Tecnología

 El mayor activo que tienen las empresas es el capital humano, siendo uno de los principales motores de crecimiento y éxito para sus negocios

Nunca se ha hablado tanto de la experiencia de los empleados como ahora. Los acontecimientos recientes en la sociedad han impuesto no sólo un replanteamiento de los negocios, sino también de cómo las empresas gestionan y tratan a sus trabajadores. Los datos revelan un tema interesante para el mundo corporativo, pues, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., durante el 2021, cada mes un promedio de 3,9 millones de personas renunció a su trabajo.

Esta situación ha permitido que las organizaciones se dieran cuenta de que el mayor activo que tienen es el capital humano, siendo uno de los principales motores de crecimiento y éxito para sus negocios. De hecho, la encuesta PwC Pulse: Executive Views on Business in 2022 destaca que más de las tres cuartas partes de los líderes dicen que la capacidad de contratar y retener talento es el factor más importante para lograr el crecimiento.

Este hallazgo está estrechamente relacionado con el hecho de que los empleados comprometidos, que creen y vivencian la misión de sus empresas, están motivados para interactuar, proponer y ejecutar planes, haciéndolos realidad. Por lo tanto, la inversión en nuevos talentos siempre es bienvenida, pero sin sacrificar el cuidado de los antiguos.

Si, bien, en Costa Rica, un estudio muy reciente realizado por el Instituto de Investigación en Ciencias Económicas (IICE) de la Universidad de Costa Rica, muestra que el teletrabajo está teniendo un decrecimiento, el 76,19 % del total de las empresas encuestadas afirmó que no cambiará la cantidad de personas que teletrabajan actualmente y un 7,14 % más bien aumentará el personal que lo hace.

Para Kristian Sánchez, Gerente general de Oracle para Centroamérica, “más allá de ser una tendencia producto de la pandemia, este método se ha convertida en la nueva modalidad de trabajo que dominara el mercado y desde Oracle somos conscientes de la importancia de fortalecer esta metodología que ayuda a potenciar el talento y a brindar un equilibrio entre la vida personal y profesional. Sin duda la tecnología también es una aliada para mejorar la gestión de los trabajadores y nos permite optimizar tareas, reducir costos y entregar excelentes resultados”.

Publicidad

Dado que la pandemia ha sido el punto de inflexión para habilitar nuevas formas de trabajo, fue notorio que los profesionales se sintieron más a gusto y empoderados cuando trabajaban de manera remota, desde casa. A pesar de estar lejos de la oficina y de sus compañeros, la oportunidad de trabajar remotamente abrió horizontes para que cada quien eligiera dónde establecería su oficina: en la playa, en la montaña, en la ciudad o en el campo. Esta flexibilidad permite más opciones para viajes y el posible equilibrio entre la vida profesional y personal.

Entonces surge una gran pregunta dentro de las organizaciones al momento de empezar a abrir las oficinas: ¿cómo manejar y gestionar el talento? Esto porque en la era post pandemia las personas comienzan a buscar nuevas formas de trabajar y hacer sus propios horarios, a ser más inclusivas y a construir estrategias que apunten a crear programas para la sostenibilidad empresarial. Es, por tanto, una preocupación mantener una jornada fluida para los empleados, con una experiencia única que los mantenga en la empresa. Acá se da la respuesta: La tecnología es esa herramienta para gestionar a los colaboradores.

Existen soluciones que ayudan a las áreas de Recursos Humanos en esta nueva tarea. Por ejemplo, la plataforma Oracle ME ofrece una experiencia personalizada a los empleados y aumenta el compromiso del equipo. Con ella es posible simplificar la comunicación en toda la organización, aumentar la productividad al guiar a los empleados a través de tareas complejas y mejorar la retención del talento al desarrollar relaciones más solidarias y leales en el entorno laboral.

Priorizar la experiencia de los empleados y comprender realmente las necesidades de los trabajadores individuales. Para que el profesional se sienta feliz es necesario valorar el trabajo y la calidad de vida, flexibilizando horarios y brindando programas orientados al bienestar, a la salud mental y apoyarlos a lo largo de toda la jornada.

Invertir en tecnología para mantener a los empleados felices de manera remota va más allá de evitar costos innecesarios con rotación y otras acciones que implican despidos y admisiones. Sánchez concluye que “en el mes en que se celebra el Día del Trabajo es necesario redefinir la mirada hacia adentro y conocer el valor de cada colaborador. La combinación de todos estos factores genera un embajador interno que será de alto rendimiento y un aliado. Después de todo, el secreto de la sustentabilidad y la salud empresarial se encuentra dentro de su empresa, en su activo más preciado: las personas”

Visita Nuestra Sección de Tecnología

Diseño, entrenamientos, sistema de localización y monitoreo de la salud, son temas
importantes a considerar al elegir un reloj inteligente que le asista en sus entrenamientos.
 El Huawei Watch GT Runner es el primer reloj de la marca, diseñado especialmente para
corredores, que cuenta con un programa de entrenamiento con Inteligencia Artificial, para
una mejor medición de resultados y sugerencias para próximas sesiones.

Hoy en día los relojes inteligentes se han convertido en un accesorio
imprescindible para los deportistas más experimentados, y en un excelente aliado para quienes
apenas empiezan a dar sus primeros pasos deportivos.

Para que la experiencia de tener un dispositivo de estos sea la óptima, se sienta el valor de contar
con uno de ellos para hacer ejercicio y se convierta precisamente en ese compañero de
entrenamiento y hasta en un motivador para cuidar la salud, es importante que, al momento de
elegir un reloj inteligente, el usuario considere diferentes aspectos que deben estar presentes en el
dispositivo.
Por eso, a continuación, se presentan 5 principales características que debe tener un reloj inteligente
para corredores:

1. Diseño ligero para mayor comodidad. Los usuarios que practican deporte buscan un reloj que
   aporte comodidad tanto en los entrenamientos como en el día a día, que lo puedan usar y por su
   ligero peso, pase hasta desapercibido. Para un corredor profesional, entre menos pese el
   smartwatch, será mejor para que puedan correr sin preocuparse por el peso adicional que cargan al
   entrenar. Para cumplir con este objetivo, Huawei, dentro de la gran gama de relojes inteligentes,
   cuenta con el Watch GT Runner, que está diseñado con materiales ultralivianos que aportan esa
   comodidad que necesitan los atletas, de manera que apenas se siente cuando se lleva puesto.
   Además, tiene un diseño que permite el paso del aire y ayuda evitar la sudoración, molestias,
   distracciones e imprecisiones en los datos del entrenamiento.

Publicidad

2. Programas de entrenamientos científicos y personalizados. El entrenamiento constante es parte
   fundamental del éxito de un deportista, y utilizar la tecnología adecuada que le permita al usuario
   llevar un control completo, verificar sus parámetros de condición física, mientras entrena, es ideal
   para lograr objetivos deseados. Mediante el Huawei Watch GT Runner, los amantes del running o
   atletismo, podrán disfrutar de un entrenamiento profesional impulsado con Inteligencia Artificial
   que registra y analiza científicamente variables como: tiempo, distancia, calorías quemadas, ritmo,
   zancada, zona de frecuencia cardíaca, efecto de entrenamiento aeróbico, efecto de entrenamiento
   anaeróbico, consumo máximo de oxígeno y tiempo de recuperación.
   Con todos los datos de los entrenamientos semanales, ajusta automáticamente un programa para la
   semana siguiente. Adicional, ofrece la función de un entrenador de voz en tiempo real que
   informará sobre su frecuencia cardíaca, ritmo y otros datos corporales por guía de voz mientras está
   entrenando.
   Asimismo, los usuarios tienen la posibilidad de obtener más de 100 modos de entrenamiento para
   ciclismo, atletismo, natación, triatlón, caminata por la montaña, trail run, entre muchos más,
   facilitando resultados en tiempo real que ayudarán a administrar el rendimiento y recibir
   recomendaciones de cuánto se debe descansar después del ejercicio.
3. Sistema de localización GPS: Para muchos usuarios que practican deporte al aire libre, tener un
   buen sistema de geolocalización es muy importante para contar con mayor precisión en
   entrenamientos en espacios abiertos, como el bosque o la montaña, y registrar con exactitud la ruta
   del usuario. El Huawei Watch GT Runner cuenta con esta posibilidad gracias a su sistema basado en

5 satélites y que además permite la función de ruta de regreso.

4. Monitoreo preciso de la salud: El reloj inteligente debe ser un aliado para la salud, en donde el
   usuario no solo obtenga data de su actividad deportiva, sino también de variables importantes para
   su preparación física y cuido integral, por ejemplo, frecuencia cardíaca, nivel de oxigenación en la
   sangre, calidad del sueño, monitoreo del estrés, etc. El Huawei Watch GT Runner permite llevar este
   control, durante las 24 horas del día, para ayudar a saber si el cuerpo está en buenas condiciones, o
   si necesita de atención médica inmediata, por ejemplo, por una frecuencia cardíaca anormal.
   Al momento de realizar deporte, el reloj también mide el volumen máximo de oxígeno – VO2 Max–,
   con lo cual el usuario podrá revisar cómo su cuerpo aprovecha la oxigenación al entrenar y saber la
   intensidad con la que podrá seguir haciendo ejercicios.
5. Sincronización con app de monitoreo: Para una mejor lectura de los resultados registrados por el
   reloj inteligente, es importante que éste se complemente con una aplicación, que dentro de un
   celular, permita aprovechar al máximo toda esa información. Sea para que el usuario ajuste de
   forma autónoma sus próximos entrenamientos, o inclusive para compartirlo con especialistas que
   estén ayudándoles a valorar su estado de salud.
   El Huawei Watch GT Runner se sincroniza automáticamente con la aplicación Huawei Salud, que
   viene preinstalada en los celulares de la marca, o puede ser descargada desde AppGallery. De esta
   manera, el usuario podrá optar por un plan personalizado, tomando en cuenta el registro de carreras
   anteriores y otras variables. Además, los datos de carrera registrados en Huawei Salud, se muestran
   con gráficas, para un mejor análisis del avance de las sesiones de ejercicios y entrenos.
   Consejos adicionales. Otro aspecto muy importante que no puede dejarse pasar es la batería de
   larga duración, para que, al salir a hacer ejercicios, los usuarios no se preocupen porque les queda
   muy poca carga. El Huawei Watch GT Runner cuenta con batería de hasta 14 días con una carga
   completa y hasta 7 días de duración en escenarios de uso intensivo. También, posee resistencia al
   agua hasta 50 metros de profundidad para aquellos que practiquen deportes acuáticos.
   Además, los interesados en el Huawei Watch GT Runner, ya lo pueden adquirir en las principales
   cadenas de electrodomésticos, tiendas en línea y tiendas y quioscos Huawei. Para más información
   pueden visitar la red social de Facebook Huawei Mobile CA, Instagram Huawei Mobile CR.

Visita Nuestra Sección de Tecnología

El sector público y privado desarrollan este proyecto, que busca complementar todo el trabajo ya
realizado en Costa Rica para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y
cumplir con los compromisos del año 2050.

Esta semana se llevó a cabo el lanzamiento virtual del proyecto: Hoja
de Ruta para la Transición Energética en Costa Rica, promovida por el Grupo Enel, en conjunto con
el Consultor independiente Deloitte. Este taller marca el inicio para seguir construyendo de manera
inclusiva, en el país, lineamientos que permitan a las empresas de todos los sectores, públicos y
privados reducir las emisiones de GEI, alcanzar los compromisos internacionales en temas ambientales
y hacer frente al cambio climático.

Los compromisos y políticas a largo plazo son relevantes para impulsar la transición energética, pero
más allá de los beneficios ambientales, esta iniciativa será un soporte para a la reactivación económica,
generación de empleos y garantizar competitividad de productos y servicios locales respaldados con
prácticas sostenibles.
Maurizio Bezzeccheri, Director de América Latina del Grupo Enel, expresó que “un verdadero
proceso de transformación es aquel donde la electrificación es el factor más importante porque
representa grandes cambios en materia de nuevas tecnologías y nuevos usos de la energía”.
Considerando el interés que tiene a nivel global la lucha contra el cambio climático y el compromiso
asumido por los países en la última COP 26 de Glasgow, sobre adelantar la actualización de su NDC en
el 2022, “El desarrollo de esta Hoja de Ruta contribuye con este objetivo brindando una perspectiva
adicional en las reflexiones y debates nacionales que se realicen en torno al tema y en preparación de la
participación del país en la COP 27”, añadió Bezzeccheri.

Publicidad

Este es el primero de una serie de talleres y mesas participativas para la construcción de un estudio
robusto, el cual pretende servir de modelo para que otras organizaciones puedan sumarse hacia una
transición energética justa y equitativa. El proyecto finalizará con la entrega de un informe a las
autoridades que contiene los posibles escenarios de transición energética que resulten de la discusión,
la cuantificación de costos y sus beneficios, además de un conjunto de recomendaciones de políticas
públicas necesarias para impulsar la acción de todos los sectores.
Para el desarrollo de esta hoja de ruta, Cristian Serricchio gerente senior de Deloitte menciona que
se tiene como marco de arranque la “Primera Contribución Determinada a Nivel Nacional Actualizada“.
Serricchio comentó que se está trabajando con una robusta herramienta de modelización usada en
numerosos países de Europa llamada Times, que permite diseñar la idea e ingresar al modelo ciertas
políticas y condiciones que se necesitan trabajar para que generar un desarrollo sostenible y resiliente
del producto final.  “Como grupo visionario lo que buscamos es que este trabajo genere un valor
agregado no solo al sector público sino al país también”, indicó Serricchio.

Karla Rodríguez Country Manager de Enel Costa Rica, resaltó la importancia de desarrollar una
transición energética justa. “Hablar de transición energética justa implica tener claro dos aspectos, el
primero es que es inclusiva, que busca llevar energía a todas las personas del mundo y el segundo es
que se ocupe de una manera digna e innovadora de todos los sectores sociales que van a ser afectados
por la descarbonización.”
La actividad contó con la participación de distintos stakeholders del sector privado como Sean Porter,
Director de Comercialización, Desarrollo y Nuevos Negocios de CMI Energía, quien comentó la
relevancia de atacar el problema desde muchos ángulos con diferentes tipos de soluciones para
mantener a la región como líder. Además, planteó la necesidad de que en Costa Rica se necesita una
mezcla de tecnología de generación eléctrica para manejar los riesgos del clima y las coyunturas
globales afectan a los distintos países de la región.
De parte de Petróleos Delta Costa Rica, Rafael Romero, Director Comercial señaló la importancia de
apoyo de todos los actores en la transición energética que impulse un modelo país que beneficie a
todos. También resaltó retos como los cambios en las regulaciones, la transformación que los negocios
deben realizar para mantenerse y los cambios que los centros de carga deben implementar para incluir
la movilidad eléctrica dentro de su oferta.
Así también se contó con la participación de William Villalobos, CEO CORE Regulatorio, quien se
refirió a el costo de la transición enérgetica, el modelo regulatorio como catalizador de la economía y la
liberación de la comercialización como servicio público.
Como último panelista se contó con la participación de Diana Jiménez, Gerente de Regulación y
Asuntos Instituciones para Centroamérica y Colombia de Enel, quien comentó sobre la visión desde
el punto de vista de la regulación para impulsar la transición energética. Se resaltó la importancia de
contar con una visión de largo plazo que aporte a la política energética nacional y comenzar a tener
resultados hacia una eventual transición energética.
El Grupo Consultor Deloitte trabaja comprometido junto a instituciones y stakeholders como el Grupo
Enel, para seguir consolidando y reforzando las bases de un camino hacia un futuro sin emisiones de
gases de efecto invernadero. 
SOBRE ENEL
Enel es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de energía y
energías renovables. Es la mayor empresa europea por EBITDA ordinario y está presente en más de 30 países,
produciendo energía con unos 90 GW de capacidad instalada. Enel distribuye electricidad a través de una red de
más de 2,2 millones de kilómetros y, con alrededor de 75 millones de clientes de red eléctrica, es el primer operador
de red a nivel mundial.

Visita Nuestra Categoría de Tecnología

El nuevo moto g22 integra un avanzado sistema de cámaras de 50 MP

Motorola continúa desafiando el segmento de gama media
ahora con el lanzamiento en Costa Rica del nuevo integrante de la icónica y renovada familia
moto g. El nuevo moto g22 destaca por su diseño elegante y moderno, ofreciendo las
características que más le importan al consumidor. Está equipado con un sistema de cuatro
cámaras de 50MP 1 , una fluida pantalla ultra amplia Max Vision de 6,5 pulgadas y 90 Hz y una
potente batería de 5.000 mAh de larga duración que permitirá a los usuarios completar
todas sus tareas diarias.

Cuatro cámaras, cero límites: Sistema de cuatro cámaras con 50 MP 1
Con el nuevo moto g22, los usuarios podrán disfrutar de fotos más nítidas y brillantes incluso
con poca luz gracias al sensor principal de 50MP con tecnología Quad Pixel 1 , que ofrece una
sensibilidad 4 veces mejor en ambientes con poca iluminación para tomar imágenes más
nítidas y reales. Pero eso no es todo. Con el lente ultra gran angular de 118° se obtiene un área
de visión 4 veces más amplia 2 en el encuadre, para capturar la foto panorámica perfecta.
Tanto si estás tomando una fotografía de un paisaje urbano, como si estás capturando la foto
familiar perfecta, el objetivo ultra gran angular es la opción ideal.

Publicidad

También cuenta con un sensor de profundidad específico que transforma las fotos de todos
los días en retratos de aspecto profesional. Para completar el increíble sistema de cuatro
cámaras en la parte posterior del moto g22 está la cámara con Visión Macro, que se acerca
2,5 veces más que un objetivo estándar para capturar pequeños detalles que se perderían
con lentes convencionales. Y lo mejor de todo, la cámara selfie de 16MP permite registrar más
del entorno, para obtener selfies espectaculares con fondo panorámico y compartirlas en
redes sociales. Este sistema de cámara garantiza que todos los momentos que importan
siempre tengan el mejor aspecto.

Gracias a la frecuencia de actualización de 90 Hz que ofrece su pantalla ultra amplia Max
Vision de 6.5″, los usuarios tendrán una experiencia de visualización más fluida sin retrasos,
para disfrutar de sus programas favoritos, videojuegos y videollamadas. Todas las
necesidades de entretenimiento cobran vida.
El moto g22 ofrece un diseño compacto con un acabado de primera calidad, fabricado con
polímero de acrilato resistente y acabado cromado, ha sido diseñado para realizar las tareas
diarias con un toque de sofisticación. Con un diseño elegante y repelente al agua, mantiene
el teléfono protegido de derrames y salpicaduras. 3 Y ofrece opciones de colores para ayudar
al usuario a expresar su estilo: podrá elegir entre diseños en tonos Azul, Negro y Blanco 5 .
También viene equipado con una potente batería de 5000 mAh que permite trabajar y jugar
por más tiempo sin necesidad de salir a buscar un cargador 4 . Y para respaldarlo todo, incluye
Android 12 sin componentes de software superfluos ni aplicaciones duplicadas. El sistema
operativo Android 12 ofrece un desempeño más confiable y fluido que brinda el control al
usuario. Y con My UX, el nuevo moto g22 llega con los conocidos gestos le encantan a los
usuarios: Linterna rápida, captura rápida, captura de pantalla con tres dedos y mucho más.
Disponibilidad y precio
El moto g22 está disponible en Costa Rica desde C162,900 en colores negro, blanco y azul en
las principales cadenas de retail y operadores del país.

Visita Nuestra Categoría de Tecnología

• Las medidas son de acatamiento obligatorio para la Administración Pública Central y se insta a la Administración Pública Descentralizada.
• Las instituciones deben realizar una revisión completa de los usuarios de todos sus sistemas informáticos para verificar que sean usuarios válidos y reconocidos por la institución, así como fortalecer las políticas de contraseñas.

Este martes el Gobierno de La República emitió una serie de medidas que las Instituciones Públicas deberán acatar a la brevedad posible, esto como parte de las acciones que dicta la Dirección de Gobernanza Digital y el Centro de Respuesta de Incidentes Informáticos (CSIRT-CR) del Ministerio de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones (MICITT) ante las amenazas cibernéticas de los últimos días.

Entre las medidas destacan:

• Implementar una serie de servicios de protección y seguridad de forma progresiva antes del 7 de mayo, para fortalecer la seguridad de las instituciones, por medio de la coordinación del CSIRT-CR del MICITT.
• Realizar el cambio de contraseñas de todos los usuarios en todos los sistemas de la institución, utilizando al menos 10 caracteres, que contengan mayúsculas, minúsculas, números y signos especiales, salvo que el sistema no permita esta definición, para lo cual, deberá definir la mayor seguridad posible bajo las limitaciones del sistema.
• Implementar el doble factor de autenticación (2FA) en todos los sistemas que permitan esta funcionalidad, iniciando por el correo electrónico.
• Realizar una revisión completa de los usuarios creados para cada uno de los sistemas informáticos y de comunicación, y el Active Directory (para las instituciones que lo utilicen), se debe verificar que sean usuarios válidos y reconocidos por la institución. En caso de detectar usuarios que no corresponda como válido o reconocido por la institución, proceder con su eliminación de forma inmediata.
• Se les recuerda el cumplimiento del artículo 4 de la Directriz 133 MP-MICITT, en el cual se debe informar al CSIRT-CR sobre los incidentes que ocurran en sus instituciones que afecten la confidencialidad, disponibilidad e integridad de servicios disponibles al público, o la continuidad de las funciones institucionales, o la suplantación de identidad de la institución en redes sociales, incluso aquellos incidentes que a lo interno de la institución se consideren bajo control.

Con estas medidas el Gobierno de la República espera fortalecer en materia de seguridad informática a todas las instituciones de Estado costarricense antes del 7 de mayo del 2022. Esto se suma a las acciones y al trabajo interinstitucional que se ha venido realizando desde el pasado 17 de abril y la situación nacional actual en materia de ciberseguridad.

Publicidad

Visita Nuestra Categoría de Tecnología

La digitalización del pago del pasaje en las rutas de autobuses brinda facilidad, rapidez y conveniencia a los pasajeros en Costa Rica

 Los costarricenses prefieren usar esta tecnología de pago, ya que tres cuartos de las transacciones Visa en el país son sin contacto

Desde hoy, los costarricenses pueden usar tarjetas Visa y otros instrumentos de pago digitalescomo tarjetas bancarias, dispositivos móviles, objetos ponibles o billeteras móviles habilitadas con la tecnología sin contacto, para pagar los pasajes en múltiples rutas de autobuses en San José, siendo la primera, la ruta San José-Sabana Cementerio-barrio la Pitahaya.   

Visa continúa liderando el desarrollo e implementación de pagos digitales, jugando un papel importante en definir el sistema de pagos sin contacto en el transporte público de Costa Rica, contribuyendo activamente a brindar soluciones globales como fue el caso con los trenes Incofer y ahora los autobuses en San José. Estas iniciativas de transporte público están desarrolladas bajo un modelo global interoperable, es decir un sistema de pagos abierto, mediante el cual los usuarios de estas rutas podrán utilizar medios de pagos sin contacto, de cualquier parte del mundo, como lo son, por ejemplo, las tarjetas Visa de crédito, débito o prepago emitidas por cualquier banco local o internacional.

“Visa, como empresa líder en el desarrollo e implementación de pagos digitales, ha tenido un rol activo en la definición del sistema de aceptación de pagos digitales sin contacto en el transporte público en Costa Rica, contribuyendo en la aplicación del modelo de operación y procesamiento de pagos digitales que se están habilitando en los medios de transporte que prestan servicio en la ciudad”, comentó Roberto González, Gerente General de Visa Costa Rica.

Los pagos sin contacto ofrecen a los pasajeros del transporte público costarricense una experiencia de pago fácil, rápida y conveniente, ya que la persona no necesita manejar efectivo, recibir cambio o entregarle el instrumento de pago a un agente. Con sólo acercar el instrumento de pago al validador dentro del bus, en las diferentes rutas de buses que se estarán habilitando, se aceptarán pagos sin contacto como, por ejemplo, tarjetas, relojes inteligentes tipo Apple Watch, Fitbit, Garmin o stickers.

Publicidad

De acuerdo con información recabada por Visa, en Costa Rica los pagos sin contacto representan el 75% del total de transacciones presenciales. Es decir, tres cuartos de las transacciones Visa en el país son sin contacto, lo cual es un hito importante y por lo que es vital seguir trabajando con todo el ecosistema del país para continuar impulsando múltiples opciones de pago para la ciudadanía.

Visa trabaja estrechamente con gobiernos, emisores y operadores de transporte público de América Latina para mejorar los sistemas y la experiencia del consumidor a través de la digitalización. Actualmente, los consumidores de América Latina pueden pagar sin contacto sus peajes para el metro, los trenes y ferris en Río de Janeiro y los autobuses de São Paulo, tren en Costa Rica, al igual que en los buses de Santo Domingo, República Dominicana y Ciudad de Guatemala.

“Estamos comprometidos en mejorar la forma en que las personas pagan cuando se trasladan de un lugar a otro dentro de las ciudades. Es por eso, que estamos invirtiendo en impulsar los beneficios para pasajeros y nuestros socios a través de un enfoque de colaboración e inclusión para tener una ciudad más conectada, más digital y humana”, concluyó Roberto González.

Visita Nuestra Categoría de Tecnología

En el Día Mundial del Diseño Gráfico, da rienda suelta a la creatividad con la última serie de

tabletas de Samsung.

Cada 27 de abril se celebra el día mundial del Diseñador
Gráfico, una comunidad de profesionales que ha logrado con su contribución generar cambios
significativos en todo el mundo, convirtiéndose en una herramienta de valor social.
Esta celebración se inició en 1991, pero no fue hasta 1995 cuando tuvo realce mundial y más
reciente, en 2012, el día mundial del Diseño Gráfico tuvo un nuevo nombre y ahora se celebra
como Día Mundial del Diseño de la Comunicación.

Una herramienta indispensable para los diseñadores gráficos han sido los dispositivos como
PC, computadoras portátiles y tabletas. Pero en el mundo que vivimos hoy en día, las tabletas
quizás sean el equipo que por excelencia usan los diseñadores de toda índole, no sólo por sus
capacidades de procesamiento y trabajo, sino por su portabilidad y la posibilidad de convertirlas
en algo más que una tableta.
Hablamos del caso de la Galaxy Tab S8 de Samsung, que es un auténtico placer
tanto para trabajar como para dibujar. Esta línea insignia de tabletas de Samsung tiene un
potente rendimiento multitarea, una pantalla de 120 Hz verdaderamente inmersiva y un S Pen
súper suave que permite dar rienda suelta a la creatividad, y acceso a un ecosistema abierto
para trabajar y jugar como nunca.
La serie Galaxy Tab S8 está disponible en tres modelos: Tab S8, S8+ y la primera Tab S8
Ultra.

Publicidad

Lo que los diseñadores necesitan
Si deseas agregar un toque de color a su vida, ¿por qué no intentas dibujar con el S Pen? El
Galaxy Tab S8 Ultra se asoció con Clip Studio Paint para brindar una experiencia optimizada
que conecta la tableta con el teléfono inteligente Galaxy.
Al activar el Modo Compañero en la aplicación y conectarlo al teléfono inteligente Galaxy,
puede convertir su teléfono móvil en una paleta de pintura y su tableta en un lienzo. Puede
crear obras maestras digitales y liberar la creatividad como nunca antes.
Alternativamente, se puede usar la función Second Screen para conectar de forma
inalámbrica la Galaxy Tab S8 como un monitor secundario si ya tiene una computadora
portátil. Simplemente conecte el Galaxy Tab S8 Ultra a la pantalla de su PC y amplíe o
duplique la pantalla para llevar su productividad al máximo. Con el Galaxy Tab S8, puede
trabajar de manera más inteligente, no más difícil.
SAMSUNG ELECTRONICS LTDA.
Larissa Espinal
Gerente de Relaciones Públicas
Tel: +507-6328-9928
l.espinal@samsung.com

Con el S Pen actualizado, se puede escribir en la tableta con la misma fluidez y sin esfuerzo
que se hace en papel. El S Pen tiene una velocidad de respuesta un 30% más rápida a
través de un algoritmo de predicción para una experiencia más real del lápiz al papel o del
pincel al lienzo. Si le molesta el tecleo de las teclas de la computadora portátil o
simplemente prefiere escribir a mano, el S Pen se convertirá en su herramienta de escritura
preferida

Pero no todo es trabajo. Cuando se trata de ver tus programas favoritos, el Galaxy Tab S8
brinda una experiencia de visualización óptima. Ya sea que estés viendo en el lugar de
estudio, trabajo o en casa, se puede experimentar la transmisión de otro nivel con la pantalla
expansiva del Galaxy Tab S8 Ultra y un rico paisaje sonoro con Dolby Atmos en cualquier
momento y en cualquier lugar.
En todo el mundo, los diseñadores trabajan arduamente para lograr sus sueños, y Galaxy
Tab S8 está ahí para ayudarles a sacar el mejor provecho a su creatividad.

Visita Nuestra Categoría de Tecnología

Empresas relacionadas con banca, finanzas, retail, transporte comercial, streaming y
desarrollo de software son parte de las industrias que están optando por innovar en la
nube.
 Como parte de las capacidades cloud de GBM, la compañía ofrece servicios de consultoría
y acompañamiento, operación y administración, desarrollo de aplicaciones y
automatización en sistemas de gestión de nube.

La nube es hoy en día la elección predilecta como habilitador de
la transformación y actualización tecnológica empresarial. El temor de años atrás ha sido
sustituido por una gran confianza hacia los grandes proveedores de infraestructuras cloud.
Agilidad, escalabilidad, mayor control del gasto, elasticidad y la basta gama de servicios provistos
en estos ecosistemas, siguen siendo las grandes fortalezas que impulsan la modernización para
lograr el cierre de brechas y la disminución de deudas técnicas.

Sin embargo, es fundamental que las organizaciones y empresas pasen de la etapa de migrar sus
datos a la nube, a modernizar e innovar sus infraestructuras cloud. De lo contrario, esto le
garantiza a las empresas el camino hacia la obsolescencia, retrasando su competitividad y agilidad.
Hablamos de “innovación en la nube” cuando una organización alcanza una postura tecnológica
apalancada en el uso de infraestructura, plataformas y servicios on cloud para la gesta de nuevos
modelos de negocio, experiencias y productos digitales que le permiten provocar una disrupción
con gran valor para si misma o para sus aliados comerciales y clientes.
“La innovación per se no es una consecuencia directa de la nube. Una organización puede ser
innovadora sin ella, sin embargo, con dificultad se podrá igualar a las bondades financieras,
técnicas y operativas en el balance justo para alcanzar rápidos objetivos de mercado como sí es
posible a través del cloud. Velocidad, disponibilidad, costo por consumo, robustez, diversidad de
recursos, prescindir del peso de la adquisición de activos, son elementos con mucho peso para
optar por la nube”, explicó Cecilia Collado, Gerente de Digital Factory de GBM.

Publicidad

¿Cómo saber cuando es tiempo de innovar?
Una vez que se atraviesa el proceso de migración y modernización, es cuando llega la hora de
innovar. Algunas preguntas clave que pueden realizarse los líderes al respecto son:
 ¿Es muy complejo agregar nuevas capacidades o funcionalidades en mis aplicaciones?
 ¿La escalabilidad de infraestructura y plataforma es muy retador?
 ¿La incorporación de nuevas tecnologías se logra con mucho desgaste o del todo no es
factible?
 ¿Las interfaces son muy poco amigables u obsoletas?
 ¿El tiempo de respuesta para el lanzamiento de nuevos productos y servicios suele ser tan
extenso que el negocio suele quedar rezagado con respecto al mercado?
 ¿Los costos de mantenimiento son altos o se incrementan constantemente?
Según Collado, la dinámica de cada sector es particular, cada organización responde a un contexto
y necesidades distintas. La innovación por si misma debe ser consecuencia de un motivo de

negocio que impulsa esa necesidad de gestar nuevos modelos o productos. El objetivo es que la
tecnología sea un habilitador, un catalizador y no un elemento bloqueante. Los aspectos
tecnológicos engranados y listos para que el proceso fluya ágilmente. Entonces, la frecuencia en sí,
la marca el negocio mismo que deberá poseer además una postura tecnológica que le permite
alcanzar un eficiente time-to-market.
El proceso de innovación
Esta dinámica de innovación conlleva una serie de beneficios para las empresas tales como
escalabilidad, portabilidad de aplicaciones, agilidad en la entrega de servicios, mejora del time-to-
market, mejora productiva de desarrolladores, eficiencia operativa, estandarización y reducción de
costos operativos.
Para lograr esto, las organizaciones deben seguir una serie de pasos que incluyen:

1. Asesoría y diseño: Se deben identificar cuáles son los retos de negocio e idear conceptos y
   experiencias.
2. Implementación: Esta etapa se compone por las fases de experimentación y construcción.
3. Evolución: Durante el tercer paso, las empresas deberán afrontar una gestión y mejora
   continua.
   En este proceso, es fundamental que las empresas cuenten con el apoyo y asesoría de un aliado
   que domine las tecnologías, las metodologías y que ofrezca el respaldo de sus servicios durante
   todo el proceso, antes, durante y después de la adopción. En este aspecto, GBM, líder en servicios
   de tecnología y con presencia directa en la región, cuenta con personal altamente capacitado y
   certificado en las tecnologías involucradas en la modernización y viaje a la Nube.
   Dentro de su portafolio de servicios, GBM ofrece acompañamiento en los procesos de
   implementación, configuración y soporte de plataformas cloud; automatización de procesos de
   negocios, desarrollo de aplicaciones web/mobile y cloud native, diseño de experiencia (UX),
   integración híbrida, así como administración y operación de nube, estandarización y
   automatización y análisis de arquitectura de seguridad, entre otros.
   Para conocer más sobre los servicios cloud de GBM y el proceso idóneo para su empresa, puede
   ingresar a: www.gbm.net/es/we-build-clouds

Visita Nuestra Categoría de Tecnología

 Tridius Technologies, empresa del sector de tecnologías digitales, la cual brinda soluciones de servicios en la nube de Microsoft como manejo de datos, análisis y desarrollo de aplicaciones, así como migración y arquitectura en la nube, anunció su crecimiento en el país y la disposición de 30 nuevas vacantes de trabajo para lo que resta del 2022.

La empresa originaria de Dallas Texas llegó a Costa Rica en septiembre del año anterior tras una inversión de más de USD $600 mil. Según la compañía mucho del éxito de sus operaciones en el país se debe a la calidad del talento humano costarricense.

“Nuestra inversión en Costa Rica refleja nuestra confianza en el compromiso y el talento que percibimos del equipo desde el primer día. Su pasión por la excelencia nos ha permitido asumir proyectos más grandes y complejos a medida que nuestras relaciones con los clientes continúan evolucionando”, aseguró Matthew Ramsey, CEO de Tridius Technologies.

El Ministro de Comercio Exterior, Andrés Valenciano, comentó, “El sector de tecnologías digitales se ha convertido en un aliado importante en la transformación digital que actualmente presenciamos. Por ello, nos enorgullece ver como Tridius Technologies se ha logrado posicionar estratégicamente en nuestro país demostrando un rápido crecimiento que hoy nos presenta 30 nuevas oportunidades de empleo. Estas noticias nos comprometen, como país, a continuar trabajando fuertemente para ofrecer todas las herramientas necesarias para fomentar el crecimiento de nuestras empresas y continuar construyendo alianzas estratégicas para fomentar el impulso tecnológico.”

Tridius cuenta con una amplia cartera de clientes en el mercado norteamericano, en la cual combina la planificación estratégica con la innovación tecnológica para impulsar a las medianas empresas hacia la transformación digital.

Publicidad

El crecimiento de la empresa norteamericana también representa la oportunidad de 30 nuevos de trabajo para los costarricenses con perfiles profesionales bilingües, especializados en soluciones de Microsoft como lo son .Net, Microsoft Azure Business Central y Dynamics 365.

Jorge Sequeira, Director General de CINDE, agregó, “Felicitamos a Tridius por su rápido crecimiento y ratificamos nuestras palabras cuando celebramos la llegada de la compañía a Costa Rica: el talento humano costarricense sigue siendo clave en la atracción de empresas y por tanto es necesario seguir dedicando esfuerzos en el desarrollo del talento 4.0.  Los Servicios Basados en el Conocimiento (SBC) demostraron alta resiliencia en medio de la crisis hasta alcanzar más del 70% de todas las exportaciones en servicios, durante el año 2021”.

Las personas interesadas en formar parte de Tridius Technologies y las opciones labores disponibles pueden visitar www.tridius.co/careers/, o bien, mediante el perfil de LinkedIn de la compañía.  

Visita Nuestra Categoría de Tecnología

Sector de Ciencias de la Vida busca innovación y generación de economías de escala

Las carreras universitarias enfocadas en la producción, ensamble y tecnología de
dispositivos médicos llaman cada vez más la atención de las personas deseosas de laborar en esta
creciente industria en Costa Rica.
De acuerdo con las cifras de la Escuela de Ciencia e Ingeniería de los Materiales del TEC, en los
últimos 5 años este centro educativo ha graduado a 96 profesionales en la Maestría Ingeniería en
Dispositivos Médicos. Esta especialidad es única en Latinoamérica y es de interés para las
empresas de Ciencias de la Vida, por lo que la universidad la imparte a lo interno del Coyol Free
Zone, para promover mayor capacitación de colaboradores de la zona franca y de empresas
aledañas.

En el país, el segmento de Ciencias de la Vida emplea aproximadamente 40.000 colaboradores y es
el sector #1 en exportaciones de alta tecnología en América Latina, según datos del Banco
Mundial.
“El clúster de empresas de Ciencias de la Vida está evolucionando hacia el desarrollo de productos
diseñados y manufacturados en Costa Rica, y para eso hemos apostado por la capacitación del
recurso humano con apoyo del TEC y de otras instituciones educativas líderes que nos permitan
aumentar el grado de especialización de los colaboradores con estrategia y visión para generar
economías de escala” indicó Carlos Wong, Gerente General de Coyol Free Zone.
El número de estudiantes de la Maestría Ingeniería en Dispositivos Médicos del TEC tuvo un
repunte en 2019 con la llegada de su sede a Coyol Free Zone, ya que la cercanía con las empresas
enfocadas en Ciencias de la Vida le permitió pasar de 3 a 21 graduados en ese año. En la
actualidad cuenta con un cupo lleno de 30 alumnos y se cuenta con una lista de espera.

Publicidad

“La Maestría Ingeniería en Dispositivos Médicos nace con el objetivo de satisfacer la demanda
creciente de profesionales altamente capacitados y especializados en el sector de Ciencias de la
Vida, el principal reto ha sido evolucionar acorde a los avances tecnológicos y de la producción de
las empresas. La maestría ofrece el grado de especialización buscado y a su vez, brinda
oportunidades para que profesionales afines se introduzcan en esta industria”, comenta Jorge
Cubero Sesín, Coordinador de la Maestría.
Como parte de sus proyectos de graduación, algunos alumnos desarrollan prototipos de
dispositivos médicos, por lo que reciben apoyo de sus respectivas empresas durante el proceso de
evaluación de funcionalidad y materiales, ya que algunas de estas empresas cuentan con sus
propios departamentos de Investigación y Desarrollo (R&D).

Smith and Nephew, Hologic, CRX Life Sciences y Establishment Labs, son algunas de las empresas
con mayor participación en los cursos de especialización de la Escuela de Ciencia e Ingeniería de
los Materiales del TEC.

Visita Nuestra Categoría de Tecnología