,000MB/s de lectura/escritura¹ y hasta 1,000,000 IOPS¹ para ofrecer una consistencia increíble y una experiencia de juego excepcional. La unidad está optimizada para reducir los tiempos de carga del juego y las aplicaciones, transmitir y capturar con facilidad y darle al sistema un impulso general en la capacidad de respuesta. Disponible en altas capacidades de hasta 4TB, los usuarios pueden almacenar una extensa biblioteca de juegos y medios favoritos y aún tener espacio para los últimos títulos. Además de velocidades formidables y opciones de capacidad masiva, Kingston FURY Renegade SSD combina un factor de forma M.2 delgado y un avanzado disipador de calor de aluminio de grafeno de bajo perfil para mantener la unidad fresca durante el uso intensivo y un rendimiento superior en el espacio más estrecho en una PC o computadora portátil para gaming.

«Kingston FURY Renegade SSD supera los límites de la tecnología PCIe Gen4 para dotar a los usuarios con almacenamiento de alto rendimiento, necesario para llevar al más alto nivel su configuración y experiencia de juego», dijo Keith Schimmenti, Gerente de Negocios de SSD, Kingston. «Ahora los usuarios pueden combinar el SSD Kingston FURY Renegade con la línea de memoria RAM Kingston FURY consiguiendo un equipo de la más alta tecnología y performance que les permitirá sin duda mantenerse como líderes en sus juegos y competencias».

Kingston FURY Renegade SSD está disponible actualmente en capacidades de 500GB, 1TB, 2TB y 4TB. Kingston FURY Renegade SSD está respaldado por una garantía limitada de cinco años⁴ y soporte técnico gratuito. Para obtener más información, visite kingston.com.

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Kingston FURY Renegade PCIe 4.0 NVMe M.2 SSD Características y especificaciones:

·         Sube de nivel con PCIe 4.0NVMe: Domina con velocidades intensas de vanguardia Gen 4×4 de hasta 7.300/7.000 MB/s¹ lectura/escritura y hasta 1.000.000 de IOPS¹ de rendimiento.

·         Maximice su placa base: Potente factor de forma delgado M.2 para mejorar su plataforma de juegos y computadora portátil.

·         Más espacio para jugar: Obtén todos los últimos títulos y DLC disponibles. Rendimiento con altas capacidades de hasta 4TB² para almacenar tus juegos y medios favoritos.

·         Disipador de calor de aluminio grafeno de bajo perfil: la disipación térmica avanzada mantiene su unidad fresca durante el uso intenso. Brinda un mayor rendimiento a los espacios más estrechos en computadoras portátiles y placas base para juegos.

·         Factor de forma: M.2 2280

·         Interfaz: PCIe 4.0 NVMe

·         Capacidades²:  500GB, 1TB, 2TB, 4TB

·         Controlador: Phison E18

·         NAND: 3D TLC

·         Lectura/Escritura Secuencial:

o    500 GB – 7.300/3.900 MB/s

o    1TB – 7.300/6.000MB/s

o    2 TB – 7.300/7.000 MB/s

o    4 TB – 7.300/7.000 MB/s

·         Lectura/escritura aleatoria 4K¹:                    

o    500 GB: hasta 450.000/900.000 IOPS

o    1 TB: hasta 900.000/1.000.000 de IOPS

o    2 TB: hasta 1.000.000/1.000.000 de IOPS

o    4 TB: hasta 1.000.000/1.000.000 de IOPS

·         Total de bytes escritos (TBW)³:          

o    500 GB – 500 TBW

o    1TB – 1.0PBW  

o    2TB – 2.0PBW

o    4TB – 4.0PBW

·         Consumo de energía:           

o    500 GB – 5 mW inactivo / 0,34 mW promedio / 2,7 W (MAX) de lectura / 4,1 W (MAX) de escritura

o    1TB – 5mW Inactivo / 0.33mW Promedio / 2.8W (MAX) Lectura / 6.3W (MAX) Escritura

o    2TB – 5mW Inactivo / 0.36mW Promedio / 2.8W (MAX) Lectura / 9.9W (MAX) Escritura

o    4TB – 5mW Inactivo / 0.36mW Promedio / 2.7W (MAX) Lectura / 10.2W (MAX) Escritura

·         Temperatura de almacenamiento: -40 ° C ~ 85 ° C

·         Temperatura de funcionamiento: 0 ° C ~ 70 ° C

·         Dimensiones:

o    500GB-1TB –  80mm x 22mm x 2.21mm

o    2TB-4TB – 80mm x 22mm x 3.5mm

·         Peso:

o    500GB-1TB – 7g

o    2TB-4TB – 9.7g

·         Funcionamiento de la vibración: pico de 2.17G (7-800Hz)

·         Vibración no operativa: pico de 20G (20-1000Hz)

·         MTBF: 1.800.000 horas

·         Garantía/Soporte⁴: Garantía limitada de 5 años con soporte técnico gratuito

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Con el display premium Infinity Flex del Galaxy Z Fold3 de Samsung, el usuario puede disfrutar plenamente de una visualización envolvente durante actividades recreativas, comunicacionales y productivas.  Es el único teléfono inteligente del mercado
realmente full screen 

Disfrutar del display premium de manera continua Infinity Flex de 7,6 pulgadas, la más grande pantalla de un smartphone del mercado es una experiencia inmersiva única. Gracias a la tecnología Under Display Camera que “esconde” la cámara frontal y un procesador ultra veloz, el usuario del Galaxy Z Fold3 puede disfrutar la sensación de inmersión total, sea para jugar, leer libros o ver series y películas desde este teléfono inteligente.  

Además de eso, el diseño único y la tecnología avanzada del plegable aumenta la productividad en el trabajo y en otras tareas del día a día. La versatilidad es infinita. Con su pantalla totalmente abierta, el Z Fold3 es perfecto para una experiencia inmersiva sin precedentes. Parcialmente doblada, su pantalla se transforma en una excelente plataforma para llamadas en conferencia, pues mientras se ve el video en una pantalla, se puede usar el teclado en la otra.  

Transforme su concepción de jugar en el celular 

Mucho más que una pantalla grande, el Galaxy Z Fold3 es el único smartphone realmente full screen, gracias a la tecnología Samsung Under Display Camera, que proporciona una visión ininterrumpida de proyección de juego. Para mejorar aún más la experiencia de sumergirse en el mundo del game, el Dynamic AMOLED 2X ofrece colores equilibrados y aumenta el contraste, haciendo los escenarios aún más reales.   

Otro detalle que hace la diferencia y que le da ventaja al jugador es la tecnología Super Smooth 120Hz. Este atributo permite mantener el movimiento nítido y sensible en los momentos más llenos de acción. Para garantizar la velocidad que un gamer necesita para ejecutar juegos de última generación, el smartphone está equipado con el procesador de 5 nm 64-bit Octa-Core (2.84 GHz + 2,4 GHz + 1.80 GHz).  

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Nueva experiencia en series y películas 

Proyectado para realmente superar las expectativas en potencia, eficiencia y visualización envolvente, el Galaxy Z Fold3 es la solución para ver películas y series en cualquier lugar de una manera jamás vista en un smartphone.  

Al abrir la pantalla, el modo Infinity Flex Display de 7,6 pulgadas se enciende y la cámara desaparece automáticamente, dejando apenas el display Infinity Flex AMOLED para la visión amplia y limpia de los videos en full screen. Los detalles gráficos son realzados con la tecnología de exhibición Eco2, que deja el display 29% más brillante y eficiente en términos de energía, para economizar batería.  

Para tener una experiencia completa en todos los sentidos, con la tecnología Dolby Atmos, los altoparlantes estéreos envuelven al usuario completamente, generando emoción en cada escena. Si prefiere usar audífonos, el Galaxy Z Fold3 5G es compatible con el Galaxy Buds2, auriculares inalámbricos con tecnología de cancelación activa de ruido que ayuda a bloquear sonidos indeseados del ambiente y deja al usuario solo disfrutando el audio de la película o de la serie. Como el Galaxy Z Fold3 5G es resistente al agua, usted puede ver su serie favorita en la orilla de la piscina, o durante un baño de bañera, sin preocuparse.  

Importante herramienta de trabajo 

El Galaxy Z Fold3 también ayuda a elevar la eficacia durante el trabajo, al posibilitar multitareas modernas, porque tiene espacio para ejecutar hasta tres aplicaciones al mismo tiempo y deja a cinco apps más en ventanas pop-up en el panel Edge, por lo cual los usuarios pueden abrir las aplicaciones instantáneamente en el momento que lo necesiten.  

Compatible con las aplicaciones de productividad líderes de mercado, el Galaxy Z Fold3 5G reproduce el acceso a una estación de trabajo de una PC con la ventaja de portabilidad de un smartphone.  

Al utilizar la S Pen en el Galaxy Z Fold3 5G, las funcionalidades del smartphone son ampliadas. Por ejemplo, es posible anotar rápidamente recordatorios en una pantalla mientras participa de una videollamada en la otra.  

Aunque el smartphone esté bloqueado, un simple doble toque en la pantalla hace que las opciones de notas aparezcan para que el usuario anote una tarea o recordatorio con simplicidad. También es posible usar la S Pen para hacer anotaciones en el calendario, escribir, diseñar, destacar capturas de pantalla y cualquier otra cosa que la imaginación mande.  

Ayer viernes en horas de la noche la Fuerza Pública recibió una información anónima que indicó sobre una posible transacción de sustancias prohibidas en el distrito de Hatillo, en San José.

Ante la alerta, varias unidades policiales realizaron recorridos por la zona hasta lograr ubicar dos vehículos sospechosos que fueron abordados por los policías. 

En uno de ellos viajaba un nicaragüense de apellido Márquez al que se le ubicó un saco con varios frascos de Ketamina, la cual es de uso veterinario y su distribución en territorio nacional es solo con prescripción médica. 

En el otro automotor, se detuvo a un sujeto de apellido Montero que portaba gran cantidad de dinero en efectivo, por lo que no se descarta que fuera quien iba a comprar los frascos de esta sustancia. 

Por orden de la Fiscalía se detuvo a los dos hombres y se decomisó un total de 200 frascos con membrete Ketonal, 843.020 colones, cinco teléfonos celulares y los vehículos de los involucrados, quienes fueron llevados a la Fiscalía de Turno Extraordinario del Primer Circuito Judicial. En nuestro país la ketamina se ha venido utilizando como droga, la cual es muy peligrosa para el ser humano

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• Con la creación del BANHVI y del Sistema Financiero Nacional para la Vivienda (SFNV), un 13 de noviembre de 1986, Costa Rica dio el paso más importante de su historia, hacia la solución del problema de vivienda de las familias con menos oportunidades.

• En este periodo, más de 400 mil hogares costarricenses han financiado sus viviendas con recursos el BANHVI, el cual, para lograr este hito, ha constituido una potente alianza público privada con la entidades del SFNV y las empresas desarrolladoras, sumado al apoyo del MIVAH, el FODESAF y el Gobierno de la República.

Desde el 13 de noviembre de 1986, día de creación -por ley- del Banco Hipotecario de la Vivienda (BANHVI), más de 400 mil familias han recibido una casa nueva o mejorado la que ya tenían, gracias al Bono Familiar de Vivienda.

Uno de cada cuatro hogares de Costa Rica ha sido financiado por el BANHVI, que para lograr este hito histórico ha constituido una fuerte alianza público-privada con la entidades del Sistema Financiero Nacional para la Vivienda (SFNV) y las empresas desarrolladoras, sumado al apoyo del MIVAH, el FODESAF y el Gobierno de la República.

Gracias a este esfuerzo conjunto se ha otorgado techo digno y propio a familias de sectores vulnerables y de clase media, se han generado miles de puestos de trabajo y día con día se trabaja en la reactivación de la economía del país.

El Gerente General del BANHVI, Dagoberto Hidalgo Cortés explica que las viviendas que se otorgan son: “seguras en aspectos estructurales y ubicadas en zonas libres de riesgo, inundaciones o deslizamientos. Además, hemos frenado el crecimiento exponencial y la expansión de precarios en el país. También atendemos a familias con lote propio, y a quienes necesitan reparar o ampliar su casa”.

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Otro de los logros relevantes, más allá de la vivienda, es la mejora en la calidad de vida de las familias, a las cuales se les saca del hacinamiento, se les dota de agua potable, instalaciones sanitarias, electricidad y se les proporciona infraestructura comunal adecuada. “Con ello colaboramos en la mejora de la salud de las personas y combatimos la expansión de enfermedades”, agrega el jerarca.

El otorgamiento de recursos para que la familia costarricense pueda obtener vivienda propia y que las comunidades mejoren su entorno, remite a que uno de los principales aportes del BANHVI al país, así como de todos los actores del SFNV, es el contribuir a las posibilidades de ascenso social de las personas. Diferentes estudios han demostrado cómo el Bono Familiar de Vivienda es generador de nuevas oportunidades.

Los recursos antes utilizados para el alquiler, ahora los invierten en actividades académicas, alimentación, vestimenta, compra de enseres y emprendimientos.

Con recursos del Bono Comunal, el BANHVI también colabora con mejoras comunales en múltiples cantones del país, donde se edifican espacios para la recreación, actividades productivas y práctica de deportes, zonas verdes, mejoras en obras viales, redes de agua potable, alcantarillado sanitario y redes de distribución de energía, entre otros.

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El otro gran hito de esta alianza público-privada es el aporte a la reactivación de la economía nacional, al realizar una inversión directa en infraestructura social. Más del 90% de los recursos del Bono Familiar de Vivienda se dirigen a la construcción. Esto genera unos 30 mil empleos por año, a razón de 3,4 empleos directos o indirectos por cada vivienda construida.

Las construcciones generan asimismo otros servicios adicionales como: venta de materiales e insumos, servicios profesionales, actividad inmobiliaria, comercial, transportes.

Según los datos oficiales del BANHVI, el subsidio ha financiado la vivienda a familias de todos los cantones del país. Ningún cantón o distrito se ha quedado sin recibir financiamiento.

Los anteriores datos resumen los resultados del trabajo desarrollado por el BANHVI y sus aliados en sus 35 años de existencia, lo que ha llevado a que el tema de vivienda no sea ya una emergencia como lo fue en otros tiempos.

Con la creación del BANHVI y del Sistema Financiero Nacional para la Vivienda (SFNV), un 13 de noviembre de 1986, Costa Rica dio el paso más importante de su historia en la solución del problema de vivienda de las familias con menos oportunidades.

Hoy día, el BANHVI sigue llevando soluciones habitacionales a las familias costarricenses, con un equipo de trabajo comprometido con un modelo de negocio muy propio, que mezcla el servicio de tipo social con servicios financieros, enfocado en aportar valor a los ciudadanos y con una clara orientación hacia la simplificación y la eficiencia y trabajando para acelerar la transformación tecnológica.

De acuerdo con don Dagoberto Hidalgo Cortés, tan importante como obtener buenos resultados financieros y sociales, para el BANHVI es clave “hacer las cosas de forma adecuada y transparente y este ha sido y será, para lo que viene, el aporte principal y mérito de nuestros 130 colaboradores, de nuestra Junta Directiva y de nuestras entidades autorizadas”.

“Sólo así podemos asegurar que generaremos valor para nuestros clientes y que nuestros resultados sean sostenibles. Este es también nuestro compromiso para con la sociedad; crecer y ser una mejor Institución, comprometida con sus valores y respondiendo con lealtad al Estado Costarricense”, puntualizó el Gerente General.

El 12 de diciembre de 2021, el cometa Leonard (C / 2021 A1) estará a solo 35 millones de kilómetros de distancia y podría ser visible a simple vista en el cielo de la madrugada. Así lucía anoche: Imagen ampliar.

El astrofotógrafo austríaco Michael Jaeger tomó la fotografía el 11 de noviembre con un telescopio de 11 pulgadas. El cometa brillaba como una estrella de novena magnitud en la constelación del norte de Canes Venatici (los perros de caza). Un primer plano (recuadro) revela un estrecho chorro de gas que emerge de la atmósfera del cometa. Esta es la » cola de iones » del cometa .

Durante el próximo mes, el brillo del cometa aumentará drásticamente, quizás más de 100 veces. La mayoría de los meteorólogos están de acuerdo en que el cometa Leonard alcanzará una magnitud de +4, un objetivo fácil para telescopios pequeños y visible a simple vista desde sitios de cielo oscuro durante la segunda semana de diciembre.

A medida que el cometa se acerca al sol a principios de enero, la dispersión hacia adelante de la luz solar a través de la atmósfera polvorienta del cometa podría crear un aumento adicional en el brillo de magnitud +1. El mismo fenómeno funcionó en el cometa McNaught en 2007, haciéndolo visible a plena luz del día . Estén atentos a las actualizaciones a medida que se acerca el cometa Leonard.

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Las oficinas de código abierto habilitan, optimizan y organizan el uso del código abierto para alcanzar mayores beneficios en los negocios 

Las soluciones open source han probado sus beneficios económicos y productivos para las empresas; además de aportar cualidades éticas en su aplicación al brindar la posibilidad de estudiar, modificar y compartir los códigos fuentes, promoviendo la colaboración entre usuarios y generando nuevos esquemas culturales.

Lo anterior, que podríamos definir como «cultura abierta», permite que los usuarios de un determinado programa puedan corregir errores, mejorar funciones básicas o añadir personalizaciones que requieran para su comunidad, lo cual mejora la confianza y la proyección de uso hacia el futuro.

«El desafío actual tiene que ver con la transformación cultural. En el open source -código abierto-, se encuentran herramientas para facilitar el cambio de cultura organizacional, el crecimiento de la productividad y de los negocios», comentó la directora de Ventas en Centroamérica y Caribe para Red Hat, Martha Ardila.

La experta agregó que uno de los principales problemas es que las empresas mantienen planes de negocios tradicionales sobre los que trazan sus operaciones y objetivos con prácticas comerciales cerradas; mientras que los procesos del código abierto tienen metodologías propias, en las cuales su desarrollo es colaborativo y la pertenencia de los productos finales es comunitaria.

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«Para lograr una articulación entre la cultura organizacional y la cultura abierta, proponemos la creación de ‘oficinas de código abierto’ en las empresas, donde se pueden habilitar, optimizar y organizar el uso del código abierto para vincularlo directamente con los planes de negocios a largo plazo de una empresa», explicó la vocera de Red Hat.

«Estas oficinas deberán establecer el uso del código, la distribución, la selección, la auditoría y otras políticas, así como, capacitar a los desarrolladores, garantizar el cumplimiento legal, promover y construir un compromiso comunitario que beneficie estratégicamente a la organización», añadió.

Ardila indicó que, si bien no existe una estructura de oficina de código abierto que pueda aplicarse a todas las industrias, sí deben seguirse cuatro puntos básicos para su construcción: mejora de capacidades y ejercicio de ingeniería; reducción de riesgos legales; generación de beneficios financieros y, finalmente,  desarrollo de comunicaciones y relaciones interinstitucionales.

De igual manera, el cumplimiento de las licencias de código abierto es indispensable, tanto para creadores y distribuidores de software, como para usuarios. 

Por esa razón, es indispensable generar un marco de reducción de riesgo legal, manteniendo la supervisión y revisión del cumplimiento de las normas y garantizando que la contribución a los proyectos de código abierto sea eficaz respecto a su consumo.

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De la mano del liderazgo

Para Ardila, la cultura abierta va más allá de la tecnología, también debe verse como un modelo de cultura organizacional que aprovecha los aprendizajes y conocimientos de los desarrolladores y se enfoca en potenciar a los equipos de trabajo y sus metodologías. 

«Uno de los elementos que más se debe considerar en la planeación de una oficina de código abierto es encontrar el líder adecuado, quién ayudará al desarrollo e implementación de la estrategia dentro de la compañía. Esta persona deberá tener una alta comprensión de cómo funciona el código abierto y un alto conocimiento sobre la empresa», resaltó la experta.

Adicional a esto, agregó, es necesario que tenga algunos conocimientos técnicos o haya formado parte de proyectos que involucren la  cultura abierta, mezclados con habilidades de gestión y comerciales que ayuden a transmitir la estrategia y el plan open source a todas las unidades de negocio.

«Las organizaciones deben darse cuenta de que la transformación debe estar centrada en las personas. No puede ser solo de arriba hacia abajo, teórico o alejado de los resultados. Eso solo permite que crezca el miedo y la resistencia al cambio», finalizó la ejecutiva.

Con las funciones, aplicaciones y otras soluciones de los refrigeradores Samsung resulta sencillo, fluido y práctico optimizar la conservación, la planificación de las compras de alimentos y la preparación de platos.  Todo con un mismo objetivo:  favorecer rutinas nutricionales a tono con el bienestar físico 

Costa Rica, 12 de noviembre del 2021 .– De acuerdo con el estudio Barómetro¹ COVID-19 sobre los nuevos hábitos de consumo de los latinoamericanos, realizado por Kantar en julio de 2021, una buena parte de esta población comenzó a cuidar más de la alimentación desde el inicio de la pandemia. Cerca del 23% de los mexicanos afirmaron haber mejorado sus hábitos alimenticios, mientras que el 20% de los colombianos, el 17% de los argentinos y el 14% de los brasileños dijeron que están alimentándose mejor.  

Para construir hábitos más saludables entre los consumidores, Samsung refuerza los recursos presentes en su línea de refrigeradores que favorecen desde la conservación de alimentos, a una mejor planificación de las comidas hasta un mayor consumo de agua. Además de eso, el almacenamiento correcto de los alimentos evita desperdicios y contribuye con un mayor ahorro de energía.   

1. Alimentos siempre frescos 
   
   Para quien valora una alimentación más saludable y con menos consumo de productos industrializados, es esencial que el refrigerador mantenga los alimentos frescos por más tiempo. El sistema All- Around Cooling verifica la temperatura continuamente y tiene salidas de aire en todas las bandejas. De esta forma, consigue enfriar todo el refrigerador de modo uniforme, evitando variaciones en la temperatura.  
2. Temperatura ideal para los diferentes tipos de alimentos 
   
            Los diferentes tipos de alimentos no siempre deben ser almacenados con la misma temperatura para mantenerse frescos y conservar sus nutrientes. La tecnología Flex Zone de Samsung proporciona un interior multifuncional al permitir el ajuste de la temperatura de acuerdo con los diferentes tipos de comestibles que se guardan adentro del refrigerador. Las opciones de temperatura predefinidas son ideales para preservar carnes, bebidas naturales o mantener frutas y legumbres siempre frescas. De esta manera, se mantendrán la calidad y el sabor de su comida. 
3. Facilidad en la planificación de las comidas 
   
   Tener hábitos más saludables engloba un buen gerenciamiento de los productos almacenados para una mejor planificación de sus comidas. De esta manera, es posible organizarse mejor en la visita al supermercado o en el momento de cocinar, evitando el consumo de comidas poco nutritivas. Para el usuario que cuenta con el modelo Family Hub, el recurso View Inside le permite verificar su inventario de alimentos que están dentro de su refrigerador a través del smartphone.  Es un recurso que da garantía de que usted tendrá siempre disponible los ingredientes necesarios para la preparación de una receta saludable y sabrosa.  

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1. Y para cocinar con más facilidad los alimentos que su familia ama, la aplicación Recetas ayuda a escoger los platos deliciosos con instrucciones simples en la pantalla. La aplicación Meal Planner sugiere preparaciones culinarias de acuerdo con las preferencias de su familia y en los alimentos que están disponibles en el refrigerador. Para completar, le permite crear una lista de compras optimizada para sus comidas planificadas, y así usted economiza dinero y evita el desperdicio de comida. 
2.  Agua fresca siempre a disposición 
   
   Si hay un asunto en el que los médicos y nutricionistas tienen un consenso es en la importancia del consumo de agua para un mejor funcionamiento del organismo. Diferentes modelos de Samsung cuentan con el dispensador de agua en la puerta, que es una practicidad para el día a día. Algunos refrigeradores cuentan también con el Jarrón Automático, que se llena con agua filtrada cada vez que es colocado en el refrigerador y la puerta es cerrada.   

Certificados de regalo, tardes de café y pases especiales de época, son parte de la oferta para los últimos dos meses del año

Llega la época en que todos nos sentimos más alegres, queremos compartir con seres queridos y obsequiar detalles especiales.

Por eso, en el hotel turrialbeño Casa Turire, nos preparamos para recibir a nuestros visitantes con opciones especiales ajustadas a los últimos meses del año, en que los aires navideños nos atrapan.

Para los que buscan una idea diferente de regalo estamos ofreciendo la opción de Certificados de Regalo que pueden ser canjeados por pases del día, masajes, estadías o tours a caballo, con precios que van desde los ¢18.000 a ¢66.000

En el mes de diciembre comenzará a regir una promoción en Pase del Día en un 2×1 para niños, en días entre semana. El precio para los pequeños es de $20 ii (¢12.800 aproximadamente), de cortesía, cada pequeño recibirá una galleta navideña. El precio por adulto es de $30 ii (¢19.200 aproximadamente)

Las tardes del cierre de año siempre invitan a disfrutar del descanso, por lo cual Casa Turire a partir del mes de noviembre ofrecerá un Pase de la tarde, que va desde las 4 hasta las 9 p. m. e incluye el uso de las instalaciones (piscina, jacuzzi, senderos) y un menú especial para cena por un precio de $25 (¢16.000 aproximadamente).

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También pueden optar por las Tardes de café con menú navideño, para esos encuentros especiales con amigos. El menú incluye café, queque, galletas, helados y crepas, por un precio de ¢7,000.00.

Las parejas que quieran darse una escapada y tomarse un buen descanso, pueden aprovechar la Promoción de Masaje en $50 por pareja (¢32.100 aproximadamente). Esta oportunidad estará abierta desde el mes de noviembre hasta el 31 de enero de 2022.

Para los más pequeños tenemos programado un Taller de Galletas Navideñas para los días 19 de diciembre a las 2 p. m., con un precio de ¢6.000 por niño, incluye los materiales y merienda.

Las empresas que no superen un máximo de 25 personas, también pueden pensar en Casa Turire para pasar un rato divertido y con buena comida para celebrar con sus colaboradores. Un Pase del Día con un valor de ¢18.000 por persona, por cada 8 personas 1 persona de cortesía.

Además, para los amantes de la buena gastronomía, pronto daremos a conocer detalles del menú navideño y las opciones para hospedarse y compartir con nosotros estas fechas especiales, informó Jana Daigle, gerente del hotel.