Talamanqueñas se coronan campeonas de la Copa Femenina “Cambiá el Juego”

Final se llevó a cabo el domingo 26 de noviembre en el Estadio Ricardo Saprissa, con la
participación de los equipos de Ligas Atléticas de la Fuerza Pública, el Instituto de
Guanacaste y Talamanqueña.
Copa Femenina “Cambiá el Juego” impactó de forma positiva a 200 mujeres en condición de
vulnerabilidad del país.

La Copa Femenina “Cambiá el Juego” llegó a su fin y coronó
como campeonas absolutas al equipo Talamanqueña de la provincia de Limón, quien ganó los dos
partidos disputados contra el Instituto de Guanacaste y a Ligas Atléticas de la Fuerza Pública, en la
triangular final que se llevó a cabo este domingo en el estadio Ricardo Saprissa.
Además de determinar a las campeonas, el torneo entregó medallas de segundo lugar al Instituto
de Guanacaste que ganó uno de sus encuentros y de tercer lugar a Ligas Atléticas de la Fuerza
Pública.
Es importante destacar que la final estuvo llena de goles, grandes jugadas y un ambiente de
compañerismos y buena actitud, ya que las mismas jugadoras de otros equipos animaban a
quienes estaban en el terreno de juego; aspecto de gran valía para la organización que trabaja
arduamente para formar a estas jóvenes y tratar de rescatarlas del entorno social en que viven, en
medio de problemáticas como las drogas y la delincuencia.

Con estos resultados Arcos Dorados, franquicia que opera la marca McDonald’s en América Latina
y El Caribe, la Fundación Saprissa y el programa Ligas Atléticas de la Fuerza Pública logran su
cometido de incentivar la práctica del deporte y llevar un mensaje de valores y acciones positivas a
mujeres de diferentes zonas del país que viven en condición de vulnerabilidad; ya que, adicional a
la promoción de la representación de las mujeres en la práctica del deporte, tuvieron acceso a
charlas educativas sobre prevención de la violencia de género.
Arcos Dorados mantiene un firme compromiso de impactar positivamente a las comunidades donde
opera McDonald’s, en este caso, apoyando a mujeres jóvenes para prevenir riesgos a los que se
ven expuestas; de ahí que la compañía siga buscando espacios de incidencia, desarrollo y
aprendizaje para las mujeres, en condiciones de equidad.
Lo anterior como parte de su estrategia socioambiental Receta del Futuro, que dentro de sus pilares
incluye la generación de acciones que promocionen estilos de vida saludables y ayudar a la
sociedad a avanzar hacia la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas. Más
información sobre Receta del Futuro está disponible en: www.recetadelfuturo.com

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