Recertificación LEED consolida a Grupo Roble como referente en sostenibilidad, recertificación, reconoce la operación de edificios ecológicamente responsables

Grupo Roble, líder en el desarrollo y gestión de proyectos
inmobiliarios sostenibles, se enorgullece en anunciar su recertificación LEED (Liderazgo en
Energía y Diseño Ambiental) Operación y Mantenimiento v4.1, de sus Centros
Corporativos Plaza Roble y Escazú Corporate Center.
Esta distinción, otorgada por el US Green Building Council, ratifica el compromiso de la
compañía con la sostenibilidad, tras ser evaluado su desempeño ambiental y la
sostenibilidad de los edificios. Esta recertificación es considerada como un estándar
internacional para el diseño, construcción y operación de edificios ecológicamente
responsables.
“Plaza Roble es el segundo proyecto de Grupo Roble a nivel regional en alcanzar la
certificación Leed Platinum; el primero fue Multiplaza Bogotá. Sin embargo, hay una gran
diferencia; este último se conceptualizó desde sus inicios para ser un proyecto ‘Leed
Platinum Core and Shell Development’, en cambio, Plaza Roble no, lo cual es
extraordinariamente retador lograr que un desarrollo existente obtenga la certificación de
esta categoría como lo es Leed Platinum Existing Buildings”, menciona Luis Flores Aguirre,
Gerente General de Grupo Roble

Para lograr esta recertificación, el grupo ha implementado una serie de estrategias y
realizado inversiones significativas. Este logro le permite a la compañía validar y acreditar
que sus esfuerzos están en la dirección correcta, y al mismo tiempo genera beneficios para
sus clientes y colaboradores. Entre los beneficios directos se encuentran:
– Minimización de la huella de carbono
– Uso responsable de recursos como energía y agua
– Gestión adecuada de desechos y residuos
– Constante búsqueda de mejora e innovación
“En definitiva esto reafirma nuestro compromiso con la recertificación, nos permite liderar
el camino en el sector empresarial y demostrar que la eficiencia energética, el uso
responsable de recursos y otras iniciativas sostenibles son más que una moda, son prácticas
empresariales indispensables para garantizar un futuro mejor a nuestros colaboradores y
clientes», destaca Aguirre.
Asimismo, los beneficios indirectos incluyen un aumento en la productividad de los
colaboradores y los inquilinos, la reducción del ausentismo, una mejora en la función
cognitiva de los empleados, una mayor atracción de talento mediante instalaciones de
primer nivel y una mejora en la retención del personal. Todo esto gracias a la aplicación de
estrategias para mejorar la calidad de los espacios internos, asegurando un entorno
saludable y confortable para los ocupantes.
Además, a través de medidas como el consumo responsable de agua, la eficiencia energética
y la gestión adecuada de los residuos, Grupo Roble busca ser un ejemplo en la industria y
contribuir activamente en la protección del medio ambiente. Todo esto bajo el compromiso
de una correcta administración de los recursos, como referente en la búsqueda de un futuro
más sostenible que involucre a todos los sectores.
La certificación LEED no solo impulsa la eficiencia y el ahorro de costos a largo plazo, sino
que también demuestra el compromiso de las organizaciones con el bienestar de las
personas y el cuidado del medio ambiente.

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