Samsung trae a la región el nuevo Samsung Galaxy Fit3 que ayuda a hacer ejercicio de una manera más inteligente

El nuevo Galaxy Fit3 con su diseño completamente nuevo ayuda a los usuarios a mantenerse motivados, comprender mejor su salud, dar lo mejor de sí mismos y disfrutar de experiencias conectadas mejoradas

Samsung Electronics Co., Ltd. anunció hoy el lanzamiento de Galaxy Fit3^[1], su nuevo rastreador de ejercicios que democratiza la avanzada tecnología de monitoreo de salud de Samsung, inspirando a todos a sentirse mejor y adoptar un estilo de vida más saludable. Galaxy Fit3 es el último dispositivo portátil de Samsung y cuenta con un cuerpo de aluminio con una pantalla más amplia, lo que permite a los usuarios realizar un seguimiento de sus datos de salud y bienestar (desde ejercicios diarios hasta un sueño tranquilo) directamente desde sus muñecas, las 24 horas del día.

“En esta nueva era de bienestar, los usuarios desean una comprensión más integral de su salud y Samsung se ha comprometido a brindarles herramientas avanzadas de monitoreo de salud para ayudarlos en su proceso de bienestar”, dijo Luis Castrellón, Gerente de Accesorios Móviles de Samsung . «Como nuestro más reciente rastreador de ejercicios, Galaxy Fit3 destaca nuestro compromiso de brindar recursos accesibles que fomenten el bienestar diario e inspiren a todos a trabajar para dar lo mejor de sí mismos».

Un rastreador duradero y compacto con una pantalla más grande y elegante

Galaxy Fit3 está diseñado con un cuerpo de aluminio y una pantalla de 1,6 pulgadas, un 45% más ancha que el modelo anterior^[2], lo que facilita a los usuarios verificar información detallada de un vistazo. También es liviano y elegante con un ajuste cómodo, lo que lo hace ideal para el uso diario durante todo el día. Los usuarios pueden incorporar Galaxy Fit3 a su estilo de vida con facilidad gracias a su batería de larga duración que puede durar hasta 13 días^[3]. Pueden personalizar su rastreador y hacerlo más elegante seleccionando su esfera de reloj favorita entre más de 100 ajustes preestablecidos^[4] o establecer sus propias fotos como fondo. Los usuarios también pueden mezclar y combinar correas^[5] sin esfuerzo para complementar moda y rutinas diarias con un botón de un solo clic.

Mantenga un pulso sobre sus métricas de salud^[6] día y noche

Samsung siempre ha priorizado el sueño para un mejor bienestar, permitiendo a los usuarios comprender sus patrones y desarrollar hábitos más saludables con herramientas avanzadas de monitoreo del sueño^[7]. Este compromiso se refleja en Galaxy Fit3. Los usuarios pueden usar cómodamente su Galaxy Fit3 durante toda la noche mientras rastrea sus patrones de sueño, detectando incluso los ronquidos^[8] y controlar los niveles de oxígeno en sangre^[9] para proporcionar mediciones más detalladas. Basado en patrones de sueño individuales, Galaxy Fit3 ofrece a los usuarios un entrenamiento del sueño personalizado^[10] con conocimientos significativos que les ayudan a comprender su sueño de forma más intuitiva, lo que los lleva a realizar cambios positivos.

Durante el día, Galaxy Fit3 permite a los usuarios controlar sus actividades diarias. Los usuarios pueden realizar un seguimiento de más de 100 tipos de ejercicios en cualquier momento y en cualquier lugar y revisar sus registros de ejercicio fácilmente, animándolos a mantenerse motivados para lograr sus objetivos.^[11] Galaxy Fit3 cuenta con una clasificación de 5 ATM y resistencia al agua y al polvo con clasificación IP68^[12], lo que significa que los usuarios también pueden disfrutar de actividades al aire libre en una variedad de entornos. Galaxy Fit3 brinda a los usuarios una comprensión aún más profunda de su salud general al ofrecer métricas de salud que incluyen la frecuencia cardíaca^[13] y niveles de estrés.

Mantenerse seguro^[14] y conectados en el Ecosistema Galaxy

Para brindar a los usuarios una red de seguridad, se agregaron recientemente a Galaxy Fit3 funciones de seguridad que incluyen detección de caídas y emergencia SOS. Cuando se detecta una caída inusual, Galaxy Fit3 ofrece a los usuarios la opción de llamar a los servicios de emergencia de inmediato para obtener asistencia médica de manera oportuna. Cuando los usuarios se encuentran en una emergencia, pueden enviar un SOS inmediatamente presionando el botón lateral cinco veces.

Los usuarios de Galaxy Fit3 también pueden acceder a una variedad de funciones dentro del ecosistema conectado de Samsung Galaxy, para una experiencia con wearables mejorada. Los usuarios pueden utilizar Galaxy Fit3 como controlador directamente en su muñeca, no solo como control remoto para la cámara de su smartphone al tomar fotografías y configurar temporizadores con Camera Remote^[15], sino también para reproducir y controlar medios en su dispositivo conectado. Para una experiencia perfecta, cuando los usuarios no quieren que los molesten o se preparan para ir a dormir, pueden sincronizar los modos automáticamente^[16] entre su Galaxy Fit3 y el smartphone vinculado. Si se pierde un smartphone, los usuarios pueden localizarlo fácilmente con la función Buscar mi teléfono en Galaxy Fit3, o viceversa.^[17]

Disponibilidad^[18]

Galaxy Fit3 estará disponible a partir del 23 de febrero en mercados selectos en tres opciones de color que incluyen gris, plata y oro rosa.

Costa Rica cuenta con 30 ciudades y comunidades amigables con las personas mayores

• Se trata de cantones comprometidos en adaptar sus entornos al proceso de envejecimiento demográfico y epidemiológico.
• Iniciativa mundial reúne más de 1500 ciudades en el mundo.

Costa Rica cuenta con 30 cantones comprometidos en adaptar sus entornos al proceso de envejecimiento demográfico y epidemiológico, al adherirse a la iniciativa global de Ciudades y Comunidades Amigables con las Personas Mayores.

Goicochea es el cantón de más reciente ingreso, junto a él se suman: Esparza, El Guarco, Heredia, Cartago, Curridabat, Flores, Tibás, Montes de Oca, Grecia, Mora, Zarcero, Dota, Tilarán, Orotina, Santa Ana, Belén, Coronado, Alajuela, San Carlos, San José, Cervantes, San Pablo, Santa Bárbara, San Rafael, Nicoya, Moravia, Alajuelita, Corredores y Pococí.

“Nos sentimos muy contentos de recibir la noticia de que somos el cantón número 30 amigable con el adulto mayor. Esto nos llena de compromiso para continuar trabajando con esta población, para la cual desarrollamos importantes actividades como el baile de oro y la creación de la oficina del adulto mayor”, aseguró la alcaldesa de Goicoechea, Irene Campos.

Gracias al compromiso multisectorial se han desarrollado proyectos innovadores en diversas comunidades, como un jardín terapéutico en Florida de Tibás, que fue pintado y transformado por adultos mayores y donde realizan diversas actividades, así como un circuito de caminabilidad en Curridabat, donde se intervinieron aceras y espacios públicos para facilitar la movilidad.

Desde el año 2019 el ministerio de Salud en coordinación con la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), la Asociación Nacional de Alcaldías e Intendencias (ANAI), el Instituto de Fomento y Asesoría Municipal (IFAM), la Fundación Yamuni Tabush, la Universidad de Costa Rica (UCR) y la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional (JUPEMA), han llevado un proceso con los Gobiernos Locales para que se adhieran a la iniciativa mundial.

“Esta iniciativa es de suma importancia para la población adulta mayor ya que permite su participación social y activa, en la cual favorece a aumentar su potencial físico, social y mental durante esta etapa de sus vidas. De igual manera, logran contribuir con la sociedad de acuerdo con sus necesidades, deseos y capacidades físicas y mentales”, indicó la doctora Mary Munive Vicepresidente de la República y ministra de Salud.

De acuerdo con los datos de OPS/OMS, alrededor del mundo hay más de 1500 comunidades y ciudades que forman parte de la red distribuidas en 51 países.  Costa Rica es el único país en Centroamérica con ciudades y comunidades adheridas a la iniciativa.

“Desde la OPS/OMS reconocemos el trabajo del Ministerio de Salud, de la Asociación Nacional de Alcaldías e Intendencias y de otras organizaciones nacionales y locales participantes, para lograr los avances que ha tenido Costa Rica en el crecimiento y la expansión de esta iniciativa, especialmente en el último año que fue cuando se adhirieron más cantones. Este comportamiento nacional coincide con el internacional, ya que cada año vemos cómo más ciudades deciden formar parte de esta iniciativa de la OMS creada para responder al envejecimiento de la población en un contexto mundial de acelerada urbanización con los desafíos que esto representa: que las personas mayores puedan mantener su capacidad funcional, mantenerse activas en la vida comunitaria y envejecer saludablemente”, mencionó el Representante de la OPS/OMS en Costa Rica, Alfonso Tenorio.

Costa Rica se encuentra entre los países de América Latina y el Caribe que más rápidamente van a envejecer. Las proyecciones indican que la población adulta mayor se triplicará en los próximos 30 años, implicando múltiples retos a nivel de asistencia social, salud, vivienda y economía. Para el año 2040 la cantidad de adultos mayores de 65 años será igual a la de menores de 15 años, y para el 2050 la cuarta parte de la población costarricense tendrá 60 años o más.

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Premios Mujeres Líderes Transformadoras (MLT) Destacadas mujeres de la región recibieron galardón por su aporte en redefinir el liderazgo en diferentes industrias, I Edición.

• Reconocimiento de la Excelencia: Este evento premió en 6 categorías a mujeres líderes que han implementado estrategias disruptivas y prácticas innovadoras para crear ambientes de trabajo más felices y productivos

San José, Costa Rica. 1 de marzo de 2024. La noche del jueves 29 de febrero se llevó a cabo un evento cuyo objetivo fue celebrar los logros extraordinarios de las Mujeres Líderes Transformadoras en la industria y las empresas de Centroamérica.

Como preámbulo de la conmemoración mundial del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, Awards of Happiness® en colaboración con INCAE Business School y Revista Estrategia & Negocios realizó este reconocimiento donde participaron más de 75 mujeres líderes de América.

Las galardonadas de esta primera edición fueron seleccionadas por su compromiso profesional, por la valoración integral y apuesta por el capitalismo consciente, por la notable contribución a la creación de ambientes laborales más felices y productivos, por la búsqueda incesante de la simbiosis entre retos profesionales y conciliación familiar y por sus ganas de constante innovación y la huella sostenible.

“Las mujeres líderes que transforman son las que provocan transcendencia en las vidas de decenas de miles de familias. Sin lugar a dudas, estas mujeres nos hacen ser mejores y vivir más felices. Estamos felices de haber podido realizar la primera edición de muchas que tenemos en mente”, comentó Lesslie Davidovich, CCO de Awards of Happiness.

El evento «Premio a las Mujeres Líderes Transformadoras» destacó la labor de las mujeres en diversas categorías que reflejan las múltiples facetas del liderazgo femenino en el ámbito empresarial:

• MLT Innovación y Excelencia: Premiando a las mujeres que han introducido cambios revolucionarios y prácticas excepcionales en sus organizaciones.
• MLT Felicidad: Reconociendo a las líderes que han creado ambientes de trabajo extraordinariamente positivos y felices.
• MLT Propósito: Destacando a las mujeres que han sabido alinear los objetivos empresariales con un sentido de propósito y misión integral.
• MLT Sostenibilidad: Para las líderes que han promovido la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental en sus estrategias de negocio.
• MLT Empoderamiento Económico: En honor a las mujeres que han contribuido significativamente al empoderamiento económico de otras mujeres y comunidades.
• MLT Emprendedora: Celebrando a las mujeres que han iniciado y desarrollado sus propios negocios, demostrando un espíritu emprendedor excepcional.

Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness, detalló que es justo y necesario reconocer a las líderes de la región y que tienen ese espíritu transformador que las hace únicas.

“Para nosotros, seguir creciendo con INCAE es fundamental para conseguir la unión perfecta entre la mejor capacitación y nuestros reconocimientos mundiales en materia de felicidad organizacional”, añadió Galván.

Para Camelia Ilie, Decana de Estrategia y Asuntos Institucionales y Chair del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible de INCAE Business School, “estos premios buscan dar visibilidad al liderazgo transformador de las mujeres con impacto en la sociedad, las organizaciones y las nuevas generaciones. Esperamos que las historias de las mujeres premiadas sirvan como fuente de inspiración para los futuros líderes, para contribuir al desarrollo sostenible de nuestras organizaciones y sociedad.”

Ruth Marie Canahuati Directora de Captación de audiencias de GRUPO OPSA y de Revista Estrategia & Negocios, destacó que desde su Fundación, en 1999, la revista se propuso visibilizar el liderazgo de las mujeres en el ámbito económico y social de Centroamérica. “En 2017, nació el Especial y Evento Mujeres Desafiantes que en 8 años ha proyectado a más de 400 líderes centroamericanas empresarias, innovadoras, pioneras, funcionarias públicas, científicas, en la economía naranja, mujeres sin límites y nueva generación. La alianza con AoH e INCAE para reconocer a las Mujeres Líderes Transformadoras 2024, es un gran paso para seguir construyendo una Centroamérica con equidad”.

Costarricenses destacadas

En estos premios destacaron 23 mujeres costarricenses las cuales fueron reconocidas por su liderazgo, creatividad y resiliencia así como por sus notables logros y contribuciones desde las empresas donde trabajan.

De esta manera, fueron reconocidas como “Mujeres Líderes Transformadores”:

Innovación y Excelencia

• Ileana Rojas, Gerente General, Intel
• Adenil Felipe Bogantes, Gerente País, Promed
• Diana Aguilar, Gerente de operaciones e infraestructura, IBM
• María José Castro, Co Fundadora, Pancake
• Nydia Redondo Varela, Directora de Innovación, RECOPE
• Paula Oviedo, vicepresidente y Directora de Operaciones LATAM, Havas
• Verónica Mora Ureña, Gerente de Proyectos Senior, VMWare

Felicidad

• María de los Ángeles López Camacho, Clima y Cultura Organizacional EYCA
• Mónica Obando, Directora de capital humano de Latinoamérica y el Caribe, CAF Banco de desarrollo de América Latina

Propósito

• Gabriela Meza, Directora de Recursos Humanos, Aliaxis Latinoamerica
• Tatiana Rojas Hernández, Socia Buffet Castillo Love

Sostenibilidad

• María Pía Robles, Directora de Relaciones corporativos, FIFCO
• Cynthia Castro, Co Fundadora y Directora de Desarrollo Social, Efecto Boomerang y Desarrollo Humano de Reinventing Business for All.
• Myriam Zamora Hidalgo, Gerencia Seguridad Ocupacional

Empoderamiento Económico

• Alexandra Márquez-Massino, Gerente General, Coope Ande
• María José Bazo, Presidente zona centroamericana, Schneider Electric
• Mayela Rojas, Gerente General, Grupo Mutual
• Mónica Araya Esquivel, Presidenta Ejecutiva, Instituto Nacional de Seguros
• Layla Poveda Jiménez, Socia COO, CCK
• Valeria Di Palma, Directora, Consortium Legal

Emprendedora

• Kate Sibaja Castro, Presidenta, Monge Foundation
• Marbeth Venegas Solís, Socia Copropietaria, Melones del sol (Ganadora LEADS Coope Ande)
• Mariola Urgellés, Fundadora y CEO, Sunspectra

Adicionalmente, durante el homenaje fueron reconocidas líderes de Canadá, México Guatemala, El Salvador, Honduras, Panamá, Colombia, Ecuador y República Dominicana quienes estuvieron presentes en nuestro país para recibir dicho galardón.

Certificaciones y reconocimientos especiales

Durante el evento adicionalmente se entregaron certificaciones especiales a algunas empresas que han destacado por su labor en diversas áreas.

De esta manera Ernst & Young Costa Rica, cuyo propósito es dar consultorías en tecnología, finanzas y temas legales, para construir un mejor mundo de negocios, fue certificada con el Awards of Happiness® Diversidad e inclusión por su constante trabajo para implementar los valores universales de justicia, equidad y respeto por las personas, siendo así líderes en integridad e inclusión.

Por su parte, Econoparts, empresa salvadoreña líder en la comercialización de repuestos automotrices y lubricantes de clase mundial que cuenta con 50 años en el mercado, fue acreditada con el Awards of Happiness® Cultura que ratifica a las empresas que han alcanzado un excelente clima laboral implementando estrategias de motivación y compromiso, retención y adquisición de talento.

De igual forma, la empresa salvadoreña Disal, líder en distribución de bebidas alcohólicas en El Salvador, con el más amplio portafolio en marcas y categorías en este rubro, fue reconocida con dos certificaciones:

• Awards of Happiness® Magic Families, por sus políticas de promoción a un balance entre trabajo y familia y considerando las necesidades de sus colaboradores con relación a su vida familiar.
• Awards of Happiness® Generación YZ, el cual reconoce la transformación y adaptación generacional  y la integración de equipos multigeneracionales.

Finalmente, la empresa Norton Lilly, empresa naviera Panameña que presta servicios marítimos y logísticos diversificados en Panamá, Centroamérica y El Caribe recibió su certificación Awards of Happiness® Women Enpowerment que confirma su compromiso con el empoderamiento de la fuerza laboral femenina.

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Familias cabécares de Alto Chirripó dispondrán de viviendas adecuadas a sus tradiciones

• Banco Hipotecario aprobó ₡1.402 millones para edificar 71 viviendas en esta zona. El Banco Popular y de Desarrollo Comunal fiscalizará las obras y uso de los recursos.

• Hoy formalizaron sus operaciones de Bono Familiar de Vivienda durante un acto realizado en la comunidad de Grano de Oro de Turrialba.

Entregar casas cuyo diseño arquitectónico sea consensuado con las comunidades indígenas y respete sus necesidades y tradiciones, es el propósito del Banco Hipotecario de la Vivienda al otorgar el financiamiento para que 71 familias indígenas de Alto Chirripó, mejoren sus condiciones de vida, a través de una nueva residencia.

Este viernes durante un acto realizado en la comunidad de Grano de Oro, Turrialba, las 71 familias formalizaron sus operaciones de Bono Familiar de Vivienda, como paso previo para el giro de recursos y el traslado de los materiales a los terrenos de las familias, con el fin de iniciar la construcción de las casas.

La formalización estuvo a cargo de representantes del Banco Popular y de Desarrollo Comunal, entidad que administrará los recursos del subsidio habitacional y supervisará las obras. También estuvieron funcionarios del Banco Hipotecario y de la empresa constructora Somabacu, responsable de la construcción.

Las viviendas se edificarán en lotes individuales otorgadas a las familias indígenas por la Asociación de Desarrollo del Territorio, y están ubicadas entre los cantones de Turrialba y Limón. Dispondrán de espacios familiares y ambientes que responden a tradiciones ancestrales; por ejemplo, tendrán espacios para la socialización y utilizarán la madera como materia prima.  También se levantarán sobre pilotes para aislarlas del peligro de inundaciones.

Diseño consensuado

Para elaborar el diseño, planos y determinar los materiales constructivos de estas 71 viviendas, arquitectos de las empresas Tasaa S.A y Somabacu S.A. realizaron una investigación a partir de la relación con las comunidades indígenas para consensuar cómo serían las viviendas.

Las soluciones arquitectónicas respetan el entorno, el clima y la identidad de la región. Rescatan la esencia básica de la arquitectura pasiva, que implica una casa levantada a varios centímetros del piso mediante pedestales de concreto para protegerla de las inclemencias del tiempo, aleros grandes para proteger las paredes de la lluvia y del sol, así como ventilación cruzada para darle frescura.

Las paredes externas e internas, los pisos, la estructura de techo y el cielo raso interno se edifican en madera importada, tratada y certificada. Como solución sanitaria, se instalará el tanque séptico con sus respectivos drenajes.

Considerando la topografía del lote o las necesidades de cada familia, las viviendas se construyen en uno o dos niveles. Cuando tienen dos niveles, en el primer piso se ubica una sala de estar, cocina-comedor y por separado, la zona de pilas y servicio sanitario. En el segundo nivel, se ubican dos o tres dormitorios, según el número de integrantes del núcleo familiar. Además, en las zonas donde no existe suministro de energía eléctrica, se instala un sistema de generación de energía fotovoltaica para garantizar iluminación durante las noches y la conexión de utensilios de cocina o una radio.

La mayor parte de las viviendas se edifica en terrenos ubicados montaña adentro, donde el acceso y el acarreo de materiales es difícil. Por ello se utilizan diversos transportes desde camiones, tractores, vehículos 4×4, hasta cuadrillas de trabajadores que llevan los materiales al hombro. Estas actividades generan unos 200 empleos directos e indirectos y encadenamientos productivos que favorecen a la economía local.

Llevar vivienda a Alto Chirripó es una iniciativa producto del esfuerzo conjunto entre el Gobierno de la República, a través del Ministerio de Vivienda y Asentamientos Humanos (MIVAH), el Banco Hipotecario de la Vivienda, el Fondo de Desarrollo de Social y Asignaciones Familiares (FODESAF), el Banco Popular, la Asociación de Desarrollo Indígena Chirripó y la constructora SOMABACU.

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Profesionales de IECSA se encargaron del maquillaje de Miss Universe en Costa Rica

La actual Miss Universo, la nicaragüense Sheynnis Palacios, destacó con su
jovialidad y profesionalismo en su visita a Costa Rica días atrás. En su
presentación frente a los medios de comunicación e invitados especiales lució
fresca y hermosa gracias al trabajo de profesionales costarricenses en
maquillaje y cabello.
Todo el equipo del Instituto Profesional de Belleza IECSA y de la Suplidora de
Belleza Super Salón se lució en cuidar todos los detalles de este evento
realizado en el Salón de Eventos Grupo Moreno, entre ellos destacaron la
Coordinadora de Maquillaje de Nathalia Montoya y el Estilista – Educador
Internacional Difrani Quirós, quienes tuvieron la tarea de peinar y maquillar a la
reina de belleza.
“Mi experiencia fue muy grata, es lindo cuando uno puede maquillar
mujeres a las que admira y respeta y ella es una mujer ejemplar. Tiene una
sencillez que la caracteriza y una energía bastante rica se portó con
nosotros de maravilla. Profesionalmente fue una gran oportunidad gracias
a IECSA y Super Salón de poder tener estas oportunidades que
trascienden fronteras y que representan el talento costarricense y lo que
podemos lograr con ese talento” comentó Montoya.
Por su parte, Difrani Quirós, aseguró aplicar toda su experiencia con otras reinas
de belleza y lograr darle a Shennys Palacios un look acorde al evento y en el
que destacara su belleza natural.
“Mi experiencia con Sheynnis fue muy agradable, eso si estaba un poco
nervioso pero la humildad, sencillez y paz que ella da hizo que pudiera
sacar lo mejor de mi y así poder crear tan hermosos looks para ella. Esta

fue una experiencia inolvidable, agradezco primeramente a IECSA donde
desde el día uno en el que yo puse un pie en su academia han hecho de mí
un gran profesional , me han apoyado para cruzar fronteras en esta
profesión. Por cierto, nuestra reina tiene un cabello hermoso, saludable,
abundante y con un brillo espectacular” dijo Quirós.
Entre las marcas utilizadas para alistar a Miss Universe destacaron BabyLiss
PRO con las herramientas de estilo, Moroccanoil en el acabado de cabello y
styling y maquillaje Note, todos estos productos disponibles en las diferentes
sucursales de Super Salón.

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Con implementación de la estrategia Ruta de Género AVENIDA CENTRAL SE TRANSFORMA EN UN ESPACIO SEGURO PARA MUJERES

• La oficina del Centro de Patrimonio del MCJ y cinco locales comerciales son las primeras instancias en comprometerse con el Avenidazo Seguro.

La ministra de la Condición de la Mujer, Cindy Quesada Hernández y la presidenta ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres, Adilia Caravaca Zúñiga, anunciaron este mediodía el ¡Avenidazo Seguro!, el cual pretende transformar la Avenida Central de la capital en un Espacio Seguro para las mujeres.

El Centro de Patrimonios del Ministerio de Cultura y Juventud, el Hotel Balmoral, tienda La Gloria, Pizza Hut Avenida Central, dos tiendas Monge ubicadas en la Avenida Central y McDonald´s Plaza de la Cultura y McDonald´s Banco Central son los primeros comercios comprometidos con el combate del acoso sexual callejero que enfrentan las mujeres en nuestras calles. Estos locales son los primeros en comprometerse con la transformación de la Avenida Central en Espacios Seguros para Mujeres.

“Esta Administración creó el programa Espacios Seguros para mujeres como una iniciativa que forma parte de la estrategia Ruta de Género para el combate del acoso sexual callejero y la violencia sexual contra las mujeres. Estos sitios son lugares físicos como comercios, empresas, toldos, puestos comerciales e instituciones públicas donde las mujeres pueden acudir en busca de ayuda, por eso hoy nos complace anunciar el inicio de la transformación de la Avenida Central con los primeros negocios comprometidos. Sabemos que es el inicio de un proceso donde estamos seguras de que más negocios se van a empezar a sumar hasta transformar la Avenida Central – uno de los sectores más transitados de nuestra capital – en un Espacios Seguros para Mujeres, transformando así una de las principales vías capitalinas en una avenida segura para que las mujeres transiten libres de acoso callejero y violencia”, señaló Quesada Hernández.

Con la habilitación de Espacios Seguros se benefician las mujeres de toda Costa Rica porque tienen fácil acceso a sitios donde pueden resguardarse en caso de ser víctimas de acoso sexual callejero. “La entrega de los rótulos que hoy estamos dando a estos 6 establecimientos es un ganar-ganar. Se benefician las mujeres que experimentan acoso sexual callejero porque cuentan con una respuesta rápida al poder ingresar a la empresa que está debidamente rotulada donde reciben un servicio de protección, pero también se benefician los establecimientos comerciales que se posicionan como lugares que han asumido la responsabilidad de apoyar a las mujeres frente a este flagelo, lo cual les reconoce como una empresa o institución que apoya las estrategias nacionales a favor de la igualdad de género”, agregó la Presidenta Ejecutiva del INAMU.

Este mediodía, las autoridades realizaron un recorrido por la Avenida Central donde entregaron los distintivos que identifican los comercios como Espacios Seguros para mujeres e invitaron a otras tiendas y establecimientos comerciales a unirse a la iniciativa y apoyar la transformación de la capital en un sitio libre de violencia sexual callejera para las mujeres.

Por otra parte, la Municipalidad de San José se une a esta iniciativa con el lanzamiento de la aplicación móvil Alerta San Joseì. Esta aplicación fue diseñada para fortalecer la seguridad ciudadana y mantener a la población informada y conectada al Centro de Monitoreo de la Policía Municipal de San Joseì.

Ofrece dos opciones para los usuarios: «SJO para Ellas» y «SJO cuida de usted». Ambas facilitan la comunicación de los usuarios con los cuerpos de respuesta, georreferenciando a las personas para mejorar la respuesta ante situaciones de emergencia, delitos o amenazas a la seguridad. Alerta San Joseì se puede descargar desde la tienda de iOS y Android.

¿Cómo convertir un negocio en un Espacio Seguros para mujeres?

Las empresas o entidades que deseen convertirse en Espacios Seguros para Mujeres solo deben llenar el formulario que está en el portal web del INAMU https://www.inamu.go.cr/espacio-seguro/, participar en un programa de capacitación y sensibilización a su personal, firmar una carta de compromiso y reportar al INAMU los casos atendidos.

Una vez capacitado y sensibilizado el personal, se pretende que dentro del establecimiento ninguna persona trabajadora cometa actos de acoso contra una mujer y que este mismo personal cuente con la información básica para orientar a las mujeres víctimas de hostigamiento o acoso sexual callejero que lo soliciten.

El 2023 cerró con 359 Espacios Seguros a nivel nacional, que corresponde a 656 personas capacitadas. Actualmente, hay 66 comercios, negocios e instituciones que superaron el proceso de capacitación.

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La Prensa 98 años y sigue resistiendo en Nicaragua

La Prensa, el icónico periódico nicaragüense con casi un siglo de trayectoria como el
medio de comunicación más leído del país, fue objeto de censura por parte de la
dictadura del país, convirtiendo a Nicaragua en la única nación sin prensa escrita en
todo el mundo. Tras tres años de desafíos y adversidades, La Prensa ha decidido
cambiar ese escenario.
A pesar del acoso constante, la persecución y encarcelamiento de directivos y personal
del Diario, el espíritu del periodismo en La Prensa ha prevalecido. En un acto de
valentía sin precedentes, el periódico ha vuelto a publicar en territorio nicaragüense,
incluso cuando todos sus periodistas se encuentran exiliados y sin ciudadanía.

Este año, los periodistas, utilizando una embarcación costarricense con derecho de
libre navegación en el río San Juan, territorio nicaragüense, han creado la edición
conmemorativa de su 98 aniversario. A pesar de las dificultades, han logrado
proporcionar información vital desde un país hambriento de noticias.
Cientos de nicaragüenses, tanto dentro como fuera del país, han recuperado su
derecho a la información al imprimir esta edición histórica o compartirla a través de sus
redes sociales. A pesar de que la dictadura logró detener la rotativa de La Prensa, no
pudo detener el espíritu indomable del periodismo.
La versión digital de esta edición histórica está disponible para descarga gratuita en la
página oficial de La Prensa: laprensani.com. La valentía y la resiliencia de La Prensa
demuestran que, incluso en los momentos más oscuros, el periodismo puede
prevalecer, llevando la verdad a aquellos que ansían información.

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Con una cifra récord de 34 millones de votos, Crunchyroll revela los ganadores de Los Anime Awards 2024 EN TOKIO

UJUTSU KAISEN Hidden Inventory / Premature Death es nombrado Anime del año en la celebración mundial del anime repleta de estrellas como Megan Thee Stallion, LiSA y otros artistas.

Tokio, Japón, 2 de marzo de 2024 – Crunchyroll®, la mejor experiencia de anime en el mundo, reveló a los ganadores de los Crunchyroll Anime Awards 2024 durante una ceremonia en vivo con presentadores famosos y emocionantes actuaciones musicales; todo para celebrar a los creadores, músicos e intérpretes que impulsan el amor mundial por el anime. La lista completa de ganadores puede consultarse a continuación y en el sitio web de los Anime Awards.

Los Crunchyroll Anime Awards 2024, que se celebraron en vivo en Tokio, Japón, y se transmitieron en directo a todo el mundo, fueron presentados por la actriz de doblaje Sally Amaki y el popular presentador Jon Kabira.

Los ganadores de cada categoría fueron anunciados por un elenco de presentadores famosos de todo el mundo que representaban a apasionados fans del anime de todos los ámbitos del entretenimiento, entre ellos la artista Megan Thee Stallion, ganadora de tres GRAMMY, la cantautora japonesa LiSA, la galardonada actriz Iman Vellani (MS. MARVEL y THE MARVELS), el dúo ganador del Oscar Phil Lord y Chris Miller (Spider-Man: Across the Spider-Verse), el director Joaquim Dos Santos (Spider-Man: Across the Spider-verse), la superestrella del deporte DeMarcus Lawrence (Dallas Cowboys de la NFL) y la leyenda de la lucha libre Mercedes Varnado (ex campeona mundial de la WWE), así como varias figuras internacionales, entre ellas la actriz de cine indio Rashmika Mandanna, el director Bong Joon Ho (Parasite, Snowpiercer), Liza Soberano, actriz y empresaria; So Takei, personalidad de la televisión japonesa y ex campeón japonés de decatlón; Chiaki Kuriyama, actriz, cantante y modelo; y Roland, presentador de discoteca, empresario y personalidad de la televisión japonesa.

El pre-show de los Anime Awards, co presentado por Lauren Moore y Tim Lyu de Crunchyroll con la creadora de contenidos Lena Lemon, fue también un encuentro de celebridades e influencers que contó con la presencia del músico nominado al GRAMMY Porter Robinson, la animadora drag y DJ internacional Aquaria (ganadora de la décima temporada de RuPaul’s Drag Race), el artista, productor y DJ Yaeji, el rapero y artista Che Lingo, el modelo, actor de doblaje y de cine Vinnie Hacker, la creadora de contenido de moda Nava Rose, el streamer profesional Emiru y la artista Ylona Garcia.

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Una empresa 100% costarricense tendrá la representación para vender aviones en Centroamérica y México

• Se trata de Global Wings Aviation Imports, compañía liderada por la empresaria costarricense, Perla Cheves.
• Ofrecerán aviones turísticos y ejecutivos. Además una línea especial de fumigación a bajo costo para el sector agrícola.

La reconocida marca internacional de aviones WACSA puso sus ojos en Costa Rica como un lugar estratégico para vender sus unidades al resto Centroamérica y México.

La compañía ofrece las aeronaves para vuelos turísticos, ejecutivos, además de una línea de aviones para fumigación ideales para resolver los problemas de la industria agropecuaria, con costos asequibles por el tipo de avión y su rendimiento.

Como parte de sus planes de expansión en la región, encontraron una empresa nacional que los represente y en este caso, su aliado comercial será Global Wings Aviation Imports, liderado por la empresaria costarricense, Perla Cheves.

Durante años, Cheves ha dirigido su propio grupo inmobiliario dedicado a inversiones de bienes raíces específicamente compra y construcción de apartamentos para venta y alquiler en el sector de Escazú, Santa Ana y la Provincia de Guanacaste.

“Entrar en el mundo de la industria aeronáutica es todo un reto, pero tener un piloto comercial en nuestra familia nos ha permitido conocer mejor el negocio y atrevernos a dar este paso donde nuestro norte será vender aviones de calidad, buen rendimiento, bajo costo y principalmente, dar soluciones a sectores importantes para la región”, indicó Cheves.

De acuerdo a estimaciones realizadas por la compañía costarricense Global Wings Aviation Imports, los aviones tienen un costo de U.S.$200.000,00 y desde ya, se hacen todos los esfuerzos para concretar alianzas con entidades financieras que permitan el respectivo financiamiento.

“Nuestros aviones serán una gran opción para la fumigación de cultivos. Son unidades seguras, de calidad garantizada y de reconocimiento internacional que le permitirá al sector agrícola apostar por un producto eficiente y duradero”, aseguró Perla Cheves.

El lanzamiento de los aviones se realizó este sábado en las instalaciones del Club de Pilotos en Aranjuez de Puntarenas con la participación del Ingeniero Aeronáutico, Máximo Tedesco, propietario de WACSA y dedicado a la fabricación de aeronaves desde hace más de 50 años.

Los participantes pudieron conocer de la mano de su creador, el modelo MXP-1000 Tayrona que se venderá en todo Centroamérica y México, reconocido internacionalmente por su bajo costo y ahorro de combustible.

“Una de las ventajas que ofrecemos es que fabricamos aviones a la medida. El proceso de producción de cada unidad es complejo y la entrega está programada seis meses después de la solicitud” finalizó Cheves.

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Cómo estudiar un posgrado en España? Fundación Carolina ofrece más de 650 becas

El proceso se realiza en línea, en forma ágil y sencilla, para maestrías y
doctorados, entre otras oportunidades de estudio

La reconocida Fundación Carolina lanzó 669 becas para realizar estudios de
posgrados en universidades de alto prestigio, en España, para el curso 2024- 2025,
en un proceso que se realiza en línea, en forma ágil y sencilla, para maestrías y
doctorados, entre otras oportunidades de estudio.
De las 669 oportunidades de estudio, un total de 251 becas corresponden a
maestrías y 100 becas de doctorado y estancias cortas posdoctorales, entre otras
oportunidades; de hecho; de hecho, con respecto al año anterior, la Fundación
Carolina incrementó su oferta en 56 becas con nuevos programas.
Por ejemplo, en esta ocasión, ofrece 10 becas para completar la formación
postdoctoral de profesores e investigadores de universidades y centros de
investigación públicos de América Latina, en centros e institutos del Consejo
Superior de Investigaciones Científicas de España.
De igual forma, en esta edición, la Fundación Carolina lanza becas para asistir a los
cursos de la Escuela Complutense de Verano, en julio de este año.

Para aplicar, los interesados deben ingresar al subhome de la Fundación Carolina,
“Área de Becarios y Solicitantes”: gestion.fundacioncarolina.es/programas
Además, encontrará respuestas a las preguntas más frecuentes del proceso, en
esta dirección: fundacioncarolina.es/formacion/preguntas-frecuentes/
El cierre de la convocatoria para los programas de maestrías y estudios
institucionales será el próximo 14 de marzo; excepto el programa de la Escuela
Complutense de Verano, el cual cerrará este 21 de febrero.
En el caso de las becas de doctorado y estancias cortas, así como, los programas
de movilidad, la convocatoria finalizará el 4 de abril.

Más de 450 ticos beneficiados
Actualmente, ocho costarricenses cursan maestrías y doctorados en prestigiosas
universidades españolas y cuatro más realizaron cursos de verano en la
Universidad Complutense, en Madrid, en junio del 2023; de hecho, desde la
creación de la Fundación Carolina, en el año 2000, más de 450 ticos han alcanzado
becas de esta institución.
La organización impulsa oportunidades de formación e investigación acordes a los
Objetivos de Desarrollo Sostenible: tecnologías sostenibles, salud pública, energías
renovables, educación de calidad, estudios económicos inclusivos, derechos
humanos, cohesión social y mejora de políticas públicas, o humanismo digital,
fomentando la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y en el conjunto
de la sociedad.
“Los animo a visitar las páginas de la Fundación Carolina, el proceso es sencillo,
además, ante cualquier dificultad, se ofrece apoyo por parte de la Embajada de
España en Costa Rica y de la Red Carolina Costa Rica; estamos hablando de una
excelente oportunidad académica y de un conocimiento directo y muy especial de
España”, expresó, la embajadora del país ibérico en Costa Rica, Eva Martínez.
Para más información, puede visitar el sitio en línea, www.fuñadacioncarolina.es,
además de la redes sociales de la Fundación Carolina, la Red Carolina Costa Rica y
la Embajada de España en Costa Rica, estas dos últimas, en Facebook.

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