Empresas ubicadas en Coyol Free Zone generaron 442 puestos de trabajo en el primer semestre de 2023

Aumento de las contrataciones en esta zona franca ronda el 10-12% anual

Las empresas ubicadas en Coyol Free Zone, el parque líder en exportaciones de
dispositivos médicos en Costa Rica reforzaron su capital humano con 442 nuevos
colaboradores en el primer semestre de este año, como resultado de los servicios de
contratación que ofrece el parque.
Estos nuevos puestos de empleo forman parte de esfuerzos de atracción de Inversión
Extranjera Directa y reinversión como:
 La llegada de nuevas empresas al país. Por ejemplo, Shockwave Medical dio
inicio a su proceso de contratación de personal en febrero de este año, previo al
inicio de sus operaciones de manufactura.
 Procesos de expansión (reinversión) de 6 de las 33 empresas instaladas en esta
zona franca, como Coopervision y Nevro, entre otras reconocidas firmas de la
industria mundial de dispositivos médicos que confían en el talento humano y
compromiso disponible en el país.
Dentro de estos puestos destaca la contratación de personal con distintos grados de
escolaridad, desde profesionales hasta personal técnico y operativo. Algunos de estos
cargos recién incorporados son: ingenieros de proyecto, gerentes de contabilidad,
inspectores en procesos de calidad, operarios de manufactura, técnico de facilidades,
entre otros.

“Para las empresas de Ciencias de la Vida es fundamental asegurar la continuidad de
sus operaciones, por lo que invierten constantemente en procesos de formación del
talento para traer las mejores prácticas a suelo nacional, y optimizar así sus procesos
productivos. Esto fortalece la experiencia de los colaboradores y da como resultado la
generación de empleo de calidad y un recurso humano altamente capacitado” señaló
Carlos Wong, Director General de Coyol Free Zone.
Algunas de las empresas que recientemente contrataron personal además
desarrollaron procesos de capacitación en el extranjero, como una forma de garantizar
la transferencia de conocimiento y tecnología para sus plantas de manufactura en
Costa Rica.
Los servicios de atracción de talento forman parte del valor agregado que Coyol Free
Zone brinda a las empresas que eligen el parque como destino de sus operaciones.

Este servicio ofrece a las compañías un acompañamiento especializado para
desarrollar sus procesos de reclutamiento, y a la vez, atraer el talento humano que le
permita una exitosa operación en Costa Rica.
Actualmente, Coyol Free Zone genera 25.000 empleos de calidad en el país, tomando
en cuenta las cifras de empleo directo e indirecto de la zona franca.
Este parque cuenta con una Bolsa de Empleo propia que actualmente consta de
184.000 personas que aspiran a encontrar un trabajo de calidad, y gracias a la cual, 16
empresas han nutrido sus búsquedas de personal y contrataciones directas en lo que
va del año.
Si gusta registrarse en la Bolsa de Empleo y conocer los empleos disponibles en Coyol
Free Zone, haga click en este enlace: https://apps.gentecoyol.com/reclutamiento

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